Muitos candidatos acreditam que a ‘hora da verdade’ na contratação está com a entrevista individual com seu supervisor, onde ele será testado sobre todos os seus conhecimentos na área almejada e falar sobre seu currículo entregue anteriormente. Mas a verdade é que o processo seletivo…
A dinâmica de grupo, dentro de um processo seletivo de qualquer empresa, é uma ferramenta essencial que o setor de recursos humanos dispõe para avaliar como o individuo trabalha e se posiciona perante o grupo e a si mesmo. Nesse tipo de trabalho, o profissional…
As dinâmicas de grupo, realizadas em processos seletivos, são de extrema importância para a convocação de um candidato, pois expõe sua criatividade, desenvoltura e diferencial. Porém essa etapa deixa muitas pessoas inibidas, principalmente se essa acontecer em grupo. Algumas dicas são fundamentais para o candidato…
Para quem quer passar em processos seletivos ou participar de promoções que envolvam vários concorrentes certamente terá que fazer, uma ou várias, dinâmicas de grupo. Os critérios normalmente são confusos e, em alguns casos, incompreensíveis para os candidatos e até para os profissionais que simplesmente…
As dinâmicas de grupo, realizadas pelas empresas durante os processos de seleção, são parte muito importante de todo o processo e podem gerar a desclassificação do candidato. Normalmente são feitas duas ou mais dinâmicas que variam de acordo com o perfil necessário para cada vaga.…