Programa de Trainee Nestlé 2017
Inscrições podem ser feitas até o dia 15 de outubro.
A Nestlé abriu as inscrições para o seu programa de trainee 2017 e as oportunidades são para as seguintes áreas de atuação: Finanças, Marketing Corporativo, Recursos Humanos, Supply Chain, Técnica e Vendas.
Para participar do programa os candidatos devem atender os seguintes pré-requisitos:
- Formação: graduação concluída entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. Não serão aceitos cursos com o tempo de duração menor de 04 anos.
- Idioma: nível avançado ou fluente em inglês;
- Informática: conhecer o Pacote Office;
- Disponibilidade: para viagens constantes e residir em outra cidade ou estado do Brasil.
Conheça os cursos exigidos para as específicas áreas de atuação do programa:
- Os cursos de graduação para Finanças são: Administração de Empresas, Administração Pública, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Engenharia de Produção;
- A área Supply Chain exige os seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia de Alimentos ou Engenharia de Produção;
- Para a área Técnica os cursos são: Biologia, Bioquímica, Engenharia de Alimentos ou Engenharia (Química, Farmácia ou Química);
- As áreas de Marketing Corporativo, Recursos Humanos e Vendas aceitam todos os cursos das áreas de exatas e humanas.
O processo seletivo do programa é composto por etapas online como: inscrições pelo site ciatalentos até 15/10/2016, testes online e etapa presencial.
A empresa dividiu o programa de desenvolvimento em 4 fases:
- Fase 1: o trainee vai atuar na operação por 8 meses em regime de job rotation;
- Fase 2: um mês de integração com a empresa e funcionários;
- Fase 3: rotação e formação de Gestão em Projetos. Esta etapa terá duração de 5 meses;
- Fase 4: finalmente o trainee vai atuar em sua própria área por 9 meses.
A Nestlé oferece os seguintes benefícios aos seus trainees: assistência médica e odontológica; convênio com farmácia; CrediNestlé (cooperativa de crédito); Fundação Nestlé; Previdência Privada; Grêmio (ponto de venda exclusivo aos colaboradores para a compra de produtos Nestlé); PLR (participação nos lucros e resultados); presente de casamento e nascimento; Programa Qualidade de Vida; reembolso de lentes, óculos e palmilhas; seguro de vida; ticket de refeição ou restaurante no local e vale transporte. Determinadas unidades da empresa possuem estacionamento próprio.
Os interessados no programa poderão se inscrever através do site http://www.ciadetalentos.com.br, até o dia 15 de outubro de 2016. O código da vaga no site é v1153118.
Cassia Salla