Riachuelo – Oportunidades de emprego para portadores de necessidades especiais

Portadores de necessidades especiais costumam ter uma reserva de vagas em processos seletivos para vaga de trabalho. Porém, é difícil encontrar uma seleção onde as vagas sejam totalmente direcionadas para pessoas que apresentam deficiências físicas.

A rede de lojas Riachuelo anuncia a abertura de um processo seletivo para a contratação de pessoas com algum tipo de deficiência.

O Programa PcD, foi contemplado com vagas para atuação nos cargos de auxiliar de caixa, assistente, estoque, administrativo, atendimento ou vendas. As chances são para as unidades da Riachuelo espalhadas por todo o Brasil.

Caso tenha interesse em participar da seleção, você terá que apresentar o nível fundamental completo, ou o nível médio em andamento, além de ter horários disponíveis para o trabalho e estar na faixa etária acima dos 17 anos.

O seu currículo atualizado deve ser entregue nas lojas da rede, ou então no site da Riachuelo (www.riachuelo.com.br). Os endereços se encontram no mesmo link. 

Não perca esta oportunidade de ingressar no mercado de trabalho em uma grande empresa.

As atividades da Riachuelo iniciaram-se em 1947, com apenas as vendas de tecidos. No ano de 1979, ela foi comprada pelo Grupo Guararapes Confecções e iniciou a venda de roupas já produzidas.