A 3ª edição do Programa Internacional de Trainee do Grupo Andrade Gutierrez está com as inscrições abertas.

Essa é uma grande oportunidade para jovens estudantes universitários ou recém-formados de conseguir uma boa vaga de emprego. Os candidatos aprovados no programa conhecerão todas as áreas de negócios e mercados onde a AG atua.

As inscrições estão abertas e seguem até o dia 1º de setembro, podendo ser realizadas através do endereço eletrônico www.traineeag.com.

Para poder participar do Programa de Trainee o candidato precisa ser formado entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, ter disponibilidade para trabalhar em outras cidades e inglês avançado.

Nos mercados em que o Grupo Andrade Gutierrez está presente o candidato aprovado terá experiências tanto em âmbito nacional quanto internacional, job rotation em gestão, Engenharia e Construção e Desenvolvimento de Novos Negócios, operação em áreas de negócios como Holding AGSA, treinamento multidisciplinar em gestão de negócios, entre outros.

O valor salarial ainda não foi divulgado.

Por Juliana Almeida


O Programa de Estágio 2014 da Alcoa está com as inscrições abertas. As vagas serão distribuídas para as seguintes cidades: São Luís (MA), Santo André (SP), Itapissuma (PE), Poços de Caldas (MG) e Juruti (PA).

O programa tem como objetivo oferecer aos estudantes a real vivência das situações do mundo corporativo, além de promover contato e troca de informações com as instituições de ensino.

As inscrições já estão abertas e seguem somente até o dia 2 de setembro, podendo ser realizadas unicamente através da página eletrônica www.alcoa.com.br.

Universitários de cursos de exatas e humanas podem participar do processo seletivo, os mesmos devem ter previsão de conclusão do curso para dezembro de 2014 ou dezembro de 2015. É de extrema importância ter fluência na língua inglesa e informática, além de disponibilidade para estagiar de 18 a 30 horas semanais.

O Programa também oferece vagas para pessoas com deficiência.

O processo seletivo será realizado com várias fases, entre elas: testes online, dinâmica de grupo e entrevistas.

Não perca essa oportunidade de aprender muito e conseguir um ótimo emprego, lembrando que o Programa tem previsão de inicio para janeiro de 2014. 

Por Juliana Almeida


A InterCement, empresa brasileira de grande porte atuante no mercado de cimentos, concretos, argamassas e agregados, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do Programa de Estágio.

Ao todo, serão oferecidas 18 vagas para atuar na cidade de São Paulo.  

A seleção é voltada a candidatos universitários que estejam cursando o penúltimo ou último ano nos cursos de Psicologia, Administração, Economia, Engenharias, Marketing, Tecnologia da Informação, Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Direito, e áreas afins.  É necessário possuir requisitos como idade entre 18 e 25 anos, bons conhecimentos no pacote Office e disponibilidade total para estagiar numa carga horária de 30 horas semanais.  

Os contratados pela empresa receberão recursos como bolsa-auxílio compatível com a função, e benefícios adicionais, como vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação.

A seleção para o programa envolve etapas de análise de currículos, testes online, dinâmicas de grupos e entrevistas pessoais e individuais com gestores da empresa.

As inscrições vão até o dia 28 de agosto e podem ser realizadas gratuitamente através do seguinte endereço eletrônico: www.intercement.com.

Por Daniela Almeida da Silva


A empresa Danfoss, atuante do setor de desenvolvimento e fabricação de controles eletromecânicos e eletrônicos, soluções de sistemas para indústrias de refrigeração, aquecimento e acionamento de motores elétricos, está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de profissionais para compor o Programa de Trainee “Post Graduated Program 2013”.

Os selecionados nesta edição do programa permanecerão na empresa durante dois anos e desenvolverão atividades, inclusive em unidades da empresa localizadas no exterior.

Os interessados em participar do processo seletivo devem possuir formação completa entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012 em cursos como Economia, Matemática, Engenharia ou Administração.  Além disso, o profissional deve possuir nível de inglês avançado, conhecimentos na área de Recursos Humanos, especialmente na área de remuneração; bons conhecimentos em informática e disponibilidade para realizar viagens.

O processo seletivo será composto por testes online de lógica e inglês, além de dinâmicas em grupo e entrevista individual. Os selecionados darão início às atividades em setembro de 2013.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto a empresa garante que é compatível com o disponível no mercado. Além da remuneração padrão os selecionados terão direito a benefícios, como seguro de vida, assistência odontológica, seguro saúde,  vale-refeição, previdência privada, vale-alimentação, convênio farmácia, ônibus fretado (percurso Barra Funda – Danfoss), estacionamento, entre outros.

Os interessados podem efetuar a inscrição até o dia 31 de agosto por meio da página eletrônica jobs.danfoss.com.

Por Marina Lara


Recentemente a empresa Case New Holland anunciou a realização de um processo seletivo cuja finalidade é contratar novos Analistas de Planejamento de Produto. Cumpre salientar que as propostas são para profissionais de ambos os sexos, com experiência comprovada na função.

Para concorrer às vagas é preciso  ter o nível superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou Mecânica. Além disso, os candidatos devem possuir bons conhecimentos em Informática (Excel, SAP, PowerPoint, MS Project), ter espanhol básico e inglês intermediário.

De acordo com a empregadora, os profissionais serão responsáveis por auxiliar na elaboração e execução de projetos, monitorar ações, participar de reuniões, utilizar ferramentas de planejamento, dar suporte nos projetos da plataforma, fazer relatórios, dentre outras tarefas.

Os contratados trabalharão na região de Sorocaba (SP), recebendo salários compatíveis com o mercado local, vale-refeição, participação de lucros, vale-transporte, assistência médica, plano odontológico, seguro de vida, plano de carreira, participação nos lucros e muitos outros benefícios.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, até o dia 3 de setembro de 2013, por meio do site Vagas.com. O código da vaga é v794176.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Quem quiser ainda pode inscrever para o Programa Junior Manager da Danone 2014, que busca desenvolver e preparar talentos para ocupar cargos de destaque dentro da empresa.

Há oportunidades nas áreas de Finanças, Departamento Comercial, Logística, Marketing, Sourcing & Supplier Development (SSD), Industrial, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade e Segurança Alimentar, e Sustentabilidade.

Para participar do processo seletivo, é preciso ter previsão de formatura, entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, em curso superior nível bacharelado (duração mínima de 4 anos); e inglês avançado. Completam o perfil do candidato: comprometimento, vontade de aprender e compartilhar conhecimentos, foco em resultados, senso de responsabilidade, e capacidade e disposição para engajar e desenvolver pessoas.

As etapas que compõem o processo seletivo são inscrições online, testes online (inglês e raciocínio lógico), dinâmica de grupo, painel em grupo e entrevistas individuais em inglês e português.

A empresa oferece remuneração competitiva, além de benefícios, como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, entre outras vantagens.

Os trainees serão contratados pelo período de 2 anos, e ao longo do programa serão inseridos em treinamentos, e participarão de projetos com o apoio do gerente imediato.

As inscrições podem ser realizadas através do endereço eletrônico www.carreirasdanone.com.br, até o dia 16 de setembro.

Por Andrea Gomes 


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Geração BRF, que visa preparar profissionais para assumir cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas na companhia a médio e longo prazo.

A empresa, que atua no ramo de alimentos, estruturou o programa nas etapas de Job Rotation, para o trainee conhecer todas as áreas da empresa antes de ser alocado
em uma área específica; e Treinamento, que inclui a realização de projetos com acompanhamento, treinamentos comportamentais, e avaliações periódicas com
acompanhamento da equipe de Desenvolvimento de Recursos Humanos.

Quem quiser participar do processo seletivo, deve atender aos seguintes pré-requisitos: estar cursando o último ano de graduação, ou ter, no máximo, dois anos de formado em Agronomia, Administração, Agronegócios, Engenharias, Ciência dos Alimentos, Comunicação Social, Direito, Ciências Econômicas, Economia, Estatística, Pedagogia, Medicina Veterinária, Psicologia, Relações Internacionais, Marketing, Sistemas de Informação e Zootecnia; inglês fluente; conhecimento avançado no pacote Office; e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.

As inscrições devem ser feitas até o dia 2 de setembro, através do endereço eletrônico www.brf-br.com

A duração do Programa é de 24 meses, com previsão de iniciar em janeiro de 2014.

Por Andrea Gomes


O TRT-SP (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região) está abrindo as inscrições para dar início a um processo seletivo para preencher 221 vagas de estágio para a atuação em 31 municípios paulistas.  

As oportunidades são direcionadas a candidatos que sejam estudantes do terceiro ao penúltimo semestre dos cursos das áreas de História, Pedagogia, Rádio e TV, Direito, Educação Física, e Técnico em Informática (para este curso, no caso, do segundo ao penúltimo semestre).  

A jornada de trabalho do estágio a ser cumprida é de 4 horas diárias e os selecionados receberão recursos como bolsa-auxílio no valor inicial de R$ 678,00 mensais para quem for estudante do ensino superior, R$ 450,00 mensais para que for estudante do ensino técnico, além de benefícios adicionais mensais, incluindo auxílio transporte, e outros benefícios previstos na lei do estágio, tais como recesso remunerado e seguro de vida em grupo.  

O processo de inscrição para o programa estará aberto até o dia 26 de agosto, e pode ser realizado gratuitamente através do site: www.ciee.org.br.

Mais informações acerca das oportunidades estão disponíveis no mesmo site de inscrição. 

Por Daniela Almeida da Silva


A Gerdau, empresa de grande porte fabricante de aços longos, está abrindo as inscrições para dar início ao seu Programa de Trainee.

O programa possui duração de dois anos e possibilita ao candidato uma experiência de aprendizado para uma ampla visão da área de negócios da empresa.  

Para poder participar do processo seletivo, os candidatos precisam possuir graduação em curso superior concluída entre dezembro de 2010 e dezembro de 2013, em cursos das áreas de Sistemas de Informação, Marketing, Administração, Ciências Econômicas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação e Comunicação, Gestão da Informação, Informática e Engenharias (Eletromecânica, Florestal, Mecânica, Civil, Mecatrônica, Metalúrgica, Química, Computação, Materiais, de Minas, de Produção e Elétrica). 

Alguns requisitos serão necessários, tais como: inglês em nível avançado, excelentes conhecimentos em informática e pacote Office e disponibilidade total para morar em outras cidades ou Estados brasileiros.  

O processo seletivo do programa é composto por testes online raciocínio lógico e inglês, laboratório para análise de competências, painel de negócios, testes de idioma de forma presencial e entrevista pessoal e individual final com os gestores da empresa.

Quem se interessar, poderá se cadastrar até o dia 10 de setembro no site: www.traineesgerdau.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A empresa Falconi, famosa consultoria de gestão, abriu as inscrições para a nova edição do seu Programa de Estágio. As vagas são para estudantes acadêmicos de ambos os sexos, que estejam cursando Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Políticas, Comércio Exterior, Gestão de Políticas Públicas, Engenharias, Direito, Estatística, Relações Internacionais ou Sistema da Informação. A formatura deve ocorrer entre julho de 2014 e dezembro de 2015.

Além da formação é necessário possuir conhecimentos intermediários na língua espanhola e inglesa, ter bons conhecimentos no pacote Office, saber trabalhar em equipe, ter disponibilidade para cumprir 4 ou 6 horas diárias de estágio e possuir fácil acesso ao local de trabalho. Os contratados trabalharão nos municípios de Brasília, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Recife e São Paulo.

Os contratados terão direito a benefícios, como: bolsa-auxílio atrativa, assistência médica e odontológica, auxílio refeição, seguro de vida e vale-transporte.

Os interessados nas propostas devem se candidatar pela internet, na página  pessoas.vagas.com.br, até o dia 8 de setembro de 2013. Nessa mesma fonte, mais informações podem ser obtidas.

A seleção será composta por várias fases, dentre elas:  testes online de Português, Espanhol, Inglês  e Raciocínio Lógico, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e exame oral de língua estrangeira.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Novelis, importante companhia especializada em reciclagem de laminados e alumínio, abriu o processo de seleção visando contratar jovens talentos. As chances são para o Programa de Estágio 2014.

De acordo com a empregadora, as vagas serão distribuídas entre as cidades de Ouro Preto (MG), Pindamonhangaba (SP), Santo André (SP) e São Paulo (SP). Para participar da seleção é necessário estar cursando o nível superior, com previsão de conclusão entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015.

Os cursos contemplados no certame são os seguintes: Sistema de Informação, Gestão de Qualidade, Psicologia, Tecnólogo em Processos Metalúrgicos e Materiais, Gestão Ambiental, Comunicação Social, Engenharia, Ciências Econômicas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis e Administração de Empresas.

Além da formação é necessário possuir inglês intermediário, possuir disponibilidade de horários, ter conhecimentos no pacote Office e possuir fácil ao local de trabalho. A duração do Programa de Estágio será de 1 ou 2 anos.

A seleção será composta por inscrição, testes online, avaliação de competências, dinâmica de grupo e entrevistas individuais.

Os interessados nas oportunidades devem se inscrever pela internet, no site www.ciclonovelis.com.br, até a data limite de 8 de setembro.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Radix, companhia de grande porte atuante na prestação de em serviços de Tecnologia e Engenharia, está realizando um processo de seleção voltado ao recrutamento de jovens interessados em participar do “Programa Desenvolvendo Talentos”. As chances são exclusivas para  residentes no Rio de Janeiro.

Ao todo, estão sendo oferecidas 20 vagas  de emprego para graduandos em Engenharia, Psicologia, Administração, Comunicação Social, Ciência da Computação, Economia, Sistema de Informação, dentre outras áreas acadêmicas.

Para participar do certame é preciso que os candidatos estejam cursando qualquer um dos cursos citados, com previsão de conclusão até o ano de 2015. Além disso, é necessário possuir  idade superior a 18 anos, ter disponibilidade total de horários, possuir inglês fluente, saber trabalhar em equipe e ter boa comunicação.

A empresa contratante oferecerá aos aprovados os seguintes benefícios: bolsa-auxílio compatível com a função e carga horária exercida, assistência médica, seguro de vida em grupo, assistência odontológica, vale-refeição diário, horário flexível, vale-transporte, vale-alimentação, Programa de Oportunidades Internas, descontos em farmácia, dentre outras vantagens complementares.

Os interessados nas vagas devem se inscrever até o dia 25 de agosto, por meio da internet, no site www.radixeng.com.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A B2W Digital está com as inscrições abertas para o processo seletivo de seu Programa de Trainee 2014. O programa está focado em profissionais de todo o Brasil que já se formaram ou que tenham previsão de conclusão até o fim de dezembro para da graduação, pós-graduação ou mestrado.

As oportunidades são para candidatos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação social, Direito, Desenho Industrial, Economia, Engenharias, Estatística, Física, Informática, Marketing, Matemática e Tecnologia.

São exigidos do candidato o inglês em nível avançado e outras características são consideradas diferenciais, como: dinamismo, proatividade,  vontade de aprender e crescer, habilidade de se relacionar e de resolver problemas, além da disponibilidade de residir no Rio de Janeiro, São Paulo, Itapevi ou Osasco (essas três últimas no Estado de São Paulo).

O processo de seleção terá testes online de conhecimentos e inglês, laboratório de competência, entrevistas com gestores, painel de soluções, dinâmicas de grupo e entrevista final com diretores.

Os trainees terão um processo de treinamento em que passarão por situações reais e vivências para seu engrandecimento pessoal e profissional. Terão direito a salário compatível ao de mercado e principais benefícios oferecidos pelas grandes empresas.

As inscrições podem ser feitas no site da www.ciadetalentos.com.br até 3 de setembro.

Por Robson Quirino de Moraes


A Novo Nordisk é uma companhia global de saúde com 90 anos de história de grande sucesso, e esse é o resultado de um trabalho bem feito e de uma equipe bem qualificada.

Nesse momento a empresa está fazendo contratações através do seu Programa de Trainee 2014 e para se inscrever é preciso ter concluído os cursos de Administração, Comunicação e Marketing, Contabilidade, Economia, Farmácia, Farmácia e Bioquímica, Marketing, Química, Química Industrial, Engenharia (nas modalidades de Alimentos, Biomédica, Bioquímica, Biotecnologia e Bioprocessos, Civil, Industrial, Química, Produção, Produção industrial e mecânicos), ou Relações Internacionais.

A conclusão dos cursos deve ter ocorrido entre o mês de dezembro de 2011 ou os interessados devem concluir até o mês de dezembro de 2013. É necessário ter também conhecimentos no pacote Office e inglês fluente, pois os contratados atuarão no Brasil, mas também realizarão viagens para outros países.

O salário será compatível com o mercado e a empresa oferece também benefícios que são assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-transporte, participação de lucro, entre outros.

Caso tenha interesse nessa vaga acesse o site Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br) e pesquise pelo código v790611. É possível se inscrever até o dia 15 de outubro de 2013.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Os interessados em participar do Programa de Trainne 2014 da Gerdau têm até a data marcada de 10 de setembro deste ano para efetuarem suas inscrições.  

Esta oportunidade é para os seguintes cursos: Ciências Econômicas, Marketing e Engenharia (Civil, da Computação, Elétrica, Eletromecânica, Florestal, de Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, de Minas, de Produção e Química), Administração, Ciência da Computação, Gestão da Informação, Informática, Sistemas de informação e Tecnologia da Informação.

Para participar do processo de seleção, os interessados devem ser formados entre  2010 e 2013. Outros requisitos de ingresso são o domínio do idioma inglês e o conhecimento básico do espanhol.

O processo seletivo terá várias etapas de tipo eliminatório como testes virtuais, testes de raciocínio lógico, dinâmicas de grupo, entrevista com os gestores da organização, entre outras fases para escolher os candidatos mais preparados para o programa de treinamento da Gerdau.

O Programa de Trainee terá duração de dois anos. Seja como for, a empresa busca jovens talentos comprometidos, com vontade de crescimento dentro do Grupo e que gostem de desafios.

O endereço virtual para garantir sua inscrição é o seguinte: www.traineesgerdau.com.br.

Por Madson Lima de Oliveira


Quem quiser já pode se inscrever para o Programa de Trainee Cielo 2014, que tem como objetivo captar e desenvolver líderes para atuar na companhia, em Barueri / SP.

Os candidatos podem optar pela área de contratação ainda durante o processo seletivo, com oportunidades para Compras, Gestão de Pessoas, Risco e Controle, Planejamento Estratégico, Tecnologia, Finanças, Operações e Logística, Comercial, entre outras.

Os interessados devem ter a conclusão do curso de graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Os cursos aceitos são: Comunicação Social (Publicidade e Propaganda / Jornalismo / Relações Públicas), Marketing, Administração, Análise de Sistemas, Estratégica, Comércio Exterior, Finanças, Negócios, Gestão de Projetos, Logística, Sistemas de Informação, Engenharia (todas as modalidades), Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Ciência da Computação, entre outros. Além disso, exige-se inglês avançado, mobilidade para outra cidade/Estado, e disponibilidade para viagens.

Os contratados receberão salário compatível, além de benefícios, como: seguro saúde, seguro odontológico, seguro de vida, previdência privada, auxílio refeição / alimentação no valor de R$ 594,00/mês, programa de qualidade de vida, e transporte fretado ou vaga no estacionamento.

O prazo para se inscrever vai até o dia 24 de setembro, através do endereço eletrônico www.cielojovenstalentos.com.br.  

Por Andrea Gomes 


O Senac – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, com a finalidade de reforçar sua equipe, confirmou a abertura de 38 vagas de trabalho no Distrito Federal. Vale acrescentar que as chances são exclusivas para a função de Instrutor.

As vagas contemplam diferentes formações e perfis, podendo ser ocupadas por profissionais de ambos os sexos. As remunerações variarão entre R$ 15,36 hora/aula e R$ 22,53 hora/aula.

As chances são para os cargos de Pizzaiolo, Padeiro, Garçom, Guia de Turismo, Cozinheiro, Técnico em Redes, Técnico em Secretariado, Confeiteiro e Salgadeiro. Cumpre acrescentar que as vagas contemplam funções de nível médio e superior.

A seleção será composta por duas etapas, sendo elas: avaliação escrita e avaliação prática (caráter eliminatório).

Os interessados nas propostas devem se inscrever o quanto antes, pela internet, diretamente no site do Senac, onde o formulário de inscrição deve ser preenchido.

A candidatura só será efetivada depois da confirmação do pagamento de taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 para as funções de nível médio e de R$ 60,00 para as funções de nível superior.

As vagas estão sujeitas a  alterações ao longo do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Visando reforçar o seu quadro funcional, a empresa Amanco está promovendo uma seleção com a oferta de 7 vagas de emprego nos Estados de Minas Gerais, São Paulo e Santa Catarina. As vagas são para candidatos de ambos os sexos.

As chances são para os cargos de Médico do Trabalho, Engenheiro de Processos Pleno, Analista de SAP, Analista de Processos Júnior, Analista de Planejamento de Materiais e Analista de Negócios TI Pleno. As propostas são para contratações efetivas e temporárias.

Os contratados atuarão nas cidades de Joinville – SC, Sumaré – SP, Joinville – SC, Ribeirão das Neves – MG e São Paulo – SP. Vale destacar que existem vagas para candidatos portadores de necessidades especiais.

Os interessados nas vagas devem se inscrever na página Trabalhe Conosco da Amanco, onde mais informações sobre o certame serão disponibilizadas. Vale lembrar que as oportunidades são passíveis de alterações.

Nota sobre a empregadora: A empresa Amanco é uma companhia integrante do grupo mexicano  Mexichem. Tal grupo é composto por empresas petroquímicas e químicas que atuam em cadeias produtivas de flúor e cloro-vinil. No Brasil, a Amanco conta com 9 fábricas e uma sede administrativa.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Foi aberto o novo Programa de Trainee da VLI, empresa responsável por integrar portos, ferrovias e terminais. O processo seletivo visa recrutar jovens talentos de ambos os sexos, com diferentes formações acadêmicas.

Para concorrer às vagas é necessário ter fluência na língua inglesa, possuir capacidade de trabalhar em equipe, ter idade mínima de 18 anos e possuir nível superior completo (conclusão entre 2011 e 2013).

Os cursos requisitados são os seguintes: Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Gestão da Informação, Relações Públicas, Sistemas da Informação, Pedagogia, Logística, Psicologia, Relações Internacionais, Ciências Biológicas, Comércio Exterior, Matemática, Estatística, Marketing, Engenharias e Direito. 

A empresa contratante oferece salário competitivo, além de benefícios, como: vale-refeição, seguro de vida, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, programa de previdência privada e participação nos lucros e resultados da companhia.

Os interessados nas propostas deverão se inscrever pela internet, no site www.traineevli.com.br, onde mais informações serão disponibilizadas. As inscrições podem ser realizadas até o dia 9 de setembro de 2013.

Vale destacar que as oportunidades acima mencionadas estão sujeitas a mudanças no decorrer do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Responsável pela comercialização de produtos como Bis, Biscoito Club Social, Trakinas, Halls, Trident, Chiclets, Bubbaloo, Tang, Clight, Fresh, Sonho de Valsa e Produtos Lacta, a multinacional Mondelez está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2014.

O Programa terá duração de 18 meses, nos quais os recém-formados poderão conhecer todas as áreas da companhia, participando de módulos de integração, treinamento e desenvolvimento, action learning, job rotation, mentoring, projetos e avaliações.

Para concorrer às vagas, os estudantes precisam ter formação superior em qualquer curso de Graduação, formação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, residir em qualquer lugar do país (com disponibilidade para mudança) e conhecimentos intermediários ou avançados em inglês.

Os novos trainees serão distribuídos entre as diversas unidades da Mondelez, localizadas em São Paulo/SP, Curitiba/PR, Recife/PE, Piracicaba/SP e Bauru/SP.

As inscrições poderão ser efetuadas até o dia 5 de setembro, pelo hotsite do processo.

Além de uma remuneração compatível com o mercado, os contratados contarão com bonificação anual de acordo com suas performances, assistências médica e odontológica, vale-refeição ou refeição no local, reembolso parcial de medicamentos, plano de previdência privada e work flex (com horários flexíveis de trabalho, Sexta Flex e Day-off de aniversário).

Por Tatiane Andrade


A empresa GE , visando reforçar a sua equipe, lançou a nova edição do Programa de Trainee da companhia.

De acordo com a empresa contratante, as vagas podem ser aproveitadas por profissionais de ambos os sexos e as inscrições poderão ser realizadas até a data limite de  30 de agosto. O programa em questão terá a duração de 12 meses, mas a depender do desempenho dos contratados, esse período poderá ser prolongado.

Para concorrer às vagas é necessário ter idade superior a 18 anos, possuir criatividade, ter vontade de aprender, possuir disponibilidade de horários, saber trabalhar em equipe e ter boa comunicação. Além disso, é preciso ter o nível superior completo (conclusão entre 2011 e 2013). A empregadora não especifica nenhum curso de preferência, entretanto, é indispensável que os candidatos dominem o pacote Office e a Língua Inglesa.

Os selecionados receberão salários compatíveis com a função, além de incentivos, como: vale-transporte, assistência médica e assistência odontológica.

Quem tiver interesse nas vagas deve se cadastrar pela internet, cadastrando o currículo no site jobs.gecareers.com.

As chances são passíveis de alterações, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Quem está em busca de uma oportunidade pode se inscrever para o Programa de Trainee 2014 da Abril, um dos maiores grupos do ramo de comunicação e educação da América Latina.

Com mais de 9 mil colaboradores, a empresa está oferecendo 10 vagas destinadas a profissionais recém-formados para exercer suas atividades na unidade da empresa em São Paulo, capital.

O objetivo do Programa é atrair e desenvolver jovens talentos com perfil e qualificações diferenciados, para que possam ocupar posições de destaque na companhia.

Os interessados devem ter formatura prevista, entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, em graduação superior em qualquer área de formação, de preferência em Ciências Econômicas, Engenharia (todas), Administração de Empresas, e cursos correlatos. Outros requisitos incluem conhecimento avançado no idioma Inglês; domínio das ferramentas do Microsoft Office; espírito empreendedor; e interesse em informação e cultura.

A empresa concede salário compatível com o mercado, além dos seguintes benefícios:
seguro de vida em grupo, participação nos resultados, previdência privada, plano farmácia, assistência médica e odontológica, vale-refeição (restaurante no local), cooperativa de crédito, estacionamento, desconto na compra de produtos da Abril, entre outras vantagens.

As inscrições devem ser feitas através do endereço eletrônico pessoas.vagas.com.br, até o dia 1º de setembro.

Por Andrea Gomes


A JBS, empresa que atua nas áreas de alimentos (carnes, lácteos e derivados), couro, biodiesel, colágeno, latas, Reciclagem e Transportadora, abriu o processo de seleção do seu Programa de Trainee 2014 para alunos dos cursos de Administração de Empresas, Administração de Produção, Administração Industrial, Agronegócios, Agronomia, Ciências dos Alimentos, Engenharia em diversas áreas, Medicina Veterinária e Zootecnia.

A empresa busca pessoas com desejo em fazer carreira na produção atuando na Supervisão, Coordenação e Gerência Industrial, com o objetivo de complementar o conhecimento do processo industrial.

As vagas são destinadas a alunos com conclusão de graduação prevista entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Os interessados deverão também possuir inglês intermediário e disponibilidade para mudança.

Os interessados deverão realizar a inscrição até o dia 2 de setembro de 2013, exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.jbstrainee.com.br.

Os inscritos serão avaliados por meio de prova de inglês e lógica, questionário comportamental, dinâmicas de grupo que ocorrerão no período de 10 de setembro a 9 de outubro de 2013, painel com gestores e Recursos Humanos e Comitê de Seleção com o Gestor.

Os salários e benefícios não foram informados. As vagas são destinadas a diversas unidades da empresa em vários Estados do país.

Por Jaime dos Santos


A Riachuelo, rede de moda, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2014.

Nesta edição podem se candidatar profissionais com graduação completa entre dezembro de 2009 e dezembro de 2013, em cursos como Administração, Moda, Economia, Engenharia, Comunicação,  e áreas relacionadas.

Além da graduação é necessário que os profissionais possuam nível avançado de inglês e disponibilidade para mudanças para qualquer região do país.

A empresa dá prioridade a profissionais com interesse em construir carreira em nível nacional e talento para administração comercial e gestão de pessoas.

Os selecionados permanecerão no programa de um ano a um ano e meio e terão duas possibilidades de cargo: Gerente de Produto e Gerente de Loja.

O processo seletivo será composto por várias etapas, entre elas: inscrições, triagem de currículos, dinâmicas em grupo, provas online, painel de atividades, entrevistas individuais com gestores das áreas, entre outros.

A previsão de início das atividades é para janeiro de 2014.

Os interessados podem efetuar a inscrição até o dia 18 de setembro por meio da página eletrônica www.riachuelo.com.br.

Mais informações podem ser obtidas por meio do SAC Riachuelo: 0800 701 4342.

Por Marina Lara


Furukawa Industrial S/A, companhia multinacional japonesa que atua com produtos para redes estruturadas, abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee 2013.

As oportunidades são para atuar nas unidades de São Paulo/SP e Curitiba/PR.

Quem quiser participar do processo seletivo, deve ser recém-formado, entre dezembro de 2012 e julho de 2013, nos cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Tecnologia na área de Telecomunicações, Engenharia Eletrônica, Informática, Eletrotécnica, Engenharia Mecânica e Engenharia Mecatrônica; possuir fluência no idioma Inglês e desejável conhecimento em Espanhol; e domínio do pacote Office. Ainda compõem o perfil do candidato: iniciativa, dinamismo, espírito empreendedor e interesse a novos desafios profissionais.

O objetivo do Programa é captar jovens talentos para fazer parte do quadro de colaboradores, provendo treinamento e capacitações para que possam construir carreira na empresa.

O processo seletivo é composto pelas fases de Inscrições, testes online, dinâmica de grupo, entrevistas com rh e com gestores da área e apresentação final com diretores (em inglês), lembrando que as etapas presenciais serão realizadas em Curitiba, no Paraná. 

As inscrições devem ser feitas através do endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br, até 19 de agosto de 2013.

Por Andrea Gomes


A AES Brasil, companhia que atua no setor elétrico brasileiro com empresas de geração, distribuição e comercialização de energia, abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee, com oportunidades para cidades da capital e interior dos Estados de São Paulo e do Rio Grande do Sul.

Os interessados devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nos cursos de Administração de Empresas, Engenharias (todas), Contábeis, Direito, Economia, Comunicação, cursos de Tecnologia da Informação e áreas afins; nível fluente no idioma inglês; e disponibilidade para mudanças.

A duração do programa é de dois anos, e ao longo deste, os trainees terão a chance de participar de projetos estratégicos, treinamento, com on the job em diversas áreas da empresa, a fim de proporcionar visão geral dos negócios da AES Brasil. Além disso, haverá o acompanhamento contínuo de um mentor para auxiliar o desenvolvimento do profissional.

Os contratados começam a exercer suas atividades na empresa a partir do mês de janeiro de 2014.

As inscrições devem ser feitas durante o período de 22 de julho a 22 de setembro, através do site da Page Talent.

Por Andrea Gomes 


A Embraco, empresa brasileira especializada em soluções para refrigeração, abriu inscrições para o processo seletivo que visa selecionar candidatos para o seu Programa de Trainee 2014.

Os interessados em participar da seleção devem ter concluído o nível superior, entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, além de fluência no idioma inglês, e disponibilidade para residir em Joinville, no Estado de Santa Catarina.

O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrições online, testes online, dinâmica presencial, teste de fluência em inglês, painel e entrevista individual.

Em relação aos benefícios, a empresa oferece remuneração mensal de R$ 4.400,00, além de um pacote de vantagens, que inclui assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, salário adicional e descontos de até 40% na compra de produtos da Whirlpool.

A duração do programa é de um ano, e durante esse período, os contratados participarão de treinamentos constantes e, a depender do desempenho, terão a chance de executar um projeto estratégico com o acompanhamento de um gerente em qualquer unidade da companhia no exterior.

O início do programa está previsto para janeiro de 2014.

Os interessados devem se inscrever através do endereço eletrônico trainee.embraco.com, até o dia 9 de setembro.

Por Andrea Gomes


JHSF, empresa que atua no segmento imobiliário, está com as inscrições abertas para o Programa Trainee Jovens Empresários 2013, que oferece oportunidades de atuação em projetos relevantes para a companhia.

Quem quiser participar do processo seletivo, deve possuir inglês fluente; curso superior (nível bacharelado) em Arquitetura, Administração de Empresas, Engenharia Civil, Direito, Economia, Negócios da Moda e Marketing, com formatura prevista entre julho de 2010 e julho de 2013; e total disponibilidade para mudar de cidade ou Estado. Compõem o perfil dos candidatos: gosto por desafios, criatividade, simplicidade, capacidade para tomar decisão e assumir riscos, velocidade de raciocínio, ser questionador, entre outras características.

Os participantes passarão pelas etapas de inscrições, provas online de Inglês e Lógica, questionário comportamental online, dinâmicas de grupos, entrevistas, painéis com gestores e processo admissional.

O salário e benefícios serão divulgados nas etapas presenciais do processo seletivo, que acontecerão na sede da empresa, em São Paulo/SP.

As inscrições devem ser feitas através do endereço eletrônico www.jhsf.com.br, até o dia 28 de agosto.

O programa está estruturado em job rotation nas unidades de negócios da IHSF, e terá duração de oito meses.

Por Andrea Gomes





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