Vagas de Emprego na Fortbras – 2021

A Fortbras oferta 8 novas vagas de emprego em diferentes cargos.

Novas oportunidades de trabalho estão sendo ofertadas pela gestão de RH da empresa Fortbras. São 8 postos efetivos, conforme segue:

1 – Cargo de Vendedor. Auxiliar e Operacional. Requisitos básicos: apresentar experiência profissional no setor de vendas; capacidade de disciplina no cumprimento das atividades e dos processos; portar certificado de conclusão em médio; experiência no setor de comércio em autopeças. Atuar no atendimento aos clientes e nos contatos do comércio de peças automotivas; comércio de acessórios destinados a pessoa jurídica e pessoa física; na prospecção de mais clientes, entre outras atividades do setor. Vaga para Divinópolis.

2 – Cargo de Vendedor. Auxiliar e Operacional. Requisitos básicos: apresentar experiência profissional no setor de vendas; capacidade de disciplina no cumprimento das atividades e dos processos; portar certificado de conclusão em médio; experiência no setor de comércio em autopeças. Atuar no atendimento aos clientes e nos contatos do comércio de peças automotivas; comércio de acessórios destinados a pessoa jurídica e pessoa física; na prospecção de mais clientes, entre outras atividades do setor. Vaga para Divinópolis. Vaga para Ubá.

3 – Cargo de Vendedor Interno. Auxiliar e Operacional. Atuar no atendimento aos clientes e nos contatos do comércio de peças automotivas; comércio de acessórios destinados a pessoa jurídica e pessoa física; na prospecção de mais clientes. No serviço de negociações; no esclarecimento das eventuais dúvidas a respeito dos produtos, das marcas, da qualidade; sobre atendimento aos clientes e demais tarefas próprias do setor. Requisitos básicos: experiência no setor de comércio em autopeças; portar certificado de conclusão em médio. Vaga para Uberlândia.

4 – Cargo de Promotor em Vendas. Auxiliar e Operacional Atuar no serviço de negociações; no esclarecimento das eventuais dúvidas a respeito dos produtos, das marcas, da qualidade; sobre atendimento aos clientes e demais tarefas próprias do setor. No trabalho de visitações para a promoção de novos produtos. Requisitos: portar a CNH B; comprovar experiência registrada como Promotor em Vendas; experiência no setor de comércio em autopeças. Vaga para Maringá.

5 – Cargo de Auxiliar em Logística. Auxiliar e Operacional. Atuar na recepção de clientes; na conferência e na armazenagem dos produtos; na organização do almoxarifado, de modo a tornar mais eficiente todo o processo de movimentação dos itens que estão armazenados, ou por armazenar; na separação dos produtos para o atendimento dos pedidos efetuados pelos clientes da empresa; na organização e realização dos inventários. Requisitos: certificado de conclusão em nível médio; experiência no setor de logística e de estoque. Vaga para Serafina Corrêa.

6 – Cargo de Auxiliar em Logística. Auxiliar e Operacional. Atuar na recepção de clientes; na conferência e na armazenagem dos produtos; na organização do almoxarifado, na conferência, na alocação das mercadorias, de modo a tornar mais eficiente todo o processo de movimentação dos itens que estão armazenados, ou por armazenar; na separação dos produtos para o atendimento dos pedidos efetuados pelos clientes da empresa; na organização e realização dos inventários. Requisitos: certificado de conclusão em nível médio; experiência no setor de logística e de estoque. Vaga para Santa Catarina.

7 – Cargo de Aprendiz Administrativo. Auxiliar e Operacional. Atuar no atendimento aos clientes, presencial ou por telefone; auxiliar na organização e no arquivamento dos processos e dos documentos; prestar apoio ao trabalho do Gestor e do time de colaboradores da área administrativa, de logística e comercial. Certificado de conclusão em nível médio; ser esta a primeira experiência como jovem aprendiz nas rotinas administrativas; estar em idades entre 14 e 24 anos de idade. Vaga para Ribeirão Preto.

8 – Cargo de Líder em Operações. Pleno. Atuar na gestão da equipe de colaboradores, nas rotinas administrativas em setor operacional de estoque; no processo de armazenagem, separação e no embarque dos produtos, diariamente. Na atualização dos indicadores e proposição de novas ações efetivas, de soluções para os desafios do setor. Requisito básico: graduação superior. Vaga para Mato Grosso do Sul.

Mais informações: https://www.vagas.com.br/empregos/fortbras.

Por Paulo Henrique dos Santos