Processo Seletivo Facebook 2012 – 10 vagas

O Facebook, uma das empresas mais desejadas pelos profissionais de ramos relacionados às atividades por ela desenvolvidas, está procurando 10 profissionais para compor o posto de funcionários.

Nesta seleção estão sendo procurados profissionais para ocuparem os cargos de: gestor de políticas públicas; Media solutions, Analista sênior – perspectiva de mercado; Gerente operacional para América Latina; Gerente para pequenas e médias empresas (América Latina); Analista de crescimento para pequenas e médias empresas (São Paulo); Associado de marketing para pequenas e médias empresas (América Latina); Client Partner; Gerente de comunicação e marketing e Gerente de vendas e marketing global. 

Para se candidatar é necessário que o profissional possua graduação completa que tenha relação com o cargo pretendido. Para algumas vagas é necessário que o profissional possua pós graduação.

Para todos os cargos é necessário que os candidatos possuam de cinco à 15 anos de experiência no ramo.

O valor da remuneração oferecida pela empresa não foi divulgado, entretanto, nos EUA, por exemplo, os funcionários da empresa costumam receber 13% acima do valor oferecido pelo mercado.

Interessados em concorrer às vagas podem acessar a página eletrônica https://www.facebook.com/careers/locations/saopaulo.

Por Marina Totina de Almeida Lara