Confira aqui mais informações sobre a CLT Flex.

A CLT, que significa Consolidação das Leis Trabalhistas, é o tipo de regime que faz a regulamentação das relações individuais e coletivas das empresas empregadoras com os trabalhadores. É um importante instrumento que age a favor dos trabalhadores, assegurando-lhes seus direitos trabalhistas.

Já a CLT Flex é o pagamento parcial feito em forma de benefícios como transporte, moradia, alimentação, educação, previdência privada, seguro de vida, assistência médica, entre outros. É uma forma de pagamento que é permitida de acordo com a CLT.

Quando o profissional é contratado por uma empresa, deve ser apresentado a ele, o que chamam “Offer Letter”, que nada mais é que uma descrição de tudo o que integra a sua futura remuneração. Assim, o contratado fica sabendo quanto é a sua remuneração e o valor que estará constando na carteira de trabalho, além de saber de todos os benefícios, bem como seus valores e a sua soma final.

A CLT possui um artigo que prevê este tipo de remuneração, que é o artigo 458.

Geralmente as empresas adotam esse tipo de pagamento para evitar pagar tributos que são calculados de acordo com a remuneração do contratado que pode representar até 30% do valor do salário.

Além disso, esse é um procedimento muito vantajoso para as empresas, uma vez que leva a economia no que se refere aos encargos sociais, aumentando o lucro.

Por sua vez, o empregado a princípio pensa ter alguma vantagem no CLT Flex, mas na verdade ele é prejudicado, uma vez que o total dos valores que ele recebe em benefícios, não agregam os valores de aviso prévio, 13º salário e férias.

Se para a empresa pode ser vantajoso, em casos de fiscalização ou processos trabalhistas o quadro pode se inverter e assim ela terá que pagar todos os encargos e reflexos trabalhistas.

O CLT Flex é uma opção por parte dos empregadores na intenção de certa forma fraudar a CLT e assim pagar um número menor de impostos.

Porém, os sindicatos trabalhistas estão sempre investigando empresas que adotam o CLT Flex e dessa forma, caso existam inconsistências na oferta desses benefícios, essas empresas podem contrair sérios problemas que podem lhe gerar mais prejuízos e processos.

Sirlene Montes


A rede de comida árabe Habib’s está selecionando, neste dia 27 de janeiro de 2009, 50 funcionários para suas lojas em São Caetano e Santo André, no ABC. As vagas são para garçom, copeiro e ajudante de cozinha.

Os candidatos devem ter 18 anos completos, ensino médio e disponibilidade para trabalhar em finais de semana. Interessados devem comparecer com seus currículos na loja do Habib’s na Av. Goiás, 1.150, São Caetano do Sul/SP.


Motorista, CNH A e D, experiência comprovada e que resida na Zona Norte. Enviar Currículum com foto para rafael@grupotriex.com.br

Nome da empresa/ramo de atividade: Triex Comércio de Peças e Serviços

Requisitos da vaga: CNH A e D, experiência comprovada

Benefícios oferecidos:: Vale Transporte + VAle Refeição

Salário: R$ 1100,00

Cidade/Estado: São Paulo / SP

Vagas disponíveis: 01


A Asyst Sudamérica, está contratando 60 Analistas de Suporte, Seniores, Plenos ou Juniores e trainees para atuação em projetos de service desk, em São Paulo.

Pré-requisitos: 

Ter conhecimento da plataforma Microsoft e domínio de idioma estrangeiro. Para o cargo de Analista sênior ou pleno deve possuir formação superior completa na área de Tecnologia. Para Júnior e trainee, os candidatos podem estar cursando a universidade.

Como se candidatar?

Envie seu currículo para o e-mail selecao@asystsudamerica.com, mencionando no campo assunto a vaga desejada, até 5 de janeiro.


A empresa Allis S.A., especializada no desenvolvimento de soluções inteligentes e gestão de pessoas, está oferecendo mais de 500 oportunidades de emprego para atuação na cidade de Campinas. O salário varia entre R$ 514 e R$ 1,4 mil, conforme o cargo.

Confira as vagas:

Consultor de Vendas, Promotor Comercial, Repositor, Expositor, Demonstrador, Recepcionista de Evento, Operador de Caixa, Estoquista, Vendedor, Motorista, Conferente, Oficial de Cozinha, Cozinheiro e Auxiliar de Serviços Gerais.

Como se candidatar?

Dirija-se ao escritório da empresa, localizado à avenida Diogo Álvares, 2415, Jardim Santana (próximo a Lagoa Taquaral), em Campinas, São Paulo. Você também pode enviar currículo para o e-mail: rhcampinas@allis.com.br.


Mínimo 2 anos de experiência com Ferramentas SAS 9 (Portal, Enterprise Guise). Desejável conhecimento em ambiente Unix.

Nome da empresa/ramo de atividade: Resource Tecnologia

Requisitos da vaga: Experiência com SAS 9

Salário: Em aberto

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Vagas disponíveis: Consultor


A Rede de Lojas Riachuelo contratará profissionais para as cidades de Osasco (SP), Vitória (ES), Goiânia (GO), Fortaleza (CE), Rio de Janeiro (RJ) e Londrina (PR). Também há vagas temporárias que visam suprir a demanda gerada pelas festas de Natal e Ano Novo.

São 5 mil vagas efetivas e outras 8 mil temporárias.


Vagas:
Auxiliares de Crediário, Auxiliares de Escritório, Caixas, Costureiras, Encarregados de Crédito e Escritório, Fiscais, Líderes de Grupo, Promotores de Cartão, Promotores de Produtos Financeiros, Repositores, Supervisores de Vendas e Vendedores.

É desejável que o profissional tenha concluído o ensino médio ou curso de nível superior.

Atenção novatos: Candidatos sem experiência sao bem vindos!

Remuneração: Não informada, porém é sabido que além do salário, todos terão direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

Serviço: Os interessados em candidatar-se às vagas efetivas ou temporárias oferecidas pela Riachuelo devem cadastrar-se junto ao site www.riachuelo.com.br ou então pessoalmente em uma das lojas da rede (em mais de 20 estados) e entregar seu currículo.


Estão abertas 1500 vagas para atuação à bordo de navios em Cruzeiros Marítimos para as temporadas brasileira e européia. Os salários variam entre US$ 700 e US$ 1500.

Serão vagas para Animador, Artista, Assistente Contábil, Assistente de Sistemas, Atendente de Loja, Auditor Noturno, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Limpeza, Bailarino, Bartender, Camareiro, Cantor, Cozinheiro, Dj, Enfermeira, Esteticista, Fotógrafo, Garçom, Instrutor de Academia, Médico, Músico, Recepcionista, Recreador, Sommelier e Técnico de Som e Luz.

Exigências:

  • Idade mínima de 21 anos;
  • Conhecimentos de inglês (básicos);
  • Disponível para trabalhar por 10 meses à bordo;
  • Experiência (em alguns casos).

Para se candidatar, envie currículo para curriculo@shipjobs.com.br.


Estão abertas algumas vagas de trabalho na Tok&Stok – Móveis e Decorações.

As oportunidades são para Vendedores (3), Montadores (2), Balconista (1), Empacotador (1), Caixa (1) e Auxiliar de Estoque (1). Os escolhidos trabalharão na cidade de Campinas/SP.

Para se candidatar, compareça a Tok&Stok (Av. Senador Darcy Ribeiro, 140), levando o seu curriculum vitae.


Estão abertas vagas de trabalho para a Intel, Dell e Google, a serem recrutadas pelo portal de RH online Monsterwww.monsterbrasil.com.br.

A Dell busca Gerente de Contas (Account Manager) e Consultores; o Google está recrutando candidatos para a área de Vendas e Marketing; e a Intel contrata para diversos segmentos.

Para se candidatar, acesse o site da Monster, e envie o seu currículo.





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