A rede de supermercados Carrefour irá realizar um processo seletivo nos dias 26 e 27 de setembro, com profissionais portadores de deficiência.
As seleções ocorrerão na Avenida Alberto Augusto Alves, 50, Vila Andrade, e na Avenida Salim Farah Maluf, s/n°, Tatuapé, ambos em São Paulo.
Os candidatados irão desenvolver na empresa funções como Recepcionista de Caixa, Auxiliar de Perecíveis, Operador de Loja, Vendedor, Agente de Fiscalização, Auxiliar de Drogaria, Frentista e Atendente de Cartão.
O Grupo Carrefour tem uma política antiga de contratação de portadores de necessidades especiais, o que faz com que a empresa seja composta por profissionais de perfis variados. Cada profissional receberá um treinamento específico para que possa desempenhar melhor sua função, e todos terão a oportunidade de crescer na empresa.
O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto a empresa garante que é compatível com o disponível no mercado. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios, como: convênios com óticas e farmácias, auxílio médico e odontológico, refeição na empresa, previdência privada, convênio com o SESC e outras instituições de ensino como unidades de curso superior e línguas estrangeiras e cartão Carrefour funcionário.
Os candidatos que não têm disponibilidade de comparecer às seleções devem enviar os currículos atualizados para o endereço eletrônico inclusao@carrefour.com.
Por Marina Lara
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