Programa de Trainee EMS 2014
A EMS está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2014. Para participar é preciso ter se formado em 2011, 2012 ou 2013 e ter inglês e espanhol fluentes.
A empresa contrata profissionais das seguintes áreas: Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharia (todas as áreas), Farmácia, Marketing, Publicidade e Relações Internacionais.
A EMS busca jovens profissionais que sejam ousados, simples, responsáveis e que busquem pela excelência ao desenvolverem seus trabalhos na organização.
Os candidatos precisam ter fácil acesso à cidade de Hortolândia, interior de São Paulo, onde está localizada a empresa. É na sede da indústria que serão feitos os testes presenciais e onde os contratados irão trabalhar.
O programa tem duração de um ano e durante este período os trainees atuarão nas principais áreas de negócio da empresa, conduzindo projetos e buscando alavancar os resultados das áreas de negócios.
A empresa oferece remuneração diferenciada, vale-refeição, transporte fretado, alimentação e seguro de vida. Os benefícios do programa também envolvem a oportunidade de efetivação, a formação em gerenciamento de projetos e a participação no programa de desenvolvimento de liderança e gestão.
A empresa é considerada como o maior laboratório farmacêutico do Brasil, ocupando o segundo lugar entre as empresas do ramo na América Latina.
São quase 50 anos de trabalho que fizeram com que a EMS alcançasse esse sucesso, atuando em segmentos diversos como a prescrição médica, produção de genéricos, medicamentos de marca e outros.
Além da sede em Hortolândia, onde funciona o complexo industrial que tem um grande centro de pesquisa, a EMS também conta com uma planta produtiva em São Bernardo do Campo que não está oferecendo vagas de trainee no momento.
Não perca a chance de iniciar sua carreira em uma empresa tão bem conceituada no mercado.
As inscrições podem ser feitas até 31 de janeiro de 2014 pelo site www.ems.com.br.
Por Roberta Lopes
