Vagas de emprego abertas na Hortifruti para PNEs

Cada vez mais as empresas estão criando consciência de que é extremamente necessário adotar medidas de inclusão das pessoas portadoras de necessidades especiais. O conceito de diversidade nas organizações vem sendo desenvolvido ao longo dos anos e junto a ele tem sido incentivada a adoção de políticas interessantes para os profissionais que possuem algum tipo de deficiência. É muito importante que as empresas possam contar com colaboradores de diferentes culturas e formas de vida, a fim de enriquecer os valores e favorecer o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas da organização.

Seguindo esse estilo de administração, a empresa Hortifruti está oferecendo 60 oportunidades para pessoas que possuam algum tipo de deficiência. As vagas são para lotação nas capitais do Rio de Janeiro e São Paulo. 

Algumas das chances disponibilizadas nesta ocasião são para os postos de Empacotador, Assistente de Serviços Gerais, Repositor, Operador de Caixa, Atendente, Manipulador de Alimentos. 

Os candidatos que forem aprovados no processo seletivo receberão um salário base conforme com o oferecido pelo mercado. Além desse valor, o selecionado receberá um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, vale transportem assistência odontológica, seguro de vida, casta básica de alimentos e também alimentação no local de lotação da vaga.

Para concorrer a estas oportunidades é necessário que o candidato cumpra com certos requisitos, tais como ter idade igual ou superior à 18 anos e ter concluído o nível de escolaridade que o cargo pretendido. A inscrição dos candidatos que desejem participar do processo seletivo em São Paulo será feita na Rua Joaquim Floriano, 643; Rua Manuel Nóbrega, 209; Rua Tuim, 915.  Já para a seleção do Rio de Janeiro os currículos serão recepcionados na loja localizada na Rua Marquês, 192, no Flamengo.

O horário de recebimento dos currículos em ambas as cidades será das 9h às 12h e das 14h às 17h, de segunda a quinta-feira.

A avaliação dos candidatos deverá ser feito mediante a análise do currículo, seguida de uma entrevista individual.