Confira as maneiras de ingressar na empresa
A DPaschoal é uma empresa inteiramente brasileira. Sua atuação no mercado se dá desde o ano de 1949. O foco de trabalho na companhia é o setor de serviços automotivos especializados. De acordo com informações da própria empresa atualmente são mais de 500 lojas em atividade que chegam a somar um total 3.800 profissionais.
A presença da DPaschoal abrange diversos estados do Brasil. Entre eles vamos encontrar unidades da empresa no Rio de Janeiro, São Paulo, Goiás, Santa Catarina, Paraná, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.
Principais portas de entrada na empresa:
Como toda grande empresa que investe em seu próprio futuro e também nos profissionais que a ajudam a crescer a DPachoal conta com diversas formas para a contratação de profissionais. Vejamos as principais:
– Programa de Estágio:
De acordo com a empresa o principal objetivo do programa é promover o desenvolvimento dos jovens universitários participantes. A empresa destaca que sempre busca por jovens que apresentam a vontade de fazer a diferença.
– Programa Jovem Aprendiz:
Aqui o foco são estudantes que estejam cursando o nível médio desde que seja no período noturno. Podem participar do mesmo aqueles que contam com idade entre 15 e 17 anos. A duração total do programa é de um ano.
– Vagas para candidatos com deficiência:
De acordo com a empresa podem enviar os currículos profissionais que possuam deficiência visual parcial, física – o que inclui pessoas cadeirantes e auditiva parcial.
Neste caso a empresa, inclusive, está recebendo currículos no momento. Para fazer o cadastro acesse o site www.dpaschoal.com.br/trabalheconosco.
Podem se inscrever quem tiver entre 14 e 24 anos e estiver cursando o ensino fundamental ou médio no período noturno.
Os interessados poderão se inscrever até a data limite de 2 de abril de 2015.
A empresa ressalta ainda que oferece a esses profissionais diversos benefícios tais como desconto nas compras em empresas do grupo, seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica.
– Cadastro de currículos:
Para aqueles que não querem esperar uma nova oportunidade surgir e querem sair na frente a empresa ainda permite o cadastro de currículos por meio de sua página (www.dpaschoal.com.br/trabalheconosco). É uma boa ideia se cadastrar em qualquer período uma vez que empresa costuma fazer contratações no decorrer de todo o ano.
Por Denisson Soares