O número de empregos na construção civil no Brasil aumentou em 0,51% no mês de fevereiro de acordo com levantamento divulgado pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (SINDUSCON-SP). No acumulado desde o início do ano, a alta no setor já chega a 1,59% o que representa mais de 53 mil postos de trabalho

No último ano mais de 66 mil vagas foram criadas compondo a massa com 3,47 milhões de trabalhadores da construção no Brasil todo. 

Essa alta já era esperada, pois ocorre tradicionalmente no início do ano no setor. A alta deste mês ocorreu em todos os Estados da federação apesar de ser significativamente inferior aos números registrados no mesmo período do ano passado. Isso se deve ao fato na redução nos investimentos na economia de forma geral, o setor é altamente dependente deste tipo de investimento sendo considerado um reflexo de crescimento econômico.

Nos próximos meses a tendência, pela média histórica, é de que esses números diminuam o ritmo de subida estabilizando-se em um primeiro momento e com um leve declínio que ocorre tradicionalmente nos últimos meses do ano.

Por Bruno Hardt


O Espro abriu vagas para o processo seletivo que tem como objetivo efetuar a contratação de profissionais para atuar na capital paulista e Grande São Paulo.

Os selecionados irão desenvolver atividades nas áreas alimentícia, operacional, atendimento, administrativa, bancária, e varejo.

Há vagas para Zona Sul, Zona Leste, Zona Oeste, Zona Norte, Guarulhos, Osasco, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Cajamar, Santana de Parnaíba, Itapevi, Povilho, Jordanésia e Diadema.

Os selecionados irão cumprir jornadas de trabalho de 6h diárias, de segunda a sexta-feira.  A contratação será feita por regime CLT.

O valor da remuneração oferecida aos selecionados não foi divulgado, entretanto a empresa garante que é compatível com o disponível no mercado.

Para se candidatar é necessário que o profissional possua idade entre 18 e 21 anos e escolaridade entre ensino fundamental e médio.

O processo seletivo ocorrerá do dia 25 de fevereiro a 1° de março. Os interessados devem dirigir-se até a Rua Barão de Itapetininga, 255, térreo – Centro, São Paulo, próximo ao metrô República. Os que preferirem podem efetuar o cadastramento do currículo por meio da página eletrônica www.espro.org.br/aprendiz.

Os selecionados terão carteira assinada por até 24 meses. A remuneração oferecida é de R$ 622, mais vale-transporte.

Por Marina Lara


Uma excelente oportunidade está em aberto para trabalhadores da região de Cuiabá (MT) que estejam desempregados. Trata-se da contratação temporária de 600 profissionais para trabalhar em diversas funções na Prefeitura do município, através de um programa emergencial de auxílio desemprego.

Para concorrer às vagas é necessário estar desempregado há pelo menos seis meses, residir em Cuiabá, ter entre 18 e 65 anos de idade, não ser pensionista, aposentado ou estar recebendo benefício de seguro-desemprego.

As oportunidades são destinadas para o setor administrativo, serviços de limpeza e manutenção e secretarias municipais de Serviços Urbanos e Obras Públicas.

Os aprovados serão contratados por um ano, recebendo remuneração que vai de R$ 880,00 e R$ 907,00.

As inscrições podem ser feitas até sexta-feira, dia 22 de fevereiro, na Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Econômico de Cuiabá, das 8h às 12h e das 14h às 17h. É necessário que o candidato esteja munido de RG, CPF, comprovante de endereço, carteira de trabalho, título de eleitor, certificado de reservista (homens) e certidão de casamento e de nascimento dos filhos.

A listagem com o nome dos contratados será divulgada entre os dias 27 e 28 de fevereiro.

Endereço da Secretaria: Travessa Celso Luis Moraes de Almeida, nº 111, Bairro Poção.

Por Rafaela Fusieger


O Cirque du Soleil está com um processo seletivo aberto que visa a contratação de 145 profissionais temporários para atuar na capital paulista durante três meses, período de permanência do Circo no Brasil.

Os valores das remunerações oferecidas aos interessados variam de R$ 898 a R$ 1.400, de acordo com o cargo ocupado pelo profissional.

Os cargos disponíveis são para Atendente de Bar, Cozinheiro Bilíngue, Caixa de Loja, Garçom, Garçom Bilíngue, Vendedor de Loja de Merchandising, Recepcionista, Recepcionista Bilíngue, Estoquista, Analista de Suporte TI, Assistente de Camarim Bilíngue, Assistente Administrativo e Supervisão de Atendimento Bilíngue.

Os interessados em participar do processo seletivo devem possuir ensino médio completo e experiência anterior na função.

Para os cargos bilíngues é necessário inglês fluente.

Para participar do processo seletivo os interessados devem encaminhar o currículo atualizado para o endereço eletrônico rh.cirque@performance.com.br. Os que preferirem podem efetuar a inscrição diariamente das 9h às 16h, à Rua Barão de Itapetininga, 140, conjunto 74 – 7º andar – República, até o dia 25 de fevereiro.

Para atuar no Cirque é necessária extrema responsabilidade e cordialidade, pois são recebidos visitantes de todo o país e até de outros países.

Por Marina Totina de Almeida Lara


A PwC, empresa prestadora de serviços em  Consultoria de Negócios, Outsourcing, Auditoria e Consultoria Tributária, está promovendo um processo seletivo destinado à contratação de jovens talentos para participarem do Programa de Estágio 2013.

As vagas são para as áreas de Consultoria Tributária e Consultoria Societária. Para concorrer às oportunidades, é preciso estar cursando Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Ciências Econômicas. Além da formação, os candidatos devem ter conhecimentos intermediários na Língua Inglesa.

Dentre as principais atribuições dos aprovados estão as seguintes:  apoio no setor de auditoria, auxílio no planejamento tributário, ajuda na reestruturação societária, estudo dos preços de transferência, auxílio nos procedimentos e tributos, suporte às pessoas físicas, avaliação de tratados internacionais, prestação de consultoria tributária,  previdenciária e trabalhista.

As oportunidades serão distribuídas entre as cidades de Belo Horizonte, Salvador, Brasília, Goiânia, Recife, Curitiba, São José dos Campos, Porto Alegre, Rio de Janeiro, São Paulo, Ribeirão Preto, Campinas e Sorocaba.

Os interessados podem se inscrever pela internet, por meio do endereço eletrônico  www.ciadetalentos.com.br. As inscrições serão encerradas no dia 25 de fevereiro de 2013.

As vagas podem ser preenchidas ou alteradas no decorrer do dia, sem prévio aviso por parte da empregadora.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Os supermercados Mambo, famosa rede varejista, abriu um processo seletivo com a oferta de 250 vagas para profissionais residentes na cidade de São Paulo. As chances abrangem vários cargos e níveis de ensino. Vale acrescentar que as inscrições seguem abertas até o dia 28 de fevereiro de 2013.

As oportunidades contemplam as funções de Empacotador, Repositor, Operador de Caixa, Balconista, Fiscal de Prevenção, Peixeiro, Padeiro, Açougueiro e Auxiliar de Cozinha. Para concorrer às vagas é preciso ter no mínimo 18 anos e experiência de pelo menos seis meses, exceto para a função de Empacotador que a idade mínima é de 16 anos e não há exigência de experiência.

Os aprovados trabalharão em vários bairros de São Paulo, dentre eles: Vila Leopoldina, Vila Madalena, Vila Romana e Brooklin. Além disso, haverá oportunidades para as lojas prestes a serem inauguradas.

Os interessados nas vagas devem se inscrever através do envio de currículo para o e-mail selecao@mambo.com.br. Os que desejarem podem se inscrever pessoalmente, entregando o documento na Rua Serra de Botucatu, nº 1.759, em Tatuapé, na Zona Leste paulista. Para saber mais sobre o certame acesse o site  www.mambo.com.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Noble Bionergia está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013 que vai recrutar jovens talentos para fazer parte de seu quadro de funcionários.

A empresa faz parte do grupo Noble e está focada no setor sucroenergético usando quatro usinas de cana-de-açúcar para a produção de etanol, energia elétrica e o açúcar propriamente dito.

Com pontos na região noroeste do Estado de São Paulo a marca tem hoje 9 mil funcionários, o que mostra que quem conseguir essas vagas de trainee estará fazendo parte de uma grande empresa com diversas oportunidades para crescimento.

As inscrições vão até o dia 25 de fevereiro e estão acontecendo pelo site www.vagas.com.br pelo número v668000.

Para participar é preciso ter se formado entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 nos cursos de Administração, Economia, Comércio Exterior, Agronomia, Engenharia ou Tecnologia da Informação.
Fora isso é necessário ter vivência profissional na área de formação (pode ser estágio) e disponibilidade para mudança, já que a empresa fica em São José do Rio Preto. Inglês avançado também é exigido.

Os inscritos passarão por diversos testes até a seleção final que irá recrutar os candidatos mais preparados para assumir essas vagas.

Por Roberta Lopes


A Riachuelo, terceira maior rede de lojas de departamento do Brasil, com mais de 150 lojas espalhadas pelo país, está recebendo as inscrições para a seleção da edição 2013 de seu Programa Jovem Aprendiz.

Serão oferecidas 40 vagas para quem está cursando ou já concluiu o ensino médio, com idade entre 15 e 24 anos, não possui registro anterior na Carteira de Trabalho e, preferencialmente, que more na zona norte de São Paulo, onde fica a matriz da empresa.

Não foram informados os valores da bolsa-auxílio e nem os benefícios que serão oferecidos aos selecionados.

Se você se encaixa no perfil desejado pela empresa, descrito acima, e quer participar da seleção e concorrer a uma das vagas, envie seu currículo atualizado para o e-mail: rhjovemaprendiz@riachuelo.com.br. O envio deve ser feito até o dia 1° de março de 2013.

Além das vagas do Programa Jovem Aprendiz, mais 12 vagas de emprego se encontram abertas no quadro de funcionários da Riachuelo.

Elas são para os cargos de Líder Comercial, Supervisor Comercial, Líder de Logística, Consultor de RH, Analista de Prevenção a Fraudes, Coordenador de Projetos, Auxiliar de Almoxarifado, Analista de Segurança da Informação, Supervisor de Instalações e Auxiliar de Compras.

Para concorrer a uma delas você deve acessar o site oficial da empresa (www.riachuelo.com.br), clicar em 'Trabalhe Conosco', escolher seu cargo e se cadastrar.

Por Thiago Martins


A Novo Nordisk, uma das maiores empresas do setor farmacêutico no mundo, está selecionando candidatos para o Product Suplly Graduate Programme, programa de trainee da multinacional.

Não foi revelado o número de vagas, pois o mesmo dependerá do nível dos candidatos inscritos.

Pode participar da seleção quem possuir pós-graduação nas áreas de Supply Chain, Ciências Naturais, Engenharia ou campos relacionados. Além da exigência de escolaridade, os candidatos devem ser fluentes em inglês.

O programa terá duração total de dois anos, divididas em três etapas de 8 meses cada. O início está marcado para setembro de 2013.

Nos primeiros 16 meses, os selecionados irão atuar na fábrica da empresa localizada em Montes Claros, cidade que fica no norte de Minas Gerais e tem mais de 350 mil habitantes. Os últimos 8 meses do programa acontecerão na sede da empresa, na Dinamarca.

Não foi revelado o valor do salário e nem os benefícios que os selecionados receberão.

Para concorrer a uma das vagas você deve acessar o site www.novonordisk.com, escolher a opção 'Supply Chain' e clicar em 'Brazil'. Depois é só clicar em 'Apply' e anexar o currículo em inglês, cópia do diploma de pós-graduação e carta de motivação, também em inglês. 

O período de inscrições vai até o dia 10 de fevereiro.

A Novo Nordisk chegou ao Brasil em 1990. Em 2002, ela comprou o laboratório Biobrás. Desde 2007, com a inauguração da fábrica em Montes Claros, ela vem sendo a maior produtora de insulina da América Latina.

Por Thiago Martins


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 da Delta Sucroenergia, que oferece oportunidades de emprego para trabalhar em uma das três unidades da empresa, localizadas no Triângulo Mineiro.

Para poder participar do processo seletivo, é preciso ter completado curso superior, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia (Agronômica, Ambiental, de Produção, Elétrica, Mecânica e Química), Comunicação Social, ou Direito, ter idade máxima de 27 anos, dominar o pacote Office, possuir conhecimento intermediário no idioma inglês, e total disponibilidade para mudar de cidade.

A duração do Programa é de dois anos e durante esse tempo os contratados passarão por treinamentos, projetos e avaliações periódicas, para que possam desenvolver e ampliar a visão de negócio, bem como habilidades de liderança e gestão.

Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular; avaliação de inglês, lógica e conhecimentos gerais; dinâmica em grupo; painel de negócios; entrevistas individuais; testes e avaliação comportamental na empresa.

Os interessados devem se inscrever através do endereço eletrônico www.deltasucroenergia.com.br/programatrainee, até o dia 15 de fevereiro de 2013.

O início do Programa está programado para o mês de abril.

Por Andrea Gomes 


A rede de supermercados Walmart está com um processo seletivo em aberto que visa a contratação de profissionais por meio do Programa de Trainee 2013 da empresa.

Podem se candidatar profissionais que tenham se formado em nível superior há, no máximo, dois anos em cursos, como: Administração de Empresas, Finanças, Comércio Exterior,  Logística, Sistemas da Informação, Marketing, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Jornalismo, Comércio Exterior, Publicidade e Propaganda, Engenharia de Gestão, Relações Públicas, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica, Engenharia Civil, Matemática, Engenharia Ambiental, Processamento de Dados, Relações Internacionais, Psicologia e Sistemas da Informação.

O valor exato da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto a empresa garante que é compatível com o oferecido no mercado. Além da remuneração padrão os selecionados terão direito a benefícios, como: assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, participação nos lucros, seguro de vida, entre outros.

Além da graduação é necessário que o profissional possua nível de inglês avançado e bons conhecimentos em informática.

As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de fevereiro por meio da página eletrônica www.walmart.com.br/trainee.

Por Marina Lara





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