Processo Seletivo Itaú Unibanco 2012 – Vagas para Deficientes

O Itaú Unibanco tem como parte da responsabilidade social da empresa, além da obrigatoriedade por lei, o Programa de Contratação de Pessoas com Deficiência, que visa oferecer condições para que os funcionários desenvolvam suas habilidades, contribuindo para o crescimento próprio e da empresa, agregando e aplicando seus conhecimentos, e aprimorando todas suas qualidades.

No processo deste ano de 2012, podem participar pessoas com deficiência de todo o Brasil, que serão selecionadas para trabalhar no segmento comercial da empresa, especificadamente nas áreas: Empresas e Agências e Crédito de veículos.

Para estes cargos foram abertas 350 vagas, um alto número, em comparação aos normalmente oferecidos

Para estar apto a participar da seleção, é necessário ensino médio completo e experiência na área comercial.

As inscrições podem ser feitas pela página eletrônica da empresa: www.itau.com.br/carreira > oportunidades em destaque> programa de inclusão de pessoas com deficiência.

Mais informações também podem ser obtidas pelo acesso à página.

Ainda que o candidato não seja selecionado, a empresa recomenda uma recorrente atualização no currículo, que também pode ser feita através do site da empresa.

Desta forma, o candidato estará sempre habilitado a participar dos processos seletivos oferecidos pelo Itaú Unibanco.

Por Marina de Almeida Lara