A MRV, maior construtora e incorporadora do país no segmento em que atua, está oferecendo 26 vagas para o seu Programa de Trainee 2013.

As oportunidades são para as cidades de Salvador / BA, Belo Horizonte / MG, Cuiabá / MT, Recife / PE e Rio de Janeiro / RJ.

O processo seletivo é voltado para profissionais que tenham concluído curso superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, em Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia de Produção Civil, Comunicação, Economia, Administração e Finanças, com média geral superior a 80%. Além disso, é requerido conhecimento no pacote Office (especialmente em Excel), disponibilidade para viagens e para residir em outros Estados, e desejável inglês avançado.

Os candidatos poderão atuar nas áreas de Desenvolvimento Imobiliário, Produção, Comercial/Crédito e Controle e Custos.

A seleção é composta por testes online (Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Excel), dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevistas.

Com duração de 02 anos, o Programa é dividido nas etapas de Job Rotation, atuação na área de formação e apresentação do projeto final.

Quem quiser se inscrever deve acessar o endereço eletrônico www.mrv.com.br (no menu Institucional), durante o período de 19 de outubro a 18 de novembro.

Por Andrea Gomes 


Quem busca uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, deve aproveitar e se inscrever no Programa de Trainee 2013 do Senac do Rio de Janeiro.

O Programa é destinado a profissionais que tenham concluído graduação entre 2010 e 2012, nos cursos de Pedagogia, Administração, Engenharia (todas), Comunicação, Estatística, Direito, Economia, Turismo, Contabilidade, Nutrição, Letras, Matemática, ou cursos na área de Tecnologia da Informação. Outra exigência é que o candidato possua conhecimento intermediário/avançado no idioma inglês.

O Programa é composto pelas fases de Ambientação, Job Rotation e Treinamento in Company.

O Senac oferece, além do salário, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, auxílio creche, assistência médica, seguro de vida, assistência odontológica, plano de previdência privada e auxílio funeral.

As etapas do processo seletivo envolvem análise curricular; teste online de raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais; avaliação de redação; dinâmica de grupo; aplicação de case de negócio, e entrevistas. Todas as etapas são eliminatórias.

Quem quiser participar da seleção deve se inscrever até o dia 28 de outubro, acessando o site do Senac/RJ.

Quem for contratado iniciará suas atividades em janeiro de 2013.

O Programa terá duração de 24 meses.

Por Andrea Gomes 


Mais uma boa oportunidade está disponível para quem deseja melhorar a sua bagagem profissional, pois a Estre (empresa especializada em serviços ambientais) está com as inscrições abertas para a escolha de 30 vagas para o seu Programa Jovens Talentos do ano de 2013.

As inscrições devem ser efetuadas até o dia 28 de outubro de 2012 por meio de cadastro dos interessados no site www.estre.com.br.

Para concorrer a uma destas vagas é preciso que os interessados estejam fazendo graduações nas áreas de Contabilidade, Engenharia, Biologia, Economia, Gestão Ambiental, Comunicação, Administração e Geologia. Além disso, é exigido dos participantes possuir conhecimentos básicos de Informática no pacote Office, fluência na Língua Inglesa e Espanhola e características pessoais como perfil empreendedor, dinamismo e iniciativa.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, testes de conhecimentos específicos, dinâmicas de grupo, painel de negócios e entrevistas presenciais com gerentes da empresa interessada.

Os aprovados irão trabalhar durante 12 meses nas unidades da empresa presentes nos Estados da Bahia, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro, recebendo salários adequados aos oferecidos em geral no mercado de trabalho para estagiários, além de vários benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, possibilidade de efetivação, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Toulon (empresa especializada no ramo de roupas e acessórios masculinos) está com uma seleção aberta para a escolha de cerca de 380 profissionais temporários destinados ao aumento da demanda no comércio no período de final de ano e Natal.

As chances ofertadas na seleção são para os cargos de Auxiliar de Vendas, Vendedor e Auxiliar de Serviços Gerais.

As inscrições podem ser realizadas por meio da entrega de currículo em uma loja da Toulon ou ainda pelo comparecimento do interessado na Rua Comandante Vergueiro da Cruz, nº 78, bairro Olaria, no município do Rio de Janeiro, até a data limite de 30 de outubro de 2012.

Para concorrer a uma destas oportunidades, os interessados devem possuir nível médio completo de escolaridade, conhecimentos básicos em inglês, disponibilidade de horários flexíveis para o trabalho além de características pessoais, como: dinamismo, empenho e boa capacidade de comunicação.

O processo seletivo consistirá em avaliação de currículos, provas de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Os selecionados irão trabalhar nas unidades da empresa presentes no Estado do Rio de Janeiro, recebendo salários com valores entre R$ 725,00 e R$ 2.000,00, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, treinamentos práticos e possibilidade de efetivação.

Por Ana Camila Neves Morais


A Scania está à procura de talentos recém-formados para fazer parte do seu Programa de Trainee. As oportunidades são para atuar em São Bernardo do Campo, no Estado de São Paulo, nas áreas de vendas de caminhões na América Latina e economia e finanças.

Os pré-requisitos para concorrer às vagas são: ter concluído o ensino superior (entre julho de 2010 e dezembro de 2012) em um dos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Manufatura, Engenharia Automobilística e Engenharia Industrial.

Além da formação, para a área de economia e finanças é necessário possuir inglês em nível avançado, e para a área de vendas de caminhões é preciso inglês e espanhol em nível avançado. A empresa exige também boas noções do pacote Office e disponibilidade para viajar.

O valor da remuneração não foi divulgado. A Scania também oferece os seguintes benefícios: participação nos resultados, restaurante na empresa, clube, assistência médica e odontológica, seguro de vida e transporte fretado.

A seleção será composta de teste de inglês e raciocínio lógico (online), dinâmicas de grupo, teste oral de inglês, painel de negócios e entrevista final. O início dos trabalhos está programado para janeiro de 2013.

Os interessados podem se inscrever até o dia 21 de outubro através do site www.ciadetalentos.com.br/scania.

Por Rafaela Fusieger





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