Entrevistas

Atente para sete erros comuns em currículos, e que podem custar uma desclassificação em um processo seletivo: 1. Desatualização - veja se suas últimas realizações já estão incluídas no CV no dia da entrevista; 2. Documentos - é incorreto…

Você já deve ter percebido o quanto seu estado emocional afeta seu dia a dia no trabalho. Na busca por um emprego certamente as preocupações e ansiedade transferem para o comportamento atitudes de positivismo ou de  descrença. O relato de…

Se você já saiu de uma entrevista rodeado de interrogações que começam sempre com “será...?” é hora de pesar alguns fatores. O candidato deve sentir-se seguro e deixar a entrevista com a certeza de ter expressado seus pontos fortes. É…

Logo depois de iniciadas as etapas de um processo seletivo, a angustia e ansiedade são os grandes inimigos de quem necessita e precisa de um emprego. Logo após cada etapa, peça um feedback e também uma orientação para o próximo, no caso de…

Tão importante quanto a aparência pessoal numa entrevista é a aparência do currículo enviado. Assim, como a nossa primeira impressão pode ser impactante negativamente, a mesma impressão pode causar um currículo desnudo de uma apresentação.…

O ambiente de uma entrevista de emprego não é um dos mais agradáveis e nunca será confortável para o entrevistador e muito menos para o entrevistado. Sorriso na face e muita simpatia funcionam como ferramenta para quebrar o gelo e iniciar…

Sempre que for questionado se você se contrataria, quais os seus erros e quais os seus defeitos seja sincero e muito transparente. De nada adianta você criar expectativas e uma imagem diferente da realidade, afinal hora ou outra os fatos…

A entrevista é o primeiro contato entre funcionário e empresa, mas logo depois disso a dinâmica não é menos importante, pois nessa etapa a empresa vai conhecer um pouco melhor o candidato e analisar sua desenvoltura. Numa dinâmica,…

Evite citações, pensamentos e qualquer outra referência em sua primeira entrevista a não ser que a situação exija. Sempre procure respostas e soluções mostradas e criadas por você mesmo. Alem de evitar a chatice e o cansaço causado por…

Confira algumas dicas do que fazer e o que não deve ser feito em uma entrevista de emprego: 1 – Evite só responder o básico SIM e NÃO. Isto faz com que o entrevistador faça toda a condução da entrevista e corra o risco de não demonstrar…

Alguns passos que ajudam na procura da oportunidade certa. Conhecer a si mesmo é fundamental, pois assim inicia-se a procura. Saber qual área é de interesse é primordial para que essa busca termine. Reconhecer duas qualidades e…

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) irá realizar um curso gratuito com o tema "Mercado de Trabalho e Processo Seletivo: Como enfrentá-los?". O curso está aberto a todas as idades, tem duração de três horas e irá abordar temas como o…

Na entrevista, leve em consideração alguns pontos e detalhes para se sair bem, e não perder pontos com alguma observação ou postura errada. Ser objetivo e conciso é a maneira mais correta de conduzir a as resposta, ou seja, não seja…

Fornecer informações falsas e qualificações maximizadas é uma tentação que deve ser evitada. Os examinadores são treinados para detectar erros e mentiras assim, veja alguns casos: A mentira mais popular está no caso de línguas, onde a…

Para quem quer passar em processos seletivos ou participar de promoções que envolvam vários concorrentes certamente terá que fazer, uma ou várias, dinâmicas de grupo. Os critérios normalmente são confusos e, em alguns casos,…

Hoje em dia é quase impossível participar de um processo seletivo que não contem provas escritas e até orais de inglês. Nessa hora muita gente acaba perdendo a chance de conseguir uma boa vaga no mercado por não conseguir passar nessa…

A maioria das empresas que precisam contratar mais funcionários e estagiários recorre a empresas especializadas em RH para realizarem os processos seletivos. Cada empresa faz o processo de forma diferente, mas o que é certeza de ter que…

Ser claro, objetivo e direto são quesitos importantes em uma seleção para uma vaga. O candidato não deve falar o desnecessário e sim ir direto ao assunto sabendo como se expressar. A objetividade também é imprescindível, pois responder o…