Neon Pagamentos abre 90 vagas de emprego em diversas áreas. Selecionados irão atuar em home office.
Mais oportunidades de trabalho estão sendo ofertadas aos profissionais de todo o Brasil, em setores variados, para atender às demandas de fim de ano.
Deste modo, a gestão de pessoas da companhia Neon iniciou novo processo de recrutamento para mais 90 postos efetivos, cujas funções se destinam a atuação nos setores de tecnologia; setor jurídico; na área de marketing e no ramo de créditos. Assim, a direção da companhia, em nota, explicou que esse recrutamento vai preencher cargos em modalidade remota, ou seja, os novos colaboradores atuarão em home office, mais especificamente pelo chamado: Anywhere Office. Portanto, os profissionais residentes em qualquer região do território nacional e até fora do país, terão chances de participar e atuar nas funções.
Outra nota da Gerência de Engajamento e Experiência da companhia Neon explica que os processos seletivos, nesse âmbito, buscam por pessoas competentes e qualificadas, independentemente de suas condições sociais, tais como tonalidade da pele, região onde residam, opção sexual, gênero, entre outros, de modo a promover as melhores políticas inclusivas e seleções democráticas.
Este é um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são muito valorizados; um ambiente no qual todos podem expandir suas capacidades vocacionais; lugar onde prevalece boa harmonia e se trabalha de forma divertida e responsável. Todos os profissionais interessados, que se sintam identificados com as diretrizes da companhia, poderão participar da seleção e poder conquistar uma vaga nessa grande corporação.
Sobre os salários e os benefícios garantidos pela companhia:
A gestão de RH da empresa Neon, além das remunerações compatíveis com a atualidade do mercado trabalhista e com a lei federal, oferece alguns dos seguintes benefícios: assistências médica e odontológica; um bom seguro de vida; direito ao auxílio creche ou auxílio babá (para os novos colaboradores que são papais e mamães); o vale refeição ou vale alimentação; direito a recursos para participar de cursos e treinamentos; direito ao Total Pass; ao vale transporte ou ao estacionamento reservado.
Outra vantagem: todos os novos contratados poderão optar sobre como distribuir esses benefícios em forma de dinheiro, que compõe a manutenção dos mesmos, conforme for melhor para cada um. Esta é uma manobra legal, e a empresa dispõe dessa possibilidade de propor aos seus funcionários. A companhia também garante a realização de um rigoroso programa que presta apoio psicológico aos colaboradores que necessitarem, considerando o peso das rotinas administrativas, que vai se acumulando, o qual é extensível aos familiares dos profissionais. Este atendimento, depois de contratados, está disponível 24 horas por dia, e se dá via telefone.
Sobre os requisitos básicos para participar do processo seletivo:
Todos os cidadãos interessados deverão encaminhar seus currículos, em acordo com o a vaga pretendida, para o site oficial da empresa, segue o link de acesso ao portal: https://vagas.neon.com.br. Ao acessar a página será necessário anexar o currículo atualizado no link do cargo de sua preferência. É importante verificar bem a compatibilidade de seu currículo com os atributos do cargo pretendido.
Resumo das informações:
A empresa Neon Pagamentos está iniciando processo seletivo para cargos vários setores, incluindo: área de tecnologia; setor jurídico; área de marketing e no ramo de créditos. Está sendo disponibilizado um rol de 90 postos; não é cobrada taxa para inscrição na seleção. As seções de atuação profissional são a administrativa e operacional. Graus acadêmicos exigidos, conforme a vaga: nível médio; formação técnica e graduação universitária. Vencimentos e benefícios compatíveis com a lei e com o mercado atual.
Os cargos serão exercidos em modo Anywhere Office, ou seja, pessoa de todas as regiões poderão ser contratadas.
Paulo Henrique dos Santos