Vagas B2W 2022: mais de mil empregos de nível médio e superior

A B2W abriu oportunidades de emprego disponíveis em diversas áreas e para profissionais residentes de várias cidades do país de nível médio e nível superior.

Vagas B2W 2022

• Agente de atendimento (elegível para PcD);

• Agente de risco I;

• Analista de planejamento (Júnior/sênior)

• Analista de operações – Métodos e processos, Controle (pleno/júnior/PL);

• Analista comercial;

• Analista de projetos (sênior/pleno);

• Analista de importação;

• Analista de indicadores (pleno);

• Analista de investigação;

• Analista de dados (pleno);

• Analista de melhoria continua;

• Analista financeiro Sr;

• Analista de planejamento Sr. prazos (pleno/PL);

• Analista fiscal (pleno);

• Analista de qualidade-indicadores (júnior);

• Analista de recursos humanos;

• Assistente fiscal (júnior);

• Assistente administrativo (elegível para PcD);

• Assistente fiscal;

• Assistente de control desk;

• Auxiliar operacional de logística (elegível para PcD);

• Auxiliar de prevenção de perdas;

• Auxiliar de manutenção;

• Coordenador de importação;

• Coordenador de projetos;

• Coordenador de marketing;

• Coordenador de recursos humanos Bp;

• Design de comunicação interna;

• Fiscal de prevenção de perdas (elegível para PcD);

• Multiplicador de treinamentos sac;

• Programa de capacitação home office (sac);

• Operador de logística (elegível para PcD);

• Operador comercial;

• Operador de loja;

• Operador de atendimento receptivo sac;

• Operador de empilhadeira;

• Supervisor de operações -transportes;

• Supervisor de atendimento sac;

• Técnico de segurança do trabalho.

Inscrição Processo Seletivo B2W

Os interessados devem realizar a inscrição através do portal digital de recrutamento “infojobs”. Clique aqui e se inscreva.

Pré-requisitos

• Agente de atendimento (elegível para PcD): Escolaridade mínima ensino médio.

• Agente de risco e controle interno: Ensino superior, experiência entre 1 e 3 anos.

• Analista de planejamento (júnior/sênior): Ensino superior;

• Analista de operações – Controle, métodos e processos (pleno/júnior/PL): Ensino Superior.

• Analista comercial: Ensino superior, experiência entre 1 e 3 anos.

• Analista de projetos (sênior/pleno): Ensino Superior.

• Analista de importação: Ensino Superior.

• Analista de indicadores (pleno): Ensino superior, pacote office intermediário/avançado e experiência em acompanhamento, inclusão e desenvolvimento de indicadores e percentuais.

• Analista de investigação: Ensino Superior.

• Analista de dados (pleno): Ensino Superior nas áreas de Ciências da computação, matemática, engenharia da computação, estáticas, analise e desenvolvimento de sistemas e experiência entre 1 e 3 anos.

• Analista de melhoria continua: Ensino superior.

• Analista financeiro Sr: Ensino superior.

• Analista de planejamento Sr. (Prazos, pleno/PL): Ensino superior.

• Analista fiscal (pleno): Ensino superior, experiência de 1 a 3 anos.

• Analista de qualidade-indicadores (júnior): Ensino superior, Excel e Power point avançados, conhecimento em SQL.

• Analista de recursos humanos: Ensino Superior, Excel, experiência entre 1 e 3 anos.

• Assistente fiscal (júnior): Ensino superior.

• Assistente fiscal: Ensino superior, conhecimento intermediário no pacote office.

• Assistente administrativo (elegível para PcD): Ensino médio.

• Assistente de control desk: Ensino superior, Excel intermediário e experiência.

• Auxiliar operacional de logística (elegível para PcD): Ensino Médio completo, disponibilidade de horário e experiência entre 1 e 3 anos.

• Auxiliar de prevenção de perdas: Ensino médio.

• Auxiliar de manutenção: Ensino Médio.

• Coordenador de importação: Ensino superior, inglês avançado.

• Coordenador de projetos: Ensino superior.

• Coordenador de marketing: Ensino superior nas áreas de comunicação audiovisual, desenho gráfico ou marketing. Experiência entre 1 e 3 anos.

• Coordenador de recursos humanos Bp: Ensino superior nas áreas de administração, pedagogia, psicologia e outros. Pacote office avançado, experiência em devolutiva e treinamentos ou na sala de aula, disponibilidade para viajar.

• Design de comunicação interna: Ensino superior nas áreas de comunicação audiovisual, desenho gráfico ou marketing. Experiência entre 1 e 3 anos.

• Fiscal de prevenção de perdas (elegível para PcD): Ensino Médio e experiência de menos de 1 ano.

• Multiplicador de treinamentos sac: Ensino superior, pacote office intermediário.

• Programa de capacitação home office: Ensino médio.

• Operador de logística (elegível para PcD): Escolaridade mínima ensino médio (2°grau).

• Operador comercial: Ensino Médio.

• Operador de loja: Ensino médio.

• Operador de atendimento receptivo sac: Ensino Médio.

• Operador de empilhadeira: Ensino médio.

• Supervisor de operações -transportes: Ensino superior nas áreas de administração de empresas, engenharia de produção, logística. Pacote office intermediário, experiência entre 1 e 3 anos.

• Supervisor de atendimento sac: Ensino superior, pacote office, experiência entre 3 e 5 anos.

• Técnico de segurança do trabalho: Curso técnico.

Benefícios na B2W

Os benefícios são distribuídos de acordo com as áreas.

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Auxilio médico;

• Seguro de vida;

• Refeição no local;

• Auxilio Creche;

• Vale transporte;

• Clube de compras;

• Desconto em produtos.