Nubank abre novas oportunidades de emprego em diversos cargos.
Uma das maiores startups brasileiras dos últimos anos, abre vagas e novas oportunidades de emprego para os jovens e quem tem interesse em ingressar para trabalhar nesse mercado de bancos digitais.
Quem está em busca de emprego, essa pode ser uma ótima oportunidade. O anúncio das vagas são para diferentes, nas mais diversas funções, como design, atendimento ao cliente, engenharia de segurança e dados, entre outros.
A empresa deu início a suas atividades em 2013, e foi considerada uma das primeiras startups a participar da Companhia de Talentos para jovens que sonham em trabalhar. O Nubank também é uma das organizações mais amadas pelos seus colaboradores no ano passado, segundo o site Love Mondays.
Quais os cargos oferecidos?
Dentro das novas oportunidades de emprego que a Nubank disponibiliza para o público e os candidatos que queiram participar, estão:
- Gerente de riscos de segurança da informação;
- Gerente Sênior de design de produtos;
- Engenheiro de Analytics ou dados;
- Engenheiro de software.
Quais são os critérios para a seleção?
Segundo o próprio blog da Nubank, existe uma lista de habilidades que a empresa está em busca, e por isso, seus candidatos a próximos funcionários são:
- Saber falar em inglês: este critério é importante, tanto que a página para trabalhar na empresa é no idioma estrangeiro. O Nubank não atua somente no Brasil, e por isso, seus funcionários precisam ser bilíngues.
- Poder de comunicação: é preciso saber se comunicar, sendo claro e objetivo para poder resolver os problemas dos clientes. Isso tanto por chat, telefone, e-mail, além de manter uma boa convivência com outros colegas de trabalho.
- Entender a missão do Nubank: o candidato precisa ter interesse pela empresa, afinidades com seus objetivos, além de todos os produtos que são oferecidos. E acima de tudo entender como a empresa funciona.
Além dessas, muitas outras habilidades podem chamar atenção dos recrutadores, como saber trabalhar bem em equipe, dar e receber feedback, ter vontade de mudar o status, ter vontade de melhorar sempre, e buscar sempre sair da zona de conforto e do conformismo.
Como será o processo seletivo?
De acordo com o anúncio publicado na página do banco digital, a empresa não possui um processo seletivo muito padronizado. Cada etapa pode variar e ser de um jeito. Cada função pode exigir uma etapa diferente, de acordo com cada posição, mas de uma maneira geral, o processo seletivo das novas oportunidades de emprego pode seguir uma ordem, sendo elas:
- Abertura das inscrições para as vagas;
- Uma primeira conversa, entrevista;
- Avaliação técnica (fundamental);
- E as entrevistas e reuniões finais.
Como fazer para me inscrever e participar da seleção?
Para se inscrever para as vagas é muito simples, é preciso entrar na página de oportunidades abertas no site da fintech, e manter a página atualizada. Atualmente existem vagas para a cidade de Buenos Aires, Cidade do México e aqui no Brasil para a cidade de São Paulo.
Quando clicar na vaga desejada, é possível ver quais são os requisitos necessários para concorrer cada vaga. A página está toda em inglês, por isso, a necessidade do candidato falar o idioma. Além disso, também é possível se candidatar usando o perfil do LinkedIn.
A Nubank cresceu muito nos últimos anos, principalmente com a situação atual financeira do país, e tendo tantas pessoas migrando para bancos digitais pelas facilidades em operações e também ausência de taxas.
É muito fácil olhar de fora para ver como a empresa é bem sucedida, mas somente quem trabalha, sabe o quanto é trabalhoso. Mas é por isso, que desde o momento em que abriu, vem contratando novos profissionais, não apenas para dar mais oportunidades de emprego, mas também para encontrar novos talentos, que possam fazer com que a empresa cresça, ainda mais.
Por Susan NogArt
