A empresa Unilever, que atua no setor de cosméticos, abriu inscrições para o seu Programa de Trainee 2013.
Esta edição do programa visa a contratação de 25 jovens para compor a equipe da empresa.
Para se candidatar é necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2010 e dezembro 2012 e ter disponibilidade para mudança de cidade ou Estado.
Os selecionados desenvolverão suas atividades nas áreas de Relacionamento com Clientes, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Pesquisa e Desenvolvimento, e Supply Chain (Manufatura e Administrativo).
O processo seletivo será composto de várias fases com diferentes formas de avaliação que visam apontar diversas habilidades do candidato. Entre as formas de avaliação estão:
testes específicos e comportamentais, entrevistas individuais, encontro com profissionais e ex-trainees da empresa, dinâmicas em grupo, entre outras.
A remuneração oferecida é de R$ 5.000. Os selecionados também terão direito a benefícios, como assistência médica e odontológica, participação nos lucros, previdência privada e seguro de vida.
O programa tem previsão de três anos de duração.
Os interessados podem efetuar suas inscrições através da página eletrônica www.unilever.com.br/carreiras, até o dia 27 de agosto.
Por Marina Totina de Almeida Lara
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