Confira aqui mais detalhes sobre as oportunidades de trabalho ofertadas pelo Peixe Urbano neste mês de agosto de 2017.

Nos dias atuais existem diversas empresas de compras coletivas, os chamados clubes de compras oferecem serviços como: produtos, turismo, gastronomia e entretenimento para um grupo de pessoas por um preço bem mais baixo. Já que o objetivo é vender produtos e lazeres para um determinado número de pessoas por um valor menor. E um dos maiores representantes desse segmento em território nacional é o Peixe Urbano. Que para continuar oferecendo um serviço de qualidade, está com vagas abertas para diferentes funções e lugares distintos.

Fundada no mês de março do ano de 2010 no Rio de Janeiro, o Peixe Urbano é uma empresa de vendas online para um determinado grupo de pessoas que estão no mesmo local. Atualmente, a empresa opera também em praticamente todo o país e internacionalmente em países como o Chile, o México e a Argentina. A empresa vem se destacando no cenário nacional e internacional, milhares de pessoas já compraram e compram os produtos oferecidos na empresa. Hoje são vendidos mercadorias das mais variadas espécies, como: livros, artigos para carros, bebidas, beleza e saúde, brinquedos, artigos para casa, eletrônicos, telefonia, decoração, eletrodomésticos, esporte, lazer, informática, fotografia, roupas, acessórios, relógios, cosméticos, jogos e muito mais. Além de serviços como: restaurantes, viagens, dentre outros.

Para continuar oferecendo serviços e produtos de qualidade e também para figurar como uma das principais empresas no Brasil do segmento de compras coletivas, o Peixe Urbano precisa aumentar seu quadro de funcionários. A organização espera contratar profissionais com experiência, com a formação necessária, pró-ativos e que saibam trabalhar em grupo. Os cargos oferecidos pelo Peixe Urbano são:

– Quatro vagas para fotógrafos, sendo uma vaga para as seguintes cidades: ABC Paulista/ São Paulo, Goiânia/ Goiás, Rio de Janeiro/ Rio de Janeiro e São José dos Campos / São Paulo. Para essa função os candidatos precisam atender alguns pré-requisitos, como ter a formação completa no curso de Fotografia ou então em cursos de Publicidade e Propaganda ou Comunicação Visual. Possuir experiência com fotografias e também ser dono do próprio material de fotografia. Para essa vaga, o contratado de trabalho é como autônomo e o profissional recebe de acordo com as demandas de serviços.

– Uma vaga para executivo de vendas – Campinas e região/ São Paulo. Para essa função o candidato precisa ser formado em Administração de Empresas ou áreas afins; além de ter conhecimento dos programas do pacote Office; ter CNH, carro próprio e experiência na função. Além da excelente remuneração, para essa vaga são oferecidos alguns benefícios, como plano médico, assistência odontológica, ajuda de custo para o carro, seguro de vida, desconto em academia, vale-alimentação, dentre outros.

– Uma vaga para assistente de fotografia – Florianópolis/ Santa Catarina. Mesmos requisitos para a vaga de fotógrafo, que foi descrito acima. O que diferencia é que para essa função, o funcionário é efetivo e não recebe como autônomo. Também são oferecidos os benefícios como: vale-alimentação, desconto em academia, seguro de vida, assistência odontológica e plano médico.

– Uma vaga para key account e-commerce – São Paulo/ São Paulo. Para esse cargo, o interessado precisa ter a formação completa em uma dessas graduações: Economia, Administração, Comunicação, Marketing ou Publicidade e Propaganda. Além de ter experiência no cargo, o candidato precisa ter conhecimento dos programas do Pacote Office e também possuir carro próprio. Além da remuneração que condiz com o mercado, para essa função são oferecidos alguns benefícios, como vale-refeição, plano médico, assistência odontológica, seguro de vida e comissão.

Se você atende aos requisitos e quer concorrer a uma das vagas é muito simples, basta acessar o seguinte endereço: https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=peixeurbano. Clique em “Conheça as nossas vagas” e depois na vaga que lhe interessa. Leia a descrição do cargo e depois ao final da página clique em “Candidatura”. Informe todos os seus dados e espere pelo contato do Setor de Recursos Humanos do Peixe Urbano para as demais etapas do processo seletivo. Boa sorte!

Isabela Castro.


Empresa abre 125 oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

De acordo com a gerente de recursos humanos do Mercado Livre no Brasil, Helen Menezes, 2017 tem superado as expectativas do ano anterior, que se consagrou como o melhor da trajetória da empresa no país.

A empresa tem feito muitas novas contratações: até o mês de junho foram 374, 85% contratações a mais do que no primeiro semestre de 2016. Os números sustentam as questões que envolvem o crescimento do negócio, que cada dia mais é utilizado como uma alternativa de renda para pessoas que se encontram fora do mercado formal.

E a onda de oportunidades continua crescente. No momento, a empresa está com 125 vagas abertas. A expectativa é que o time, que hoje conta com 1.350 funcionários, fique ainda maior, tendo mais 400 colaboradores até o final deste ano.

Entre as oportunidades que estão sendo oferecidas no momento, 56% delas estão voltadas aos setores de suporte à operação, como o de atendimento, 24% estão direcionadas para o setor de tecnologia e 20% voltadas para o setor de apoio ao negócio, como é o caso do departamento comercial, do RH e das finanças.

No estado de São Paulo, estão abertas as oportunidades para a área comercial, TI e atendimento ao cliente. Quem for selecionado irá trabalhar na Melicidade, que é o campus da empresa que fica no município de Osasco. Existem 100 oportunidades de tecnologia para desempenho da função em Florianópolis (Santa Catarina) e demais cidades com vagas pontuais, especialmente no setor comercial, sendo: Brasília (no Distrito Federal), Fortaleza (no Ceará), Londrina (no Paraná), São José dos Campos (em São Paulo) e Curitiba (no Paraná).

Os interessados poderão ver as competências técnicas relacionadas a cada uma das vagas na seção de empregos do site do Mercado Livre. Nesta mesma página é possível se candidatar às oportunidades, além de conhecer mais acerca da cultura do Mercado Livre, um critério fundamental para ter destaque no processo de seleção.

Mais do que ter um currículo repleto de especializações, quem trouxer exemplos reais sobre saber trabalhar de maneira colaborativa, tendo como foco a inovação e não tendo medo de errar, com certeza chamará atenção ao longo do processo seletivo.

Iris Gonçalves


Ao todo empresa oferece 90 vagas em diversos cargos.

Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho e gosta da área de tecnologia precisa ficar atento. A Alterdata está com vagas abertas para mais de 20 cidades nos Estados da Bahia, Sergipe, Piauí, Ceará, Pará, Pernambuco, Maranhão, Espírito Santo, Paraná, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal.

Ao todo são 90 vagas distribuídas para vários cargos. Entre eles, há oportunidades para técnicos de suporte, especialistas, programadores, gerente de filial, auxiliares e consultor comercial.

De acordo com a empresa, as oportunidades estão distribuídas nas unidades da companhia que ficam nas cidades de Aracaju, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Macaé, Campos, Cabo Frio, Teresina, Londrina, Curitiba, Uberaba, Varginha, Pato de Minas, Belo Horizonte, Teresópolis, Campo Grande, Imperatriz, Vitória, Brasília, Fortaleza, Feira de Santana, Itabuna, São José do Rio Preto, Santos, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Campinas, São Paulo, Bauru, dentre outras.

Para concorrer a uma vaga, os interessados têm que cadastrar o currículo no site www.alterdata.com.br, na seção “Trabalhe Conosco”. De acordo com a empresa, não há uma data limite para o término das inscrições, o que significa que as oportunidades ficarão abertas até que a companhia preencha seu quadro de profissionais.

Processo Seletivo

O processo seletivo será composto de algumas etapas. Na primeira será feita a análise e a escolha dos currículos. Os candidatos classificados nesta etapa serão convocados para as etapas presenciais, que são compostas de testes específicos e entrevista com gestores responsáveis pela vaga ofertada ou profissionais de recursos humanos.

Após passar nas etapas será feita a contratação. Os selecionados passarão por treinamento, que é oferecido pela Universidade Corporativa Alterdata (UCA). Além de toda essa oportunidade, a empresa oferece condições para que os contratados possam crescer dentro da companhia por meio de processos seletivos internos, ou seja, quem for contratado terá a chance de alcançar cargos mais elevados.

Alterdata

A Alterdata é uma empresa voltada para o desenvolvimento de software. Ela constrói sistemas e une o conhecimento de suas equipes de consultoria com o trabalho e a experiência dos seus profissionais em cada setor que atua. Com todo esse trabalho, a companhia traz o que há de mais moderno na área de tecnologia de informática.

A Alterdata atua no mercado de software há 28 anos. A empresa traz soluções próprias e passa de 300 mil sistemas em operação. A companhia acredita que para ter sucesso no mercado é necessário ter ótimo atendimento e bons sistemas operacionais.

Sua filosofia é investir o máximo em tudo que for melhor para o relacionamento dos seus clientes com sua equipe, o que parece que tem dado resultados positivos nos últimos anos de atuação no mercado.

Por Serrana Filetti


Empresa conta com oportunidades na cidade de São Paulo (SP).

Quando falamos em “Google”, não existe quem não saiba do que se trata. A Google é a empresa responsável pelo portal de buscas da internet mais famoso do mundo. Com equipe excelente, o processo seletivo desta empresa não pode ser assemelhado a nenhuma outra empresa, já que com seus colaboradores de alta performance, a empresa usa de métodos diferenciados para identificar e reter talentos.

Trabalhar numa empresa do porte e renome como a Google, além de uma grande responsabilidade, é sem dúvida um diferencial, pois apenas os melhores dos melhores são aptos para o sistema super à frente do tempo que a empresa sempre empregou em seu ambiente corporativo. As melhores mentes, as melhores ideias, tudo isso está presente na equipe da Google. Portanto, se você é arrojado e tem potencial para participar da nata das corporações, veja aqui algumas das vagas em aberto no quadro da Google no Brasil.

CHEFE DE COMPRAS – AD EXCHANGE

  • Local de trabalho: São Paulo, SP.
  • Requisitos para contratação: Possuir bacharelado ou experiência prática equivalente; possuir experiência de 10 anos em áreas de planejamento estratégico voltado para marca, mídia offline e também conhecimentos online; ter inglês avançado, sendo capaz de escrever e falar em português e inglês.
  • Outras qualificações: Possuir experiência em entrega de mídia e planejamento, ter forte capacidade conceitual e analítica; possuir experiência em networking nível sênior, além de habilidades avançadas em comunicação escrita e verbal; possuir abordagem analítica em gestão de vendas; navegar na ambiguidade com facilidade, gerenciando prioridades concorrentes.

ESTRATEGISTA DE CONTA

  • Local de trabalho: São Paulo, SP.
  • Requisitos básicos: Possuir bacharelado ou experiência prática equivalente; ter experiência com marketing online e AdWords; ter tanto inglês quanto português em nível avançado para fala e escrita.
  • Outras qualificações: Domínio de aplicativos de planilhas; especialista na análise de dados, bem como na manutenção de métricas e planilhas; saber resolver problemas, com forte capacidade de análise, além de organização e documentação; possuir excelente comunicação tanto verbal quanto escrita.

Para visualizar todas as vagas da Google no Brasil e candidatar-se às vagas de seu interesse, acesse este link.

Carolina B.


Empresa conta com 24 vagas em diversos cargos e regiões.

Todo brasileiro sabe, uma forte crise na economia desde o ano passado tem levado milhares de empresas a fecharem suas portas e realizarem demissões. Com isso, o número de desempregados no país subiu de forma considerável, já passando dos 12 milhões. Nesse sentido, conseguir uma nova oportunidade no mercado de trabalho está a cada dia mais difícil, considerando o elevado número de desempregados e a baixa oferta de vagas.

Contudo, ainda há empresas que conseguem se desenvolver mesmo em tempos de crise e realizam novas contratações, inclusive empresas internacionais como é o caso da Apple.

Dessa forma, se você está à procura de um novo posto no mercado de trabalho, saiba que a Apple está recrutando novos profissionais para diversos cargos em suas instalações no Brasil.

Segundo informações anunciadas pela empresa, se encontram em aberto no seu quadro de vagas o equivalente a 24 vagas em variadas funções.

Veja abaixo :

– Encarregado de estoque;

– Especialista em vendas;

– Especialista em negócios;

– Gerente;

– Expert;

– Líder de loja;

– Genius;

– Gerente Sênior;

– Líder de mercado;

– Líder de negócio;

– Apple Store Leard Program;

– Wordwide Developer Relations Interm;

– Senior Software QA Engineer;

– Full Stack Web Application Engineer;

– Senior billing Analyst;

– Editor, App Store Editor;

– Engineering Project Manager;

– Criativo;

– Entre outras.

Se você gostaria de saber mais informações sobre essas outras vagas na Apple do Brasil, acesse o endereço https://jobs.apple.com/br/, conheça s vagas e naquela que for de seu interesse basta clicar no seu título e ter acesso a diversas informações como principais qualificações, descrição, remuneração, local de atividades, entre outras.

Se quiser se candidatar a vaga clique em “Enviar seu currículo”. Desse modo, o setor de Recursos Humanos da Apple entrará em contato para agendar um dia para a realização de prova/entrevista, que faz parte do processo seletivo.

Se preferir acesse o site da marca e envie o seu currículo clicando em “Buscar Vagas”.

Trabalhe na Apple, seja na área corporativa ou em suas lojas, a Apple tem muito a lhe oferecer como seu colaborador, pois oferece o melhor ambiente de trabalho, com todos os recursos necessários para que você desenvolva suas habilidades e cresça profissionalmente.

Sirlene Montes


Empresas oferecem 76 vagas para diversos cargos e cidades.

Eis uma boa oportunidade para aqueles que desejam concorrer a uma vaga em TI (Tecnologia da Informação). Empresas de Santa Catarina estão contratando 76 profissionais para trabalhar em diversos estados.

Existe um estudo conduzido pela IDZ, empresa de inteligência de mercado e consultoria, que aponta um grande déficit de profissionais de TI nos próximos anos na América Latina. Portanto, é um mercado enorme e sempre em expansão que busca candidatos com capacitação para suprir essa demanda. E que perfil tem esse candidato?

Segundo um estudo de Crepeau (1992), este candidato ideal apresenta as seguintes características básicas: competência gerencial e técnica, segurança e estabilidade organizacional, criatividade e empreendedorismo, autonomia e independência, identidade (vontade de trabalhar em determinadas empresas), serviço (interesse em ajudar pessoas) e variedade (disposto a aceitar desafios).

As vagas atualmente abertas em empresas catarinenses referem-se a companhias de pequeno e médio porte, com escritórios espalhados por diversos estados. Interessado? Vamos então a algumas dessas companhias, cargos e links onde o candidato poderá obter informações mais detalhadas.

IPM Sistemas: Focada em tecnologia de última geração em cloud, a empresa possui muitos órgãos do serviço público como seus clientes. Contato: recrutamento@ipm.com.br. Algumas vagas: Técnico BIRT (SC), Vendedor (RS), Programador PHP (SC), Técnico de Implantação (PR), Gerente de Vendas (SC) e Técnico Residente (PR).

Senior: Focada na entrega de soluções em TI, a empresa possui inúmeros escritórios espalhados pelo Brasil. O link para cadastrar currículos e visualizar o perfil das vagas oferecidas é http://www.senior.com.br/senior/trabalhe-conosco/. Algumas vagas: Programador Front-End (SC), Programador de Sistemas – Delphi (SC), Executivo de Contas (RJ), Analista Técnico de Serviços de Implantação (SP), Executivo Técnico de Negócios/RH (MG) e Programador de Sistemas (RS).

Teltec Solutions: A empresa tem atuado no setor de LAN Switching, Segurança Avançada e Wireless LAN. Informa em seu site possuir uma robusta carteira de clientes, tendo migrado para o setor de TI a partir de 2000. O candidato deverá enviar seu currículo para o endereço rh@teltecsolutions.com.br. Algumas vagas: Analista de Suporte (SE), Executivo de Contas (DF) e Analista de Soluções Pós-vendas (SC).

Outras vagas também estão sendo oferecidas por:

Dan Dias


Oportunidades são para os cargos de fiscal de prevenção, agente de risco e motorista.

A empresa B2W Digital, empresa que atua no comércio digital através de grandes lojas renomadas no mercado, tais como Americanas.com, Shoptime, Submarino e Sou Barato, está com processo seletivo em aberto para selecionar profissionais para atuar em diversas áreas nas seguintes cidades: São Paulo, Campinas, Santos, Itapevi, Osasco, Mauá, Rio de Janeiro, Seropédica, Contagem, Salvador e Brasília.

O processo seletivo que está sendo disponibilizado pela empresa são para os cargos de parafiscais, agentes de risco e motoristas. Vale ressaltar que para todos os cargos mencionados a empresa oferta, além de remuneração compatível com o mercado, vários outros benefícios.

Para o cargo de Fiscal de prevenção os principais pré-requisitos exigidos pela empresa são: possuir ensino médio completo e experiência comprovada na área de prevenção e perdas, fiscal de piso vigilante ou segurança. Os locais disponibilizados para que profissionais exerçam as suas funções são as cidades de Itapevi, Cajamar, Osasco e Santa Cruz. O processo seletivo será composto por entrevista com o RH e entrevista com o gestor da base. Para fazer inscrição para este cargo os interessados deverão enviar seus currículos para o seguinte email: rh@directlog.com.br.

Já para a função de agente de risco os principais pré-requisitos exigidos são que os interessados devem estar cursando qualquer curso em nível de graduação, bem como possuir experiência na área de atendimento. O local de trabalho para estes profissionais será a cidade de Itapevi (SP). Para fazer inscrição os interessados deverão fazê-las por meio do portal eletrônico somos.b2wdigital.com, até a data limite do dia 15 de novembro do ano de 2016. As etapas do processo seletivo serão: triagem de currículo por meio do próprio portal eletrônico, entrevista com o setor de recursos humanos da empresa, teste de digitação e agilidade, bem como entrevista com os gestores da respectiva área pretendida.

Para exercer o cargo de motorista a empresa exige que os candidatos possuam ensino médio completo com comprovação e experiência na função de motorista (na realização de entregas em domicílio), sendo que para exercício da função o profissional deverá possuir veículos automotor próprio, tais como Kombi, Fiorino ou similares. Os locais onde a empresa está disponibilizando vagas para este cargo são as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Contagem, Mauá, Santos, Brasília, Osasco e Campinas. O processo seletivo dessas oportunidade será composto por triagem, análise de currículo vitae, entrevista com RH, bem como entrevista com o gestor da base.

Por Adriano Oliveira


Empresa conta com 27 oportunidades para diversas cidades.

A maior rede de lojas de varejo do país, o Magazine Luiza, abriu 27 vagas de trabalho. As vagas incluem diversos cargos que variam desde área operacional até o setor de coordenação. As 27 vagas estão espalhadas ppelo Brasil, para saber mais informações e se inscrever em uma das vagas, basta acessar esse link aqui.

A Magazine Luiza foi fundado nos anos 50. Atualmente as lojas da empresa constam em todas as regiões do país. Conhecer um pouco da história da empresa que você está pleitiando uma vaga pode ser o diferencial no processo seletivo. Maiores informações e os principais fatos que compuseram a história da Magazine Luiza podem ser conferidos nessa página.

Para conhecer as vagas disponíveis basta acessar o site https://eb.vagas.com.br/redemagazineluiza e clicar no canto superior direito, em “Vagas Abertas”. A Magazine Luiza recebeu recentemente diversos prêmios de gestão e “melhor lugar para se trabalhar”. É o caso do Prêmio Gestão de Pessoas no Varejo 2014, 100 melhores empresas em IDHO e o setor de Recursos Humanos mais admirado do Brasil (prêmio ganho pela nona vez consecutiva).

Se interessou? Acesse o site da Magazine Luiza e envie seu currículo. Veja abaixo as 27 vagas que estão abertas nesse exato momento e as regiões nas quais as opurtunidades estão abertas.

  • VENDEDOR – SÃO PAULO (SP)
  • JOVEM APRENDIZ – PORTO ALEGRE (RS)
  • ASSISTENTE DE VENDAS SR. (CRÉDITO/CAIXA) – SERRA NEGRA
  • VENDEDOR – BOA ESPERANÇA (MG)
  • VENDEDOR – PORTO ALEGRE (RS)
  • VENDEDOR – SÃO JOSÉ DO RIO PRETO (SP)
  • ANALISTA DE COMUNICAÇÃO – a ser definido
  • ASSISTENTE DE VENDAS PL. (CAIXA/CRÉDITO) – RIO DE JANEIRO (RJ)
  • VENDEDOR – POÇOS DE CALDAS (MG)
  • ASSISTENTE DE VENDAS PL. (CAIXA/CRÉDITO) – XANXERÊ (SC)
  • VENDEDOR – VENÂNCIO AIRES (RS)
  • ASSISTENTE DE VENDAS SR. (CRÉDITO/CAIXA) – VENÂNCIO AIRES (RS)
  • ASSISTENTE DE VENDAS PL. (CAIXA/CRÉDITO) – VENÂNCIO AIRES (RS)
  • ESTOQUISTA – VENÂNCIO AIRES (RS)
  • VENDEDOR -CACHOEIRA DO SUL (RS)
  • ASSISTENTE DE VENDAS SR. (CRÉDITO/CAIXA) – CACHOEIRA DO SUL (RS)
  • ASSISTENTE DE VENDAS PL. (CAIXA/CRÉDITO) – CACHOEIRA DO SUL (RS)
  • VENDEDOR – CORONEL FABRICIANO (MG)
  • VENDEDOR – JALES (SP)
  • VENDEDOR – CANOINHAS (SC)
  • VENDEDOR – CANOINHAS (SC)
  • ASSISTENTE DE VENDAS SR. (CRÉDITO/CAIXA) – CANOINHAS (SC)
  • ASSISTENTE DE VENDAS PL. (CAIXA/CRÉDITO) – CANOINHAS (SC)
  • ESTOQUISTA – CANOINHAS (SC)
  • ESTOQUISTA – CANOINHAS (SC)
  • ASSISTENTE DE VENDAS SR. (CRÉDITO/CAIXA) – a ser definido
  • ASSISTENTE DE VENDAS PL. (CAIXA/CRÉDITO) – a ser definido

Matheus Griebeler


Oportunidades são para os estados de Goiás, Bahia, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, São Paulo e Tocantins.

A empresa Atento, que atua na área de serviços de gestão de clientes, está com inscrições abertas para mais de 500 vagas em diversas oportunidades, para os estados de Goiás, Bahia, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, São Paulo e Tocantins. As oportunidades são para início imediato.

São oferecidas pela Atento vagas para o cargo de consultor de vendas, promotor de vendas e operador de atendimento ao cliente. Para a oportunidade de operador de atendimento ao cliente, são ofertadas 445 vagas para atuar nas cidades de Santos, São Bernardo do Campo e São José dos Campos, em São Paulo.

Já para o cargo de promotor de vendas, as 50 vagas disponíveis na Atento estão localizadas nas cidades de Guarulhos, Atibaia, São Bernardo do Campo, Jundiaí, São José dos Campos, Taubaté, Jacareí, Santos e Pindamonhangaba, também todas localizadas no estado de São Paulo.

Outras 40 vagas são disponibilizadas aos profissionais interessados em atuar como consultor de vendas em diversas cidades brasileiras: Irecê (Bahia), Goiânia e Rio Verde (Goiás), Barra do Garça e Cárceres (Mato Grosso), Corumbá, Ponta Porã e Naviraí (Mato Grosso do Sul), Patrocínio, Ituiutaba e Uberlândia (Minas Gerais), Pato Branco (Paraná) e Gurupi (Tocantins).

A empresa oferece aos candidatos selecionados para ocupar uma das 535 vagas disponíveis um salário compatível com o mercado e diversos benefícios, como vale-alimentação, vale-refeição, comissão baseada nos resultados, auxílio-creche, ajuda de custo no valor de R$ 450 (para promotor de vendas), entre outros benefícios.

Os profissionais interessados em concorrer à vaga de promotor de vendas devem ter ensino médio completo e não é exigida experiência no cargo. Já para o cargo de consultor de vendas é obrigatório ensino médio completo ou superior cursando e experiência anterior com vendas porta-a-porta. Também é obrigatório que o profissional tenha veículo próprio e disponibilidade para realizar pequenas viagens. Para a vaga de operador, a Atento exige ensino médio completo, fluência verbal, conhecimentos em informática e habilidade em digitação.

Para concorrer a uma das oportunidades de emprego oferecidas pela Atento o interessado deve ser maior de 18 anos e enviar currículo (com nome, cidade e telefone) através do e-mail: recrutamento@atento.com.br. Informações pelo telefone: 0800 771 4014.

André Barbirato


Oportunidades são para os estados de Alagoas, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná e Piauí.

Novas oportunidades de emprego estão sendo abertas nesta última semana de agosto por diversas empresas em todo o território nacional. A nossa dica de hoje vem do Grupo Giraffas, responsável pela administração das conhecidas franquias Tostex e Giraffas. A empresa, que tem seu foco de atuação voltado para o ramo de alimentação, anunciou recentemente que busca por novos profissionais de todo o Brasil. Veja abaixo os principais detalhes e como participar:

De acordo com as informações divulgadas até o momento, as duas franquias (Tostex e Giraffas) abrem juntas um total de 104 vagas de emprego distribuídas em várias hierarquias e níveis de escolaridade.

Sobre as vagas oferecidas:

A rede informa que busca por profissionais para a atuação na região da Grande São Paulo, são 82 vagas de emprego neste caso. Além disso, os seguintes estados também contam com oportunidades de trabalho: Alagoas (17 vagas); Rio de Janeiro (3 vagas); Paraná (1 vaga) e Piauí (1 vaga).

Para estar apto a concorrer pelas oportunidades abertas nesta seletiva os candidatos interessados precisam contar com formação de nível fundamental, médio ou superior.

Para os interessados com escolaridade de nível fundamental há ofertas abertas para a função de atendente de restaurante. São 61 vagas para a função distribuídas em dois estados brasileiros.

Para aqueles que contam com formação de nível médio completo há um total de 36 colocações de emprego sendo oferecidas para os cargos de gerente de plantão (fast food). Aqui as chances estão sendo direcionadas para São Paulo (capital) e São Bernardo do Campo.

Por fim, estão sendo ofertadas ainda sete oportunidades de emprego para os candidatos com o nível superior (mesmo que incompleto). As cidades que dispõe dessas vagas são Nova Iguaçu/RJ, Cascavel/PR, Picos/PI, São Bernardo do Campo/SP e São Paulo/SP.

Com relação aos salários que estarão sendo oferecidos, a empresa contratante não informou o valor dos mesmos com detalhes. Entretanto, ressalta que os valores são compatíveis com os praticados pelo mercado.

Além do salário base os novos contratados ainda terão direito ao vale-transporte, seguro de vida em grupo, plano de carreira e alimentação no ambiente de trabalho.

Como Participar:

O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto por tempo indeterminado, ou seja, até que as vagas sejam preenchidas por completo. Para garantir a participação os interessados precisam preencher o formulário de inscrição que se encontra disponível no seguinte endereço eletrônico: www.curriculum.com.br.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como conseguir emprego nas maiores empresas do Brasil.

O mercado de trabalho brasileiro está cada vez mais acirrado nos últimos anos, principalmente por conta da crise na qual estamos vivendo. As grandes empresas, porém, estão sempre à procura de jovens talentos e profissionais competentes, que possam agregar valor à empresa. Se você está em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho e foca nas principais companhias do país, conheça agora algumas das maiores empresas brasileiras e saiba como conseguir uma oportunidade para fazer parte do quadro de funcionários de uma delas.

De acordo com a Forbes, o Itaú é a maior companhia presente no Brasil em 2016. Com valor de mercado estimado em US$ 50,5 bilhões, o banco está sempre em busca de novos talentos para suas agências. No site www.itau.com.br/carreira/ você encontra todas as oportunidades disponíveis, além de informações sobre o Programa de Estágio Corporativo 2016, destinado a jovens em busca de oportunidades.

Outra empresa do setor bancário que se destaca no país e ocupa a 2ª posição entre as maiores companhias, segundo a Forbes, é o Bradesco. A companhia tem valor de mercado estimado em US$ 41,5 bilhões e acumulou vendas de U$ 65,9 bilhões no ano passado. No site banco.bradesco/html/empresas/sobre/trabalhe-conosco/cadastro-curriculo.shtm é possível cadastrar seu currículo para concorrer a futuras oportunidades de emprego no Bradesco.

A Petrobras é uma das referências em termos de grandes companhias brasileiras, apesar de estar passando por uma fase conturbada de sua história. Apesar dos problemas, a Petrobras é considerada a 4ª maior companhia brasileira pela Forbes, com valor de mercado estimado em US$ 42,1 bilhões. No site www.petrobras.com.br/pt/quem-somos/carreiras/profissoes/ estão disponíveis todas as informações sobre oportunidades de emprego na companhia. Você pode buscar oportunidades através de sua formação, selecionando o curso em que se formou, ou através das carreiras disponíveis pela empresa.

A JBS, do grupo Friboi, é uma das empresas que mais cresceram nos últimos anos, e se tornou a 5ª maior companhia nacional, com valor de mercado estimado em US$ 7 bilhões e mais de US$ 48,8 bilhões de vendas em 2015. Atualmente, a JBS possui mais de 125 mil colaboradores e está presente nos 5 continentes do mundo. No site www2.jbs.com.br/Trabalhe.aspx você pode cadastrar seu currículo e conhecer as vagas disponíveis para trabalhar na companhia.

André Barbirato


Confira aqui as principais empresas que estão oferecendo oportunidades de trabalho neste ano de 2016.

Apesar do assustador n?mero de desempregados no pa?s, muitas vagas de emprego continuam sendo abertas. De acordo com uma recente declara??o do ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, a economia est? reagindo e essa melhora refletir? em um novo cen?rio econ?mico, consequentemente, alavancando a gera??o de empregos.

Aqui trazemos uma sele??o de empresas que t?m vagas para o segundo semestre do ano. D? uma olhada e veja se h? alguma vaga que possa ser aquela que est? s? esperando a sua candidatura.

Empresas que est?o contratando em 2016

– Ach?:

A empresa farmac?utica nacional est? buscando profissionais para preencher as seguintes vagas: farmacot?cnico pleno, comprador s?nior, analista de desenvolvimento anal?tico pleno e s?nior, coordenador de produ??o, est?gio em pesquisa cl?nica, analista de patentes s?nior, gerente m?dico (sa?de masculina e feminina), gerente m?dico (psiquiatria), analista de garantia da qualidade s?nior, analista de equival?ncia farmac?utica s?nior, analista de documenta??o t?cnica e especialista de documenta??o t?cnica.

As vagas s?o para as cidades de S?o Paulo e Guarulhos. Para candidatar-se ?s vagas clique aqui.

– Google:

A gigante da tecnologia est? contratando para S?o Paulo e Belo Horizonte. Para a capital mineira, a empresa oferece as vagas de gerente de software e gerente de facilidades (para o Google e o YouTube), para candidatar-se acesse o site?Google Careers BH. Para S?o Paulo, o Google tem as vagas de engenheiro de redes, engenheiro de opera?es, gerente de tecnologia e engenheiro de opera?es corporativas (para Google e YouTube). Para candidatar-se a essas vagas, acesse o site?Vagas Google S?o Paulo.

– Ambev:

Uma das maiores companhias de bebidas do mundo tem muitas vagas distribu?das por v?rios estados brasileiros. Para ver se h? vagas na sua regi?o, acesse o site da Ambev (neste link). H? a possibilidade de escolher a regi?o, selecionando assim as vagas pr?ximas a voc?. No mesmo link, ao lado da vaga, h? a op??o ?inscreva-se?, para fazer a sua candidatura.

– Bombril:

A empresa est? contratando analista financeiro para S?o Bernardo do Campo/SP. Para ver os requisitos e candidatar-se, clique aqui. Para Belo Horizonte, a empresa tem uma vaga de vendendor s?nior. A vaga pode ser acessada aqui, onde h? a descri??o do cargo, os requisitos e a op??o para candidatar-se.

Elma de F?tima Morales Jacinto?


Oportunidades são para Vitória de Santo Antão, São Paulo, Bauru, Piracicaba, Curitiba e Recife.

A Mondelēz Brasil abriu as inscrições pelo site http://careers.mondelezinternational.com/ para o seu Programa de Estágio. Dona de marcas importantes como Oreo, Tang, Halls, Milka, Trident e Lacta, além de muitas outras, a multinacional oferece quarenta vagas até o fim do ano. As cidades em que os cargos atuarão são: Vitória de Santo Antão, São Paulo, Bauru, Piracicaba, Curitiba e Recife.

Podem participar estudantes com previsão de concluir sua graduação entre os meses de dezembro de 2017 e julho de 2018. As vagas são em diversas áreas de atuação da organização, podendo-se citar: Vendas, Marketing, Manufatura, Pesquisa e Desenvolvimento, Finanças, além de muitas outras. Além destes pré-requisitos, é desejável que os candidatos saibam falar a língua inglesa e ainda possuam vastos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Word e Excel.

A carga horária do estágio é de 30 horas semanais, sendo a duração deste de dois anos e, caso o candidato se esforce e agregue valor à companhia, poderá ainda ser efetivado após este período.

Atualmente a Mondelēz International, como é conhecida desde 2012, tem sido considerada hoje um dos mais importantes e maiores conglomerados na produção de snacks, confeitos, alimentos e bebidas no mundo todo, com receitas líquidas em torno de R$ 35 bilhões, segundo dados do ano de 2013. Com a missão de criar momentos de alegria e únicos, a responsável pelo Programa de Estágio, Thais Fraga, em entrevista ao portal Administradores revelou que a organização tem procurado, por este motivo, encontrar jovens talentos que tenham os mesmos valores da multinacional, agregando valor ao negócio, ressaltando que somente no ano de 2015, em torno de 70% das posições foram preenchidas pela efetivação de estagiários.

Apesar de não ter sido divulgado valores sobre a remuneração do estágio, sabe-se que os benefícios são compatíveis com o mercado e apresentam grandes oportunidades para quem busca uma carreira promissora. Como forma de estimular o desenvolvimento dos funcionários, a Mondelēz ainda promove treinamentos para explorar o potencial dos seus funcionários, além de um ambiente que colabora e incentiva a aprendizagem, com amplos espaços e sem divisões, incentivando a troca de informações entre as mais diversas áreas e, principalmente, com os líderes de cada setor.

Kellen Kunz


Empresa oferta oportunidades para os estados de Pernambuco, Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro.

As grandes empresas estão em processo de contratação. E se você busca por novos desafios pode contar com as oportunidades de emprego da Accenture, importante empresa de consultoria de gestão e serviços de tecnologia.

Para a quarta semana de Junho, a empresa está anunciando em sua página eletrônica as novas propostas de trabalho. O que se sabe é que, de acordo com informações do site, há vagas para quatro estados, sendo Pernambuco, Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro. Reside em um destes estados? Então logo abaixo você pode conferir quais os cargos que Accenture está disponibilizando para a semana de Junho. Veja:

  • SAP Funcional Experience Fi, Mm, Co, Sd e Pp – Localidade – Recife – PE
  • Técnico Administrativo – Localidade – Nova Lima – MG
  • Manager Analytics – Localidade – Alphaville – SP
  • Assistente Administrativo – Pessoas com Deficiência – Localidade – Nova Lima – MG
  • Consultor (Data Scientist), Devops, Digital Analytics, Digital Business, Interactive (fed), Programador/ Desenvolvedor Salesforce (Junior/ Pleno / Sênior) – Localidade – São Paulo – SP
  • Interactive (SOA), Sênior Java – Level 08, Vistex, Visual Designer e de Recrutamento e Seleção – Localidades – São Paulo – SP, Alphaville – SP e Recife – PE
  • Gerente Digital Mobility e Gerente de Research – Localidades – Alphaville – SP e São Paulo – SP
  • Menor Aprendiz – Localidade – São Bernardo do Campo – SP
  • Analista (Indústria Produtos, Desenvolvedor – Finance Services, Interactive, Sap Ccs, Senior Java e Sênior – Sap Grc 10) – Localidades – São Paulo – SP, Rio de Janeiro – RJ e Recife – PE

Vale lembrar que dentre os cargos acima, há vagas para portadores de deficiência. E se você pertence a uma das cidades e tem o perfil que se enquadra em um dos cargos, já pode realizar o cadastro do currículo agora mesmo. Saiba como!

Como Cadastrar Currículo na Accenture

Para inscrever o currículo não há muitos segredos, pois o documento será enviado via internet. Através do portal eletrônico da empresa, o processo pode ser feito sem muitas complicações, já que o site irá orientar o profissional passo a passo. O cadastro do currículo pode ser feito pelo link: www.accenture.com. Lembrando que antes de realizar o cadastro é necessário verificar as informações sobre as oportunidades da Accenture. Segundo informações, as vagas de emprego podem ser preenchidas ou podem sofrer alterações no decorrer do dia. Então caro profissional, verifique os detalhes com suma urgência, de preferência na data de hoje.

Por Flavinha Santos


Empresa oferta oportunidades para os estados de São Paulo, Goiás, Bahia, Tocantins e Santa Catarina.

Encontrar propostas de emprego nas grandes empresas não é uma tarefa difícil, já que toda semana há vagas disponíveis. Quando o assunto é empresas gigantes, a Mexichem Brasil tem tudo haver com o conteúdo. A entidade, que é uma subsidiária do grupo mexicano Mexichem, já está procurando por novos profissionais.

A Mexichem Brasil, que resulta da incorporação das empresas Bidim, Amanco e Plastubos, na sua página eletrônica divulgou recentemente vagas de emprego em várias cidades do Brasil.

De acordo com as informações do site, existe 19 vagas que estão distribuídas para profissionais de diversos setores. Abaixo o interessado pode conferir quais vagas são essas que estão disponibilizadas para a quarta semana de junho. Observe:

  • Coordenador de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e Coordenador de Inteligência de Mercado: Vagas 2 – Localidades – Sumaré – SP e São Paulo – SP
  • Assistente Técnico Comercial II e Assistente de Logística: Vagas 2 – Localidade – Sumaré – SP
  • Eletricista Manutenção: Vagas 1 – Localidade – Sumaré – SP
  • Auditor Interno Sênior: Vagas 2 – Localidade – São Paulo – SP
  • Líder Manufatura: Vagas 1 – Localidade – Sumaré – SP
  • Mecânico de Manutenção: Vagas 1 – Localidade – Sumaré – SP
  • Fresador: Vagas 1 – Localidades – Joinville – SC
  • Supervisor Logística e Supervisor de Manutenção: Vagas 2 – Localidades – Sumaré – SP e Anápolis – GO
  • Analista de Planejamento e Controle Sr: Vagas 1 – Localidade – São Paulo – SP
  • Vendedor Externo e Vendedor Externo – Infraestrutura: Vagas 4 – Localidades – Tocantins – TO, Feira de Santana – BA e São Paulo – SP
  • Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico em Plásticos: Vagas 2 – Localidade – Joinville – SC

Como pode notar na lista acima, as propostas são para os estados de São Paulo, Goiás, Bahia, Tocantins e Santa Catarina. Se reside em uma das capitais, saiba agora como cadastrar seu currículo.

Como Cadastrar Currículo na Mexichem Brasil

Para o cadastro não há muitos segredos, já que o portal eletrônico da empresa irá auxiliar o candidato. Como pode perceber, o cadastro do currículo só deve ser feito apenas pela internet, por esse endereço www.mexichemcdt.elancers.net. Além do cadastro, o link fornece outras informações a respeito das propostas.

Caso queria analisar mais as vagas de empregos, a entidade orienta que as informações devem ser verificadas com suma urgência. Isso por que elas podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas no decorrer do dia. Então, caro trabalhador, acesse agora mesmo o site da Mexichem Brasil e busque detalhes ainda na data de hoje.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para os estados de São Paulo, Ceará, Minas Gerais, Goiás e Rio de Janeiro.

Para as empresas de grande porte, principalmente as renomadas no mercado de trabalho, a crise não afetou algumas áreas. Isso é tão verdade que essas entidades estão em fase de contratação, quase que toda semana. As propostas de trabalho disponibilizadas visam diversos perfis profissionais, de diferentes estados brasileiros. Entre as potentes do mercado, podemos citar a Ambev, importante integrante do maior grupo cervejeiro do mundo. A Ambev (Anheuser-Busch Inbev N.V/S.A – Abi) está anunciando para a semana de junho novas vagas de emprego, que foram publicadas recentemente em sua página eletrônica.

No portal eletrônico da entidade, há informações destacando as vagas de empregos, que estão sendo ofertadas para diversos estados do país.

E para concorrer aos cargos é necessário contar com um bom currículo, de preferência que tenha informações organizadas, do tipo que todo recrutador gostaria de presenciar. Antes de fornecer algumas dicas de como organizar certos detalhes no currículo, conheça as propostas de trabalho que Ambev está divulgando para os moradores de São Paulo, Ceará, Minas Gerais, Goiás e Rio de Janeiro.

  • Representante de Negócios – As Spi – Localidade – São Paulo
  • Supervisor de Vendas Rota I – Localidade – São Paulo
  • Analista Obz I – Localidade – São Paulo
  • Vendedor I e Vendedor Interno – São Cristovão – Localidades – São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais
  • Aprendiz – Localidades – Goiás e Ceará

Vale lembrar que dentre as vagas, há cargos que aceitam portadores de deficiência. E para cadastrar o currículo é preciso acessar o site da Ambev, sendo esse o link: www.ambev.com.br. Vale também lembrar que as propostas podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas no decorrer do dia.

Como organizar as informações no Currículo

Não há segredos para organizar as informações no currículo, pois três áreas merecem mais atenção. A primeira área é o campo de experiência, que deve conter nomes, endereços e telefones das instituições que atuou. Acrescente também os cargos que atuou, dando preferência para as funções que a oferta está selecionando. Não se esqueça de colocar o tempo que passou nas entidades. A segunda área é o campo de formação escolar, que deve conter informações a respeito da instituição. Coloque a data de conclusão do curso ou caso esteja cursando informe. Por fim, a terceira área é o campo de cursos profissionalizantes, que deve seguir o mesmo padrão do quesito formação escola. Acrescente apenas a data de início e término de cada curso.

Por Flavinha Santos


Rede de supermercados possui vagas para diversos cargos.

Em busca de vagas de emprego, a grande maioria dos brasileiros conta com o auxílio de grandes e poderosas empresas. O Extra é um exemplo a citar. Sendo a maior rede de varejo vinculada ao Grupo Pão de Açúcar, o Extra visa recrutar profissionais de diferentes estados brasileiros.

A entidade, que tem lojas do tipo Hiper, Super e Minimercado, detém de unidades multicanais e de multiformato, onde o consumidor pode encontrar em cada uma delas soluções de produtos e serviços pioneiros. Visando melhorar o atendimento, o estabelecimento entra nessa semana em processo de contratação.

Para a segunda semana de junho, o Extra está disponibilizando em seu banco de dados 89 propostas de trabalho, que visam profissionais dos estados do Rio de Janeiro, Goiás, São Paulo e Paraná. Se você reside em um desses estados, acompanhe na lista abaixo mais informações sobre as oportunidades. Veja:

  • Atendente (Loja, de Balcão e Crediário): Vagas 21 – Localidades – São José dos Campos – SP, Catanduva – SP e Não Informado.
  • Empacotador: Quantidade de Vagas não informada – Localidade – Ribeirão Preto – SP.
  • Aprendiz Operador Loja: Quantidade de Vagas Não Informada – Localidade – Taubaté – SP.
  • Farmacêutico: Vagas 1 – Localidade – Rio de Janeiro – RJ.
  • Repositor: Vagas 20 – Localidade – Não Informado.
  • Operador (de Caixa, Loja I e Loja): Vagas 47 – Localidades – São Paulo – SP, Curitiba – PR, Rio de Janeiro – RJ, Campinas – SP Jundiaí – SP e Goiânia – GO.

Vale afirmar que dentre as propostas disponíveis, há cargos que aceitam portadores de deficiência, são eles: Repositor, Atendente de Balcão, Empacotador, Operador de Loja, Operador de Loja I e Operador de Caixa. Para a realização do cadastro, o interessado deve enviar o currículo para a página eletrônica da empresa. Saiba mais!

Como Cadastrar Currículo no Extra

Todos os profissionais que se enquadram nos requisitos das ofertas devem acessar o site do Extra para a realização do envio do currículo. Lembrando que diferentes níveis de ensino podem concorrer a uma das vagas. O endereço eletrônico que deve ser acessado é multivarejoextracdt.

Por lá, o profissional deve selecionar a função que deseja concorrer para analisar todas as informações. Essas informações devem ser analisadas com suma urgência, já que as oportunidades de emprego do Extra podem ser preenchidas sem aviso prévio. Sendo assim, procure verifica-las, de preferência na data de hoje.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para diversas áreas e locais. Candidatos devem ter conhecimentos em inglês.

A Apple é conhecida por criar e comercializar os celulares, computadores e softwares mais cobiçados do mundo. Para quem sonha em trabalhar em uma multinacional como essa, aqui vai uma mega oportunidade.

A Apple, reconhecida mundialmente por sua atuação no ramo tecnológico, anunciou no último dia 09 (junho de 2016) vagas para diversos setores e regiões.

Não é exigido ensino superior para todas as vagas, o que dará oportunidade para aqueles que ainda não chegaram a faculdade.

Não há descrição de quantidade de vagas e para quais regiões serão as contratações, mas há a possibilidade de que sejam para todo Brasil.

As vagas são para Encarregado de Estoque, Criativo, Especialista em Negócios, Engenheiro de Soluções, Gerente de Negócios, Líder de Mercado, Líder de Negócios, Expert, Gerente, Líder de Loja, Gerente Sênior, Genius e para o Apple Store Leader Program.

Algumas oportunidades exigem experiência, essas pedem no mínimo 1 ano na área a concorrer. Outras exigem algumas qualificações específicas para cada atividade. É preciso ler com atenção antes de enviar o currículo.

Requisitos Básicos Exigidos:

Para o Apple Store Leader Program é preciso falar inglês fluentemente. É preciso ter experiência de liderança em algum momento, seja no trabalho, na vida acadêmica ou na comunidade e bom aproveitamento ao longo do curso superior.

Nesse programa o trabalho tem duração de 2 (dois) anos e após esse período será possível se candidatar ao cargo de liderança permanente. A previsão para início é agosto de 2016, em todo Brasil.

Somente as vagas para Líder de Loja, Gerente, Líder de Negócios e Líder de Mercado exigem o idioma inglês, escrita e oral fluentes.

As posições para Líder de Negócios,  Líder de Mercado e para o Programa Apple Store Leader Program exigem formação acadêmica sem especificar a graduação.

A multinacional norte-americana tem o Corporativo e a Apple Store, veja em qual setor você se encaixa. Há vagas disponíveis em ambos e as oportunidades são super concorridas, afinal é uma das marcas caras existentes.

Os salários não foram divulgados.

É preciso cadastrar o currículo no site. Caso ainda não tenha um perfil, será preciso criar um para dar continuidade à candidatura.

Os interessados podem consultar o site https://www.jobs.apple.com e se candidatar as vagas. Vale a pena dar uma olhada. Boa sorte!

CMCS


Empresa disponibiliza vagas de trabalho para os estados de Minas Gerais, Ceará, Rio de Janeiro, Santa Catarina, São Paulo, Goiás e Paraná.

Entrar no mercado de trabalho através das propostas de emprego não é uma tarefa complicada. Isso porque muitas empresas estão ofertando diversas vagas de trabalho para esta semana de maio. Um exemplo é a Marisol, empresa detentora de marcas como Tigor T. Tigre e Lilica Ripilica, que está disponibilizando ofertas para 7 estados.

De acordo com informações da Marisol, há oportunidades para os estados de Minas Gerais, Ceará, Rio de Janeiro, Santa Catarina, São Paulo, Goiás e Paraná. Na lista abaixo, você pode conferir as ofertas disponíveis, que visam candidatos com diferentes perfis de ensino. Acompanhe:

  • Analista de Vendas: Para ocupar o cargo o interessado deve ser de Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina;
  • Supervisor de Vendas: Para ocupar o cargo o candidato deve ser do Rio de Janeiro, no estado do Rio de Janeiro;
  • Gerente de Suprimentos: Para ocupar o cargo o profissional deve residir em Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina;
  • Analista de Marketing Júnior: Para ocupar o cargo o profissional deve residir em Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina;
  • Gerente de Loja: Para concorrer a este cargo o interessado deve residir em Itupeva, no estado de São Paulo;
  • Designer: Para ocupar o cargo o profissional deve residir em Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina;
  • Supervisor de Corte: O cargo deve ser concorrido por profissionais de Pacatuba, localizado no estado do Ceará;
  • Gerente de Planejamento: Este cargo exige que o profissional resida em Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina;
  • Consultor de Campo: Este cargo deve ser concorrido por trabalhadores de Curitiba, localizado no estado do Paraná;
  • Coordenador de Exportação: Indivíduos de Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina, podem concorrer a este cargo;
  • Estilista: Portadores de deficiência devem concorrer a este cargo. Contudo, devem ser das cidade de Jaraguá do Sul (em Santa Catarina) e de Pacatuba (no Ceará);
  • Representante Comercial: O cargo exige que os profissionais sejam das cidades de Belo Horizonte (em Minas Gerais), Goiânia (em Goiás) e em Fortaleza (no Ceará).

Quem estiver interessado deve acessar o site da Marisol para realizar o cadastro do currículo. O endereço eletrônico é www.marisolsa.com.br. Através do portal também é possível obter outras informações sobre as propostas de trabalho. Vale lembrar que as vagas podem ser preenchidas sem aviso prévio.

Por Flavinha Santos


Empresa oferece 1.491 vagas para os cargos de Promotor de Vendas, Consultor de Vendas e Operador.

Multinacional especialista no segmento de terceirização de mão de obra e recursos humanos, a Atento abriu 1.491 vagas de trabalho em vários estados no país. No total são 50 chances para a função de Promotor de Vendas, 15 chances para a função de Consultor de Vendas e 1.426 para o posto de Operador que atenderá o consumidor.

As vagas para trabalhar como Promotor de Vendas são voltadas para Minas Gerais e distribuídas em diversos municípios do estado. Quem for aprovado irá desenvolver trabalhos externos de captação de novos consumidores. Para a função é exigido o 2º grau completo (sendo formação superior um diferencial), experiência anterior no ramo, ter no mínimo 18 anos, carteira de habilitação, veículo próprio e disponibilidade para realizar pequenos deslocamentos.

Já as oportunidades abertas para o posto de Consultor de Vendas têm como finalidade as regiões Sul, Centro Oeste e Nordeste, em várias cidades do Brasil. Para o cargo também é necessário ensino médio completo e ser maior de idade. Experiência com atendimento ao público será um diferencial.

Quem desejar concorrer às vagas de Operador, as chances são para o estado de São Paulo, na Capital Paulista e em municípios do interior e da região metropolitana. Para o posto é fundamental ter bom domínio da língua portuguesa, ótimo relacionamento interpessoal, 2º grau completo e boas noções de informática. Não é preciso ter experiência na área.

A Atento proporciona aos seus funcionários remuneração conforme a média do mercado, comissão por produtividade, vale alimentação, vale refeição, auxílio creche, assistência a criança especial, além de parcerias com instituições de ensino superior, escolas de idioma e informática, que resultam em diversos descontos especiais para funcionários. Aliado a isso tudo, Promotores de Vendas também terão ajuda de custo (R$ 450,00).

Para se inscrever, é necessário que os candidatos acessem o site da Atento por meio do endereço eletrônico www.atento.com/pt e na página inicial clique em "Trabalhe Conosco", onde será possível verificar mais informações. Outra opção é enviar o currículo profissional para recrutamento@atento.com.br. Quem desejar ainda poderá ligar para o número 0800 771 4014.

A matriz da Atento no Brasil fica localizada na Av. das Nações Unidas, nº 14.171, 3º andar – Ebony Tower – Bairro: Brooklin Novo – São Paulo (SP).

Por Ramon Raleandro


Oportunidades são para os estados de São Paulo, Maranhão, Santa Catarina e Goiás.

A Mexichem Brasil, uma subsidiária do grupo mexicano Maxichem, está selecionando profissionais para as suas vagas de emprego. A entidade, que resulta da incorporação das empresas Plastubos, Amanco e Bidim, visa a contratação de profissionais de São Paulo, Maranhão, Santa Catarina e Goiás.

Para cadastrar currículo, o interessado deve acessar o site da empresa e clicar na área "Trabalhe Conosco". Se preferir, acesse o link: https://mexichemcdt.elancers.net/frames/mexichem/frame_geral.asp.

Veja na lista abaixo as oportunidades disponíveis:

  • Técnico de Manutenção Mecânica I: Localidade – São José Dos Campos – SP
  • Analista de Negócios de Ti e Analista de Planejamento e Controle Sr: Localidade – São Paulo – SP
  • Executivo de Produtos Sr: Localidade – Não Informado
  • Vendedor Externo: Localidades – Florianópolis – SC, Imperatriz/ Marabá – MA, São Paulo – SP e Goiânia – GO
  • Comprador Técnico Sr (Temporário): Localidade – Sumaré – SP
  • Coordenador de Vendas: Localidade – Porto Alegre – RS
  • Especialista Remuneração: Localidade – São Paulo – SP
  • Supervisor Inventário/ Apontamento: Localidade – Sumaré – SP

Como Elaborar Currículo:

As grandes empresas estão em fase de contratação. E encontrar vagas de emprego pode ser uma tarefa fácil. O que pode ser complicado é concorrer a essas vagas, já que haverá muitos profissionais de olho na tal proposta de trabalho. Para concorrer de igual para igual a melhor saída é apostar em um bom currículo.

Um bom currículo deve apresentar algumas informações, detalhes esses que possam transmitir para o recrutador total confiança. Endereços e telefones de empresas ou instituições podem ajudar a entidade contratante a avaliar um pouco mais sobre seu perfil trabalhista.

Elaborar um currículo não é uma tarefa complicada. Basta seguir algumas recomendações básicas que todo especialista aponta. Na parte inicial do documento você deve se apresentar, informando nome, idade, endereço, telefone e seu e-mail. Evite colocar seus dados pessoais. Na parte do Objetivo, vá direto ao ponto, nada de enrolação.

Na área acadêmica aborde nome, endereço e telefones da instituição. Acrescente também a data de conclusão do nível escolar. Caso esteja cursando, informe do mesmo jeito. No campo experiência de trabalho, informe duas ou mais empresas que atuou, colocando a função e o tempo que durou na entidade.

Por fim, na área de qualificações, faça o mesmo padrão da área acadêmica. Só não se esqueça de informar a data de início e término dos cursos que frequentou. Para encontrar modelos de currículos basta pesquisar na internet e escolher o que mais lhe agrada.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para profissionais de nível médio e superior.

Em busca de novos profissionais, a Natura, que é uma das maiores empresas no setor de cosméticos, abre a temporada de contratação e divulga para a semana as suas novas propostas de Trabalho. A entidade que está presente em sete países da América Latina e na França informa que o profissional deve atender aos requisitos das ofertas.

Acompanhe na lista abaixo os cargos ofertados pela Natura:

  • Pesquisador I: Performance Expandida Aplicada – Escolaridade – Superior Completo
  • Analista Financeiro IV e Analista de Infra-estrutura de TI II: Escolaridade – Superior Completo
  • Gerente de Suprimentos III: Escolaridade – Superior Completo
  • Assistente de Projeto de TI IV: Escolaridade – Superior Completo
  • Operador de Fabricação I: Escolaridade – Técnico Completo
  • Auxiliar de Logística de Materiais II: Escolaridade – Médio Completo
  • Coordenador de Relacionamento e Desempenho: Escolaridade – Superior Completo

Dentre as vagas acima, a entidade informa que há propostas para portadores de deficiência.

Para saber mais informações a respeito das vagas e também como se cadastrar, basta acessar o site: www.natura.com.br. Por lá é possível realizar o cadastro e tirar todas as dúvidas sobre as oportunidades da Natura.

Dicas para destacar o seu currículo:

Não está sendo fácil entrar no mercado de trabalho. Isso porque o cenário está muito exigente. Para ingressar é necessário contar com um bom currículo, que precisa estar enriquecido com informações verídicas. Dentre todos os itens, três merecem um pouco mais de destaques, já que o recrutador gasta mais tempo avaliando-os.

1 – Nível de Ensino:

Atualmente, o nível de ensino escolar passar a ser fundamental. É que muitas vagas de emprego exigem esse quesito, de preferência completo. No currículo deve constar nome da instituição, endereço e telefone. Assim fica mais fácil de o recrutador avaliar as suas informações passadas. Acrescente, também a data de término. Caso ainda esteja cursando, não se esqueça de informar.

2 – Experiência de Trabalho:

Muitos trabalhadores possuem inúmeras experiência. Mas o que vai contar mesmo são as experiências idênticas a função ofertada. Ao invés de gastar tempo informando as empresas que já atuou, aborde apenas aquelas funções que os requisitos da oferta estão buscando.

3 – Qualificações:

Assim como há pessoas com experiências, existem também aquelas sem experiência alguma. É o caso do menor aprendiz e do jovem que busca pelo primeiro emprego. Nessa situação o que vai contar são as qualificações, mesmo que seja as básicas. Por isso coloque no documento nome da instituição, telefone, data de início e término do curso. Caso ainda esteja cursando, informe.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para o Brasil e Estados Unidos.

Fundada em 1976, nos Estados Unidos, a Apple Inc. é atualmente uma das maiores fabricantes de componentes de informática, telefonia e software do planeta. Atualmente a empresa de Steve Jobs conta com mais 50 mil colabores e está presente em diversos países, sendo responsável pela comercialização de produtos de renome mundial, como o iPhone, iPad, MacBook, entre outros.

A companhia está disponibilizando diversas vagas de emprego e um dos requisitos é possuir conhecimento avançado em português. Confira aqui como fazer parte dessa grande empresa.

Nos Estados Unidos, a empresa oferece 14 vagas de emprego para os profissionais que tenham conhecimentos em português e inglês avançado. As vagas a serem preenchidas são:

  • Especialista em risco e prevenção de fraudes: O responsável por essa profissão deve analisar dados, documentos e informações comportamentais de maneira cautelosa. Para preencher os requisitos dessa vaga é preciso ter ensino superior completo e graduação na área administrativa.
  • Representante comercial: O profissional dessa área deverá atuar diretamente com a venda dos produtos comercializados pela Apple, visando manter o lucro e atingir metas estabelicadas pela empresa. Um dos requisitos para esse cargo é a disponibilidade para viagens.
  • Tester: O contratado deve ter conhecimento avançado em software e hardware. Também é necessário possuir tempo livre para interagir com a equipe responsável pelo desenvolvimento, preparar o ambiente para realização dos testes e participar de reuniões diárias.

Vale lembrar que vagas como: operador de revendas, editor, entre outros, também estão disponíveis. Os interessados devem residir próximo a cidade de Austin, Miami, Santa Clara, Nova York ou Albuquerque.

No Brasil, a empresa oferece nove vagas de emprego. Os cargos disponíveis são na área de vendas e atendimento ao cliente. Os candidatos devem residir próximo a São Paulo, Campinas, Recife ou Manaus.

A empresa também possui cerca de 4 mil vagas de emprego em outros países, tais como: Irlanda, Alemanha, França e Holanda. No entanto, não é necessário que haja conhecimento avançado em português.

Para se candidatar é necessário acessar o site oficial da empresa, onde há um detalhamento amplo sobre cada cargo disponível, envio de curriculum e exigências da empresa. Dúvidas quanto ao salário, vale transporte, assistência médica, auxílio refeição, entre outros benefícios, devem ser tratados diretamente com a empresa. Acesse o site o boa sorte!

Por Wendel George Peripato


Empresa oferece 50 vagas nos estados de Mato Grosso, São Paulo e Minas Gerais.

O sonho de muitos brasileiros é atuar em uma grande empresa, ainda mais se ela é reconhecida mundo a fora. Se possui esse perfil pode concorrer a uma das 50 vagas da Cargill, multinacional da área de alimentos com sede no estado de Minessota, EUA. Segundo informações, a entidade está selecionando indivíduos de três estados brasileiros.

Os três estados contemplados pela Cargill são: Mato Grosso, São Paulo e Minas Gerais, estado que possui o maior número de vagas, abocanhando cerca de 17 vagas. Reside em um dos estados citados? Quer concorrer a uma das propostas de trabalho? Então aprenda agora a como cadastrar seu currículo no banco de dados da Cargill.

Não há segredos para enviar o currículo para a empresa. O que existe é importantes informações no documento que pode destacar o candidato dos demais. Quer saber quais são essas informações? Antes de oferecer essas dicas, aprenda a enviar o currículo. Os interessados devem acessar o site www.curriculum.com.br para executar o cadastro.

Na página, faça uma busca com palavra-chave "Cargil". Em seguida, aguarde as vagas surgirem na tela do seu computador. Analise-as com cautela e clique sobre a que deseja seguir para obter maiores detalhes. Se não quer perder tempo pesquisando, acesse esse link http://www.curriculum.com.br/candidatos/vagas-emprego/empresa-CARGILL/.

É sempre bom avisar que as vagas aqui faladas podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio, sendo assim, procure saber informações sobre as propostas na data de hoje.

Como Enriquecer seu Curriculum Vitae:

O mercado de trabalho anda muito exigente. E quem ousa ingressar ou retornar deve cumprir com os requisitos das empresas contratantes. Entre os requisitos, as vagas de emprego desejam do candidato experiência profissional, cursos de qualificações e o ensino escolar concluído, de preferência o superior.

Com esses 3 pontos bem informados no documento, é possível se destacar dos demais concorrentes. Mas como destacar esses pontos? Simples! No campo de formação escolar, apresente informações sobre a instituição, o ano de início e de conclusão. Na área de experiência, informe nomes de empresas, pelo menos 3, tempo de duração e telefones.

No campo de qualificações, o candidato deve seguir os mesmos detalhes do campo de formação escolar. Acrescente apenas qualificações que se enquadrem no cargo que está sendo ofertado. Não se esqueça de informar telefones para que o recrutador, caso necessário, entre em contato com as instituições.

Por Flavinha Santos


Empresa oferece 100 oportunidades para os estados do Espírito Santo, Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná e Rio de Janeiro.

Para quem deseja voltar ao mercado de trabalho, essa informação é muito útil. Existem 100 vagas de emprego no site da consultoria Gelre, uma empresa especializada em recursos humanos. Segundo informações da entidade, há cargos para os Estados do Espírito Santo, Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná e Rio de Janeiro.

Segundo detalhes da unidade, há ofertas de emprego nas funções de assistente administrativo, médico do trabalho, ajudante geral, oficial de manutenção, consultor de investimentos, operador de logística, promotor, técnico instalador, atendente de sorveteria, professor de línguas, vendedor, representante comercial, gerente de loja, assistente de recursos humanos, dentre outras profissões.

Os pré-requisitos exigidos são variados, de acordo com o cargo que o profissional deseja seguir. O que se sabe é que os candidatos devem possuir o nível de escolaridade completo, desde ensino fundamental até o nível superior. Os salários e os benefícios oferecidos também são variados, dependendo de cada função.

Para concorrer a uma das vagas é necessário cadastrar o currículo exclusivamente pela internet, através do portal www.gelre.com.br. Na página, procure pelo campo “Candidatos”. É possível também cadastrar o currículo no endereço da unidade. Para saber onde a unidade está localizada o trabalhador deve consultar os endereços no site da empresa.

A empresa destacar que o número de vagas está sujeito a alterações conforme o preenchimento dos cargos.

Como Enriquecer Curriculum Vitae

Enriquecer o seu currículo é um passo importante para se destacar dos demais candidatos. Mas como realizar esse procedimento? É necessário apenas organizar as informações, pois o recrutador verifica com cuidado cada detalhe. Sabemos que todos os campos no currículo merecem atenção, mas os três abaixo merecem um destaque maior.

  1. Experiência de Trabalho: Nesse campo aborde 2 ou 3 empresas que já atuou. Acrescente apenas as experiências que a oferta está buscando. Não se esqueça de informar o ano de início e conclusão, além dos números para contato.
  2. Ensino Escolar: Dados da instituição, como nome e endereço podem ser colocados. Coloque também o ano de conclusão e números para contato, pois o recrutador pode precisar para validar as informações.
  3. Qualificações: Esse quesito pode seguir o mesmo padrão do campo de ensino escolar. Destaque apenas as qualificações que enquadrem nos requisitos da oferta.

Por Flavinha Santos


Oportunidades de trabalho são para as regiões Norte, Nordeste, Centro Oeste e Sudeste.

356 vagas de emprego disponíveis, é o que a Algar Tech – multinacional brasileira que integra soluções de TIC e BPO – está a ofertar. Segundo informações, há cargos técnicos e administrativos na área de telecom, que estão sendo disponibilizados para várias cidades das regiões Sudeste, Norte, Centro-Oeste e Nordeste do País.

A empresa aponta que busca profissionais com diversos níveis de escolaridade. Se você está interessado e possui o ensino médio completo, segundo grau técnico completo, superior completo ou cursando e o curso técnico, pode concorrer a uma das vagas que a Algar Tech está ofertando.

Na região sudeste, as vagas são para a Capital Paulista, enquanto que nas regiões Nordeste, Norte e Centro-Oeste há vagas em todos os estados, inclusive no Distrito Federal. Os cargos que a empresa está divulgando são os seguintes:

– Técnicos de Transmissão nos Níveis Júnior, Pleno e Sênior; Auxiliar Técnico, Técnicos de Infraestrutura Elétrica nos Níveis Júnior, Pleno e Sênior; Técnico de Redes Pleno, Assistente Administrativo, Vistoriador de Rede Pleno, Técnico de Infraestrutura Pleno e Facilitador Operacional.

Como concorrer as vagas da Algar Tech:

O procedimento é rápido e simples. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail recrutamento@cscalgar.com.br. Antes de enviar o documento é recomendado citar o cargo que deseja ocupar no assunto. Pronto, agora é só aguardar a empresa entrar em contato.

Atenção: É importante buscar informações sobre as vagas de emprego na data de hoje, pois elas podem ser alteradas sem que haja aviso prévio.

Destacando o currículo dos concorrentes:

Assim como o número de vagas é grande, a concorrência também será. Por isso, a melhor saída é enviar um currículo enriquecido com informações válidas para a empresa. Para que o documento possa ganhar destaque e aumentar assim as chances de ser chamado para a entrevista, enriqueça três pontos:

  1. Ensino Escolar: Que deve conter o grau de escolaridade e o nome da instituição.
  2. Experiência de Trabalho: Que deve apresentar tempo de serviço comprovado na carteira. Muitas das vagas pedem como requisito ao menos seis meses de experiência.
  3. Qualificações: Deve conter o nome da instituição, o ano de início e o de conclusão. Se houver muitas qualificações, acrescente três que possam se enquadrar nos requisitos das vagas.

Por Flavinha Santos


Empresa disponibiliza 150 oportunidades para diversas áreas.

Querendo trabalhar em uma grande empresa? Então você pode concorrer a uma das vagas da IBM – empresa multinacional da área de informática com mais de 100 anos de história. A entidade, com sede em Nova York, divulgou as novas propostas de trabalho e busca profissionais em sete estados brasileiro.

Segundo informações, há mais de 150 vagas abertas, que além do Brasil, a empresa também está selecionando profissionais para atuarem em Bogotá, na Colômbia. Ainda com as informações, são propostas de trabalho que vão de estagiários a coordenadores.

Sálario, Vagas e Como Cadastrar Currículo:

A IBM disponibiliza salários compatíveis com o mercado, mais benefícios como plano de carreira estruturado, com possibilidade de crescimento, e programa de desenvolvimento contínuo. O currículo pode ser cadastrado através do seguinte endereço eletrônico: www.curriculum.com.br.

Quanto às vagas, segundo detalhes da entidade, são para todos os níveis de escolaridade. Os interessados nas oportunidades devem acessar o site e pesquisar vagas com a palavra-chave “IBM”.

Como realmente destacar o seu currículo:

Atuar em uma grande empresa é o desejo de muitos brasileiros. Para isso, o interessado vai ter que enfrentar um grande número de participantes. E cá entre nós, sempre haverá alguém melhor que a gente. Apesar disso, desistir não deve ser a sua saída, já que você pode ter detalhes que vão destacar seu currículo dos demais.

Na busca por profissionais, os recrutadores avaliam com cautela todas as informações que seu currículo apresenta. Por isso, mentir para ganhar destaque não será uma solução, pode ser um problema na hora da entrevista, caso seja chamado. Se realmente quer destacar seu currículo, enriqueça três quesitos nele.

  1. Ensino Escolar: Que deve conter informações sobre o nível de ensino, sendo médio, técnico ou superior concluído. Acrescente detalhes sobre a instituição e o ano que concluiu.
  2. Experiência de Trabalho: Coloque empresas que atuou por mais ou pelo menos seis meses de serviço. Dê preferência para os cargos que a entidade está a ofertar.
  3. Cursos Profissionalizantes: Que deve conter detalhes a respeito da instituição e o ano de conclusão.
  4. É claro que todos os campos do currículo devem conter informações verídicas e bem detalhadas, mas dando destaque para esses três quesitos, as suas chances de ser chamado para realizar a entrevista são alavancadas.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para as cidades de Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul.

Uma das marcas mais conhecidas do mundo dos esportes, a Nike, entra em fase de contratação e visa profissionais de nível superior em Finanças, Marketing e Negócios. As vagas de empregos disponíveis estão distribuídas em 5 estados brasileiros: Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Paraná.

Os cargos que a Nike está ofertando são de Key Account Representative, Analista de Logística, B2B Analyst, B2B Coordinator, Accounting Manager Converse, Field Sales Manager Converse, Field Sales Representative, Compliance Director, Sales Operations Manager, Digital Commerce Operations Manager e Digital Retail Planner Coordinator.

Como Cadastrar o Currículo na Nike:

Se você se enquadra nos requisitos da empresa, é apaixonado por esportes e sonha em atuar na Nike, pode tentar a sorte agora. Para realizar o cadastro do currículo será necessário acessar o site da unidade, que além do cadastro, outras informações podem ser obtidas.

O portal eletrônico da Nike é www.nikeats.avature.net. Vale lembrar que antes de concorrer a vaga desejada, é importante ler os requisitos com antecedência. Outra recomendação é buscar informações sobre as propostas na data de hoje, pois as oportunidades podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso prévio – informação validada pela marca.

Os três fatores que contratantes avaliam em um currículo:

Entrar no mercado de trabalho pode não ser fácil. As exigências do mercado de trabalho têm colocado barreiras a frente de muitos profissionais, principalmente, naqueles que não apresentam um bom currículo. E se almeja ser selecionado para realizar ao menos a entrevista, vai precisar de um excelente currículo.

No documento deve contar os três principais fatores que uma empresa contratante de grande porte avalia nos seus candidatos: ensino escolar completo (de preferência o nível superior); experiência de trabalho comprovada na carteira (de pelo menos seis meses) e qualificações que podem ser obtidas através de cursos profissionalizantes.

No último fator, dê preferência por cursos presenciais. Dessa maneira você absorve melhor o aprendizado e passa com mais clareza o que aprendeu. Caso o seu tempo não permita, antes de optar por cursos a distancia, busque saber informações verídicas sobre a entidade.

Entre as informações, verifique se a mesma é reconhecida por todo o território nacional. Pois assim será possível saber se o certificado é valido em todo o país.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para diversos cargos e para várias cidades brasileiras.

Trabalhar em uma grande empresa é a sua meta para março de 2016? Então essa pode ser a oportunidade que você procurava. A Anglo American Brasil, empresa que atua na mineração, processamento, transporte e comercialização de minerais, acaba de divulgar a sua lista com novas propostas de trabalho.

Segundo detalhes da entidade, existem oportunidades para profissionais de diferentes áreas e o melhor, em diversas cidades brasileiras. Acompanhe na lista a seguir todas as oportunidades ofertadas pela Ango American Brasil:

  • Operador de Produção – Inscrições até 07/03/2016
  • Engenheiro de Produção Júnior – Inscrições até 07/03/2016
  • Analista de Contratos Pleno – Inscrições até 09/03/2016
  • Mecânico Mineroduto I – Inscrições até 10/03/2016
  • Estágio Técnico – Inscrições até 07/03/2016
  • Auxiliar de Produção Geologia – Inscrições até 07/03/2016

Os interessados devem realizar o cadastro do currículo ainda na data de hoje, pois as propostas de trabalho podem sofrer alterações ou podem serem preenchidas sem que haja aviso prévio. Através do site da Anglo American é possível realizar o cadastro, sendo esse procedimento muito simples.

É preciso ficar atento a validade de cada função, pois passado a data limite, a empresa não aceitará os currículos enviados. Além do cadastro, que pode ser feito em poucos minutos, é possível também encontrar outras informações no site da empresa. O endereço eletrônico para consultar as vagas é o seguinte www.jobopportunities.angloamerican.com.

O que vestir para uma entrevista de emprego?

O número de propostas de emprego as vezes surpreende. O que mais surpreende é o número de indivíduos em busca dessas propostas. Em casos assim, só um bom currículo pode levar o profissional para a etapa seguinte: a entrevista. Muitos que conseguem ir avante se perguntam: o que vestir para uma entrevista de emprego?

Não há muitos segredos, o básico dos básicos é a melhor opção. O sexo masculino pode optar pela calça jeans, tênis e camiseta ou blusa que combine com uma das primeiras vestimentas. É necessário cortar as unhas, pentear o cabelo e, é claro, estar bem perfumado.

Já o sexo feminino, nada de roupas ousadas e nem maquiagens extravagantes. O básico também é aconselhado. Salto alto ou sandálias? Use o que combinar com suas vestimentas. Tudo pronto? Decida ir à empresa uma hora ou 30 minutos antes, esse tempo é necessário para você relaxar e pensar no que vai falar.

Lembre-se de buscar maiores informações no site da entidade sobre as propostas na data de hoje, pois as vagas podem ser alteradas ou podem sofrer alterações, sem que haja aviso prévio.

Por Flavinha Santos


Oportunidades de trabalho abrangem várias funções e os selecionados irão trabalhar em uma das unidades da empresa que estão espalhadas por todo o Brasil.

Precisando de um emprego com urgência, mas não sabe por onde começar a procurar? Além das agências de emprego, da casa do trabalhador e do posto de atendimento ao trabalhador, os Sines e empresas de grande e pequeno porte estão ofertando vagas de serviço a todo o momento.

Um exemplo de empresa a citar nesse conteúdo é a Alterdata Software, que atua no país desde 1989 e sempre recruta profissionais de diferentes perfis. A entidade, que está em busca de preencher seu quadro de funcionários, informa que para concorrer uma das vagas é preciso está altamente capacitado.

A empresa que atua no mercado de tecnologia da informação já ultrapassou o número de 300 mil sistemas em operação. Por conta do crescimento, a entidade está a disponibilizar novas vagas para março de 2016. Veja quais vagas são essas:

  • Gerente Filial;
  • Analista de Recursos Humanos;
  • Técnico de Suporte de Gestão Empresarial;
  • Estagiários de Programação;
  • Aprendiz;
  • Supervisor de Cobrança;
  • Assessor de Relacionamento;
  • Consultor Comercial;
  • Auxiliar Administrativo;
  • Técnico de Suporte Externo;
  • Auxiliar de Serviços Gerais.

Para concorrer a uma das funções acima o procedimento é muito simples. O interessado precisa apenas realizar o cadastro do currículo no endereço eletrônico da empresa, que é www.alterdata.com.br. Além do cadastro, nesta página eletrônica o indivíduo também confere outros detalhes sobre os cargos ofertados.

Cidades Contempladas:

De acordo com informações da empresa, as vagas de emprego estão disponíveis para moradores de Uberlândia; Petrópolis; Presidente Prudente; Bauru; Ribeirão Preto; Belém; Brasília; Campinas; Uberaba; Campo Grande; Salvador; Curitiba; Feira de Santana; Goiânia; São Paulo; Imperatriz; Londrina; Porto Alegre; Manaus; Recife; Santos; Teresópolis; São José do Rio Preto; Vitória; Sorocaba e Varginha.

Como se qualificar para o mercado de trabalho?

Com a exigência das empresas, não resta outra saída a não ser a qualificação. Um curso profissionalizante é a chave ideal para quem não tem experiência de trabalho. Através do curso de qualificação, a empresa tem idéia da sua capacidade, acreditando que não será preciso gastar tempo ensinando o que já sabe.

Mas quais cursos optar? Procure aquele que o mercado de trabalho está buscando com maior urgência. Opte também por empresas que são reconhecidas pelas entidades responsáveis e verifique se o certificado é reconhecido em todo o país, essa informação é válida principalmente para quem vai executar cursos à distância. 

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para os estados do Rio Grande do Sul, São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro.

Quando o assunto gira em torno de calçados e outros equipamentos esportivos, uma marca que não tem como não ser lembrada é a Nike. Uma vaga de emprego na empresa é vista por muitos como o emprego dos sonhos e para os que desejam conquistar um lugar na companhia, está aberta a contratação de pessoal pela empresa.

As vagas são para vários escritórios em diversas regiões do país. O foco da empresa está na contratação de pessoal para as áreas de Marketing, Comunicação, Vendas e Finanças. Entre os cargos anunciados estão o de diretor de custos e finanças, gerente de vendas e coordenador de comunicação. As vagas para estes cargos estão dispostas entre os estados do Rio Grande do Sul, São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro.

De acordo com o site Love Mondays, os salários podem chegar a aproximadamente R$ 7 mil reais para cargos que possuam funções de coordenação.

Outras vagas oferecidas pela Nike são destinadas a estágios em diferentes áreas, como Merchandising e Comunicação.

Para maiores informações sobre as ofertas de vagas para estágios, consulte o site oficial da empresa através do link http://migre.me/sDoVZ.

A Nike foi criada no ano de 1972, no estado do Oregon, nos Estados Unidos da América. O faturamento anual da empresa gira em torno dos US$ 20 bilhões de dólares provindos da venda de roupas, tênis e outros acessórios do ramo esportivo.

A multinacional é a líder em vendas em praticamente todos os cantos do mundo, tendo como única exceção a Europa, onde a Adidas impera de forma absoluta. Outra informação importante sobre a empresa é o fato de que ela patrocina a nossa seleção desde o ano de 1996, fornecendo todo o material esportivo dos jogadores e comissão técnica. Além da seleção, a empresa também patrocina astros do futebol mundial com Neymar Jr. e Cristiano Ronaldo.

Com objetivo de manter a empresa funcionando da melhor forma possível, faz-se necessário a utilização de cerca de 30 mil pessoas trabalhando nas mais diversas áreas da empresa.

Por Igor Furraer


Oportunidades são para os cargos de Atendente de Lanchonete Coordenador e Gerente.

Gosta das comidinhas do Burger King? Adora fast food e curte a marca? Caso tenha respondido de forma afirmativa ambas as questões, não deixe de efetuar a sua inscrição nos processos seletivos da companhia. Atualmente o Burger King oferece 494 oportunidades de emprego para pessoas que tenham interesse em ocupar chances como coordenadores, atendentes ou gerentes da empresa.

O trabalho em uma rede de comidas rápidas requer muita agilidade, dinamismo, capacidade de resolver problemas de maneira rápida e assertiva, foco nos resultados e mais uma série de características de personalidade e habilidades inerentes ao atendimento ao cliente. Se você possui estes atributos e quer conquistar uma chance no mercado de trabalho, seja para começar a sua trajetória laboral, seja para voltar a ativa, então você poderá ser considerado um dos destaques da seleção. Outro requisito fundamental é que a pessoa interessada tenha disponibilidade horária para trabalhar em diferentes turnos ou fazer rodízio com os colegas de trabalho.

Do total de vagas que estão sendo oferecidas, 466 são destinadas ao posto de atendente de lanchonete. Para concorrer a uma destas oportunidades é preciso que o interessado possua idade mínima de 16 anos e ensino médio em curso ou finalizada. Não está sendo solicitada experiência na área.

Para o cargo de coordenador estão sendo oferecidas 24 vagas. Quem quiser concorrer a uma destas chances precisará contar com ensino superior em andamento ou finalizado, possuir experiência no atendimento ao cliente e no setor do varejo.

O posto de gerente está com apenas quatro vagas em aberto. Este posto requer do candidato ensino superior completo, vivência no mercado de fast food e no varejo. 

Se você ficou de olho nas oportunidades de trabalho que estão sendo oferecidas pela Burger King precisará efetuar o seu cadastro por meio do endereço eletrônico www.burgerking.com.br/carreira. 

Os candidatos que forem selecionados receberão treinamentos, salário compatível com a função, auxílio transporte, alimentação no local de trabalho, remuneração variável, entre outros benefícios.

Curtiu as vagas do Burger King? Pensa participar da seleção? Conte-nos a sua decisão nos comentários.

Por Melina Menezes


Oportunidades exigem o ensino médio ou superior. Salários não foram informados pela empresa.

A Ri Happy, empresa varejista do setor de brinquedos, está com vagas de emprego abertas para diversos estados do Brasil. Os níveis de escolaridade exigidos e áreas de atuação variam de acordo com o cargo pretendido. A empresa oferece possibilidade de crescimento profissional e salário compatível com o mercado de trabalho.

Confira as vagas ofertadas:

Analista de Marketing Digital – E-commerce:

  • Local da vaga: São Paulo – Inscrição até 23 de Novembro.
  • Requisitos: Superior Completo e Conhecimentos em banco de dados, HTML, Adobe Photoshop, Ferramentas de Disparo (e-mail marketing), Campanhas de CRM e  Vivência em E-commerce. Os candidatos precisam dispor de domínio completo do idioma Inglês.

Auxiliar do Comércio:

  • Locais da vaga: Paraná (Inscrição até 18 de Novembro), Alagoas (Inscrição até 22 de Novembro) e Bahia (Inscrição até 04 de Dezembro).
  • Requisitos: Ensino Médio Incompleto para os residentes de Alagoas e Paraná e Ensino Médio Completo para os interessados da Bahia. Os candidatos precisam conter as qualidades de: Agilidade, Organização, Empatia e Bom Relacionamento Interpessoal.

Estoquista – Área Comercial e Vendas:

  • Local da Vaga: São Paulo – Inscrição até 19 de Novembro.
  • Requisitos: Ensino Médio Cursando ou Superior Completo, além de habilidades em Organização, Trabalho em Equipe e  Planejamento. É desejável ainda que os candidatos tenham conhecimentos em Gestão de Tempo.

Fiscal de Loja – Área Comercial e Vendas:

  • Local da Vaga: Rio de Janeiro – Inscrição até 15 de Novembro.
  • Requisitos: Ensino Médio Completo e desejável experiência na área de varejo. Os interessados precisam dispor de Facilidade na resolução de problemas e em seguir normas e procedimentos da empresa, além de equilíbrio emocional.

Operador de Loja – Área Comercial e Vendas:

  • Local da Vaga: Vários (Distrito Federal, São Paulo, Espírito Santo, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Ceará, Piauí e outros). Os prazos para inscrição variam de acordo com a unidade escolhida.
  • Requisitos: Ensino Médio Completo, além de Habilidade em Vendas, Habilidade Numérica, Conhecimento em Técnicas de Vendas e Conhecimento de Produto.

As inscrições deverão ser realizadas via internet, por meio deste link: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp.

Na página é possível encontrar ainda outras informações a respeito das atribuições de cada cargo.

Por Beatriz 


Empresa oferece oportunidades em Sergipe, Ceará, São Paulo, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Com o efeito da crise, muitos empresários acabaram fechando as portas, enquanto outros decidiram reduzir o quadro de funcionários. É claro que essa situação traz desvantagens tanto para os empreendedores como para os trabalhadores. Na caça por empregos, os indivíduos que querem trabalhar acabam se decepcionando.

As oportunidades são poucas e a concorrência é gigantesca. Se você necessita de um emprego com urgência, saiba que a Marisol, que atua no mercado desde 1964, está contratando novos profissionais para preencher seu quadro de funcionários. Segundo informações, as vagas disponíveis são para 5 estados brasileiros.

Visando a época de fim de ano, a Marisol entra em fase de contratação e abre vagas de empregos para os estados de Sergipe, Ceará, São Paulo, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A empresa é considerada uma das maiores empresas do setor de vestuário infantil e oferta 65 vagas para 10 cargos.

De acordo com informações da entidade, as vagas são para os cargos de: Representante Comercial, Analista de Desenvolvimento de Compras, Desenhista, Supervisor de Meio Ambiente, Estampador, Reabilitado pela Previdência Social ou Pessoa com Deficiência, Vendedor de Loja, Operador de Caixa e Designer Júnior.

Como Concorrer a uma das Vagas de Emprego na Marisol:

Para cadastrar seu currículo na empresa, que é detentora de marcas como Lilica Ripilica e Tigor T. Tigre, primeiramente é necessário ser de uma das cidades seguintes: Aracaju – SE, Pacatuba – CE, São Paulo – SP, Jaraguá do Sul – SC ou Gramado – RS.

Enquadrou-se no requisito acima? Então você já pode enviar seu currículo atualizado através do site da empresa, que é www.marisolsa.com.br. Por lá, além de fazer o cadastro, é possível também obter maiores informações sobre as vagas disponíveis.

É recomendado visitar o site da empresa na data de hoje, pois, segundo informações, as vagas podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso prévio. E oportunidades como essas não podem ser desperdiçadas!

Por Flavinha Santos


Empresa oferece oportunidades para as áreas de Engenharia, Arquitetura, Administração, Elétrica, Hidráulica e Técnico de Edificações.

A Doutor Faz Tudo, franquia especializada em reparos e serviços, abre 800 vagas para profissionais na área de construção civil, as vagas estão distribuídas em todas as regiões do Brasil.

As 800 vagas em aberto são para as áreas de engenharia, arquitetura, administração, técnico de edificações, elétrica e hidráulica.

Todos os interessados devem ter mais de 21 anos, possuir formação nas áreas propostas ou relacionadas e é necessário experiência comprovada na área de atuação. Vale lembrar que há possibilidade de crescimento profissional na empresa.

A remuneração mínima é de R$ 1.000,00, podendo chegar a até R$ 4.000,00, que dependerá de fatores como o projeto e disponibilidade para o trabalho.

O gerente de franquias da empresa, Alneto Maciel, afirmou que o número de contratações é alto devido a demanda por esse tipo de serviço que cresce muito no final do ano.

Haverá inicialmente uma triagem de currículos e os profissionais que possuírem o perfil desejado serão convocados para a próxima fase, que pode incluir teste, dinâmicas e entrevistas presenciais com diretores, gestores e franqueados.

A Dr. Faz Tudo ganhou pelo segundo ano consecutivo o Prêmio de Excelência em Franchising da ABF (Associação Brasileira de Franchising). Ela é líder no segmento de franquias e possui atualmente mais de 1.200 franqueados distribuídos pelo Brasil e que possuem a missão de oferecer serviços de qualidade e excelência com segurança e respeito, atendendo com pontualidade e suporte total do começo ao fim da obra.

O mercado de construção civil está em forte crescimento e carece de profissionais no mercado. Como o próprio nome já diz, o Dr. Faz Tudo tem o objetivo de fornecer profissionais capacitados que sejam aptos para resolver todos os eventuais problemas e contratempos que surgirem nas obras.

Para participar do processo seletivo é necessário acessar o site www.drfaztudo.com.br e ir até a página "Trabalhe Conosco", onde será preciso preencher os dados e enviar o currículo.

Por Beatriz Duarte


Apesar de tudo, 2015 terá suas áreas onde as contratações estarão mais em evidência. Mesmo assim, no cenário geral da atual situação do mercado de trabalho a palavra de ordem vem sendo “cautela”. Isso tudo porque a expectativa, de acordo com a grande maioria de especialistas no setor, é de que os investimentos sejam menores e juntando-se a isso o fato de que as empresas deverão ter um controle financeiro ainda mais discreto.

De fato tudo aponta para grandes incertezas. Por isso, é que as empresas estão sendo bastante prudentes no momento de contratar. Mas mesmo com tudo ruim é possível ver um lado bom. Por exemplo, com as empresas controlando ainda mais suas finanças profissionais dessa área serão ainda mais procurados.

Além do setor financeiro, 2015 também terá ainda destaque para outras áreas consideradas estratégicas e de grande importância para as empresas tais como as de Marketing, Engenharia, Tecnologia da Informação e departamentos que envolvem planejamento e gestão.

Os especialistas já fizeram suas análises e apontaram quais deverão ser as profissões que terão a possibilidade de se manterem em alta neste ano. Selecionamos 17 delas. Confira:

– Advogado; Arquiteto Corporativo; Business Development Manager / Gerente de Novos Negócios; Cientista de Dados / Data Scientist; Controller; Desenvolvedor Mobile; Diretor de Operações; Engenheiro de Instalação / Layengineers; Executivo de Vendas / Key Account; Gerente de Embarcações; Gerente de Logística; Gerente de Marketing; Gerente de Obras Industriais; Gerente de Planejamento Tributário; Gerente de Produção para Indústria de Bens de Consumo; Gerente de Tecnologia da Informação e Gestor de RH.

Mesmo considerando a gravidade de alguns setores outros permanecerão em alta justamente pelo fato de haver a necessidade e o objetivo de efetuar a redução tanto de custo quanto de funções. Isso, claro, considerando a folha de pagamento das empresas.

Algo que é sempre importante o profissional ter em mente é o fato de que seja lá qual for a necessidade ou a situação do mercado de trabalho, se a oportunidade surgir os escolhidos serão sempre aqueles que apresentam um maior potencial. Por isso, em alta ou em baixa no mercado, o profissional deve sempre se aprimorar. Afinal, nunca se sabe quando a oportunidade vai bater na porta.

Por Denisson Soares


E chegamos a mais um final de ano e o fantasma do desemprego vem assombrando os  brasileiros.

De acordo com os  índices  econômicos estamos passando por um período muito conturbado onde os índices de  empregos formais vêm caindo muito. Em outubro de 2013, foram abertas 94.893 vagas formais, de acordo com dados oficiais.

No mês passado, as admissões somaram 1.718.373, enquanto os desligamentos ficaram em 1.748.656. Foi o pior desempenho em admissões para meses de outubro desde 1999, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta sexta-feira (14) pelo Ministério do Trabalho.

A construção civil, agricultura e a  indústria da  transformação vêm tendo uma queda muito grande nas  contratações. Salvo apenas pelo comércio e administrações públicas que vêm se destacando com crescimento favorável.

E isso é  muito bom, pois nessa  época do  ano, devido às  festas  de  final de ano, onde o brasileiro  costuma  comprar muito, os  lojistas e  prestadores de  serviços estão em busca de  funcionários temporários, onde  é a  salvação de  muitos  brasileiros que  se encontram não apenas  desempregados, mas com dívidas e essa oportunidade vai ajudar e muito nesse momento.

É a  grande  oportunidade para as  pessoas que  estão em  busca  de um emprego para  esse  final de  ano.

Já se pode  ver  anúncios em lojas cadastrando interessados para essas vagas e agências de empregos à  procura de pessoal, e como todo o  final de  ano é  assim, acreditamos que  o comércio irá gerar muitas vagas.

E esperar que  no próximo ano as coisas venham a  se normalizar, pois  de 2 anos para cá estamos enfrentando  muitos problemas econômicos que têm afetado os  brasileiros, demissões em massa têm tirado o  sono de  muitos. Essa crise tem deixado muitos desempregados conforme os  índices do governo.

A esperança é que tudo venha a mudar e  a estabilidade ocorra na economia, assim teremos empregos e  um  bom crescimento para o Brasil.

Por Andre Escobar


Ser professor no Brasil hoje não é uma tarefa fácil, requer do desse esquecido profissional paciência acima de tudo, perseverança, tempo e planejamento para o exercício da sua profissão.

Dados da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) dão conta que os professores no Brasil recebem os menores e mais baixos salários do mundo em comparação aos salários pagos para profissionais da educação de países desenvolvidos. Só para se ter uma noção de valores, um professor no Brasil recebe em início de carreira em média, por ano, cerca de US$ 10.375 enquanto que em Luxemburgo paga-se a esse profissional cerca de US$ 66.085 por ano, ou seja, esse último docente citado recebe sete vezes mais em comparação ao professor no Brasil.

Tratar da educação no país de um modo geral requer das autoridades planejamento de várias questões que são fundamentais e vão desde as estruturas físicas das escolas, a segurança dos alunos e professores, as desigualdades regionais, a evasão escolar e um fator também muito importante que é a remuneração dos professores. Acredito que os tópicos apresentados são todos muito importantes para a condução de um sistema de ensino público de qualidade.

A falta de atenção por parte dos governantes para com os professores vem causando a desmotivação e migração desses profissionais para outras áreas com salários mais atrativos. Nesse sentido o prejuízo maior disso tudo é o próprio sistema de ensino que fica cada vez mais fragilizado.

É sabido também que ultimamente ocorreram progressos na educação, mas muito aquém do que se almeja. Uma das ações do governo federal foi a ampliação de alguns programas em andamento no país, com destaque para a aprovação de parte dos recursos dos royalties do pré-sal para investimentos na educação.

Portanto, se esses recursos forem realmente aplicados poderemos acreditar que num futuro próximo poderemos ter educação pública de qualidade a começar, como dito antes, pela valorização dos professores, os quais possuem papel fundamental na condução da educação do nosso Brasil.

Por Valter Falinácio


A rede de franquias Home Depil, especializada em fotodepilação e estética, abriu novas vagas de emprego em todo o Brasil. As oportunidades são destinadas aos profissionais que atuam como fisioterapeutas, depiladores, massoterapeutas e esteticistas, com experiência comprovada nessas áreas.

No total, são 65 oportunidades de trabalho, que serão distribuídas pelas 40 unidades que a empresa possui no território nacional, com as contratações sendo efetuadas diretamente pelos franqueados. As remunerações oferecidas pela Home Depil variam de R$ 950,00 a R$ 1.500,00, conforme o cargo desejado.

Para a função de massoterapeuta são 10 vagas, com exigência de experiências anteriores e cursos na área. O profissional ficará responsável pelo atendimento aos clientes nas áreas de drenagem linfática, limpeza de pele, massagem redutora e massagem relaxante. No caso das chances para esteticista (15 vagas), os interessados devem ter curso técnico em estética e atuarem com todos os procedimentos, além de comprovarem experiências.

Já para concorrer as 15 vagas de fisioterapeuta, os candidatos precisam ter concluído o curso superior de fisioterapia e devem apresentar experiência no segmento de estética, ressaltando que os profissionais irão trabalhar como responsáveis técnicos, supervisionando a equipe e também atendendo. Para depiladora, cujas contratadas atuarão com fotodepilação e depilação com cera, são 25 oportunidades disponíveis, igualmente com exigência de experiência.

Os interessados em trabalhar na Home Depil devem cadastrar o currículo através do site www.homedepil.com.br. Na seção “Trabalhe Conosco” da página, basta clicar em “Seja um funcionário” e preencher a ficha de inscrição por completo, informando a função desejada, nome completo, endereço, telefone, e-mail, formação escolar, experiências anteriores, entre outros dados solicitados.

Os currículos cadastrados serão enviados para os franqueados da Home Depil, que entrarão em contato com os candidatos e ficarão responsáveis pela seleção dos novos funcionários, conforme a oferta de vagas para aquela localidade. Para saber em quais cidades funcionam as franquias da rede, é só visitar a seção “Unidades” no site da empresa e navegar pelo menu dos estados.

Por André Gonçalves


Quem deseja atuar em uma das principais empresas automotivas que atua no nosso país precisa ficar atento a essa informação de hoje, pois a Renault menciona estar fazendo a contratação de jovens talentos e esse talento pode ser você, já imaginou?

Primeiro saiba um pouco mais sobre a história da empresa, pois a Renault foi uma das primeiras montadoras do mundo, fundada no ano de 1898, na França. Hoje, a empresa já conta com mais de 128 mil funcionários, pois ela atua em 118 países, contando com o Brasil.

Para poder manter o seu alto índice de qualidade em atendimento, a empresa menciona que é preciso ter uma equipe qualificada, onde existem pessoas que vestem a camisa da empresa para desempenhar o seu melhor, isso acontece em todos os setores, desde a produção até chegar nos níveis mais elevados, que são as funções administrativas.

Agora a empresa está com a visão de expandir seu quadro de colaboradores, onde o setor de Recursos Humanos da Renault divulgou novas oportunidades de trabalho. Veja os detalhes a seguir, pois as principais vagas que estão disponíveis são para atuar nas seguintes funções:

  • Supervisor de Produção: Para se candidatar a essa oferta é preciso ter experiência anterior na função e com gestão de pessoas. Ainda é preciso ter o ensino superior completo ou já estar perto de concluir.
  • Técnico de Engenharia Júnior: Vagas ofertadas para candidatos com ensino técnico completo na área.
  • Técnico de Manutenção Sênior: Proposta para profissional com ensino superior completo.

São 15 ofertas de emprego disponíveis para começar de imediato e mesmas estão distribuídas entre as funções citadas acima. Essas ofertas são para atuar nas cidades de São Paulo, Betim, Pinhais e no Rio de Janeiro.

Para fazer o cadastro do seu currículo, acesse o site oficial da empresa através do link www.renault.com.br. Depois procure a opção "Trabalho Conosco".

Por Josiane Fernandes de Jesus


Uma das principais empresas que atua no ramo de cosméticos menciona estar fazendo a contratação de novas pessoas, sendo elas para começar de imediato. A empresa já menciona que o seu principal objetivo é realizar a melhoria de diversos de seus setores de atuação, como a área comercial, de produção, de vendas, entre outras.

Estamos falando da empresa Contém 1g, que já atua no mercado brasileiro há mais de 10 anos, oferecendo sempre o que existe de melhor para os cuidados da aparência das pessoas em geral, porém, o seu público alvo principal são as mulheres.

A Contém 1g atua no ramo de maquiagens e produtos cosméticos, com vendas em diversos Estados do Brasil. O seu setor de Recursos Humanos anunciou no dia 24 de março a abertura de novas ofertas de emprego, elas são para atuar nas cidades de Contagem (MG), Taboão da Serra (SP), São Bernardo do Campo (SP), Guarulhos (SP), Mogi das Cruzes (SP), Santo André (SP), Ribeirão Preto (SP), Presidente Prudente (SP), Rio de Janeiro (RJ), Osasco (SP), Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Blumenau (SC), Niterói (RJ), Salvador (BA), Barueri (SP), Nova Iguaçu (SP) e São Paulo (SP).

As principais ofertas de trabalho estão sendo distribuídas entre profissionais de todos os níveis de escolaridade, sendo para exercer as seguintes atividades:

  • Analista de Expansão: Essa é uma oferta direcionada para profissionais que já possuem o ensino superior completo e vivência anterior no mesmo cargo.
  • Caixa: Com o ensino médio completo e experiência.
  • Gerente de Loja e Vendas: Com ensino superior completo e experiência mínima de 1 ano nessa função, sendo fundamental gostar de trabalhar em equipe e com metas.
  • Vendedor de Maquiagens e de Cosméticos: Com ou sem experiência na função.

Se você gostou da proposta de trabalho oferecida pela empresa, indico que se inscreva o quanto antes pelo site www.contem1g.com.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Hodiernamente não é raro encontrarmos pessoas que não estão satisfeitas com o trabalho. Entretanto, existem mesmo aqueles que não estão satisfeitos com o trabalho devido a problemas no próprio setor e há também aqueles empregados que não querem saber de trabalhar.

Sendo assim, vamos abordar nesta matéria as profissões que são verdadeiramente as mais desgastantes e estressantes segundo pesquisa realizada pelo site de empregos Adzuna.com, em que analisou o potencial financeiro, ambiente de trabalho, competitividade e demanda de mercado.

Entre as piores funções temos o Motorista de Ônibus como a pior profissão para se trabalhar, haja vista que costuma ter prazos apertados, baixo salário e longas jornadas de trabalho. Em seguida, tivemos os Entregadores, independente da área em que trabalhem, seja uma pizzaria, drogaria, pet shop, entre outros. Posteriormente tivemos as Assistentes de Cozinha, considerada uma péssima profissão, uma vez que elas têm que fazer a refeição em um período curto de tempo e quando a comida está pronta e servida tem de lavar vários tachos, o que pode causar dores nas costas pelo fato de serem pesados.

Outra profissão que não tem sido muito agradável é a de Jornalista, haja vista o salário baixo e as situações de perigo quando precisam fazer uma reportagem na rua. Os Policiais também não saíram do quadro das piores profissões, além de ser uma área bem estressante, pois quem é Policial precisa estar atento a tudo o que acontece, ainda que não esteja em horário de trabalho. Os Vendedores e as Empregadas Domésticas são outras funções que estão perdendo espaço no mercado, pois o salário também é baixo e no caso dos primeiros, eles precisam vender bastante para ganhar uma quantia razoável.

E, por fim, entraram no ranking das 10 piores profissões no Brasil quem trabalha como Garçom, Assistente Social e Segurança. No último caso, a maioria deles laboram sem registro na carteira e no período noturno, o que é bem desgastante.

Por Luciana Viturino


No momento atual do mercado, um dos setores que mais sofrem com a falta de profissionais é o de Tecnologia da Informação. A área tem crescido amplamente devido ao desenvolvimento econômico do país e busca cada vez mais por profissionais qualificados e com vontade de trabalhar. Entre as diversas empresas nessa situação estão a Redecom Tecnologia e a Service IT Solutions, que juntas abrem aos interessados 56 oportunidades em diversos cargos. Os postos de trabalho estão distribuídos entre diversas localidades do país.

No processo de seleção da Redecom são 47 vagas de emprego em variadas funções e níveis de escolaridade. A empresa conta com unidades situadas em São Paulo e Brasília.

Neste caso, há vagas para as funções de técnico em CFTV, técnico em cabeamento, técnico eletricista, técnico de suporte, supervisor técnico, gerente financeiro, gerente de equipe, gerente de contas, encarregado técnico, auxiliar técnico, assistente jurídico, assistente financeiro, analista de compras, entre outras.

A Redecom informa que oferece aos seus funcionários salários compatíveis com o mercado e benefícios como vale refeição, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, entre outros.

As inscrições (sem data definida) estão sendo feitas via cadastramento curricular, no endereço eletrônico www.redecom.com. O candidato deverá acessar o link “Faça parte de nossa equipe”.

Na Service IT Solutions há a oferta de 9 oportunidades para especialistas de área técnica. As vagas estão distribuídas entre os Estados do Paraná, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e São Paulo.

As oportunidades são para os cargos de arquiteto de soluções managed services, gerente de contas, analista de suporte Microsoft, analista AIX, analista de suporte Linux, analista de storage, DBA Oracle, analista de suporte, técnico de suporte, entre outras.

Os interessados nessas funções devem ter experiência e também conhecimentos bastante fundamentados em relação às rotinas da profissão.

O valor dos vencimentos, os benefícios e a data final da seleção, não foram informados.

Os interessados deverão enviar o currículo atualizado para o e-mail rh@service.com.br.

Por Denisson Soares


A GVT, empresa que oferece serviços de internet banda larga, telefonia fixa convergente e TV por assinatura via satélite, está com uma grande oferta de vagas de emprego para diversas cidades. As oportunidades são para atuação em diferentes setores da companhia, como nas áreas de instalação, vendas, marketing, recursos humanos e administrativa.

Na Capital Paulista, por exemplo, a companhia tem uma grande variedade de oportunidades de trabalho, principalmente em atividades de campo (como supervisor de reparação, supervisor de instalação e reparador). As vagas serão distribuídas por todas as regiões da cidade.

Especificamente para essas vagas da GVT em São Paulo, não é preciso ter experiências anteriores para se candidatar, uma vez que a empresa irá treinar os seus novos colaboradores antes que eles iniciem o trabalho. Eles terão direito ainda a seguro de vida, vale alimentação, vale refeição, assistência odontológica, plano de saúde, participação nos lucros e resultados, plano de desenvolvimento de carreira e vários outros benefícios. O valor da remuneração não foi informado.

Os interessados em se candidatar às chances de trabalho da empresa na Capital Paulista devem se cadastrar no site www.trabalhenagvt.com.br. Depois da análise dos currículos enviados, a GVT dará início à convocação dos selecionados para o recrutamento, que terá as etapas de testes e entrevistas com gestores da companhia.

A operadora também tem vagas de trabalho em diversas outras cidades do país, entre as quais Curitiba (PR), Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), Anápolis (GO), Vitória (ES), Caxias do Sul (RS), Pelotas (RS), Goiânia (GO) e Joinville (SC).

Para obter maiores detalhes a respeito de cada uma dessas oportunidades de emprego, basta acessar a página da GVT no site Vagas.com e clicar na opção desejada para que sejam mostradas todas as informações. O envio do currículo para esses empregos disponibilizados também pode ser feito diretamente pela internet, no link “Candidatura”.

Por André Gonçalves


Um restaurante que chegou no Brasil há poucos anos, porém, está crescendo e se tornando um dos prediletos dos brasileiros é a rede de fast food Burger King, onde já existem diversas unidades espalhadas por todo o país.

O grupo está entre um dos melhores restaurantes que atuam no nosso país e no mundo devido sempre fazer a contratação de jovens talentos, e de contar com essas pessoas para manter a satisfação do consumidor final através de um bom atendimento.

E se você deseja ingressar em uma multinacional de grande porte como a Rede Burger King, saiba que no dia 11 de fevereiro de 2014 o banco de talentos da empresa fez a divulgação sobre a abertura de 412 oportunidades de emprego, sendo elas para exercer as mais variadas funções.

Para se candidatar às oportunidades que estão disponíveis é preciso ter 18 anos, o ensino médio ou o ensino superior completo, sendo fundamental ter a disponibilidade de horário, pois as vagas são para atuar em escala 6×1, tendo folgadas alternadas na semana, e um domingo ao mês.

As ofertas de emprego são para atuar nos cargos de Gerentes, Coordenadores e Atendentes.

Os interessados em atuar como Atendentes deverão ter o ensino médio completo, e a empresa não faz a solicitação de experiência anterior na função, sendo ideal para você que procura o primeiro emprego. A Rede Burger King oferece o treinamento completo.

Já para as demais vagas é preciso ter o ensino superior completo, e ter também experiência em gestão de pessoas e conhecimento no ramo de varejo e fast food.

A empresa deseja encontrar pessoas comprometidas que tenham o desejo de crescer ainda mais junto com o grupo.

E se você tem exatamente esse perfil profissional se candidate o quanto antes enviando o seu currículo através do site trabalheconosco.me ou compareça pessoalmente a uma unidade que fique mais perto de sua casa, pois as vagas estão distribuídas em todo o território nacional.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Twitter, umas das primeiras redes sociais a arrastar milhões de usuários pelo mundo, está à procura de profissionais para a sua filial brasileira. O escritório da empresa, que fica localizado na cidade de São Paulo, pretende comportar 20 novos profissionais para os cargos de Gerente de Contas, Gerente de Operações de Receita, Pesquisador Qualitativo de Mercado – Internacional e Crescimento, Gerente de Vendas Sênior, entre outras funções da área comercial.

Para poder participar do processo seletivo, todos os candidatos precisam possuir idade mínima acima de 18 anos, devem ter disponibilidade total de horários para trabalhar em período integral, precisam possuir inglês fluente e devem ter experiência anterior comprovada na função.

Além destas oportunidades, a empresa também possui outras vagas nas áreas de Engenharia, Design, Pesquisa, Segurança, Empresas, Operações de Infraestrutura, Produto, Suporte, Corporativo e Universidade. As oportunidades são para os escritórios do Brasil e para a sede da empresa, localizada em São Francisco, na Califórnia.

Os contratados pela empresa receberão uma remuneração compatível com o mercado. Além disso, a empresa oferece registro em carteira, contrato fixo de prestação de serviços efetivo, bonificações e benefícios como vale transporte, vale refeição diário, vale alimentação, convênio médico, convênio odontológico, desconto em farmácias, entre outros atrativos.

O processo de seleção da empresa é composto por seleção de currículos, entrevista por telefone, dinâmica em grupo, testes de proficiência de inglês e entrevista pessoal e individual.

Os aprovados na entrevista passarão por uma triagem dos dados e por uma integração, para conhecer a política de atuação da empresa. Atualmente o Twitter possui uma única filial aqui no Brasil, posteriormente, a empresa pretende abrir mais um escritório em outro Estado, ainda sem nenhuma previsão da data e lugar.

As inscrições para o processo seletivo estão disponíveis através do seguinte endereço eletrônico: https://twitter.com/jobs.

Por Daniela Almeida da Silva


Por, cada vez mais, abrirem-se novas vagas para todos os perfis profissionais, o Brasil está passando por uma situação de pleno emprego, isso porque o mercado de trabalho brasileiro está mais aquecido do que nunca. Mesmo com uma taxa de desocupação contratual populacional de 7,4%, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua,  a partir do segundo semestre de 2013, tal percentual ainda ficou abaixo da média que esperava-se na virada do ano.

Antigamente, era visível o grande pêndulo entre bairros-dormitório e centros, o qual apresentava-se nas grandes cidades metropolitanas, mostrando claramente que a maioria dos trabalhadores conseguiam mais empregos na região central e voltavam à suas casas apenas para dormir. Porém, atualmente, com o termômetro mercantil fazendo com que a maioria dos que precisam de um emprego consigam vagas, muitas vezes, perto de suas casas, a taxa de desemprego vem caindo drasticamente.

As metrópoles são as cidades que mais têm feito um papel decisivo para contribuir com uma população empregada, pois, seus setores comerciais e de serviços apresentam uma quantidade nova de vagas a cada dia. Porém, mesmo com tantas oportunidades de emprego sendo ocupadas, a falta de qualificação profissional de inúmeros cidadãos é evidente.

Um erro que muitos governos estão cometendo é, por estarmos em uma situação em que as taxas de desemprego estão baixas, os mesmos têm investido pouco em projetos que incentivem a especialização  profissional dos trabalhadores, fazendo com que os mesmos continuem estagnados em suas funções. Assim, com a falta de qualificação profissional de muitos contratados, apesar de vivermos uma situação a qual aproxima-se do pleno emprego, as diferenças salariais continuam discrepantes e, as desigualdades sociais, visíveis, o que apenas mantêm um grande descontentamento populacional.

Apesar do aumento do salário mínimo, e de cada vez mais brasileiros estarem sendo contratados, tamanho descontentamento é o que faz o mercado de trabalho girar, pois a população está sempre em busca de um emprego melhor.

Por Danilo Lacalle


Com a correria dos dias atuais, a sociedade está buscando para o seu conforto e bem-estar, soluções cada vez mais práticas e modernas, a fim de otimizar o seu tempo e satisfazer suas necessidades mais urgentes.

Até mesmo uma consulta médica pode ser adiada por imprevistos pessoais ou profissionais, o que leva a uma carência de cuidado com a própria saúde. Com isso, é preciso contar com consultórios que tenham métodos e equipamentos mais avançados e a melhor equipe técnica auxiliando nos serviços.

A Dasa caracteriza-se por ser a maior organização na área de medicina diagnóstica em toda a América Latina, sendo capaz de auxiliar seus pacientes com os mais diversos tipos de exames de laboratório e diagnósticos por imagem.

Dessa forma, com o crescimento da empresa, a Dasa está anunciando a abertura de diversas oportunidades de emprego. As vagas são destinadas aos profissionais que desejam ingressar no mercado de trabalho ou buscam se recolocar profissionalmente.

De acordo com as informações divulgadas, os cargos disponíveis são divididos por níveis de escolaridade. Assim, para quem possui o ensino médio completo, as colocações apresentadas são de Assistente de Exames, Auxiliar de Manutenção, Operador de Atendimento ao Cliente, Recepcionista e Telefonista.

Aos candidatos que concluíram o ensino técnico, a função oferecida é para Técnico de Coleta e Exame.

Por fim, àqueles com ensino superior podem se inscrever para Biomédico e Especialista de Imagem.

Vale salientar que o cargo de Recepcionista destina-se também a pessoas portadoras de necessidades especiais.

Os locais para atuação dos profissionais contratados incluem: Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ), Cuiabá (MT), São Paulo (SP), Osasco (SP) e Sorocaba (SP).

Para participar do processo de seleção e concorrer a uma das oportunidades apresentadas, é preciso que o interessado efetue a inscrição na função pretendida por meio do site da Dasa.

Por Anne A. Matioli Dias


A Sodexo é hoje uma das melhores empresas que existe no Brasil no ramo de Soluções para Qualidade de Vida, sendo esse o motivo do seu crescimento constante.

O número dos clientes Sodexo aumenta a cada dia que passa, pois ela trabalha para empresas, escolas, universidades, hospitais, clínicas e em unidades remotas, servindo as pessoas em geral.

O segredo para se obter esse resultado tão admirador é o fato de contar com funcionários qualificados e comprometidos com a alta qualidade que só a Sodexo oferece. Nesse momento, a empresa deseja encontrar pessoas que possuam as mesmas características, para dessa forma melhorar ainda mais os seus resultados.

Se você está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, saiba que a Sodexo contrata jovens talentos para atuar nas seguintes funções: Analista de Departamento Pessoal, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Limpeza, Recepcionista Bilíngue, Cozinheiro (a), Encarregado de Limpeza, Encarregado de Restaurante, Nutricionista, Técnico em Nutrição, Gerente de Nutrição, Estagiário para atuar na área de Nutrição, Lactarista, entre muitas outras oportunidades.

Saiba que essas vagas são todas para atuar nos Estados de São Paulo, Bahia, Pernambuco e Rio Grande do Sul.

Mas o que a empresa deseja dos candidatos que possuem interesse em fazer parte desse time?

Saiba que a empresa deseja encontrar pessoas que possuam um bom relacionamento interpessoal, que tenham uma boa comunicação, que saibam ter compromisso e responsabilidade e que sejam éticos. Será um grande diferencial ter a ambição de crescimento profissional para fazer plano de carreira.

Se você tem exatamente esse perfil, não deixe de se candidatar a uma das vagas oferecidas pela empresa. Saiba que o cadastro do seu currículo pode ser feito a qualquer momento através do endereço eletrônico br.sodexo.com.

Acesse o site o quanto antes e se candidate, pois as vagas poderão ser preenchidas sem nenhum aviso prévio.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, saiba que nesse momento a Carvajal está fazendo a contratação de jovens talentos.

A Carvajal é uma empresa líder no ramo de listas e guias impressos. As suas principais marcas são a Editel, a Listel e o Guia Encontre Compre. Porém, além de atuar com essas marcas, a empresa ainda atua no segmento de Internet (através do portal GuiaMais) e com os serviços Mobile, Site, Facebook, Links Patrocinados e Cupons de Desconto.

Se você tem o desejo de conseguir um trabalho em uma empresa de grande porte como essa, saiba que as vagas que a Carvajal oferece são para atuar nas seguintes funções: Auxiliar Comercial, Consultor de Venda Interna, Consultor de Venda Externa, Auxiliar de Faturamento, Gerente de Contas, Analista Programador de Banco de Dados, Web Designer Júnior, entre outras.

Essas vagas são todas direcionadas para as pessoas que possam atuar nos Estados de Goiás, São Paulo, Amazonas, Espírito Santo, Distrito Federal, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Piauí e Pará.

Para se candidatar a uma dessas vagas é preciso ter mais de 18 anos e possuir o ensino médio completo ou estar cursando o ensino superior. Os candidatos que possuem experiência terão um grande diferencial no momento da pré-seleção de currículos.

Os aprovados no processo seletivo vão receber um salário compatível com o mercado, além de benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros, entre outros.

Se você tem interesse em uma das oportunidades, acesse o site da empresa clicando aqui e faça agora mesmo o cadastro do seu currículo.

Saiba que o processo seletivo da Carvajal é feito em etapas, todas elas de caráter eliminatório, por isso, indicamos que você se prepare desde já para ter um bom desempenho caso seja convocado (a) para comparecer na empresa.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, saiba que nesse momento a empresa Mr. Mix está oferecendo mais de 100 oportunidades de emprego por todo o território nacional.

As vagas são para atuar em diversas de suas unidades, inclusive nas que estão ainda para ser inauguradas, como por exemplo, as que ficam nos Estados do Ceará, Pernambuco, Bahia, Sergipe, Piauí, Paraíba, Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro, Rondônia e Goiás.

De acordo com a empresa, as vagas são todas para atuar como atendentes e ainda não existe a necessidade de ter experiência anterior, pois a empresa ensina todo o serviço para os novos contratados.

A rede Mr. Mix deseja encontrar jovens talentos com mais de 16 anos para preencher essas vagas. Vale lembrar que as oportunidades são para início imediato.

Para se candidatar é preciso estar cursando ou já ter concluído o ensino médio, sendo fundamental gostar de trabalhar em equipe e ter a disposição para aprender os mais novos desafios.

Se você tem interesse nessa oportunidade, acesse o site da empresa através do endereço eletrônico www.mrmix.com.br e faça agora mesmo o cadastro do seu currículo. As pessoas que forem pré-selecionadas pelo setor de Recursos Humanos vão ter que passar pelas etapas de seleção, que consiste em dinâmicas e entrevista pessoal.

Os contratados vão receber um salário compatível com o mercado, além de todos os benefícios que são de praxe.

Saiba que a rede Mr. Mix é hoje uma das maiores empresas que fabricam milk shake, na qual ela conta com mais de 40 sabores.

Essa é com certeza uma excelente empresa para se trabalhar, pois a Mr. Mix oferece plano de carreira para os profissionais que realizam sempre uma boa postura na sua área de atuação, por isso, se candidate o quanto antes a essas vagas e boa sorte no processo seletivo.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Visando aumentar a sua equipe, a empresa Capgemini acaba de anunciar a abertura de um grande processo de seleção com oferta de vagas nos Estados do Paraná, Bahia, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal. Ao todo, estão sendo ofertadas 151 oportunidades de trabalho para candidatos de ambos os sexos, com diferentes formações e perfis.

As propostas de emprego contemplam os cargos de Analista de Comunicação Júnior, Analista de Gestão de Projeto Júnior, Analista de Infraestrutura, Analista de Infraestrutura Júnior, Analista de Infraestrutura Pleno, Analista de Infraestrutura Sênior, Analista de Logística Júnior, Analista de Metodologia de Qualidade, Analista de Processos Pleno, Analista de Recursos Humanos Sênior, Analista de Sistemas Júnior, Analista de Sistemas Pleno, Analista de Testes Júnior, Analista Financeiro Sênior, Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, Assistente de Service Desk, Consultor Funcional Pleno, Consultor de Gestão de Projetos, Consultor de Tecnologia, Coordenador de Infraestrutura, Coordenador de Projetos, Estagiário, Gerente de Gestão de Recursos Sênior, Gerente de  Infraestrutura Sênior, Operador de Infraestrutura Júnior, Operador de Infraestrutura Pleno, Programador Júnior, Programador Pleno, Técnico de Infraestrutura Júnior, Técnico de Infraestrutura Pleno, Técnico de Infraestrutura Sênior, entre outras funções.

As vagas são para profissionais com nível médio ou superior. De acordo com a empresa contratante, os salários fixos mensais serão compatíveis com a função. Além disso, os selecionados terão direito a benefícios complementares, que por sua vez serão combinados posteriormente. Vale destacar que as cargas horárias ainda não foram divulgadas.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, através da página de Carreiras da Capgemini, onde maiores informações acerca das colocações poderão ser conferidas. Lembre-se de que ao longo do dia as oportunidades podem sofrer mudanças sem nenhum tipo de aviso.

Nota sobre a contratante: A empresa em questão atualmente está presente em 40 países, sendo uma das maiores fornecedoras de serviços de tecnologia, consultoria e terceirização no mundo.

Para saber mais, basta acessar o site www.br.capgemini.com.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa DHL, atuante no ramo de logística, acaba de abrir novas oportunidades de trabalho para homens e mulheres com diferentes perfis. As propostas contemplam funções de nível médio e existem oportunidades para candidatos portadores de necessidades especiais. Cumpre salientar que os candidatos selecionados trabalharão nas cidades de Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Indaiatuba (SP) e São Cristóvão (RJ).

As vagas englobam as funções de Motorista Entregador, Motorista, Auxiliar Administrativo e Coordenador de Operações. Os salários dos aprovados serão informados posteriormente.

Os interessados nas vagas devem se inscrever no site da DHL, especificamente no link "Apply". Mais informações sobre as oportunidades podem ser encontradas nessa mesma fonte.

Lembre-se de que as oportunidades mencionadas acima podem sofrer alterações ao longo do dia, sem nenhum aviso prévio por parte da contratante.

Nota sobre a empregadora: Trata-se de uma empresa atuante no ramo de serviços de envio expresso e logística. A companhia está presente em aproximadamente 220 países e conta com mais de 285 mil funcionários.

Para saber mais acerca do certame é preciso acessar a página www.dhl.com.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Grupo JBS-Friboi, atuante no ramo alimentício, acaba de anunciar a abertura de um processo seletivo com oferta de vagas para profissionais com diferentes formações e perfis.

As chances são para os cargos de Vendedor Interno, Operador de Vendas, Assistente de Loja, Vendedor Externo, Estagiário em Direito, Analista de Transportes Júnior e Analista de Exportação Júnior. As propostas são exclusivas para candidatos com nível superior (completo ou incompleto).

Os selecionados trabalharão nas cidades de São Paulo (SP), Campo Grande (MS), Lins (SP), Campinas (SP) e Barueri (SP). Os salários e benefícios serão confirmados durante as entrevistas presenciais.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, diretamente na página Trabalhe Conosco contida no site da JBS. Outras informações acerca do processo de seleção podem ser encontradas nessa mesma fonte.

Lembre-se de que as vagas podem ser preenchidas ou alteradas no decorrer do dia, sem nenhum aviso prévio.

Nota sobre a contratante: A empresa atua no processamento de proteína animal, couro, colágeno, biodiesel, enlatados, entre outros. Atualmente a JBS-Friboi conta com diversas unidades fabris e escritórios no Brasil, Austrália, Itália, Estados Unidos, Argentina, Paraguai, Uruguai, China, Rússia e México. A equipe da JBS atualmente é composta por 125 mil colaboradores.

Saiba um pouco mais acessando o site www.jbs.com.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Sodexo cria e gerencia a mais ampla solução de entrega de benefícios e serviços, na qual os seus principais produtos são o cartão alimentação, refeição, cesta básica, combustível, entre outros.

Essa é uma das maiores empresas que atua nessa área e nesse momento a Sodexo está fazendo a seleção de novos funcionários para a melhoria do seu quadro de colaboradores.

As oportunidades são para as cidades de Barueri (SP), Cascavel (PR), Macaé (RJ), Porto Alegre (RS), Recife (PE) e Rio de Janeiro (RJ).

As vagas que estão sendo oferecidas são para atuar como Estagiário em Marketing, Executivo Comercial Corporate, Especialista de Novos Serviços e Oferta Integrada, Consultor de Vendas Pleno, Executivo Comercial, Consultor de Vendas – Mercado Público, Comprador e Gerente de Unidade Operacional.

Em algumas das vagas é preciso ter o ensino superior completo e experiência comprovada.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e todos os benefícios de praxe.

Caso você tenha interesse, acesse o site br.sodexo.com e cadastre o seu currículo agora mesmo. Boa sorte.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Babbo Giovanni, rede de restaurante e fast food, está realizando um processo seletivo onde oferece 7 vagas de emprego para as suas unidades localizadas nas cidades de Atibaia (SP), São Paulo (SP), Brasília (DF) e Feira de Santana (BA).

As oportunidades são para a função de Pizzaiolo, onde as principais atribuições a serem cumpridas envolvem: elaborar pizzas de excelente qualidade, preparar a massa, assar a pizza em forno à lenha, preparar todos os recheios, dentre outras atividades pertinentes ao cargo e ao setor de atuação do mesmo.

O processo seletivo é aberto a candidatos que possuem vasta experiência no ramo. Além disso, é preciso ter o ensino fundamental completo, possuir idade mínima acima de 18 anos, ter disponibilidade total para trabalhar aos finais de semana e feriados e possuir boas habilidades nas atividades a serem prestadas.

O salário inicial a ser oferecido varia de R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 mensais. Além da remuneração, a empresa oferece registro em carteira, contrato de prestação de serviços efetivo e benefícios como vale transporte, refeição no local de trabalho, assistência médica, cesta básica e seguro de vida em grupo.

Os interessados podem se inscrever no processo seletivo através do site www.babbogiovanni.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


O Grupo Saint-Gobain, objetivando reforçar sua equipe, está realizando um processo de seleção com oferta de oportunidades para candidatos de ambos os sexos. Os contratados trabalharão nas cidades de Analândia (SP), Feira de Santana (BA), Belo Horizonte (MG), Presidente Prudente (SP), Guarulhos (SP), Uberlândia (MG), São José do Rio Preto (SP) e São Paulo (SP).

As chances são para os cargos de Vendedor Projetista, Líder de Expedição, Operador de Produção, Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Expedição, Operador de Empilhadeira, Conferente, Operador de Produção, Mecânico de Manutenção, Operador de Caixa, Assistente de Atendimento ao Cliente, Vendedor, Repositor, Líder de Caixa, Projetista Mecânico, dentre outras funções.

Quem tiver interesse nas vagas deve se candidatar pela internet, diretamente na Página de RH do Grupo Saint-Gobain. As vagas acima relacionadas podem sofrer mudanças no decorrer do dia, sem nenhum aviso prévio.

Nota sobre a empregadora: A empresa Saint-Gobain, famoso grupo industrial atuante em 64 países, possui atualmente mais de mil empresas de diferentes segmentos. O grupo conta com companhias nas áreas de distribuição, materiais inovadores, embalagens e produtos para construção, dentre elas: Saint-Gobain Placo, Mineração Jundu, Verallia e Telhanorte.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Casas Bahia, fundada há mais de 60 anos, divulgou recentemente a abertura de um processo de seleção com oferta de vagas nas filiais de diversos estados, dentre eles: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Ceará, Bahia, Pernambuco e Mato Grosso.

As vagas envolvem os cargos de Vendedor, Analista de Crédito e Cobrança, Operador de Caixa, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Estoque, Auxiliar de Escritório Especializado, Servente de Limpeza, Ajudante de Triagem, Ajudante Interno, Encarregado Administrativo, Operador de Loja e Assistente Técnico.

Os contratados trabalharão em Americana (SP), Bragança Paulista (SP), Contagem (MG), Campinas (SP), Jundiaí (SP), Juazeiro do Norte (CE), Ibitinga (SP), Indaiatuba (SP), Rio de Janeiro (RJ), São Carlos (SP), São Gonçalo (RJ), São José do Rio Preto (SP), Sinop (MT), Teixeira de Freitas (BA), Sorocaba (SP) e Três Rios (RJ).

Os interessados nas propostas de emprego devem se cadastrar na página "Trabalhe Conosco" contida no site das Casas Bahia, onde mais informações sobre as propostas serão disponibilizadas. Lembre-se de que no decorrer do dia as oportunidades estarão sujeitas a mudanças sem qualquer tipo de aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa ExxonMobil, atuante no segmento de petroquímica, acaba de abrir um processo seletivo com oferta de vagas de trabalho para profissionais com graduação completa. Os selecionados atuarão nas áreas de Marketing, Informática, Upstream, Química, Recursos Humanos, Contas a Pagar, Controladoria, Global Real Estate & Facilities, Jurídico, Lubrificantes e Assuntos Externos.

Os interessados nas vagas devem ter inglês fluente, possuir bons conhecimentos em informática, comprovar experiência anterior na função, possuir capacidade analítica, ter boa comunicação, saber trabalhar em equipe e ter disponibilidade de horários. Vale destacar que homens e mulheres serão admitidos no processo.

Os interessados nas vagas acima mencionadas devem se inscrever pela internet, no site www.exxonmobil.com.br, onde poderão cadastrar o currículo profissional.

Os inscritos passarão por testes avaliativos, entrevistas individuais com os gestores da empresa, dinâmicas de grupos e exames físicos.

As remunerações, incentivos e cargas horárias serão estabelecidas ao longo do processo de seleção. Lembre-se de que as vagas acima mencionadas podem sofrer mudanças sem qualquer tipo de aviso por parte da empregadora.

Nota sobre a empregadora: A empresa ExxonMobil  é detentora das marcas Esso, Exxon e Mobil. 

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Visando ampliar seu quadro de colaboradores, a empresa BRF está promovendo um processo de seleção com oferta de 29 vagas de trabalho. As chances existentes na seleção contemplam o nível fundamental, médio, técnico e também superior.

As vagas abrangem os cargos de Analista de Controles Internos Júnior, Analista de Controles Internos Sênior, Analista de Customer Service Sênior, Assistente Administrativo – Controladoria, Analista Estratégico de Preços, Analista de TI Pleno, Analista de TI Júnior, Analista de Processos e Tecnologia, Analista de Planejamento Júnior, Analista de Marketing Sênior, Analista de Logística Júnior, Analista de Estratégia Comercial Sênior, Separador/Conferente, Promotor de Vendas, Médico do Trabalho, Engenheiro de P&D Júnior, Controlador de Armazém, dentre outros cargos.

Para participar do processo de seleção os candidatos devem se inscrever na página da BRF Foods, especificamente no link "Trabalhe Conosco". Os salários serão combinados posteriormente.

Lembre-se de que vagas divulgadas acima podem ser alteradas no decorrer do dia, sem aviso prévio por parte da empregadora.

Nota sobre a empregadora: A BRF Foods é uma empresa atuante no mercado alimentício, sendo detentora de marcas conceituadas como Perdigão, Qualy, Batavo, Sadia, Elegê, entre outras.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa TOTVS, atuante no desenvolvimento de softwares e serviços de tecnologia em geral, está promovendo uma seleção com oferta de diversas vagas de trabalho para profissionais de ambos os sexos. As chances são para jovens talentos interessados em trabalhar em uma das empresas mais conceituadas do segmento de TI na América Latina.

Para concorrer às vagas é necessário que os profissionais tenham o nível superior completo (graduação entre 2011 e 2013), possuam capacidade de trabalho em equipe, tenham boa comunicação e possuam idade superior a 18 anos.

Os cursos abrangidos no certame são os seguintes: Administração de Empresas, Direito, Engenharia, Economia, Marketing, Sistemas da Informação, Ciências da Computação e Relações Internacionais. É desejável que os trainees possuam fluência na língua inglesa, tenham disponibilidade para mudar de residência e possuam disponibilidade para fazer viagens de negócios.

A empresa contratante oferece salários compatíveis com o mercado, bem como diversos benefícios.

O processo de seleção será composto por várias etapas e os contratados exercerão suas atividades por um ano, havendo possibilidade de prorrogação.

Quem tiver interesse nas vagas deve se cadastrar através do site www.totvs.com/carreiras

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Sertrading, empresa especializada no ramo de Comércio Exterior, está realizando uma seleção com a finalidade de contratar diversos colaboradores. De acordo com a empregadora, há vagas para profissionais das áreas de Importação, Finanças, Tecnologia da Informação e Fiscal. Os contratados desenvolverão atividades de nível júnior, pleno e sênior.

Vale acrescentar que as chances podem ser aproveitadas por homens e mulheres, desde que possuam experiência comprovada no setor. Além disso, a Sertrading busca profissionais com boa comunicação, proatividade, comprometimento, pontualidade, criatividade, organização e capacidade de trabalho em equipe. Segundo Marcela Machado, gestora de Recursos Humanos da empresa, é desejável que os novos colaboradores gostem de desafios.

O valor da remuneração inicial ainda não foi revelado, no entanto, conforme informações da empregadora, os salários mensais serão compatíveis com as funções. Além do salário, os contratados contarão com benefícios como seguro de vida, vale alimentação, assistência médica e odontológica, vale transporte, entre outros.

Os interessados nas oportunidades de emprego devem encaminhar o currículo profissional para o seguinte e-mail de contato: rh@sertrading.com.

Cumpre salientar que as vagas anunciadas acima poderão ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem qualquer aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Visagio, especializada na consultoria em Engenharia de Gestão, acaba de confirmar a realização de um processo seletivo com oferta de 10 vagas de emprego no Brasil e no Exterior, especificamente em escritórios em Londres e na Austrália. As chances são direcionadas a profissionais de ambos os sexos.

A contratação será imediata e para participar da seleção é necessário ter disponibilidade total de horários, possuir flexibilidade para fazer viagens de negócios, ter experiência anterior em projetos de consultoria, ter conhecimentos em supply chain e logística, além de possuir afinidade com a área de Engenharia, Estratégias e Gestão.  

O processo de seleção será composto pelas seguintes etapas: análise de currículos, testes online, dinâmicas em grupo, testes de conhecimentos gerais e entrevista individual com gestores.

Os interessados nas propostas podem se inscrever até a data limite de 9 de agosto de 2013, através do endereço eletrônico www.visagio.com.br, mais precisamente no campo “Processo Seletivo Consultor”. Outras informações acerca das oportunidades poderão ser conferidas nessa mesma fonte.

Vale destacar que as vagas existentes no certame poderão ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Com a finalidade de reforçar o seu quadro de colaboradores, o Walmart acaba de abrir um processo seletivo com oferta de 30 vagas de emprego para profissionais de ambos os sexos. As oportunidades podem ser aproveitadas por profissionais com diferentes formações e perfis. Cumpre ressaltar que os salários serão combinados no decorrer da seleção.

As chances englobam as funções de Agente Ouvidor de Atendimento, Analista de Sistemas Sênior, Analista de Aprendizagem Júnior, Analista de Pesquisa Sênior, Analista Gestão de Riscos Sênior, Analista Fiscal Pleno, Analista Pleno, Analista Pleno de Segurança Corporativa, Assistente Fiscal, Assistente Financeiro, Assistente Executiva Bilíngue, Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos, Coordenador de Construções, Chefe de Prevenção e Perdas, Supervisor de Manutenção, Coordenador de Processos e Projetos Logísticos, Coordenador de Redes e Telecom, Coordenador Técnico em Segurança do Trabalho, Encarregado de Manutenção, Encarregado de Logística, Farmacêutico, Fiscal de Loja, Gerente Comercial de Galerias, Pesquisador de Preços, Gerente Distrital de Controle de Risco e Gerente de Manutenção.

Os contratados trabalharão nas cidades de Barueri (SP), Porto Alegre (RS), Goiânia (GO), Santo André (SP), Betim (MG), Natal (RN) e Salvador (BA).

Os interessados nas vagas podem se inscrever através da página de Carreiras contida no site do Walmart. Outros detalhes acerca da seleção podem ser conferidos nessa mesma página.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Buscando reforçar a sua equipe de colaboradores, a empresa Concremat acaba de abrir 22 vagas de trabalho para candidatos com nível superior completo. As oportunidades são para profissionais residentes em diversos Estados.

As propostas envolvem os cargos de Técnico de Edificações, Orçamentista, Gerente Comercial, Engenheiro Elétrico Pleno, Engenheiro de Instalações, Diretor de Projetos Sênior, Coordenador de Obras, Coordenador de Contrato, Arquiteto Pleno ou Sênior, Analista de Departamento Pessoal Sênior e Analista de Contratos Júnior.

Os contratados trabalharão nas cidades de Rio de Janeiro (RJ), Cuiabá (MT), São Paulo (SP), Fortaleza (CE) e Joinville (SC).

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, no site da empresa contratante, especificamente no link de Oportunidades. Outras informações sobre a seleção podem ser conferidas também nessa fonte.

Lembre-se de que essas oportunidades podem sofrer alterações ao longo do dia, sem aviso prévio por parte da empregadora.

Nota sobre a contratante: Fundada há mais de 60 anos, a Concremat é um importante grupo empresarial atuante na área de engenharia. Vale destacar que fazem parte do grupo as seguintes companhias: Concremat Inspeções & Laboratórios, Concrejato Obras Especiais, Contemat Geotecnia, Concremat Engenharia, Saybolt Concremat, Concremat Ambiental, Concremat Integração e Concremat Manutenção.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa alemã Bayer, atuante há mais de 150 anos no segmento de agronegócios, saúde e materiais inovadores, está realizando uma seleção com oferta de diversas vagas no Brasil. As oportunidades são para homens e mulheres com nível técnico e superior.

As vagas englobam os cargos de Agrônomo, Analista de Laboratório Pleno, Assistente Administrativo, Representante Técnico de Vendas, Analista de Laboratório Júnior e Estagiário Técnico de Segurança Trabalho. Os contratados atuarão nas cidades de Uberlândia (MG), Nova Mutum (MT), São Paulo (SP), Goiânia (GO) e Belford Roxo (RJ).

Para participar da seleção é simples. Basta realizar a candidatura pela internet, no site da Bayer, especificamente na seção "Trabalhe Conosco". Nessa mesma fonte outros detalhes sobre as propostas serão disponibilizados.

Cumpre ressaltar que as vagas podem passar por mudanças ao longo do dia, sem aviso.

Nota acerca da empregadora: A Bayer está presente no mercado brasileiro há aproximadamente 117 anos, entretanto, possui operações em outros 120 países. Hoje a empresa conta com mais de 4 mil colaboradores no Brasil, atuando nas unidades produtivas de São Paulo (SP) e Belford Roxo (RJ).

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Visando ampliar seu quadro funcional, a empresa Camargo Corrêa, uma das maiores companhias privadas do Brasil, acaba de abrir 21 vagas de trabalho em diversas localidades do país. As vagas são para homens e mulheres com nível médio ou superior.

As vagas são para os cargos de Assessor de Inteligência Preventiva, Analista de Projetos Júnior, Coordenador Administrativo, Faturista Temporário, Operador de Ensacadeira Temporário, Técnico de Meio Ambiente Pleno, Engenheiro de Minas, Analista de Projetos Pleno, Vendedor Interno, Supervisor de Manutenção, Consultor de Vendas Pleno, Técnico de Segurança do Trabalho Júnior e Motorista de Caminhão.

Os profissionais trabalharão nas cidades de São Paulo (SP), Cajati (SP), Campinas (SP), Campo Formoso (BA), João Pessoa (PB), Nova Santa Rita (RS), São Miguel dos Campos (AL), Cezarina (GO), Guarulhos (SP), Apiaí (SP), Manaus (AM), Recife (PE) e Pedro Leopoldo (MG).

Os interessados nas vagas devem se inscrever no site da empresa Camargo Corrêa, especificamente no campo "Trabalhe Conosco", localizado na borda inferior da home. Mais informações podem ser conferidas nessa mesma fonte.

As propostas podem sofrer mudanças no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Visando ampliar o seu quadro de efetivo, a companhia Wärtsilä está realizando um novo processo de seleção. O certame tem o objetivo de recrutar e contratar profissionais de ambos os sexos, com nível técnico ou superior completo.

As vagas englobam os cargos de Coordenador de 4 Tempos, Coordenador de TI, Supervisor de Manutenção de Motores 4 Tempos e Analista de Departamento Pessoal.

Os salários iniciais ainda não foram revelados pela empregadora. Os benefícios adicionais também serão confirmados posteriormente.

Para concorrer às vagas ofertadas é necessário realizar o cadastro na página "Trabalhe Conosco" e seguir as instruções contidas no link indicado. Vale destacar que as vagas acima anunciadas podem mudar ao longo do dia, sem aviso.

Nota sobre a contratante: A Wärtsilä é uma importante companhia de origem finlandesa que atingiu visibilidade global. Hoje a Wärtsilä é líder mundial em fornecimento de motores e também na prestação de serviços em usinas termelétricas e navios. A companhia em questão oferece uma vasta linha de equipamentos e soluções na área de energia, além de aplicações offshore. No Brasil, a Wärtsilä está presente nos Estados do Amazonas, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Pernambuco, Maranhão, Ceará, Rondônia e Paraíba.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A IBG (Indústria Brasileira de Gases), atuante no mercado nacional desde 1992, está promovendo uma seleção visando reforçar o seu quadro funcional. Ao todo, estão sendo ofertadas 10 vagas de emprego para profissionais de ambos os sexos.

As vagas envolvem cargos de nível médio, técnico e superior. As funções disponíveis no certame são as seguintes: Consultor Comercial, Operador de Processos, Supervisor de Segurança do Trabalho e Gerente de Produção.

Os contratados trabalharão nas cidades de Taubaté (SP), Londrina (PR), Sumaré (SP), Ribeirão Preto (SP) e Jundiaí (SP).

Os interessados nas vagas devem acessar o campo Trabalhe Conosco contido no site da IBG, onde é possível realizar o cadastro e saber mais detalhes acerca das propostas.

Vale lembrar que as vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem aviso.

Nota sobre a contratante: Trata-se da única empresa do ramo 100% nacional. A companhia tem sede em Jundiaí (SP), entretanto, o grupo conta 14 unidades instaladas nos Estados de São Paulo, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Goiás, Santa Catarina, Pernambuco e Rio Grande do Sul.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Usiminas, empresa atuante no mercado de siderurgia, acaba de lançar um processo seletivo objetivando reforçar a equipe da companhia. As vagas são para homens e mulheres com nível médio, técnico e superior. Os salários mensais e benefícios adicionais não foram citados.

As vagas disponíveis são para os seguintes cargos: Técnico de Manutenção I, Analista Comercial, Eletricista de Manutenção Industrial, Mecânico de Manutenção e Vendedor.

Os contratados irão trabalhar nos municípios de Vitória (ES), Porto Alegre (RS), Suape (PE), Serra (ES), Belo Horizonte (MG) e Santa Luzia (MG).

Os interessados nas propostas acima divulgadas devem ser inscrever na página de Pessoas contida no endereço eletrônico da Usiminas, onde mais informações acerca das oportunidades serão disponibilizadas.

Cumpre salientar que as vagas aqui anunciadas podem sofrer mudanças no decorrer do dia, sem qualquer tipo de prévio aviso.

Saiba um pouco mais sobre a empregadora: Fundada há mais de 50 anos, a Usiminas hoje é uma companhia líder no mercado de aços planos no Brasil, além de contar com o mais amplo e moderno complexo siderúrgico da América Latina. Em nosso país, a empresa tem filiais em 7 Estados.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa JBS, visando reforçar sua equipe, acaba de anunciar a realização de um processo seletivo com diversas propostas de trabalho. As chances são exclusivas para candidatos com o Nível Superior (completo ou incompleto). Os aprovados atuarão nas cidades de São Paulo (SP), Lins (SP), Marabá (PA), Belém (PA) e Rio de Janeiro (RJ).

As vagas contemplam os cargos de Gerente de Engenharia Civil, Gerente de Loja, Analista de Gestão da Qualidade, Supervisor de Produção, Vendedor Externo, Analista de Recursos Humanos Pleno, Analista de Remuneração Sênior, Coordenador de Vendas, Vendedor, Promotor de Vendas, Coordenador de Logística, Auxiliar Geral, Coordenador de Tesouraria, Analista de Relações com Investidores Júnior, Comprador Pleno e Coordenador de Produção.

Os interessados nas vagas devem se candidatar através da página "Trabalhe Conosco" contida no site da JBS, onde mais detalhes sobre o certame serão disponibilizados.

As chances podem sofrer mudanças sem prévio aviso.

Nota sobre a empresa contratante: A JBS é uma empresa atuante no ramo de processamento de proteína animal. Atualmente o grupo é um dos mais importantes de seu segmento e conta com 140 unidades em diversos países do mundo, além de ter uma equipe formada por mais de 120 mil colaboradores.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Danone, empresa atuante no ramo de laticínios, acaba de anunciar a abertura de diversas vagas de trabalho. As chances são para candidatos de ambos os sexos, com variadas formações e perfis.

As vagas são para os cargos de Gerente de Área, Promotor de Vendas, Analista Administrativo de Vendas, Gerente de Vendas, Analista de Planejamento de Demandas, Analista de Faturamento, Analista Operacional e Auxiliar de Prestação de Contas.

Os aprovados atuarão nas cidades de Maceió (AL), Belo Horizonte (MG), Boa Vista (RR), Curitiba (PR), Santarém (PA), Vitória (ES), São Paulo (SP) Poços de Caldas (MG), Guarulhos (SP), Itajaí (SC), dentre outros municípios.

Os interessados nas vagas devem se inscrever na página de Carreiras da Danone, onde haverá o formulário de candidatura, bem como mais informações sobre as propostas.

Saiba mais sobre a contratante:

Trata-se de uma importante multinacional fundada na França e presente em aproximadamente 120 países. Hoje, a empresa é líder mundial no ramo de produtos lácteos frescos. A Danone hoje possui mais de 90 mil funcionários em todo o mundo.

Vale destacar que as vagas disponíveis podem sofrer mudanças sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Gontijo, atuante no ramo de transporte rodoviário, anunciou recentemente a abertura de um grande processo seletivo. As vagas são para profissionais residentes nas cidades de Belo Horizonte (MG), Uberaba (MG), Vitória (ES), Patos de Minas (MG), Campinas (SP), Cubatão (SP), Ribeirão Preto (SP), São Jose do Rio Preto (SP) Araxá (MG), Bom Jesus da Lapa (BA), Euclides da Cunha (SP), Governador Valadares (MG), Paraíba do Sul (RJ), Brasília (DF), Perdões (MG), Patrocínio (MG), Foz do Iguaçu (PR), Cuiabá (MT) e Campo Grande (MS).

As vagas contemplam os cargos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Eletricista, Auxiliar de Lubrificação, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Moleiro, Auxiliar de Serviços de Limpeza, Auxiliar Lanterneiro, Lanterneiro, Borracheiro, Despachante, Jovem Aprendiz, Motorista de Ônibus, Pintor de Autos, Pintor de Paredes, Serralheiro, Servente e Trocador.

Para participar da seleção basta se candidatar na página "Trabalhe Conosco", onde os candidatos devem escolher o cargo de interesse e cadastrar o currículo.

As propostas podem ser alteradas no decorrer do  dia, sem aviso.

Nota sobre a contratante:

A Gontijo foi fundada no ano de 1943 e possui operações em 20 Estados brasileiros. Por ano a companhia transporta aproximadamente 7 milhões de passageiros através de 348 linhas. Atualmente a Gontijo conta com 7 mil colaboradores.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa do ramo hoteleiro InterCity, fundada no ano de 1999, acaba de abrir um processo seletivo visando contratar colaboradores em 5 Estados. As vagas são para hotéis das cidades de Porto Alegre (RS), Jundiaí (SP), Gravataí (SP), Caxias do Sul (RS), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ) e Manaus (AM).

As chances contemplam os cargos de Agente de Atendimento ao Cliente, Agente de Serviços, Aprendiz, Garçom, Primeiro Cozinheiro, Assistente Administrativo, Auxiliar de Cozinha, Segundo Cozinheiro, Coordenador de Manutenção, Coordenador de Atendimento ao Cliente e Assistente Administrativo Financeiro.

Os salários iniciais e os benefícios complementares serão informados ao longo do processo de seleção.

Os interessados nas vagas de emprego devem se candidatar na página "Trabalhe Conosco" contida no endereço eletrônico da empresa InterCity. Mais informações sobre as propostas serão disponibilizadas nessa mesma fonte.

Vale acrescentar que as vagas disponíveis na seleção podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso por parte da empregadora.

Nota sobre a empresa contratante: Trata-se de um grupo pioneiro e inovador no ramo de hotelaria executiva em nosso país. Atualmente a rede de hotéis conta com 19 unidades instaladas em treze municípios Brasileiros, além de possuir operações no Uruguai.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Stefanini acaba de anunciar a abertura de vagas em diversas cidades do país. As oportunidades são para candidatos de ambos os sexos, que possuam nível médio, técnico ou superior. Vale acrescentar que as remunerações serão informadas pessoalmente.

Os cargos disponíveis são os seguintes: Gerente de Projetos, Técnico de Atendimento Júnior, Técnico de Atendimento Pleno, Técnico de Suporte Júnior e Técnico de Suporte Pleno.

Os aprovados atuarão nos municípios de Brasília (DF), São Luís (MA), Belo Horizonte (MG), Cuiabá (MT), Goiânia (GO), Teutônia (RS), Três de Maio (RS), Serafina Corrêa (RS), Marau (RS), Porto Alegre (RS), Lajeado (RS), Capinzal (SC), Lajeado (RS), Herval d'Oeste (SC), Ijuí (RS) e Campos Novos (SC).

Os interessados nas oportunidades devem se cadastrar na página de Carreiras contida no site da Stefanini, onde há um formulário a ser preenchido, bem como maiores detalhes acerca das propostas de emprego.

As ofertas poderão sofrer alterações no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Saiba um pouco mais sobre a contratante:

Trata-se de uma empresa brasileira fundada no ano de 1987. Hoje a companhia opera em 30 países, prestando serviços na área de consultoria, desenvolvimento de soluções, infraestrutura, outsourcing para aplicativos, entre outras.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa de moda C&A está promovendo uma seleção destinada à contratação de novos colaboradores em diversas regiões do Brasil. As chances são para profissionais de ambos os sexos e a maioria das vagas é reservada a candidatos com Nível Superior. Os salários iniciais e os benefícios ainda não foram divulgados.

As vagas disponíveis são para os cargos de Supervisor de Projetos, Assistente Administrativo, Estilista, Estagiário de Marketing, Supervisor de Logística, Analista de Controle, Analista de Processos, Supervisor de Processos Logísticos, Analista de Custos Sênior, Supervisor de Vendas, Técnico em Segurança do Trabalho, Coordenador Fiscal Tributário, Supervisor de Planejamento, Engenheiro de Manutenção, Gerente de Moda e Estilo, Analista de Database Sênior, Analista de Operações de Recursos Humanos Sênior, Coordenador Contábil, Coordenador de Engenharia de Produto, Supervisor Regional de Visual Merchandising, Especialista em Informática, Analista de Sustentabilidade, Gerente de Sourcing, Consultor de Remuneração, Gerente de Produto, dentre outras atividades.

Os aprovados atuarão em filiais nas cidades de Barueri (SP), Brasília (DF), Tamboré (SP), Imperatriz (MA) e Rio de Janeiro (RJ).

Quem quiser se candidatar deve acessar a página "Trabalhe Conosco" contida no endereço eletrônico da C&A. Outros detalhes sobre as propostas de emprego podem ser obtidas nessa mesma fonte.

Vale lembrar que as chances estão sujeitas a mudanças no decorrer do dia.

Nota sobre a empresa: A C&A é uma empresa de origem holandesa fundada há mais de 160 anos. No Brasil ela está presente desde 1976 e atualmente possui cerca de 200 lojas em aproximadamente 80 municípios brasileiros.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa TeleListas.net, mais importante portal de busca de serviços do país, acaba de anunciar a realização de um processo seletivo visando aumentar a sua equipe. Ao todo estão sendo ofertadas 125 vagas de nível médio e superior, sendo que as oportunidades contemplam áreas como Tecnologia da Informação, Administração e Vendas.

 As chances são para homens e mulheres residentes em diversas regiões do Brasil. Vale acrescentar que experiência anterior na função será considerada como diferencial.

As vagas contemplam os cargos de Analista Desenvolvedor Pleno, Analista Desenvolvedor Sênior, Contínuo e Representante de Vendas Externas. Os aprovados atuarão nas unidades de Curitiba (PR), Rio de Janeiro (RJ), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Salvador (BA) e Recife (PE).

Os interessados nas vagas de emprego devem acessar a página "Trabalhe Conosco" da Telelistas.net, onde encontrarão o e-mail referente à vaga de interesse. Identificado o e-mail, os candidatos devem encaminhar imediatamente o currículo atualizado.

Nota sobre a contratante:  O Grupo TeleListas.net é o principal portal de busca por serviços, empresas, pessoas e produtos na internet. Hoje a empresa conta com 30 milhões de telefones cadastrados e possui filiais em diversos pontos estratégicos do Brasil.

Vale lembrar que as vagas disponíveis a qualquer momento poderão sofrer mudanças.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Grupo Pão de Açúcar, visando aumentar a sua equipe de 140 mil colaboradores, acaba de anunciar a realização de um processo seletivo com centenas de propostas de emprego.

As vagas são para os cargos de Técnico de Manutenção Júnior, Assessor de Galerias, Balconista de Drogaria, Operador de Caixa, Líder de Frente, Auxiliar de Padaria, Açougueiro, Repositor, Farmacêutico, Empacotador, Mecânico, Analista de Planejamento, Operador de Supermercado, Coordenador de Suprimentos, Auxiliar de Serviços Gerais, Nutricionista, Analista Tributário, Analista Fiscal, dentre outras funções.

As vagas abrangem todos os níveis de ensino e os aprovados na seleção trabalharão nos municípios de Brasília (DF), Carapicuíba (SP), Curitiba (PR), Osasco (SP), Santana de Parnaíba (SP), Niterói (RJ), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Barueri (SP) e Cajamar (SP).

Quem tiver interesse nas propostas deve acessar a página de Oportunidades contida no site da empregadora, onde mais informações serão disponibilizadas. Vale lembrar que as chances são passíveis de alterações no decorrer do dia, sem prévio aviso por parte do Grupo Pão de Açúcar.

Saiba mais sobre o Grupo Pão de Açúcar:

A empresa foi fundada há mais de 60 anos e conta com 1.800 unidades distribuídas por todo o país. O grupo é detentor de marcas reconhecidas como Extra, Assaí Atacadista, Ponto Frio e Casas Bahia.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Visando ampliar o seu time de colaboradores, o Grupo Fleury acaba de anunciar a realização de um processo seletivo em diversos Estados. Ao todo estão sendo ofertadas 35 vagas para profissionais de ambos os sexos. As remunerações e vantagens ainda não foram divulgadas.

As chances ofertadas são para os cargos de Analista de Hematologia, Analista de Consultoria Interna, Analista de RH, Assistente de Coleta, Assistente de Oftalmologia, Auxiliar de Atendimento, Coordenador de Enfermagem, Coordenador Regional, Coordenador de Unidade, Engenheiro de Segurança, Hostess, Médico do Trabalho, Técnico de Radiologia, dentre outras funções.

Os aprovados trabalharão nas cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Canoas (RS) e Cachoeirinha (RS).

Quem quiser ocupar os postos vagos deverá cadastrar o currículo no site do Grupo Fleury, onde mais informações serão disponibilizadas.

Lembre-se de que a qualquer momento as vagas podem ser alteradas ou preenchidas.

Nota sobre o Grupo: O Grupo Fleury tem 85 anos de história e é pioneiro dentre os laboratórios multidisciplinares de exames de imagem, análises clínicas e todas as especialidades médicas. Hoje o Grupo realiza mais de 3.500 tipos de teste em aproximadamente 40 áreas diagnósticas, sendo que por mês ele realiza mais de 3 milhões de exames. Atualmente a empresa possui uma equipe de 9 mil colaboradores.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Com o objetivo de reforçar sua equipe, a Rip Curl acaba de abrir diversas vagas em suas lojas no Brasil. A companhia especializada no ramo de vestuário surfwear conta com unidades em São Paulo, São Sebastião, Itupeva, entre outras cidades.

As chances são para candidatos com diferentes perfis. Os cargos disponíveis são os seguintes: Analista de Importação, Operador de Caixa, Gerente de Loja e Vendedor de Loja.

Os salários e benefícios complementares serão informados ao longo do processo seletivo.

Para concorrer às vagas é necessário encaminhar o currículo atualizado para o e-mail recrutamento@ripcurl.com.br. O nome da vaga deve ser especificado no campo assunto da mensagem.

Após a análise curricular, haverá testes escritos e entrevistas individuais com os pré-selecionados.

Vale lembrar que as vagas aqui citadas podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Saiba um pouco mais sobre a empresa contratante:

A Rip Curl foi fundada na década de 60, na cidade australiana de Bells Beach. A empresa ganhou o mundo e atualmente ocupa um lugar de destaque no mercado mundial de surfwear.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Lojas Americanas, visando reforçar a sua equipe de colaboradores, acaba de anunciar a abertura de vagas para profissionais portadores de necessidades especiais. As chances são para profissionais de ambos os sexos, que possuam o ensino médio completo. Vale acrescentar que as propostas são para lojas de São Paulo, Pernambuco e Rio de Janeiro.

A empresa também está realizando um Programa de Estágio, nesse caso, voltado para candidatos cursando o Nível Superior. Há vagas para estudantes dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Ciências Econômicas, Direito, Comunicação Social, Estatística, Engenharia (Elétrica, Civil, Mecânica, de Telecomunicações e de Produção), Tecnologia da Informação, Relações Internacionais e Matemática.

A contratante acrescenta ainda que existem oportunidades para candidatos com disponibilidade para viajar e que tenham profundos conhecimentos em Legislação Previdenciária e Trabalhista. Profissionais com esse perfil estão sendo procurados para a atuação na área de Relações Sindicais, no Programa Novo Talento Varejo – DAP.

Os interessados nas vagas poderão se cadastrar na página www.americanas.com.br, especificamente no campo "Trabalhe Conosco", na borda inferior da Home.

As chances listadas aqui podem sofrer mudanças sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Resource, especializada no ramo de Tecnologia da Informação, acaba de abrir um novo processo seletivo com oferta de 60 vagas de trabalho para os departamentos de Alocação, Assistência Técnica, SAP e Comercial. Segundo a contratante, os salários e benefícios serão informados pessoalmente.

Os cargos disponíveis na seleção são os seguintes: Analista de Processos, Analista de Sistemas, Coordenador de Projetos, Gerente de Projetos, Analista de Negócios, Consultor SAP Funcional, Desenvolvedor Oracle Web Center, Analista de Processos ISO, Consultor MM, Consultor SD, Trainee ABAP, Analista Desenvolvedor Pleno, Analista Programador Dot NET, dentre outros cargos.

As vagas serão distribuídas entre as cidades de Barueri (SP), Campinas (SP), Curitiba (PR), Itajaí (SC), São Paulo (SP) e São Bernardo do Campo (SP). As chances podem ser aproveitadas por profissionais de ambos os sexos.

Quem tiver interesse nas vagas deve se cadastrar na página www.resource.com.br/carreira. As chances aqui divulgadas são passíveis de mudanças no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Vale lembrar que outras informações sobre o processo seletivo poderão ser encontradas na página eletrônica www.resource.com.br. Nessa fonte serão disponibilizados os locais de trabalho e requisitos.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa ABB, líder mundial no ramo de tecnologias de automação e energia, acaba de anunciar a abertura de 37 vagas de emprego no Brasil. As oportunidades serão distribuídas entre as unidades de Osasco (SP), Betim (MG), Guarulhos (SP), Blumenau (SC), Indaiatuba (SP), Cumbica (SP), Manaus (AM), Santos (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Sorocaba (SP). Os postos de trabalho podem ser ocupados tanto por homens quanto por mulheres.

As chances são para profissionais de Nível Médio, Técnico e Superior. Os cargos disponíveis na disputa são os seguintes: Vendedor, Analista de Sistemas Sênior, Analista de TI, Engenheiro de Aplicação Pleno, Engenheiro Elétrico Sênior, Analista de Suprimentos, Site Manager, Coordenador de Qualidade, Project Manager, Engenheiro de Vendas, Coordenador de Planejamento, Engenheiro de Projetos, Engenheiro de Qualidade, Engenheiro de Sistemas, Analista de Importação e Exportação, Consultor de Rede, Analista de Contratos, Coordenador de Engenharia, Montador Eletromecânico, dentre outras funções.

Os interessados nas oportunidades devem se candidatar o quanto antes, pela internet, na página de Carreiras contida no site da ABB. Mais detalhes acerca das propostas estão disponíveis nessa mesma fonte.

Vale ressaltar que as vagas acima mencionadas estão sujeitas a mudanças no decorrer do dia.

Nota sobre a contratante: A ABB possui sede em Zurique (Suíça), entretanto, conta com operações em mais de 100 países. Atualmente a empresa conta com mais de 140 mil funcionários.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Rubbermaid está promovendo uma seleção com várias ofertas de trabalho nas cidades de Carlos Barbosa (RS), Cachoeirinha (RS), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Ribeirão Preto (SP), Vitória (ES), Belém (PA), Santos (SP), Montes Claros (MG), Cascavel (PR), Macaé (RJ), São José do Rio Preto (SP), Vitória da Conquista (BA), Cuiabá (MT), Passo Fundo (RS), dentre outras localidades. As chances são para candidatos de Nível Médio, Técnico e Superior.

As vagas contemplam os cargos de Engenheiro de Fabricação, Analista de Processos de Manufatura, Técnico de Processos Pleno, Gerente de Trade Marketing, Supervisor de Vendas, Consultor de Vendas, Supervisor, Coordenador de Marketing de Produto, Diretor de Recursos Humanos, Analista Fiscal, entre outros.

Os interessados nas vagas devem acessar a seção "Trabalhe Conosco" contida na página da Rubbermaid, onde há mais informações sobre os cargos.

Saiba mais sobre a empresa:

A Rubbermaid é uma empresa norte-americana que foi fundada no ano de 1920. A companhia, que chegou ao Brasil no ano 2000, desenvolve soluções no serviço de alimentação, segurança, limpeza, resíduos, movimentação de materiais e agricultura. A empresa possui operações nos Estados Unidos, Brasil e México.

As vagas existentes na disputa podem sofrer mudanças a qualquer momento, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Jac Motors, visando reforçar o seu quadro funcional, acaba de anunciar a realização de um processo seletivo com oferta de 13 vagas de trabalho nas cidades de São Paulo (SP), Nova Iguaçu (RJ) e Santos (SP). As oportunidades são exclusivas para candidatos do sexo masculino.

As chances são para os seguintes cargos: Vendedor de Veículos, Funileiro, Pintor, Analista Administrativo, Analista Financeiro Pleno, Analista de Especificação Técnica, Analista de Treinamento de Pós Vendas, Auxiliar Operacional, Gerente de Pós Vendas e Analista Técnico de Seguros.

Os interessados nas vagas de trabalho deverão se candidatar pela internet, através do site www.vagas.com.br. Os salários, benefícios e atribuições de cada função poderão ser conferidos nessa mesma fonte.

As vagas podem ser alteradas ou preenchidas ao longo do dia, sem aviso prévio.

Conheça um pouco mais sobre a Jac Motors:

A JAC Motors é uma montadora inovadora, que oferece carros com tecnologia europeia e propulsores de alta performance. Além disso, os modelos possuem resistência, boa aceleração e excelente economia de combustível. Vale acrescentar que o design da marca é diferenciado, assim como o acabamento interno dos carros.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A tradicional marca cervejeira Heineken, em parceria com a FEMSA, acaba de anunciar a abertura de um processo seletivo com oferta de diversas vagas para profissionais de ambos os sexos. As chances disponíveis serão distribuídas entre 8 unidades fabris instaladas nas cidades de Manaus (AM), Feira de Santana (BA), Ponta Grossa (PR), Cuiabá (MT), Gravataí (RS), Pacatuba (CE), Araraquara (SP) e Jacareí (SP).

As propostas são para cargos administrativos e operacionais, sendo que a maior concentração de ofertas está na linha de produção.

Para concorrer às vagas é preciso ter disponibilidade de horários, possuir idade mínima de 18 anos e contar com experiência nas funções.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, no seguinte endereço eletrônico: www.heineken.com.br. Após acessar a página, é preciso clicar no campo "Trabalhe Conosco" e efetuar o cadastro.

Saiba um pouco mais sobre a empresa contratante:

O Grupo Heineken foi fundado em 1864 e é uma companhia com operações em mais de 170 países. Atualmente, a companhia conta com aproximadamente 130 fábricas e possui cerca de 55 mil colaboradores diretos e indiretos.

As vagas em oferta podem sofrer mudanças no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Com a finalidade de aumentar o seu time de colaboradores, a Unimed, importante operadora de planos de saúde, está oferecendo diversas vagas de emprego para profissionais de ambos os sexos.

As oportunidades contemplam funções de Nível Médio, Técnico e Superior.

Há vagas para Estagiário de Recursos Humanos, Técnico de Enfermagem, Farmacêutico, Analista de Intercâmbio Júnior, Analista de Suporte Técnico Trainee, Analista de Negócios Sênior, Assistente Social, Médico Clínico Geral e Auxiliar Administrativo. 

As vagas são para várias cidades e os salários iniciais podem chegar a R$ 3.000,00.

Os interessados nas vagas devem se inscrever virtualmente através da página www.unimed.com.br, onde os profissionais poderão cadastrar o currículo.

Conheça mais sobre a empresa contratante:

A Unimed é uma grande empresa do ramo de Saúde no Brasil, atuando especificamente na venda de planos para pacientes com diferentes perfis. A empresa em questão oferece assistência a pessoas de todas as faixas etárias, totalizando cerca de 15 milhões de clientes, incluindo os clientes corporativos. 

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Editora Saraiva, com a finalidade de reforçar seu time de colaboradores, acaba de disponibilizar 12 vagas de trabalho para profissionais de ambos os sexos. Vale acrescentar que todas as vagas são para candidatos de nível superior (completo e incompleto). Há vagas para candidatos portadores de necessidades especiais.

As chances contemplam os cargos de Consultor Júnior, Assistente de Auditoria, Auxiliar de Auditoria e Estagiário. Os postos de trabalho serão distribuídos entre as cidades de Uberlândia (MG), Goiânia (GO), Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Maringá (PR) e São Paulo (SP).

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, através da página da Editora Saraiva, especificamente no link "Trabalhe Conosco".

Saiba um pouco mais sobre a empregadora:

A Editora Saraiva é uma empresa atuante no segmento publicações. Ela é a atual líder no ramo de Livros Jurídicos e também uma das principais na publicação de Livros Paradidáticos e Didáticos para o nível Fundamental e Médio. Além disso, a editora conta com lojas físicas que integram a maior rede de livrarias do Brasil em termos de faturamento. Tais unidades possuem formato tradicional e Mega Store.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Pessoas interessadas em se inserir ou realocar-se no mercado de trabalho devem ficar atentas. Pois a Accor, empresa que atua no segmento de hotelaria, está recebendo as inscrições para um processo que selecionará 112 novos profissionais para atuar em diversos cargos. As oportunidades são para várias cidades do Brasil.

As chances oferecidas são para os cargos de Auxiliar de Almoxarifado, Assistente Administrativo, Subchefe de Cozinha, Auxiliar de Manutenção, Recepcionista Noturno, Auxiliar de Cozinha, Recepcionista, Atendente, Analista de TI, Auxiliar de Eventos, Cozinheiro e Mensageiro.

As vagas estão distribuídas principalmente na região Sudeste. Há oportunidades nos Estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Maranhão, Paraná, Amazonas e no Distrito Federal.

Cada cargo possui uma exigência diferente quanto ao nível de escolaridade. A empresa não divulgou informações quanto ao salário e os benefícios oferecidos.

Os selecionados poderão atuar em um dos seguintes hotéis: Ibis Budget, Ibis, Pullman, Mercure, Novotel e Sofitel, todos pertencem a Accor.

Para se inscrever é necessário cadastrar o currículo no site da Accor. Na página, os candidatos devem selecionar como país o Brasil.

Por Rafaela Fusieger


O Grupo Suzano, objetivando reforçar seu time de colaboradores, anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo com 6 vagas de emprego. As oportunidades são para candidatos de ambos os sexos e as vagas serão distribuídas entre as cidades de São Paulo (SP), Imperatriz (MA) e Recife (PE).

As chances são para as funções de Analista de Gestão de Novos Negócios Sênior, Assistente Administrativo, Assistente Comercial, Supervisor de Operações Florestais, Técnico de Apoio Administrativo e Técnico de Operações Florestais. Os salários iniciais e os benefícios ainda não foram revelados.

Os interessados nas vagas devem se cadastrar no site da empregadora, especificamente na área "Trabalhe Conosco".

Saiba um pouco mais acerca da empresa contratante:

O Grupo Suzano foi fundado há mais de 85 anos, com a finalidade de atuar no ramo de celulose, produção de papel e energia renovável. Atualmente a empresa opera na área de corretagem de seguros, gerenciamento de riscos, resseguros, desenvolvimento imobiliário, indústria gráfica, serviços ambientais e comunicação multicanal.

As oportunidades podem sofrer mudanças ao longo do dia, sem aviso.

Por Larissa de Oliveira


A empresa Nextel, atuante no ramo de telecomunicações, acaba de confirmar a realização de um processo seletivo visando prover 40 vagas nos Estados de São Paulo, Santa Catarina, Paraná e Rio de Janeiro. As chances serão distribuídas entre as cidades de São Paulo, Curitiba, Ribeirão Preto, Santos, Joinville, São Vicente, Barueri, Rio de Janeiro, Londrina, dentre outras.

Os cargos existentes na disputa são os seguintes: Analista de Telemarketing, Assessor Comercial, Assistente Administrativo, Atendente de Vendas, Consultor de Engenharia, Consultor de Projetos, Coordenador de Controles Internos, Coordenador de Engenharia, Gestor de Fornecedores, Supervisor de Atendimento ao Cliente, Operador de Vendas, Supervisor de Canal Direto e Supervisor de Canal Indireto.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site da Nextel e preencher o formulário de candidatura o quanto antes.

Saiba mais sobre a Nextel:

A companhia foi pioneira em serviços de rádio digital, telefonia móvel digital e pager alfanumérico em apenas um aparelho. A Nextel é uma empresa com mais de 15 anos de atuação e conta com cerca de 3 milhões de clientes no Brasil inteiro.

As vagas podem ser alteradas ou preenchidas a qualquer momento, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa TelSign acaba de abrir um processo seletivo com oferta de 9 vagas para suas unidades nos Estados do Rio de Janeiro, Bahia, São Paulo, Pará e Distrito Federal. As oportunidades são para candidatos de ambos os sexos e as vagas contemplam funções de Nível Técnico e Superior.

Os cargos disponíveis no certame são os seguintes: Engenheiro de Desempenho, Engenheiro Especialista, Engenheiro Júnior, Engenheiro Sênior, Técnico Especialista, Técnico Júnior, Assistente de Projeto e Analista Telecom.

Os benefícios e salários serão informados no decorrer do processo seletivo.

Os interessados nas vagas deverão enviar o currículo atualizado para o e-mail telsignrh@telsign.com.br. O cargo deve ser especificado, bem como, a pretensão salarial do candidato.

Saiba um pouco mais sobre a contratante:

A TelSign é uma empresa atuante no ramo de software e telecomunicações, tendo como foco a integração de sistemas, engenharia de comunicação e desenvolvimento de negócios e serviços para TI, Telecom e afins. A TelSign é líder nacional na área técnica e de serviços.

Vale lembrar que as vagas listadas acima podem sofrer mudanças sem aviso no decorrer do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa WEG, especializada no ramo de produção de equipamentos elétricos, está realizando um processo seletivo objetivando reforçar sua equipe. As oportunidades são para as cidades de São Bernardo do Campo, Itajaí, Jaraguá do Sul e Blumenau.

As vagas contemplam cargos de nível técnico, médio e superior, sendo eles os seguintes: Rebarbador de Peças, Analista de Projetos, Almoxarife de Produção, Projetista de Software, Auxiliar Administrativo, Analista de Controladoria, Estagiário de Telecomunicações, Estagiário de Engenharia de Produção, Estagiário de Engenharia Mecânica e Estagiário de Engenharia Elétrica. Os salários ainda não foram revelados pela WEG.

Os interessados nas vagas deverão se inscrever pela internet, no campo "Trabalhe Conosco" do site da WEG, local onde mais informações sobre a seleção serão disponibilizadas.

Nota sobre a contratante:

A WEG foi fundada em 1961 e trabalha na área de proteção e comando, variação de velocidade, geração e distribuição de energia, automação de processos industriais e tintas e vernizes industriais. Hoje o grupo conta com unidades em Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Amazonas.

As propostas podem sofrer mudanças no decorrer do dia, a critério da empregadora.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Recentemente a Casa do Sorvete Jundiá, importante rede de sorveterias, confirmou a abertura de novas franquias. Em função da inauguração dessas unidades a serem inauguradas, a empresa anunciou a realização de um processo seletivo visando contratar 80 colaboradores.

As vagas serão distribuídas entre 16 sorveterias instaladas nas cidades de Osasco, São Paulo, Santos, Sorocaba, Santo André, São José dos Campos, Araçatuba, São Vicente, São José do Rio Preto, Itatiba, Carapicuíba, Campo dos Goytacazes, Manaus, Recife e Curitiba.

Todas as oportunidades oferecidas no certame são para o cargo de Atendente. Para concorrer às vagas é preciso ter no mínimo 18 anos, ser comunicativo e possuir o nível médio completo.

A remuneração inicial ainda não foi divulgada e dependerá do piso salarial de cada Estado. Além dos salários, os aprovados contarão com vale transporte, vale refeição e bonificações.

Os interessados nas chances devem se inscrever o quanto antes, enviando o currículo para o e-mail vagas@casadosorvetejundia.com.br.

O processo de seleção durará até todas as vagas serem preenchidas.

Para saber mais sobre as vagas, os candidatos devem acessar o site oficial da empresa contratante.

As vagas podem ser preenchidas ou alteradas no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O Cebrac (Centro Brasileiro de Cursos), uma das maiores redes de franquias educacionais no país, anunciou recentemente a realização de um processo seletivo visando à contratação de 15 colaboradores.

Até o final de 2013 serão abertas 30 escolas da rede e o certame atual visa preencher o quadro de algumas delas. As vagas são para as cidades de Governador Valadares (MG), Sumaré (SP), Porto Ferreira (SP), Teresina (PI), Petrolina (PE), Pouso Alegre (MG), Campina Grande (PB) e Porto Velho (RO).

As vagas são para profissionais de ambos os sexos e com diversos níveis de formação. Os cargos disponíveis são os seguintes: Instrutor, Gestor, Atendente, Recepcionista, Operador de Telemarketing, Auxiliar Administrativo e Gerente Comercial.

Os salários iniciais não foram revelados, entretanto, a contratante informa que os aprovados poderão contar com uma remuneração justa e benefícios complementares excelentes.

Os interessados nas oportunidades devem mandar o currículo atualizado (informando a vaga de interesse e a cidade de residência) para o e-mail empregos@cebrac.com.br.

Não é necessário comprovar experiência, mas boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe são imprescindíveis.

As vagas de trabalho podem ser preenchidas ou sofrer mudanças no decorrer do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Grendene, visando ampliar seu quadro de colaboradores, está realizando um processo seletivo com oferta de 32 vagas de trabalho. As oportunidades são para profissionais de diversos níveis de ensino.

Entre os cargos oferecidos pela empresa estão: Analista de Gestão de Performance, Analista de Linha de Produto, Analista de Inteligência de Mercado, Assistente de Marca e Comunicação, Analista de Sistemas, Analista de Engenharia, Auxiliar de Administração, Operador de Injetora, Ajudante de Produção de Amostras, Projetista, Ergonomista, Supervisor de Produção, Supervisor de Segurança Patrimonial, dentre outros.

Quem tiver interesse nas vagas deverá se inscrever no endereço eletrônico da Grendene. Vale lembrar que as vagas são passíveis de mudanças no decorrer do dia, sem prévia informação.

Saiba um pouco mais sobre a empresa contratante:

A Grendene é atua no mercado brasileiro há 40 anos. A empresa ocupa um lugar de destaque no setor de calçados. Detentora das marcas Rider, Melissa, Grendha, Ipanema e Zaxy, hoje a empresa possui cerca de 20.000 colaboradores e conta com unidades de produção nos Estados do Rio Grande do Sul, Bahia e Ceará.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O Grupo Makro Atacadista é uma das maiores redes de supermercados do Brasil, contando com 76 unidades distribuídas entre 25 Estados do país. Recentemente, o grupo abriu um processo seletivo destinado à contratação de 11 profissionais. As vagas são para as cidades do Rio de Janeiro, Aparecida de Goiânia, Foz do Iguaçu, Montes Claros, São Paulo, Joinville, Juiz de Fora e Brasília.

As vagas são para profissionais de ambos os sexos e os cargos disponíveis são os seguintes: Fiscal de Loja, Chefe de Desenvolvimento de Clientes, Analista de Recursos Humanos, Operador de Televendas, Nutricionista, Analista Administrativo e Encarregado Técnico. Vale lembrar que as vagas são de Nível Médio e Superior.

Além da escolaridade, é preciso comprovar experiência de no mínimo seis meses na função, ter idade a partir de 18 anos e residir nas proximidades das unidades contratantes.

Os interessados nas vagas devem se inscrever o quanto antes pela internet. Para isso é necessário acessar a Home da empresa e clicar no link “Trabalhe Conosco”.

Cumpre salientar que a qualquer momento as vagas podem ser preenchidas ou alteradas, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Conhecida como uma das maiores companhias de mineração do mundo, a Anglo American atua em diversos países, inclusive no Brasil.

Dessa forma, com destaque no setor, a empresa está divulgando a abertura de diversas oportunidades de trabalho destinadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, que tenham capacidade para integrar o quadro de funcionários da companhia, contribuindo para o seu crescimento.

Para quem possui ensino técnico, os cargos disponíveis são para Técnico de Segurança do Trabalho e Assistente Financeiro Contábil.

Já para os profissionais com ensino superior, as vagas oferecidas são para Engenheiro de Minas Sênior, Geólogo Sênior, Analista de Estratégia e Novos Negócios Sênior, Engenheiro Especialista de Automação, Engenheiro de Minas Especialista, Analista de Planejamento e Orçamento Sênior, Especialista Financeiro, Assistente Financeiro Contábil, Coordenador de Processos e Assistente Administrativo.

Para participar do processo de seleção e concorrer a uma chance de ingressar no mercado de trabalho, é preciso acessar o site www.vagas.com.br/anglo. Na página, os candidatos devem realizar um cadastro e efetuar a candidatura na função pretendida.

Os selecionados atuarão em diversas localidades, tais como Água Branca do Amapari (AP), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ), Cubatão (SP) e São Paulo (SP).

Por Anne A. Matioli Dias


A empresa Amanco anunciou recentemente a abertura de uma seleção visando recrutar 9 colaboradores para atuarem nos Estados de Minas Gerais, Santa Catarina, São Paulo, Pernambuco, Goiás e Alagoas.

As vagas de trabalho serão distribuídas entre os cargos de Agente Comercial Júnior, Analista de Controladoria Júnior, Analista de Negócios em Tecnologia da Informação, Secretária de Diretoria Bilíngue, Vendedor e Estagiário na Área Comercial.

As oportunidades são para candidatos de Nível Superior (completo e incompleto).

As remunerações oferecidas ainda não foram divulgadas, mas de acordo com a empregadora, as condições de trabalho são excelentes.

Os interessados nas propostas deverão se inscrever diretamente na página eletrônica da Amanco. Os candidatos devem acessar a página de Contato, onde mais informações acerca das vagas poderão ser encontradas. Vale destacar que as propostas podem mudar a qualquer hora.

Saiba um pouco mais sobre a empresa Amanco:

A Amanco é uma empresa pertencente ao Grupo Mexichem, que atua na área petroquímica e química. Atualmente a empresa conta com 2.600 colaboradores e é uma das líderes do segmento na América Latina. No Brasil, a empresa conta com 10 fábricas espalhadas por várias regiões do país.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Camicado, rede que atua no mercado de casa e decoração, está com 63 oportunidades abertas em vários Estados do Brasil. As vagas são para as funções de Repositor, Vendedor e Caixa. Há 10 vagas no Rio Grande do Sul, 28 em São Paulo, 07 em Santa Catarina, 04 em Minas Gerais, 03 em Goiás, 02 no Espírito Santo, 05 vagas no Rio de Janeiro e 04 no Paraná.

Para concorrer aos cargos de Vendedor e de Caixa, é preciso ter concluído o ensino médio. Para a função de Repositor, é indispensável ter concluído o ensino fundamental.

Os pré-requisitos gerais para ambas as vagas são: ter mais de 18 anos, possuir habilidade com atendimento ao público, ter boa comunicação, possuir facilidade para trabalhar em equipe e ter afinidade com o comércio.

As inscrições podem ser feitas no site da Camicado, na sessão “Trabalhe Conosco”. Não há prazo para se inscrever. 

Confira o número de vagas por cidade:

  • São Paulo (SP): 20 vagas.
  • Jundiaí (SP): 03 vagas.
  • Osasco (SP): 03 vagas.
  • Campinas (SP): 02 vagas.
  • Rio de Janeiro (RJ): 02 vagas.
  • Curitiba (PR): 03 vagas.
  • Londrina (PR): 01 vaga.
  • Vitória (ES): 02 vagas.
  • Belo Horizonte (MG): 04 vagas.
  • Itaguaçu (SC): 04 vagas.
  • Blumenau (SC): 03 vagas.
  • Porto Alegre (RS): 07 vagas.
  • Novo Hamburgo: 03 vagas.
  • Goiânia (GO): 03 vagas.

Por Rafaela Fusieger





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