A Accenture, empresa especialista e líder global em serviços de estratégia, tecnologia e consultoria, está em busca de novos profissionais para compor seus times internos. Com o processo de seleção aberto para cerca de 97 oportunidades de emprego. As áreas são diversas, há vagas para recursos humanos, comunicação, operações, finanças e mais. E os locais de atuação estão espalhados por todo o Brasil.
A empresa não divulgou se existe uma data exata para se inscrever, ao que tudo indica as vagas ficarão disponíveis até os cargos serem preenchidos.
Os interessados devem efetuar a inscrição por meio do site oficial da empresa, clique aqui e acesse.
Marketing e comunicação;
Recursos Humanos;
Engenharia de Software;
Vendas;
Gerenciamento de programa, projeto e serviço;
Finanças;
Operações;
Outras.
Líder global, a Accenture é uma empresa especialista em serviços profissionais na área de consultoria, estratégia e digital. Criando e planejando as melhores soluções para seus clientes. Atua no mercado com mais de 509 mil profissionais e atende por volta de 120 países.
O principal valor corporativo que carregam é o respeito ao indivíduo, a Accenture se importa muito com diversidade e igualdade, procurando criar projetos que visam alcançar essas metas dentro de seus escritórios.
Atua no mercado com excelência e dedicação utilizando as melhores ferramentas da tecnologia.
Para conhecer mais sobre a empresa, clique aqui e acesse o site corporativo, dê uma olhada também no blog carreiras, administrado pela própria empresa, por lá encontrará um conteúdo de qualidade direcionado a pautas do mercado de trabalho.
Se você se pergunta como posso me destacar e conquistar a simpatia dos recrutadores, siga as dicas abaixo e se prepare para os processos seletivos de maneira efetiva, para se sentir mais confiante.
1; Conheça a empresa: Um dos pontos imprescindíveis para se destacar é conhecer sobre a empresa os valores e entender sobre o mercado de atuação. Chegar em uma entrevista sem conhecer o mínimo pode te eliminar logo de cara.
2; Apresentação pessoal e pontualidade: A apresentação pessoal será a primeira impressão que os recrutadores terão de você, existe um ditado que diz que a primeira impressão é a que fica, desta forma, invista em uma boa apresentação, se comunique claramente e de forma objetiva. Boa aparência, uma boa roupa e nada de chegar atraso, seja pontual e se possível chegue 15 minutos adiantado.
3; Clareza e objetividade: Em todos os seus trajetos durante o processo, seja na entrevista pessoal, dinâmica ou provas, aja com clareza, seja objetivo. Saiba com propriedade onde quer chegar e qual caminho pretende seguir. Esteja motivado e preparado para encarar todos os desafios.
4; Porque devemos te contratar? A pergunta que causa calafrios em todos os candidatos da história. Mas para se preparar da forma correta, pergunte-se a si mesmo: Porque essa empresa deveria me contratar? Quais serão os resultados que poderei proporcionar? Quando obtiver uma resposta, treine, mas não prepare uma resposta engessada e robótica e sim, bem colocada e objetiva.
Aos candidatos que vão concorrer a alguma vaga da empresa Accenture, desejamos boa sorte! Siga as dicas para se destacar e se dedique ao máximo!
Gabriele Souza
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