Empresa anuncia abertura de 5 mil novas vagas.

Três coisas vêm à mente quando falamos de época de fim de ano: Papai Noel, panetone e vagas temporárias de fim de ano.

Com o aumento da demanda devido à temporada de fim de ano, milhares de lojas abrem vagas para trabalho temporário de fim de ano, e a notícia da vez são as 5 mil vagas que a C&A está abrindo na sua rede de lojas em todo o país.

Tipos de Vagas

Há muitas vagas disponíveis para operadores de vendas, com exigências básicas como ser maior de 18 anos e ter o Ensino Médio completo. A empresa pede alguns requisitos para filtrar os candidatos que se encaixam no perfil desejado, como “ser pro-ativo” e o “interesse verdadeiro em ouvir e compreender outras pessoas”.

Como é um trabalho temporário, o tempo de trabalho será previamente determinado em contrato e pode variar de 14 a 45 dias. Referente aos salários, varia muito de acordo com a região e com o cargo.

Como Cadastrar o Currículo?

Ficou interessado na vaga? As inscrições para os processos seletivos estão abertas! Basta clicar neste link aqui e se inscrever na vaga que desejar! Lembre-se de filtrar as vagas da sua região.

Dicas Para Se Dar Bem Nesse Emprego

Todos nós passamos pelo difícil momento de iniciar em um emprego novo, e cada tipo de emprego exige diferentes habilidades e atenção a detalhes de acordo com a vaga.

Toda vaga temporária de fim de ano tem o potencial de se tornar efetiva. Se você planeja continuar trabalhando depois desse período e deseja continuar na empresa, procure fazer TODAS AS COISAS que eu vou falar aqui.

1 – Seja Proativo!

O que é ser proativo? É mostrar interesse no trabalho. Mostre que você não está apenas querendo pegar um dinheiro de fim de ano. Aprenda a fazer a sua função o mais rápido possível e tente fazê-la da melhor forma que conseguir.

2 – Seja pontual

Chegar na hora é um requisito básico que não deveria nem ser mencionado aqui. Mas como o Brasileiro às vezes deixa as coisas para a última hora (ou seria último minuto?), tenho que te lembrar que você deve chegar no trabalho sempre 20 minutos ou mais ANTES do seu horário de entrada!

A hora da saída também é importante. Procure não mostrar pressa em ir embora. Procure sentir-se parte da empresa. Não saia correndo quando o relógio marcar 17:00!

3 – Faça Contatos

É claro que você não será interesseiro (a) a ponto de fazer amizades apenas por interesses. Mas, você tem que juntar o útil ao agradável e quando fizer as amizades, procure ter o máximo de ligações possíveis com os mais diversos cargos, ganhando a oportunidade de pleitear uma indicação caso não seja efetivado na empresa após o período do contrato inicial.

Boa sorte no novo emprego!

Sobre a C&A

A C&A é uma cadeia internacional de lojas de roupas com vendas ao público final do tipo varejo de moda. A sede na Europa fica em Vilvoorde, na Bélgica, e Düsseldorf, na Alemanha. A empresa foi fundada há 177 anos (em 1841) na Holanda.

Tem lojas de varejo em muitos países da Europa. Ele serve os maiores mercados da Ásia, América do Norte e América do Sul.

A empresa foi fundada pelos irmãos Clemens e August Brenninkmeijer no ano de 1841, como uma empresa têxtil da Holanda, tirando o nome de sua empresa das letras iniciais de seus nomes.

A marca está no Brasil há 42 anos (desde 1976) e tem 297 lojas no país, com mais de quinze mil funcionários. A marca está nas 26 capitais estaduais e ainda conta com a loja virtual, tornando-se assim, extremamente presente na vida do brasileiro.

Por Bruno Rafael da Silva


Comércio conta com mais de 5 mil vagas temporárias para o período de fim de ano.

Muitas pessoas em todo o país estão procurando por trabalho, mas está cada vez mais difícil de conseguir. Em todo o país, são milhões de brasileiros enfrentando um ano muito difícil. Essa situação nada mais é que o reflexo de uma forte crise que atingiu a economia do país desde o ano de 2016 e que juntamente com uma crise política acabou afetando diretamente vários setores, agravando ainda mais a situação de quem busca por novas oportunidades de trabalho. Contudo, com a chegada do final do ano e suas festividades, muitas pessoas ainda têm a esperança de conseguir um trabalho temporário, já que nesta época a demanda por mão de obra, principalmente no mercado, aumenta, o que significa novas oportunidades para quem procura uma recolocação no mercado de trabalho, ou ainda o primeiro emprego.

De acordo com uma pesquisa realizada no Espírito Santo, são mais de 200 mil pessoas em situação de desemprego e de acordo com a Federação do Comércio do Estado, este ano devem ser abertas cerca de 5 mil vagas temporárias. Estas vagas serão no setor do comércio, em cargos como atendente, caixa, repositor de mercadorias, embalador, entregador, entre outras. Embora o número de vagas a serem disponibilizadas este fim de ano pareça pequeno, já é maior que o número de vagas do ano passado, quando foram disponibilizadas 2.500 oportunidades de emprego temporário.

Uma das vantagens de se conseguir um trabalho mesmo que seja temporário é a posibilidade de efetivação no cargo, já que 30% dos contratados para trabalho temporário acabam sendo contratados nos cargos que ocuparam. O que significa mis oportunidades para quem precisa.

Dessa forma,se você é do Espírito Santo e está desempregado, considere a possibilidade de conseguir um trabalho temporário e dê o seu melhor na função que lhe for designada, pois assim você terá grandes chances de ser um funcionário permanente da empresa que te contratou.

Até lá, procure elaborar o seu currículo colocando sempre informações reais. Não adianta mentir sobre coisas que você fez ou que sabe, quando na verdade não é nada disso. Geralmente os processos seletivos das empresas são realizados com entrevistas com pessoas experientes e logo você será descoberto e não será contratado. Desse modo, informe no documento somente aquilo que for verdade. Assim, na hora da entrevista procure manter a calma e mostre a sua vontade de retornar ao mercado de trabalho dando o seu melhor, independente da função. Dessa forma, quando contratado realmente faça isso, dê o seu melhor, trabalhe com dinamismo, com espírito de equipe e focado nos resultados. Assim, ao passar a temporada seu chefe não irá querer dispensar alguém tão competente e aí surgirá a chance de uma contratação efetiva.

Nesse sentido, se você é do Espírito Santo, não perca essa oportunidade, serão 5 mil novas vagas no comércio do estado. Elabore seu currículo e o distribua em todo o ciomércio. As contratações já começaram a ser realizadas e conforme os cargos forem preenchidos o número de vagas deve diminuir. Além disso, esse é o momento ideal uma vez que o mês de dezembro já começou.

Em Vila Velha uma empresa chamada de Confecções Glória já está recebendo currículos para selecionar seus colaboradores temporários do ano de 2018. São muitas lojas que a empresa possui e que precisam de funcionários. Diante disso, os interessados podem enviar seus currículos para o endereço eletrônico da marca que é: vagas@modadagloria.com.br. Os interessados também podem entregar seus currículos diretamente nas lojas da marca. Não perca essa oportunidade.

Por fim, o trabalho temporário pode ser uma boa opção para quem a essa altura do ano ainda não conseguiu uma colocação. Lembrando das possibilidades de uma contratação definitiva. Boa sorte.

Ana Paula


Interessados devem se cadastrar até o dia 14 de dezembro de 2018.

O fim do ano de 2018 está chegando ao fim e como ocorre em todos os fins de ano, as oportunidades empregatícias, sejam efetivas ou temporárias, sobretudo as temporárias, começam a aumentar, como ofertas de empregos temporários nas temporadas.

Deste modo, com a finalidade de poder reforçar o quadro de colaboradores e garantir um atendimento mais preciso e eficiente sobre a intensa demanda das compras de Natal, em todas as suas lojas, o Grupo Ri Happy está recebendo currículos atualizados para cerca de 700 postos de trabalho temporários, destinados a empregos em todos os Estados do Brasil.

Sobre as vagas de emprego sendo disponibilizadas na empresa Ri Happy, seguem as informações:

A companhia está oferecendo diversas oportunidades de trabalho nos departamentos de vendas, pacote, de estoque e de caixa. Todas as pessoas interessadas deverão comprovar posse de diploma de ensino médio e também experiência nas áreas de vendas e de caixa. A jornada de trabalho, neste caso, se dará em regime de oito horas diárias, com direito a uma hora para a refeição, dentro da escala 6 por 1, ou seja, abrangendo o direito a uma folga a cada seis dias de trabalho. Os valores das remunerações serão de modo a combinar, sendo que todos os colaboradores selecionados terão, também, o direito de receber o benefício de vale-transporte.

De acordo com as informações angariadas, o chamado Grupo Ri Happy fez noticiar que existem grandes possibilidades de efetivação de colaboradores temporários, de acordo com o desempenho dos mesmos e com o número de postos eventualmente disponíveis. Junto a essa possibilidade, a mesma companhia mantém o seu plano de expansão, dado que estão sendo estabelecidas novas unidades, todas previstas para o ano de 2019, assim, os candidatos prestes a serem admitidos como funcionários temporários terão grandes chances de serem convocados para atuação como colaboradores efetivos.

Observação importante sobre o processo de recrutamento:

Todos os concorrentes, futuros colaboradores temporários da empresa, deverão demonstrar que conhecem os produtos da mesma, de modo que possam efetuar as devidas indicações, todas adequadas às necessidades de cada cliente a ser atendido; saber abastecer as seções; saber presar pelo bom atendimento, entre outras atribuições essenciais e imprescindíveis.

Sobre a empresa:

Inaugurada no ano de 1988, um profissional pediatra e um empreendedor administrador de empresas, especializado na área de informática, uniram forças e, munidos de muita imaginação e talento para tal, fundaram a Ri Happy Brinquedos.

Sua base de firma bem sucedida, tornando-se a líder total no segmento de varejo especializado para comércio de brinquedos, está no atendimento personalizado; na grande variedade de produtos e nos seus preços bem competitivos.

Desde o seu início, a companhia passou das seis lojas iniciais para mais de 150 unidades difundidas em todo o território brasileiro, atuando nas principais capitais e também no interior de muitos Estados. Nestas lojas, todos os clientes podem contar com cerca de 3000 colaboradores especializados e muito bem capacitados, constantemente dispostos ao atendimento. Acrescenta-se a isso, a possibilidade de se encontrar produtos dos mais diversificados, abrangendo uma linha exclusiva, contendo até mais de 200 itens a serem destinados a todos os municípios.

Conforme o que foi publicado no próprio hotsite do Grupo Ri Happy, este mesmo processo seletivo consistirá na realização de uma prova via online; seguida de uma dinâmica de grupo; da avaliação da necessária documentação; do exame médico e a etapa final de admissão.

O procedimento de cadastro de inscrição é o seguinte:

Todas as pessoas interessadas deverão cadastrar um currículo atualizado por meio do site: www.rihappy.com.br/vagastemporarias. O prazo se estenderá até o dia 14 de dezembro de 2018.

Paulo Henrique dos Santos


Oportunidades envolvem diversos cargos. Selecionados irão trabalhar de dezembro a fevereiro.

Com a chegada do fim do ano, as perspectivas de férias se intensificam, grande número de famílias iniciam suas reservas para a temporada de verão que se aproxima, todos os negócios empresariais no ramo de pousadas, hotéis, turismo, parques temáticos, entre outros, começam a fazer preparativos para oferecer o melhor serviço. Por conseguinte, dado que a demanda de pessoas em busca de passar boas férias aumenta, aumentam também as vagas de emprego temporárias.

Assim, o Beach Park, localizado no município de Fortaleza, no Estado do Ceará, está oferecendo 290 postos de trabalho temporários para diversos cargos existente na empresa, cujo escopo fundamental está em atender a grande demanda de hóspedes, que cadastram reservas, ao longo dos meses de férias escolares, que constitui um período de intensa movimentação em empreendimentos desta natureza.

Sobre as vagas de emprego no Beach Park do Estado do Ceará, as informações são as seguintes:

Estão sendo disponibilizados postos de emprego temporários na função de consultor de turismo; na função de instrutor de brinquedo; na função de serviços gerais; na função de churrasqueiro; na função de atendente; na função de caixa; na função de garçom e de cumim, entre outras funções. Todos os colaboradores atuarão entre os meses de dezembro e fevereiro, na passagem de 2018 para 2019 e não será exigida experiência na área, para participar deste processo de seleção.

De acordo com a coordenadoria de recursos humanos do Beach Park, a política para as vagas em aberto nesta empresa não exige formação acadêmica específica ou algum conhecimento técnico prévio e específico, pois os gestores do Beach Park sempre dão preferência às pessoas que estão procurando pelo seu primeiro emprego. Todas as pessoas que se cadastrarem para as vagas certamente já possuem uma formação acadêmica mínima, fundamental, e a intenção do departamento de RH da cooperativa está na geração de novas oportunidades para os jovens da região nordeste do Brasil.

Observação importante: neste programa de empregos temporários existe a possibilidade de efetivação na organização. Assim que a temporada finaliza no mês de fevereiro, conforme for a avaliação do número de postos disponíveis, a avaliação do comprometimento e da evolução do colaborador temporário ao longo do período como trabalhador temporário, será possível efetivação.

Os gestores da empresa estão interessados em proporcionar oportunidades para as pessoas mostrarem e darem o melhor de si neste negócio, e todos os funcionários veteranos vão orientar o desenvolvimento dos empregados temporários, como parte do projeto e das próprias premissas e princípios da empresa. O histórico registra que houve uma significativa alta de contratações efetivas de funcionários temporários nas últimas temporadas. Em torno de 23% dos funcionários temporários foram devidamente efetivados, e um número 5% maior do que o do ano de 2017.

Sobre o procedimento de inscrição para vagas de emprego no Beach Park do Estado do Ceará, as informações são as seguintes:

O processo de seleção iniciou no mês de outubro e seguirá em aberto até o dia 20 do mês de novembro deste mesmo ano. Currículos deverão estar atualizados e precisam ser cadastrados em uma seção dita: “Trabalhe Conosco” no mesmo site da empresa: www.beachpark.com.br.

O Beach Park consiste em um grande complexo turístico estabelecido no litoral do Nordeste do Brasil, especificamente na praia de Porto das Dunas, no município de Aquiraz, em torno de 26 quilômetros da capital do Estado, Fortaleza. Este complexo possui um parque aquático que é considerado o maior em toda a América Latina, o qual está distribuído em uma área total de, precisamente, 20.000 m² por 13 km² em sua área específica, como parque.

Vale a pena conferir.

Paulo Henrique dos Santos


Empresa conta com 1.500 oportunidades para diversos cargos.

Uma das maiores empresas de bebidas do Brasil, a Coca-Cola, conhecida comercialmente como Coca-Cola Femsa Brasil, está abrindo um processo seletivo para preencher posições de trabalhos temporários. A iniciativa tem como nome Projeto Verão 2018/2019.

Ao todo, serão ofertadas um número total de 1.500 vagas de emprego. As vagas a serem disponibilizadas são para cargos de vendedor, ajudante de operações (operacional), motorista, representante de vendas, operador de empilhadeira, entre outras .

Os futuros funcionários irão atuar nas filiais comerciais e também nos centros de distribuição da Coca-Cola, situados na capital de São Paulo, bem como também em cidades do interior e no litoral paulista. Algumas vagas são para atuar também no Rio de Janeiro, Santa Catarina, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e Paraná.

As oportunidades são para candidatos de ambos os sexos e para poder participar do processo seletivo, os candidatos devem possuir ensino fundamental completo (escolaridade mínima exigida), idade mínima a partir de 18 anos completos e disponibilidade total de horários para trabalhar em turnos, com folgas aos domingos, ou de acordo com a demanda. Apenas para o cargo de operador de empilhadeira é necessário habilitação conforme categoria.

De acordo com a própria empresa, há chances de efetivação para alguns cargos, além de contratações para demais funções posteriores. A Coca-Cola Femsa Brasil é considerada a maior empresa franqueada de refrigerantes que leva o nome da Coca-Cola no mundo, e só no Brasil possui mais de 20 mil funcionários contratados. A empresa possui excelentes avaliações no site Love Mondays em relação à salário e condições de trabalho oferecidas.

Além do salário compatível com cada categoria contratada, a empresa também oferece benefícios, como vale transporte ou fretado, vale refeição, entre outros adicionais, durante a vigência do contrato estabelecido com o funcionário.

O processo das inscrições será online e ficará disponível por tempo limitado, até o dia 30 de novembro, ou mesmo até quando as vagas forem preenchidas, pelo site Contratando.

Atribuições dos cargos e média de salários

O cargo de vendedor está entre o mais procurado, e suas atribuições variam entre vendas de produtos e serviços ativamente, atendimento e prospecção de clientes, e outras atividades pertinentes. A média salarial está em torno de R$ 1.000 e R$ 2.051, dependendo da área.

O cargo de ajudante de operações envolve atividades como auxiliar serviços gerais, transportar caixas, manusear estoque de produtos, entre outros. A remuneração estimada é de R$ 1.547 mensais.

Para o cargo de motorista as atividades a serem desenvolvidas variam entre transportar cargas, documentos, materiais e passageiros; verificação do veículo de trabalho, manusear equipamentos especiais, entre outras funções. Os ganhos podem chegar a 1.745,67 mensais, mas pode variar de acordo com o tipo de transporte, a área da empresa e os acréscimos da função.

O cargo de representante de vendas é bem confundido com representante comercial, mas ambos possuem algumas diferenças. O representante de vendas atua mais na área de vendas, representando a marca da empresa, realizando visitas constantes para a manutenção ou prospecção de clientes, além de atuar fortemente com metas. Já o representante comercial é como se fosse o cartão de visita da empresa, ou seja, ele é responsável de entrar em contato com fornecedores, clientes jurídicos e de compras também, às vezes. O salário médio pode chegar a R$ 8.487 mensais, variando conforme comissionamento e acréscimos.

E enfim, o cargo de operador de empilhadeira envolve atividades de operar carro de empilhadeira carregando paletes com estoque pesado de material de produção, manter o local e as ferramentas de trabalho em boas condições de funcionamento, fazer reparações nas máquinas quando for necessário e auxiliar em serviços gerais de estoque. A remuneração pode chegar a R$ 2.000 mensais.

Por Daniela Almeida da Silva


Empresa abre 632 oportunidades temporárias. Oportunidades serão para os estados de São Paulo, Minas Gerais e Pernambuco.

O segundo semestre de 2018 avança para o quarto mês, outubro, e novas oportunidades de emprego estão sendo abertas por organizações de alta categoria. Entre as companhias que estão com novo processo de recrutamento está a Netshoes, que consiste em uma controladora de marcas como a Netshoes, a Zattini, a Shoestock e a Free Lace. Assim, a empresa já abriu o período de cadastro de currículos para um número de 632 postos de trabalho temporários distribuídos no Estado de São Paulo, no Estado de Minas Gerais e no Estado de Pernambuco. A meta da organização está em atender uma intensa demanda de profissionais para atuação durante o tempo de Black November, que constitui o período promocional realizado todos os anos e que ocorrerá no mês de novembro próximo, o qual abarca a Black Friday.

Sobre as vagas de emprego em aberto na Netshoes, as informações são as seguintes:

Todas as oportunidades contemplam os diversos cargos existentes, cuja exigência básica é da posse de ensino médio completo. Todos os contratos serão firmados para duração de até quatro meses e, em algumas funções, poderá haver a possibilidade de efetivação. Todos os profissionais selecionados serão submetidos a um treinamento e às devidas orientações no sentido de garantir o melhor atendimento aos clientes das lojas deste grupo.

Os postos de trabalho a serem lotados no Estado de São Paulo se destinam a dois setores específicos da companhia: no Centro de Distribuição, o qual reúne em torno de 147 vagas na cidade de Barueri, e na Central de Relacionamento, contando com 130 ofertas de emprego situadas na capital paulista. A empresa está oferecendo mais 246 postos de trabalho em sua unidade localizada no município de Extrema, no Estado de Minas Gerais, e demais outras 109 vagas destinadas à cidade de Jaboatão, no Estado de Pernambuco.

O departamento de CBTO da Netshoes publicou a informação de que o evento chamado Black November é parte integrante do próprio calendário da empresa e, muito mais do que isso, participante intenso da vida econômica do consumidor brasileiro. Por esta razão, a empresa sempre procura reforçar as suas posições no sentido de poder continuar promovendo as melhores experiências na aquisição de bens pelo usuário, independentemente do aumento exponencial das demandas sempre existentes. A empresa é reconhecida no mercado pela excelência no desempenho de atendimento ao cliente, sendo que a sua missão é estar sempre se aperfeiçoando em todos os sentidos.

Sobre o critério para cadastrar a inscrição, as informações são as seguintes:

Todas as pessoas interessadas em cadastrar-se para concorrer a vagas de emprego na empresa Netshoes deverão seguir estas instruções:

Os candidatos às vagas lotadas no Centro de Distribuição da cidade de Barueri, na região metropolitana da Capital São Paulo, deverão enviar um currículo devidamente atualizado para o seguinte e-mail: rhatracaosp@netshoes.com.

Os candidatos às colocações na Central de Relacionamento, estabelecida na capital paulista deverão realizar os seus cadastros por meio do site: https://jobs.kenoby.com/gruponetshoes.

Com relação aos profissionais interessados nos postos de emprego localizados no Estado de Minas Gerais, os mesmos deverão enviar um currículo atualizado para o seguinte e-mail: rhatracaomg@netshoes.com.

Com relação aos candidatos interessados nos postos de trabalho lotados no Estado de Pernambuco, os mesmos deverão cadastrar seus currículos por meio do seguinte e-mail: rhatracaojb@netshoes.com.

Este é um dos melhores momentos de buscar por bons empregos, mesmo que se trate de vagas temporárias. O fim do ano se aproxima e o período de festas faz surgir uma série de novas oportunidades empregatícias.

Vale a pena conferir.

Paulo Henrique dos Santos


Nestlé oferta vagas de emprego para a temporada de Páscoa de 2018.

A Páscoa é uma época de muitas delícias feitas de chocolate e também um dos períodos mais prósperos do ano para quem está buscando um novo trabalho. Isso porque, as empresas fabricantes de chocolate abrem diversas oportunidades de emprego efetivas ou temporárias para dar conta do aumento da produção exigida para essa data comemorativa.

A Nestlé está com muitas oportunidades de trabalho abertas, visando selecionar profissionais qualificados para diferentes cargos e em várias cidades do Brasil. Você quer uma nova colocação no mercado de trabalho? Confira abaixo quais são e demais informações sobre as vagas de emprego oferecidas pela Nestlé!

Assistente Administrativo Fiscal

A vaga de Assistente Administrativo Fiscal é para a cidade de Ribeirão Preto, em São Paulo. As atribuições do cargo incluem registrar documentos, lançar notas fiscais, enviar notas fiscais para a Nestlé da Ucrânia, fazer a análise e reconciliação de contas.

Para se candidatar a essa vaga é preciso ter formação superior completa em Economia, Finanças ou Administração, também é importante ter inglês intermediário, conhecimento tributário e no Pacote Office, de preferência dominar o Excel. A carga horária é de oito horas por dia e a remuneração mensal é de R$ 3.185,00.

Promotor de Merchandising

A oportunidade é para a cidade de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul. O contratado fará o abastecimento de lojas Cash, confecção de pontos extras, controlar a validade dos produtos e procurar melhores espaços no PDV. A empresa exige que os interessados residam na capital gaúcha ou região metropolitana, conheçam Planograma e layout das lojas Cash. Estar cursando o ensino superior conta com diferencial no processo seletivo.

O salário médio pago para esse profissional é de R$ 1.615,00. Os benefícios oferecidos são plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição e participação nos lucros da empresa.

Consultor Comercial Trade

Essa vaga é temporária para Santa Catarina e Paraná. Algumas das suas responsabilidades são visitar diariamente os PDVS das contas que possuem parceria Nespresso, negociar os serviços de sell out para ampliar as vendas, executar o PDV, acompanhar os estoques nas lojas, reunir e relatar mensalmente os dados de vendas e da concorrência.

Para preencher essa função é preciso ter ensino superior, ser qualificado para gerenciar vendas com ênfase em sell out, experiência no setor comercial, saber como construir e prever vendas, acompanhado targest de crescimento, conhecimentos em negociação e finanças, e dominar o Pacote Office. A remuneração paga fira em torno de R$ 3.000,00.

Auxiliar de Produção

A vaga de Auxiliar de Produção é para a fábrica perto de Cajamar, em São Paulo. Esse funcionário vai atuar no setor produtivo da fábrica, tendo que preparar materiais, abastecer e organizar a linha de produção. Para participar do processo seletivo é necessário se interessar pela área fabril, estar disponível para trabalhar em um dos três turnos da empresa, ter fácil acesso à região e ser formado no Ensino Médio. A remuneração paga corresponde ao valor de R$ 954,00.

Estagiário de Recursos Humanos

O estágio para o departamento de recursos humanos é para a cidade de São Paulo. O estudante contratado terá como função auxiliar os seus superiores em todas as atividades como, por exemplo, admissão e desligamento de funcionários, controle de faltas, dinâmicas, entre outras.

A Nestlé exige que os estagiários que se candidatem para a vaga estejam cursando o ensino superior nos cursos de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração de Empresas, tendo formação prevista para acontecer entre os meses de junho ou dezembro de 2019. Pode contar com diferencial para conquistar a vaga ter inglês no nível avançado e dominar o Pacote Office. O salário oferecido é de aproximadamente R$ 1.449,00.

Por Simone Leal


Fabricantes devem abrir mais de 18 mil oportunidades temporárias.

Estamos no mês do Carnaval e daqui a alguns dias já estaremos na Páscoa, a época que bate recordes de venda de chocolates. Pensando nisso muitas fábricas de chocolates já estão se preparando para a Páscoa e para isso a maioria delas já está realizando novas contratações de caráter temporário para o aumento de produção.

De acordo com as informações, a estimativa é de que sejam disponibilizadas para este ano um total de 18,3 mil oportunidades, a maioria para atuação em postos de vendas.

Geralmente o requisito exigido pelas empresas que oferecem este tipo de vagas é apenas que o candidato possua formação completa de nível médio, além e idade superior a 18 anos. A Páscoa do ano de 2018, de acordo com o calendário, será no dia 1º do mês de abril, por isso as contratações já devem ter início.

Como já foi dito anteriormente, a maioria dessas vagas disponíveis no momento são para postos de vendas das marcas fabricantes de chocolate, pois para a área de produção as oportunidades já foram preenchidas e as produções já foram aumentadas para que um estoque seja preparado. Assim, das vagas disponíveis no momento, aproximadamente 20% são para o setor de produção e os restantes (80%) são para a área de vendas.

Segundo a Abicab, que é a Associação Brasileira da Indústria de Chocolates, de Cacau, Amendoim, Balas e Derivados, no total foram disponibilizadas mais de 20 mil oportunidades, distribuídas entre setor de produção e vendas.

Embora aparentemente sejam muitas vagas, as pesquisas apontam que em três anos este é o menor número de vagas ofertadas para a época da Páscoa. No ano de 2016 foram disponibilizadas o total de 29 mil vagas, já em 2017 foram 25 mil. Geralmente o período de preparação das empresas para a época da Páscoa vai do mês de setembro até o mês de março.

Conheça algumas das empresas que estão com vagas em aberto no momento:

Cacau Show: a empresa oferece 6.800 oportunidades para trabalho temporário em todo o Brasil para atendentes e vendedores de lojas. Uma marca que ultrapassa em 200 as contratações do ano passado.

Quem quiser se candidatar a uma vaga na empresa deve levar o seu currículo em uma loja da Cacau Show.

Para trabalhar na Cacau Show o candidato precisa ter idade igual ou superior a 18 anos, possuir formação de nível médio completa, além de ter experiência mínima de seis meses na área de vendas. Aqueles que forem contratados para o serviço temporário se tiverem um bom desempenho em suas funções poderão ser efetivados na empresa, ou serem chamados em outras ocasiões como para o Dia dos Namorados, assim como para o Natal.

– Lacta: A empresa ofereceu para este ano o total de 7,9 mil oportunidades, sendo 4 mil a mais que no ano passado. Serão disponibilizadas vagas para as regiões de São Paulo capital, ABC Paulista, Litoral Sul de SP, Região metropolitana de SP, Litoral Norte de SP, Interior de São Paulo. Também haverá vagas para estados de Bahia, Alagoas, Sergipe, Amazonas, Ceará, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Maranhão, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Piauí, Tocantins e Rondônia.

– Kopenhagen e Brasil Cacau: O grupo oferece neste ano 600 vagas para lojas de todo o Brasil. A expectativa é de que aproximadamente 15% dos contratados temporariamente sejam efetivados, pois novas franquias devem ser abertas ainda neste ano. Os interessados podem realizar suas inscrições nos sites a seguir:

· https://www.globalempregos.com.br/;

· https://www.fenixrh.com/;

· https://www.randstad.com.br/;

· http://www.luandre.com.br/;

· http://www.ejrh.com.br/;

· http://www.sertecrh.com/;

– Nestlé e Garoto: A empresa irá contratar neste ano 3 mil pessoas para atuação na área de vendas em todo o país. Serão aceitas inscrições até o dia 2 do mês de março. Para se inscrever acesse os links:

· https://corporativo.nestle.com.br/carreiras/trabalhenanestle;

· https://www.garoto.com.br/trabalhe_conosco;

Sirlene Montes


Sine oferta 2.586 vagas de emprego temporário em diversas regiões do Brasil.

O Sistema Nacional de Emprego – SINE, anunciou recentemente a abertura de mais de 2 mil vagas de emprego temporário em todo o território nacional. De acordo com as informações divulgadas até o momento são oportunidades distribuídas entre diversas áreas de atuação. As informações são do Ministério do Trabalho e Emprego.

Quantidade de vagas oferecidas pelo SINE

Ao todo, o SINE está disponibilizando 2.586 vagas. A divisão dessas oportunidades está sendo feita da seguinte maneira: setor de serviços com 1.240 vagas, setor da construção civil com 146 vagas, setor agropecuário com 149 vagas e setor de comércio com 757 vagas.

Dentre todos os estados brasileiros, o que conta com mais oportunidades é o Rio Grande do Sul. São 780 ofertas para o estado sendo 479 para o setor de serviços, 103 para o comércio e 146 para a indústria.

São Paulo por sua vez fica com 609 vagas em aberto. Sendo que aqui as chances são apenas para o setor de serviços. O Rio de Janeiro traz 350 vagas temporárias para o setor de comércio.

Como a abertura dessas novas oportunidades de emprego está ligada a chegada do período de fim de ano, a maior parte das vagas oferecidas acaba ficando com a função de vendedor para o comércio varejista. São 508. Na sequência vamos ter atendente de lojas e mercados com 228, operador de caixa com 189, trabalhador no cultivo de árvores frutíferas com 148 vagas e operador de triagem e transbordo com 140.

Detalhes sobre o SINE

SINE é a sigla usada para Sistema Nacional de Emprego. Na realidade, esse sistema é um órgão vinculado ao Governo Federal que desenvolve suas ações sob a coordenação do Ministério do Trabalho e Emprego.

O principal objetivo do SINE é promover a intermediação entre a mão-de-obra ligando os profissionais interessados em uma das vagas de trabalho ás empresas que estão com ofertas em aberto.

O SINE conta agências abertas em todos os estados do país.

O SINE também desenvolve várias ações que estão ligadas ao mercado de trabalho que envolvem Previdência Social, Carteira de Trabalho, Identificação do Trabalhador, Requerimento do Seguro-Desemprego ou de Carteira de Trabalho, Intermediação da Mão de Obra e Apoio ao Programa de Geração de Emprego e Renda.

Como o SINE desenvolve seus trabalhos de forma descentralizada as ações acabam ficando por conta dos estados que ficam a cargo da gestão das unidades. Esse método de atuação provoca várias formas para se candidatar a uma vaga de emprego: via internet, por meio de agências físicas, cadastramento online de currículo entre outros.

Como ficam os direitos desses trabalhadores?

Mesmo que temporários, esses profissionais contarão com o mesmo direito que os funcionários que já são empregados da empresa. Isso inclui o registro na carteira além da remuneração equivalente.

A carga horária é de oito horas, há horas extras e descanso semanal remunerado.

No que diz respeito às verbas rescisórias, são pagos o saldo do salário mensal, do 13° salário e das férias que são proporcionais ao período trabalhado.

É importante lembrar aos candidatos que, para essa forma de trabalho, eles contam com uma legislação específica de contrato que, por sua vez, deve ser seguida integralmente pelas empresas e acompanhada de perto pelos empregados.

Outro aspecto importante diz respeito as novas regras que foram aprovadas no mês de março deste ano (Lei 13.429). Segundo o disposto, as empresas poderão fazer contratações de trabalhadores em um período de seis meses (180 dias).

Antes dessa lei, o período de contratação temporária podia ser feito por três meses (90 dias) sendo que poderia ser prorrogados (a contratação) por um prazo de mais 90 dias.

Para se candidatar ás vagas oferecidas pelo SINE acesse o site www.sine.com.br.

Por Denisson Soares


Oportunidades são para os cargos de Assistente Comercial, Auxiliar de Pacote, Auxiliar de Estoque, Auxiliar de Caixa e Auxiliar de Vendas.

Devido à proximidade das festas de final de ano, a grande maioria das empresas brasileiras faz processos seletivos para a contratação de novos profissionais para atuarem de forma temporária. Visto que, a procura por parte do público pelos mais diversos produtos se torna maior ainda. E para atender ao público da melhor forma possível, é necessário que as empresas aumentem o número de pessoas em seus quadros de funcionários. E uma das entidades que está com vagas abertas é a Ri Happy. As oportunidades de trabalho que a organização está oferecendo estão sendo ofertadas para diferentes estados brasileiros. Para saber todas as informações acerca deste processo admissional, leia o texto abaixo.

Considerada a maior loja de brinquedos e artigos infantis em atividade hoje no Brasil, a Ri Happy foi inaugurada no final dos anos 80, mais precisamente no ano de 1988. Em quase três décadas de atuação no mercado nacional, a Ri Happy oferece produtos dos mais variados fabricantes, faixas de preço, faixa etárias e outras modalidades para seus clientes. Nos dias atuais, a empresa está presente na maioria dos estados brasileiros com mais de 150 lojas espalhadas pelos municípios. Além disso, o seu endereço eletrônico é um dos mais visitados por adultos que querem comprar algum artigo infantil, devido à qualidade e o bom preço que a Ri Happy oferece. A empresa, fundada por um acordo entre amigos, possui o desejo de aumentar ainda mais os seus negócios no Brasil, levando suas filias aos mais diferentes estados e fazendo com que seu comércio online também cresça de forma exponencial. E para que isso aconteça, a empresa tem uma série de metas para cumprir e uma delas é aumentar o seu número de funcionários.

Nos dias atuais, a Ri Happy conta com milhares de empregados divididos nos mais diferentes setores da organização. E de tempos em tempos a entidade realiza diferentes processos seletivos, como: programas de estágio, programas de trainee e contratações específicas para diferentes postos de trabalho. E dessa vez, a Ri Happy resolveu oferecer vagas para cargos específicos em diferentes estados nacionais. Confira agora todas as vagas que estão sendo oferecidas: Assistente Comercial; Auxiliar de Pacote; Auxiliar de Estoque; Auxiliar de Caixa e Auxiliar de Vendas. As oportunidades de trabalho são para as seguintes localidades: Criciúma/ Santa Catarina; Balneário Camboriú/ Santa Catarina; Joinville/ Santa Catarina; Florianópolis/ Santa Catarina; Maringá/ Paraná; Londrina/ Paraná; Porto Alegre/ Rio Grande do Sul; Teresina/ Piauí; Belém/ Pará; Campo Grande/ Mato Grosso do Sul; Vila Velha/ Espírito Santo; Serra/ Espírito Santo e Ribeirão Preto/ São Paulo.

Para todas as vagas os candidatos precisam ter pelo menos o ensino médio completo em uma instituição nacional. Além disso, os interessados precisam ter experiência no setor que está se candidatando a uma vaga. Não foi informado o valor da remuneração para cada serviço e também não foi divulgado se os trabalhadores vão ter direito a benefícios e se sim, quais são eles.

A Ri Happy espera contratar profissionais que se mostrem proativos, dinâmicos, interessados, compromissados e que mostrem que podem contribuir para a empresa, sobretudo que saibam trabalhar em grupo, pois ao longo do tempo de serviço prestado para a empresa, o setor de Recursos Humanos sempre monitora esses novos empregados, pois há chances de contratações efetivas depois da passagem dos dias de festas e depois das datas iniciais do próximo ano, em que o comércio ainda registra grande movimento de pessoas.

Se você atende aos pré-requisitos e quer se inscrever para uma das vagas é muito simples, basta acessar o seguinte endereço eletrônico: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp. Clique em “Pesquisar todas as Vagas”. Clique na vaga que lhe interessa, leia as informações a respeito do posto de serviço e ao final da página clique em “Candidatar – se”. Informe todos os seus dados de forma correta, anexe o seu currículo e espere pelo contato do setor de Recursos Humanos da Ri Happy para as demais etapas do processo seletivo. Boa sorte!

Isabela Castro.


Vagas de emprego temporário no Cantareira Norte Shopping.

Estamos chegando ao fim de mais um ano e este ano de 2017 infelizmente não foi muito bom para milhares de brasileiros, que em decorrência de uma forte crise na economia, acabaram sendo dispensados de seus trabalhos e se encontram no grupo de pessoas em situação de desemprego, que já chegam a 13 milhões.

Diante da grande oferta de mão de obra, o mercado de trabalho se mostra a cada dia mais exigente e competitivo, o que deixa a situação dessas pessoas ainda mais complicadas.

Contudo, estamos nos aproximando de uma época do ano em que muitas empresas, principalmente ligadas ao comércio, abre um grande número de vagas para trabalho temporário, o que é uma excelente oportunidade para quem já está a muito tempo sem trabalhar e gostaria de passar o fim de ano com um trabalho, podendo contribuir para a renda familiar e para a economia como um todo.

Nesse sentido, se você reside na zona norte de São Paulo capital, o Cantareira Norte Shopping está com diversas vagas em aberto para atividades da época de Natal, que tendem a se intensificar nesta época.

De acordo com as primeiras informações, serão disponibilizadas pelo shopping o total de 200 vagas temporárias.

A maioria das vagas é para o trabalho de atendimento ao público e demais setores operacionais de lojas que já existem no shopping. Além disso, as vagas também são para o trabalho em lojas que serão inauguradas no shopping, que são vagas em que os profissionais temporários, a depender de seu desempenho, podem ser efetivadas.

Em relação às funções disponibilizadas, há vagas para diversos cargos como:

– Operador de caixa;

– Assistente de loja;

– Atendente;

– Vendedor;

– entre outras;

Nesse sentido, cada cargo possui um pré-requisito, contudo, de acordo com as informações cedidas pela administração do Cantareira Norte, para a maioria dos cargos disponíveis a exigência é de que os candidatos possuam formação de nível médio e experiência na área pelo período mínimo de 6 meses.

No entanto, como se tratam de funções que envolvem o atendimento ao público, é muito importante que os interessados sejam pessoas que apresentam habilidades em comunicação, que sejam dinâmicos, que tenham facilidade na realização de vendas e que sejam experientes na área. Além disso, um dos pré-requisitos é possuir idade mínima de 18 anos e máxima de 40 anos.

Como os trabalhos são oferecidos por lojas diferentes que fazem parte do shopping os salários, assim como os benefícios podem se um diferencial, por isso essa questão será tratada diretamente com a empresa que busca por novos funcionários.

O Cantareira Norte Shopping possui lojas que são unidades da Pernambucanas, Renner, Besni, C&A, Lojas Americanas, Mais Valdir, Daiso, O Boticário, Kalunga, Cacau Show, entre outras lojas bastante conhecidas no mercado varejista de diversos segmentos, que em decorrência das festividades de fim de ano têm a demanda por novos funcionários aumentada.

De acordo com Geraldo Carvalho, que é o superintendente do shopping, as perspectivas para o período de fim de ano são as melhores possíveis. A oferta de empregos temporários já é um passo muito positivo, mas é possível que muitos desses funcionários contratados temporariamente sejam efetivados, tanto nas lojas que já atuam no shopping, quanto nas lojas a serem inauguradas no próximo mês.

Os interessados devem entregar seus currículos diretamente nas lojas que desejam trabalhar ou na administração do shopping.

O Cantareira Norte Shopping está localizado na Av. Raimundo Pereira, número 11.001, no Jardim Pirituba, na zona norte da cidade de São Paulo.

Nesse sentido, se você está à procura de uma oportunidade de trabalho, não deixe de deixar o seu currículo no shopping e passar o fim de ano contratado.

Sirlene Montes


Gelre conta com 31 vagas de emprego abertas em diversas funções.

A Gelre, uma consultoria que é especializada em recursos humanos, está disponibilizando em seu site 31 vagas de trabalho abertas para várias funções nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Santa Catarina.

Sobre as vagas

Existem vagas de emprego para pessoas de ambos os sexos, a fim de exercer as seguintes funções: recepcionista, auxiliar de departamento pessoal, gerente de loja, promotor, auxiliar administrativo, assistente comercial, supervisor de logística, programador, serralheiro, auxiliar de serviços gerais, repositor, cozinheiro, ajudante geral, vendedor de informática, soldador, mecânico, auxiliar técnico de informática, porteiro, entre outras profissões.

É importante destacar que esse número de vagas divulgado pode sofrer alterações de acordo com o preenchimento delas. Os pré-requisitos exigidos variam de acordo com o cargo, sendo que há oportunidades tanto para quem tem ensino fundamental e/ou médio completos, quanto para aqueles que possuem diploma de graduação. A remuneração e os benefícios também apresentam variação de acordo com a função pretendida.

Sobre as inscrições

Quem tiver interesse em concorrer a uma dessas vagas deverá fazer o cadastro de seu currículo no site da Gelre, acessando www.gelre.com.br e clicando na aba Candidatos. O candidato ainda poderá consultar os endereços das unidades da Gelre dentro da página e fazer sua inscrição pessoalmente.

Entre no site e garanta seu lugar no processo de seleção de uma dessas vagas!

Sobre a Gelre

A Gelre é uma empresa especializada em recursos humanos. É uma das especialistas em trabalho temporário, que é regulamentado pela Lei 6.019/74, sendo uma excelente opção para aqueles que precisam de profissionais por determinado tempo, podendo ser de 1 a 180 dias, com regime nas seguintes situações: casos de licença maternidade, substituição transitória de pessoal regular, férias, afastamento médico e acréscimo extraordinário de serviços.

A Gelre faz o procedimento de atração, cadastro e seleção dos profissionais que poderão integrar o quadro de efetivos de uma empresa específica, proporcionado atendimento das demandas em nível operacional, técnico, especialista e também de média gerência.

Além disso, a empresa realiza processos de atração e seleção com foco em PcD (Pessoas com Deficiência) e Jovem Aprendiz. Por meio de uma Central de Estágios, são identificadas as oportunidades para universitários e estudantes de nível técnico.

Iris Gonçalves


Empresas ofertam quase 7 mil vagas temporárias para o período de Páscoa.

A empresa de chocolate Cacau Show e a Randstad, consultoria especializada em recursos humanos, divulgaram suas vagas de contratações que estão abertas.

Confira sobre as empresas e também sobre as vagas em aberto:

Randstad

A empresa Randstad, que está desde o ano de 1960 no mercado, está presente em mais de trinta países, aqui no Brasil tem uma posição de liderança no mercado. Trabalhando na área de recursos humanos, a firma contrata para o período de Páscoa 350 pessoas, sendo que existe a possibilidade de efetivação logo após o vencimento do contrato temporário de Páscoa.

Os candidatos que forem contratados irão trabalhar nos postos de venda, abordando e atendendo os possíveis compradores de ovos de páscoa, também garantindo que o expositor de chocolates estejam organizados e abastecidos. Sendo que devem ser maiores de 18 anos e com ensino médio completo, devem também ter disponibilidade para horas de trabalho.

As vagas disponíveis são para atuar na grande Sao Paulo, tendo como locais de contratações as seguintes cidades: Guarulhos, DIadema, Ribeirão PIres, Mogi das Cruzes, entre outras.

O processo seletivo irá consistir em diversas etapas e o candidato será avaliado em carisma, dinamismo e boa comunicação.

Os interessados nas vagas deverão cadastrar currículo até o dia 13 de abril, no site http://temporarios.randstad.com.br.

Cacau Show

Empresa alimentícia cem por cento brasileira, criada em São Paulo, em 1988. Atualmente está presente em quase todos os estados brasileiros e conta com mais de duas mil lojas espalhadas em todo o Brasil. Tendo como produto principal para a comercialização o Chocolate, aumenta muito mais a produtividade em alguns períodos do ano, um exemplo próximo é a Páscoa.

A Cacau Show divulgou 6.600 vagas temporárias, tendo como a possibilidade contratação efetiva logo após o período de Páscoa acabar, para atuação em todo o Brasil. Sendo necessário que os candidatos sejam maiores de 18 anos e que tenham ensino médio completo, experiência em vendas também é uma característica que será levada em conta.

Os interessados nas vagas devem se encaminhar a loja Cacau Show mais próxima, tendo em mãos um currículo atualizado. Os endereços podem ser encontrados no site www.cacaushow.com.br.

Carolina B.


Empresa abre 6.000 vagas temporárias por todo o Brasil.

Um dos períodos de maior venda no comércio é a Páscoa. As indústrias de chocolate lucram muito no mês desde feriado, pois as pessoas têm o costume de presentear uma às outras com esse delicioso produto. E para continuar atendendo os consumidores com mercadorias que estão classificadas entre as melhores do Brasil, a Cacau Show abriu mais de 6.000 vagas temporárias no país.

Fundada em São Paulo e prestes há completar trinta anos no mercado brasileiro, a Cacau Show se orgulha de ser uma indústria totalmente nacional. A organização é fruto de trabalho de um homem, que aos 17 anos resolveu ser um empreendedor e obteve grande êxito em sua caminhada. Atualmente, a empresa possui mais de 2.000 unidades pelo Brasil e é uma das maiores produtoras de chocolate do mundo. Um dos fatores do sucesso da Cacau Show é o compromisso que todos os seus funcionários possuem, característica essa que é primordial para a contração de novos empregados.

Os cargos oferecidos são para os mais diferentes setores como: vendas, produção de chocolate, dentre outros. As vagas abertas são para os seguintes estados: Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins. Não foi informada a distribuição do número de funções para cada localidade.

Os interessados precisam ser maiores de idade, possuir ensino médio completo e experiência na função que deseja. Durante o contrato, o empregado vai receber todos os benefícios que são dados pela Cacau Show como: vale-refeição, vale-transporte, escala definida de jornada de trabalho e descontos em produtos. Outro atrativo para se tentar um cargo na empresa é que sua taxa de contratação definitiva após o período de Páscoa sempre é alto.

Se você se interessou em trabalhar nesta grande indústria, existem duas maneiras para se concorrer a uma das vagas. A primeira é comparecer em uma das unidades espalhadas pelo país com seus documentos e deixar um currículo. A segunda é acessar este endereço: https://cacaushow.csod.com/ats/careersite/search.aspx?site=1&c=cacaushow, basta cadastrar o seu currículo e esperar pela resposta do setor de Recursos Humanos da empresa.

Não perca mais tempo, vá hoje mesmo e ganhe este presente. Boa sorte!

Isabela Castro.


Mais de 350 oportunidades estão abertas para a função de Animador de Páscoa. Confira como concorrer a uma vaga.

O carnaval acabou e as empresas que atuam no ramo de chocolates já começam a se preparar para a Páscoa, que representa as maiores vendas do ano. Nesse sentido, nessa época do ano a demanda por novos profissionais aumenta consideravelmente, já que a produção de chocolates deve ser maior. Isso significa que novas contratações devem acontecer e os empregos temporários são uma ótima alternativa para quem se encontra sem trabalho, precisando de uma nova oportunidade.

A Randstad é uma dessas empresas que realizam contratações temporárias e já está com vagas em aberto para a época da Páscoa.

Segundo informações da área de recursos humanos da multinacional de origem holandesa, serão disponibilizadas neste ano mais de 350 oportunidades, todas para a função de animador de Páscoa.

Os contratados temporários devem atuar nos pontos de vendas abordando os clientes, apresentando os produtos da marca e prestando todo o atendimento solicitado. Além disso, faz parte de sua função manter a organização na parreira em que os ovos ficam expostos.

A campanha de Páscoa da Randstad tem duração prevista para o período de 14 a 21 dias, o que vai depender do local em que serão vendidos os ovos.

Podem se inscrever para esse trabalho temporário pessoas que possuam idade maior que 18 anos e que possuam disponibilidade total de horário para o trabalho, além de possuírem formação de ensino médio.

Além disso, durante a seleção dos interessados será levado em conta alguns aspectos como dinamismo e habilidade de comunicação.

O valor do salário será calculado de acordo com o número de horas e dias trabalhados. Contudo os contratados receberão um auxílio para transporte e alimentação.

Segundo a multinacional de chocolates, os profissionais contratados temporariamente serão distribuídos pela capital paulista e nas cidades de Diadema, Guarulhos, Mauá, São Bernardo do Campo, Ribeirão Pires, São Caetano do Sul, Suzano, Santo André, Mogi das Cruzes e Poá.

As inscrições para o processo seletivo acontecem até o dia 13 do mês de abril por meio do site da Randstad.

Se você se interessou não perca essa oportunidade, pois ainda que seja um trabalho temporário é uma forma de garantir um ganho extra para complementar sua renda nesta Páscoa.

Por Sirlene Montes


Empresa conta com mais de 6 mil oportunidades temporárias.

Você está procurando emprego?

Já pensou em trabalhar na Lacta?

Não! Pois bem, a fábrica de chocolates está com várias oportunidades de trabalho. Uma delas pode ser sua…

O Carnaval já está chegando e em seguida vem as festividades da Páscoa, nesse sentido, a fábrica de chocolates Lacta já está se preparando para essa importante data que representa suas maiores vendas do ano. Nesse sentido, a produção a partir de agora precisa aumentar e com isso surgem várias vagas de trabalho. Se você está à procura de trabalho, continue lendo este artigo e saiba como trabalhar na Lacta.

A Lacta, que é uma fábrica de chocolate pertencente ao conhecido Grupo Mondelez Brasil, para atender a demanda de produtos para a Páscoa já está ampliando seu quadro de funcionários. Em 2017 serão realizadas cerca de 6.500 contratações temporárias, para atuação em suas diversas unidades presentes em diversas regiões do Brasil.

Podem se inscrever e concorrer a uma das vagas temporárias pessoas com idade maior que 18 anos, que possuam ensino médio completo e que possuam comprometimento e perfil proativo, com facilidade de comunicar-se com o público.

Os candidatos selecionados irão atuar nos postos de venda, onde terão de estar em contato direto com os clientes e consumidores, auxiliando-os nas escolhas dos chocolates, assim como apresentando a esses clientes novidades e produtos em geral. O período de contratação tem início no mês de março, logo após o Carnaval e será encerrado no mês de abril, quando a festa da Páscoa já tiver terminado, no Domingo de Páscoa.

As fábricas da Lacta também tiveram seus serviços aumentados, mas a seleção para contratação de novos funcionários já aconteceu.

Para se inscrever o candidato precisa enviar o seu currículo para a unidade em que deseja atuar. Para saber o endereço acesse www.lacta.com.br.

Em tempos de crise na economia brasileira, o trabalho temporário pode ser uma boa oportunidade de se inserir no mercado de trabalho. Os trabalhadores temporários possuem todos os direitos trabalhistas previstos por lei para esta modalidade de trabalho. Além disso, geralmente das contratações temporárias cerca de 10% são efetivados no Grupo Mondelez.

Dessa forma, não deixe de enviar seu currículo e fazer parte da equipe da Lacta.

Sirlene Montes


Oportunidades são para o período de fim de ano.

O fim de ano se aproxima e com ele as oportunidades de trabalho no comércio, principalmente nos shopping centers.

Para aqueles que têm o perfil desejado por este segmento, ou seja, que possua comprometimento, seja cordial, tenha desejo de atender com presteza e vontade de aprender, este pode ser um momento de ganhar um bom dinheiro e, quem sabe, almejar a efetivação após o período de festas nas diversas lojas que buscam candidatos já nesse período.

As promoções natalinas já estão presentes na mídia e, por conseguinte, a necessidade de atender aos clientes em potencial no período do bom velhinho.

Dois grandes shopping centers do Rio de Janeiro estão com vagas abertas em busca dos candidatos ideais: Madureira Shopping e Rio Sul Shopping Center. O primeiro no subúrbio do Rio (Madureira) e o segundo na Zona Sul (Botafogo).

São vagas temporárias, mas nada impede que um bom desempenho seja premiado com a tão sonhada efetivação!

O Rio Sul acena com a criação de 600 vagas temporárias, todas acessíveis através do site www.riosul.com.br (clique em “Oportunidades”). Algumas vagas são para as lojas: Oh Boy, Sacada, Cantão, Quem Disse Berenice, Artwalk. As vagas são, entre outros, para os cargos de vendedores, estoquistas e caixas.

Já o shopping do subúrbio de Madureira acena com vagas para as lojas: Board Session, Hering, Renner e Riachuelo. Os currículos devem ser enviados para o endereço sac@madureirashopping.com.br. A intenção é que sejam criadas 350 vagas temporárias no Madureira Shopping.

Para ambos os shoppings, os salários irão variar, de acordo com o cargo e com o combinado com as respectivas gerências. Em média, serão contratados dois candidatos por cargo oferecido.

Os dois empreendimentos já começaram a fazer suas campanhas de Natal e contam, juntos, com investimentos de mais de R$ 4 milhões este ano. A intenção é que o número de clientes do ano passado seja suplantado.

Os shoppings têm público-alvo bem distinto. Contudo, o espírito natalino rompe qualquer barreira de localização e a hora de ganhar um bom dinheiro pode ser agora!

O Madureira Shopping fica na Estrada do Portela, 222, Madureira.

O Rio Sul Shopping Center fica na Rua Lauro Müller, 116, Botafogo.

Dan Dias


Empresa oferta 1.000 vagas para diversos cargos. Oportunidades são para o Final do Ano.

Com a chegada do mês de novembro, muitas pessoas que se encontram desempregadas ou à procura da chance do primeiro emprego, têm a oportunidade de voltar ao mercado de trabalho. Pois é nessa época que lojas e comércios em geral começam a se preparar para as festividades do Natal e final de ano.

Se você se inclui nesse grupo que procura uma oportunidade, a Walmart está oferecendo o que você precisa. Leia o post e se informe sobre.

Conhecida como a maior rede varejista dos Estados Unidos, O Walmart também está presente em mais 15 países, dentre eles o Brasil, que possui mais de 400 lojas da marca, chegando a ocupar o 3º lugar do ranking das maiores redes varejistas do Brasil.

As lojas Walmart possuem atuação no segmento de vendas varejistas de produtos como alimentos e bebidas em geral, artigos de limpeza, eletrodomésticos, eletroportáteis, artigos de telefonia, informática, produtos para bebês e crianças, produtos de beleza, utilidades do lar, enfim, uma extensa diversidade de produtos. Sempre ofertados com os melhores preços e com o melhor atendimento.

Com a chegada da época em que se comemora o Natal, a demanda de serviços na Walmart tende a sofrer um considerável aumento, dessa forma, se aumentam os serviços aumentam consequentemente a necessidade de mais colaboradores.

Diante disso, a Walmart do Brasil está ofertando 1.000 vagas de trabalho temporário para o fim de ano. As vagas serão para atuação nas unidades Walmart distribuídas por todo o Brasil, inclusive as lojas Big, Nacional e Sam’s Club, nomes que pertencem ao mesmo grupo e que também atuam no Brasil.

São oferecidas diversas vagas, para diferentes cargos, como empacotador, repositor de mercadorias, auxiliar de limpeza, açougueiro, operador de caixa, entre outros.

Para concorrer a uma dessas vagas o interessado precisa ter no mínimo 18 anos e ensino médio completo. Excepcionalmente para o cargo de empacotador podem se cadastrar jovens de 16 anos que possuam ensino fundamental.

Para visualizar as vagas e se candidatar acesse https://sjobs.brassring.com/.

As inscrições estarão abertas até o dia 25 de novembro. Dessa forma, não perca essa excelente oportunidade de passar o fim de ano contratado.

Para a Walmart será uma satisfação tê-lo como colaborador.

Sirlene Montes


Oportunidades visam preencher vagas temporárias para atuação no Black November e Black Friday.

A Netshoes e Zattini já estão trabalhando para o período promocional de suas lojas virtuais, período no qual a Black Friday também se encontra incluída. Por isso, a empresa anuncia que se encontra com novas oportunidades de emprego sendo abertas para atuação na Central de Relacionamento e também para os Centros de Distribuição. A Netshoes ressalta que apesar de que inicialmente as vagas oferecidas apresentam caráter temporário há de fato a possibilidade de que o ocupante de alguma delas acabe sendo efetivado na empresa. Se você se interessou por essa chance confira como participar.

Este processo seletivo aberto pelo Grupo Netshoes oferece aos candidatos interessados mais de 100 vagas para o caso da Central de Relacionamentos e mais de 500 chances para os interessados em atuar nos Centros de Distribuição.

O Grupo informa ainda que as vagas abertas fazem parte da preparação que a empresa faz todos os anos visando tornar possível e eficiente o atendimento do público que aumenta significativamente devido aos períodos promocionais das lojas virtuais tais como o Black November e a citada Black Friday.

As contratações, inicialmente, deverão ter um período de contratação pré-determinado em quatro meses. Os candidatos selecionados darão início a suas atividades já no mês de outubro. Um dos principais requisitos para a participação que está sendo exigido dos interessados é que os mesmos tenham formação completa de nível médio. O Grupo Netshoes informa também que os profissionais selecionados ainda receberão treinamentos especiais para que possam desempenhar suas funções da melhor forma possível.

O grupo não informou uma data limite para que os interessados possam se inscrever. Entretanto, estima-se que as vagas permaneçam em aberto até o preenchimento por completo das mesmas. Há duas maneiras do interessado se inscrever. A primeira é enviando o currículo para o e-mail atracao.selecao@netshoes.com. A outra opção é se cadastrando no site de recrutamento no endereço eletrônico www.vagas.com.br/v1364045.

O Grupo Netshoes tem se destacado a cada ano em seu setor de atuação. Recentemente foi eleito pela sexta vez seguida como uma das 150 melhores empresas para se trabalhar em pesquisa realizada pela revista Você S/A. Já de acordo com a Forbes do Brasil, a empresa está entre as mais inovadoras do país.

Por Denisson Soares


As vagas, que cobrirão também o evento Black Friday, são destinadas à Central de Relacionamento e também ao Centro de Distribuição da empresa, algumas vagas possuem possibilidade de efetivação.

Com o Black Friday se aproximando, o Grupo Netshoes abre processo seletivo para cerca de 100 vagas voltadas à Central de Relacionamento e ainda 500 vagas existentes no Centro de Distribuição em Barueri (SP), Extrema (MG) e Jaboatão dos Guararapes (PE). O aumento do número de colaboradores se dá devido à preparação para o Black November, período de promoções da Netshoes que abrange a Black Friday, onde os funcionários receberão o treinamento adequado para colaborarem com a Netshoes e Zatinni.

Para candidatar-se às vagas, os interessados devem enviar o Currículo em anexo para atracao.selecao@netshoes.com ou também é possível acompanhar uma lista de vagas acessando o link http://www.netshoes.com.br/ e clicando na opção “Trabalhe Conosco” no Rodapé da Página. Na lista há vagas para Analista de Suporte, Técnico de Segurança do Trabalho, Gerente Comercial, Assistente de Cadastro de Produtos, etc.

Um dos Requisitos Mínimos para candidatar-se é ter 18 anos e Ensino Médio Completo; o contrato é de 4 meses, havendo vagas com possibilidade de efetivação.

A EMPRESA

Fundada em 2000 por Márcio Kumruian e Hagop Chabab, o Grupo Netshoes iniciou suas atividades em São Paulo com uma Loja Física especializada em Artigos Esportivos. Posteriormente direcionou para o e-commerce, no site é possível encontrar vestimenta e equipamentos para modalidades como automobilismo, corrida, natação, aventura, academia, dentre outras. Em 2014 passou a ampliar seu Mercado abrindo a Zattini, que trabalha no segmento de Moda Masculina e Feminina

Atualmente a Zattini e Netshoes possuem mais de 25 lojas oficias de clubes de Futebol e ainda possui parceiros, sendo eles NBA, NFL, UFC, Puma, Havaianas, Mizuno, entre outras. Sua distribuição abrange o Brasil, Argentina e Mexico. Para mais informações acesse: http://www.netshoes.com.br

BLACKFRIDAY.

Prevista para ocorrer em 25 de Novembro, a Black Friday é um evento vendas anual que originou-se no Estados Unidos, onde abre-se um período de compras para o Natal a partir do dia de ação de graças, desde então outros países aderiram a ideia, tais como Canadá, Portugal e Brasil. Na Sexta Feira Negra é possível encontrar diversos produtos em altas promoções, de forma que as vendas sejam ampliadas. É possível encontrar produtos com 70% a 80% de Desconto.

Wesley Queiroz


Programa Alta Temporada seleciona jovens profissionais para a ocupação de vagas de emprego por tempo determinado.

Foi aberto recentemente o período de recebimento das inscrições para os interessados em participar do programa “Alta Temporada” da KPMG no Brasil. Segundo as informações da empresa este programa tem como principal objetivo promover a seleção de jovens profissionais para a ocupação de vagas de emprego por tempo determinado sendo que há grandes possibilidades de que os participantes sejam efetivados na área de auditoria. Os candidatos interessados em aproveitar essa oportunidade terão até a data limite do dia 24 de outubro para se inscreverem. Veja os detalhes:

De acordo com as informações disponibilizadas pela organização do processo de seleção há uma oferta total de 140 vagas distribuídas para diversas regiões do Brasil. Os interessados em concorrer para alguma delas precisam cumprir alguns requisitos mínimos exigidos. Entre eles é preciso ser formado ou mesmo estar cursando a partir do segundo ano dos cursos de economia, administração ou ciências contábeis.

O processo de seleção e contratação dos participantes será realizado através de três etapas sendo elas as seguintes: Testes online, fase presencial para avaliação da adaptação do participante com a área de auditoria e por fim, a entrevista com o sócio da área.

A empresa ressaltar que no decorrer dos três meses previstos como duração para o contrato, os profissionais terão a oportunidade de conhecer a rotina do setor de auditoria. A KPMG destaca que esse programa é uma das principais portas de entrada para empresa. Um detalhe interessante é de que a média de efetivação dos participantes é de cerca de 97% conforme informações do setor de gestão de pessoas da empresa.

O início deste programa está previsto para acontecer no período situado entre os dias 12 de dezembro e 02 de janeiro de 2017. As vagas apontadas anteriormente estarão sendo distribuídas entre as seguintes localidades: Salvador, Campinas, São José dos Campos, São Carlos, Cuiabá, Ribeirão Preto, Londrina, Florianópolis, Porto Alegre, Curitiba, Rio de Janeiro e São Paulo.

Para garantir a participação basta que o candidato se inscreva por meio do seguinte endereço eletrônico: https://home.kpmg.com/br/pt/home/careers/de-olho-no-futuro-kpmg/alta-temporada.html.

Entre os benefícios previstos para os contratados se encontram o vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, auxílio médico e auxílio odontológico.

Para conhecer mais sobre a empresa acesse https://home.kpmg.com/br/pt/home/careers.html.

Por Denisson Soares


Selecionados receberão R$ 39,15 por hora de trabalho. Inscrições podem ser feitas até o dia 31 de julho.

Quem é servidor público do Poder Executivo Federal e está atuando em qualquer lugar do Brasil, poderá se inscrever para trabalhar durante o Exame Nacional do Ensino Médio, o Enem de 2016. A função que irá desempenhar é de Certificador, que será responsável pelo controle e monitoramento no dia da prova, que ocorrerá em todo país nos dias 5 e 6 de novembro.

Se você se enquadra, portanto, pode se inscrever de 4 a 31 de julho na página da Rede Nacional de Certificadores, pelo portal HTTP://certificadores.inep.gov.br. O valor pago por hora para quem quiser participar é de R$ 39,15. O edital completo publicado pelo Diário Oficial da União nesta segunda-feira, dia 27, você acessa aqui e fica por dentro de tudo.

Como tarefa principal dos candidatos está a de garantir que os malotes não sejam violados nos locais das provas, garantindo a sua integridade. Sendo assim, estes terão de certificar o processo de aplicação do exame e comunicar qualquer irregularidade com as normas de segurança ao Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, o Inep.

Para a seleção, somente podem participar servidores do executivo federal que apresentem sua situação como ativa, não podendo estar afastados do trabalho ou de licença. A formação exigida é de até o nível médio, sendo que para a aplicação do Enem é inconstitucional ter companheiros, cônjuges ou parentes de no máximo terceiro grau inscritos na prova, bem como o mesmo não pode participar ativamente do processo de elaboração, da impressão, entrega e aplicação deste.

A presidente do Inep, Maria Inês Fini, declarou que a qualificação positiva do Exame Nacional do Ensino Médio se deve graças à mobilização de uma ampla e qualificada rede de colaboradores que atuam durante a aplicação da prova. “Dentre eles, destacam-se os integrantes da Rede Nacional de Certificadores, para a qual convidamos os servidores públicos do Poder Executivo federal a participar”, afirmou a mesma.

Sendo assim, quem tiver a inscrição homologada, precisará participar obrigatoriamente e à distância, da capacitação, que apresentará os processos de aplicação da prova, relacionando a estes a importância do sigilo e da segurança das informações contidas na mesma.

Kellen Kunz


Apesar da grande quantidade de vagas, número de oportunidades é 28% menor do que em 2015.

Está desempregado e à procura de uma nova oportunidade no mercado de trabalho? Então não perca essa chance. O dia das mães está chegando e com ele serão abertas 23 mil vagas temporárias em diversos segmentos, como comercial , industrial, feiras e eventos, entretenimento e lazer, hotelaria, limpeza, portaria e serviços.

O número de vagas é bem menor quando comparado aos anos anteriores, em 2015 foram oferecidas 32.500 vagas temporárias. Já em 2014 foram 33.000 vagas temporárias, enquanto que em 2013 foram 32.000 vagas. Calculando em porcentagem, serão anunciadas 28% menos menos vagas que no ano passado.

O segmento que mais contrata é o industrial, possivelmente por existir muitas indústrias necessitando de mãos de obra qualificadas, geralmente elas oferecem vagas de promotor de vendas, auxiliar de produção, telemarketing, auxiliar de remessa e embalador.

Em segundo lugar encontra-se o segmento comercial, oferecendo oportunidades para vendedor, balconista, fiscal de loja, fiscal de caixa, promotor de vendas, repositor e atendimento.

O segmento de Entretenimento e Lazer encontra-se em terceiro lugar, contratando monitores para parques de diversões, atendente em hotéis, pousadas e acampamentos, garçons para restaurantes e atendentes para food trucks.

Após esses três segmentos que mais contratam temporários, seguem feiras e eventos (contratando recepcionistas, assistentes para montagem e desmontagem de stand, divulgador, organizador, etc.), limpeza (contratando auxiliar de limpeza diurno e noturno), portaria (contratando porteiros e vigilantes), além de serviços e hotelaria (contratando arrumador, governanta, supervisor, auxiliar de recepção, auxiliar de reservas, recepcionista, etc.).

Geralmente os salários variam de R$ 1.000,00 a R$ 3.500,00, além de benefícios como vale transporte, vale refeição, seguro de vida, vale alimentação e plano de saúde.

Os candidatos precisam ter ensino médio completo, experiência anterior no ramo, ter a idade igual ou maior que 18 anos, capacidade para executar tarefas em grupo, dinamismo e boa dicção. Cada candidato tem 2% de chance de passar na vaga que almeja. Infelizmente o número de chance é pequeno, por ter muitas pessoas desempregadas no Brasil.

Se você conseguir uma vaga, fique muito feliz. Será selecionado entre diversas pessoas e as vagas temporárias são ótimas oportunidades para ingressar no mercado de trabalho. Caso seja um bom funcionário, você pode deixar a vaga temporária e ser efetivado, então dê o seu melhor.

Aline Aparecida Feitosa Dias


Oportunidades são para diversas funções e os selecionados irão trabalhar no município de Extrema, em Minas Gerais.

A Páscoa é uma das épocas do ano que mais movimenta a economia brasileira por meio da geração de empregos temporários em todo território nacional. O Grupo CRM, que é atualmente detentor das marcas Chocolates Brasil e Kopenhagen, anunciou que irá contratar cerca de 650 profissionais para atuarem em pontos de venda e em sua fábrica de produção, situada no município de Extrema, em Minas Gerais.

Aqueles que possuem Ensino Fundamental Completo podem concorrer a vagas de Auxiliar de Produção. Já no caso de Ensino Médio Completo, existem diversas oportunidades para o cargo de Auxiliar de Almoxarifado. Ambas as ofertas exigem disponibilidade de horário, proatividade, iniciativa, boa postura e apresentação. É desejável ainda que os candidatos tenham alguma experiência prévia na área logística ou industrial.

O período inicial de contratação será de 03 meses, o salário possui média de R$1.017,00 acrescidos de alimentação e transporte. É importante alertar que existe a possibilidade de prorrogação contratual por igual período e até mesmo contratação efetiva para aqueles que destacarem.

A responsabilidade dos processos seletivos fica por conta das agências Fênix, Expert e WCA, os candidatos devem realizar o cadastramento do currículo nos endereços eletrônicos: www.fenixrh.com, www.expert.com.br e www.wcabrasil.com.br.

Com quase 900 lojas e pontos de vendas espalhados pelo país, a empresa também está selecionando profissionais para as funções de Motorista e Auxiliar de Vendas. A escolaridade exigida para as funções é o Ensino Médio Completo e disponibilidade para atuar em escala 06×01. Pessoas interessadas no cargo de Auxiliar De Vendas precisam ter 06 meses de vivência (mínimo) em vendas e gestão operacional, já a experiência solicitada para a função de motorista é de 02 anos.

Para estes cargos a remuneração gira em torno de R$ 1.100,00, os funcionários receberão ainda vale refeição e transporte. Neste caso, as empresas que estão realizando os processos de seleção são: Fênix, Luandre e Global. Os currículos devem ser enviados através dos sites das mesmas.

A legislação determina que embora o vínculo empregatício seja temporário, os contratados possuem direito de remuneração equivalente ao da categoria, jornada de trabalho de 08 horas por dia, férias proporcionais ao tempo de serviço e descanso semanal remunerado. Está previsto ainda, conforme as condições, seguro contra acidentes no trabalho e o adicional noturno. 

Por Beatriz


Empresa deverá disponibilizar mais de 6 mil oportunidades para a área de Vendas.

Que tal aproveitar a Páscoa para trabalhar? A Cacau Show está abrindo um processo seletivo para mais de 06 mil vagas temporárias no período. As oportunidades são para a área de Vendas e os profissionais podem fazer parte do quadro efetivo da loja. Ficou interessado? Para participar do processo de seleção é necessário ter 18 anos, nível médio completo e experiência na área. Os currículos podem ser entregues nas lojas de todo o País.

A Cacau Show fez um processo seletivo em julho e na ocasião foram contratados 360 profissionais para atuar na fábrica. De acordo com a Associação Brasileira da Indústria de Chocolate, Amendoim, Bala e derivado (Abicab), aproximadamente 29 mil vagas temporárias devem ser criadas no período.

Que tal conferir algumas dicas para mandar bem na entrevista de emprego?

Antes da entrevista, reflita sobre a carreira. Faça uma análise dos seus objetivos, resultados e as situações mais importantes. Anote tudo, principalmente, os detalhes. Por exemplo, faça uma lista que inclua 5 a 10 situações e escreva sobre o que aprendeu com cada uma, os desafios, o medo, a superação, entre outros pontos relevantes.

Mesmo que não tenha experiência profissional, reflita sobre as situações da sua vida pessoal, na faculdade, entre outras. Explore as suas vivências, foque nelas. Por exemplo, escreva sobre alguma viagem, processos de seleção, trabalhos de grupo na faculdade, entre outros.

Além disso, durante a entrevista, foque em pontos positivos que conseguiu e como isso contribuiu para a empresa. Por exemplo, você pode falar que se dedicou a um determinado projeto e depois foi promovido. Neste sentido, o entrevistador pode fazer algum gancho com o resultado que foi alcançado.

Durante a entrevista, seja você mesmo. Não tente ser um outro perfil ou mentir sobre as suas habilidades e competências. Já imaginou se o recrutador descobre? Você vai perder a credibilidade e a vaga. Portanto, não invente nenhuma informação. Seja verdadeiro sobre você mesmo.

Na hora de escolher a roupa da entrevista, procure uma peça que seja compatível com a área que deseja atuar na empresa. Na dúvida, opte sempre por tons neutros e clássicos, que não tem erro.

Sabia que seus amigos podem estar procurando por um emprego? Compartilhe essa dica com eles!

Por Babi


Empresa irá contratar cerca de 8.500 funcionários. Oportunidades abertas são para a função de Animador de Páscoa.

A Lacta, marca da empresa Mondelëz Brasil, atuante na fabricação de chocolates, irá contratar aproximadamente 8 mil e 500 funcionários temporários para a Páscoa, de fevereiro a março.

Do total das vagas informadas (quase 10 mil), já foram contratadas mais de mil pessoas para atuar na produção de ovos. Assim, os demais ocuparão outras posições reservadas para animadores de Páscoa, que serão responsáveis pelo contato direto com o consumidor nos pontos de venda e por manter a seção organizada.

Os selecionados irão trabalhar de fevereiro até o dia 27 de março (domingo de Páscoa).

Os candidatos interessados em concorrer às vagas devem ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo, precisam ser proativos e perseverantes, além de possuir facilidade de comunicação e boa capacidade de abordagem. A empresa irá considerar como diferencial experiências em trabalhos com merchandising.

A fim de animar os futuros candidatos, vale ressaltar que a Mondelëz Brasil efetivou cerca de 13% das vagas preenchidas por animadores de Páscoa.

Segue quantidade de vagas e contato para envio do currículo por região:

  • Rio Grande do Sul: Aproximadamente 685 vagas – E-mail: diegomarchi@admpromo.com.br;
  • Paraná: Aproximadamente 750 vagas – E-mail: pascoa2016@agenciaproeventos.com.br;
  • Santa Catarina: Aproximadamente 370 vagas – E-mail: maria@focopromo.com.br;
  • São Paulo: Aproximadamente 3.290 vagas – E-mail: por@terra.com.br (Sorocaba e Região), c.oliveira@spotpromo.com.br (Campinas e Região), jair@agenciarecursoshumanos.com.br (Limeira e Região), rosegarciavieira@terra.com.br (Ribeirão Preto e Região), claudia@promocell.com.br (São José do Rio Preto e Região), ivetebauru@uol.com.br (Bauru e Região), doloresmf@stetnet.com.br (Presidente Prudente e Região), mariafernanda@finck.com.br (Vale do Paraíba), janapromo@uol.com.br (Litoral Sul), pascoa2016@spotpromo.com.br – marcia@taolivemkt.com – edneia.silva@randstad.com.br (Capital);
  • Minas Gerais: Aproximadamente 610 vagas – E-mail: rh@grupoprestarh.com.br;
  • Espírito Santo: Aproximadamente 65 vagas – E-mail: angelica@selloutpromocoes.com.br;
  • Rio de Janeiro: Aproximadamente 750 vagas – E-mail: pascoarj2016@taolivemkt.com;
  • Distrito Federal: Aproximadamente 235 vagas – E-mail: fabiana.dias@empreza.com.br;
  • Mato Grosso do Sul: Aproximadamente 95 vagas – E-mail: fabiana.dias@empreza.com.br;
  • Goiás: Aproximadamente 190 vagas – E-mail: jakelyne.rasmussem@empreza.com.br;
  • Mato Grosso: Aproximadamente 100 vagas – E-mail: fabiana.dias@empreza.com.br;
  • Ceará: Aproximadamente 180 vagas – E-mail: keila.bezerra@rhpromo.com.br;
  • Piauí: Aproximadamente 35 vagas – E-mail: keila.bezerra@rhpromo.com.br;
  • Maranhão: Aproximadamente 90 vagas – E-mail: keila.bezerra@rhpromo.com.br;
  • Tocantins: Aproximadamente 10 vagas – E-mail: selecao@psiquevp.com.br;
  • Amazonas: Aproximadamente 60 vagas – E-mail: manausimpacto@gmail.com;
  • Pará: Aproximadamente 85 vagas – E-mail: ulisses@plenu.com.br e rose@plenu.com.br;
  • Rondônia: Aproximadamente 15 vagas – E-mail: keila.nascimento@rhesultados.com.br;
  • Bahia: Aproximadamente 290 vagas – E-mail: samiradpromo2@gmail.com;
  • Sergipe: Aproximadamente 80 vagas – E-mail: samiradpromo2@gmail.com;
  • Alagoas: Aproximadamente 75 vagas – E-mail: samiradpromo2@gmail.com;
  • Pernambuco: Aproximadamente 305 vagas – E-mail: juliana@infinitopromo.com.br e camilla.pinto@infinitopromo.com.br;
  • Rio Grande do Norte: Aproximadamente 90 vagas – E-mail: luiza@clpromotion.com.br;
  • Paraíba: Aproximadamente 90 vagas – E-mail: atendimento3@fluirpromo.com.br.


Alguns setores são ideais para conseguir um emprego temporário.

Está pensando em aproveitar o fim do ano para tentar conseguir um trabalho temporário e juntar uma grana extra? Apesar da crise econômica, o mercado está oferecendo diversas possibilidades, por isso, fique de olho. Que tal conferir algumas dicas?

As melhores possibilidades para trabalho temporário estão no comércio, por isso, os candidatos devem focar a sua busca nesta área. Porém, as lojas estão contratando menos para economizar, mas é preciso persistir e não focar no lado negativo da situação. Além disso, as maiores oportunidades estão nas lojas de roupas e brinquedos. Que tal começar a sua busca nestas áreas?

Além disso, há boas oportunidades também no setor de alimentação ou estacionamentos. Faça uma pesquisa das vagas, antes de enviar o seu currículo. Estes locais são ideais para quem não gosta muito da área de vendas, mas precisa trabalhar nesta época do ano.

Uma das principais vantagens das vagas temporárias é que elas não exigem experiência. Se você está iniciando a sua carreira, esta é uma ótima oportunidade, não acha? Quem sabe você não é efetivado no fim do contratado e começa o ano com um emprego novo? Além de incrementar o seu currículo, você vai poder desenvolver habilidades importantes para a sua carreira.

O que você sabe fazer melhor? Avalie todos os seus pontos antes de enviar o seu currículo. Lembre-se de que além das vendas, há vagas para outros cargos como estoquista, por exemplo. Não foque apenas na remuneração que deseja, mas, também, no que gosta ou não de fazer.

Já começou a elaborar o currículo? O documento deve ser feito de forma específica para a vaga temporária. Por exemplo, no campo objetivo coloque o nome da vaga que deseja, mesmo que a sua formação seja outro. Você já teve experiência neste tipo de emprego? Não se esqueça de colocar no currículo.

Depois destas dicas, é só começar a sua busca.

Sucesso, sempre!

Por Babi


Oportunidades são para o Final do Ano e para participar é preciso ter o ensino médio completo.

O Grupo Di Santinni, empresa que atua no setor varejista de calçados, informou por meio de sua assessoria de imprensa que ainda possui cerca de 50 vagas em aberto para diversas lojas no Rio de Janeiro.

A empresa está em busca de profissionais que possuam espírito de equipe, determinação, responsabilidade e vontade de crescer profissionalmente.

Todas as vagas oferecidas pertencem ao regime temporário de contratação, mas a empresa alerta que funcionários que apresentarem desempenho satisfatório possuem fortes chances de serem efetivados após o término do contrato.

Quais as vagas e requisitos?

Há oportunidades para diversas funções como: Operador de Caixa, Operador de Loja, Vendedores e Auxiliar de Operações. Para participar é necessário possuir o Segundo Grau completo, idade mínima de 18 anos, ter disponibilidade de horário e ao menos um pouco de experiência em comércio ou ainda áreas relacionadas.

Informações a respeito sobre salário, atribuições e benefícios não foram informadas pela empresa.

Como Participar?

Para concorrer a uma das oportunidades os interessados deverão encaminhar-se à loja de interesse do Grupo Di Santinni para entrega do currículo atualizado. O processo de seleção acontecerá por meio de entrevistas com o setor de recursos humano e também com o gerente da loja.

Os comércios varejistas nas épocas de final de ano são uma ótima oportunidade de ingresso no mercado de trabalho, recolocação ou complemento de renda. Devido o aumento da demanda por produtos de diversas categorias, a maioria das lojas abre vagas temporárias e oferece chances de crescimento para funcionários que conseguem destacar-se.

Sobre a Di Santinni:

A Rede Di Santinni possui atualmente mais de 120 lojas espalhadas por vários estados brasileiros e o quadro de funcionários da empresa já supera a marca de 4.500 colaboradores. Fundada em 1980, a empresa está consolidada no mercado de calçados do Brasil e em constante crescimento devido à inovação nos seus produtos, respeito às pessoas, determinação e foco total no cliente.

Por Beatriz 


Seleção abre vagas para os cargos de Técnico Operacional e Técnico Superior Operacional.

O final de ano oferece várias oportunidades de trabalho temporário, e se você é um profissional que está em busca de uma nova oportunidade e reside no estado do Espirito Santo, saiba que uma excelente oportunidade está sendo oferecida até o próximo dia 4 de dezembro, pois o IOPES (Instituto de Obras Públicas do Espírito Santo) anunciou, por meio da publicação de um edital, que estará realizando um processo de seleção de emprego cuja finalidade é contratar 22 profissionais para atuarem em seu quadro de servidores temporários.

As vagas serão para início imediato e também para a formação de cadastro reserva de pessoal, sendo que as oportunidades de início imediato são as seguintes: 7 vagas para Técnico Operacional e 15 vagas para Técnico Superior Operacional – Engenheiros (Mecânico, Elétrico, Civil, Edificações e Eletrotécnica).

Os requisitos para candidatura dependem da função almejada sendo que poderão se candidatar profissionais de nível médio e superior.

O vencimento inicial oferecido aos aprovados no processo de seleção será de R$ 2.473,56 para o cargo de técnico e de R$ 5.868,72 para o cargo técnico superior.

Os interessados em se candidatar deverão acessar o site www.selecao.es.gov.br e preencher o formulário de inscrição eletrônico, sendo que nesse processo não haverá nenhuma cobrança de taxa de participação, ou seja, a inscrição será inteiramente gratuita.

Após o encerramento do período de inscrições será dado início ao processo de seleção dos candidatos regularmente inscritos, sendo que ficou definido que a seleção se dará por meio de avaliação de título, sendo que esse processo será feito de caráter eliminatório e também de caráter eliminatório.

Os selecionados deverão assinar contratos de trabalho de 12 meses, existindo a possibilidade de renovação desse contrato por mais 12 meses, a depender das necessidades do IOPES e também do desempenho profissional do candidato contratado.

O edital completo se encontra disponível para visualização no mesmo endereço eletrônico disponibilizado para inscrição.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


Cargos oferecidos são de Motorista, Cuidador, Coordenador, Trabalhador Doméstico, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional. As inscrições para concorrer aos cargos devem ser feitas nos dias 19 e 20 de outubro.

Nesta sexta-feira, 15, o Governo de Mato Grosso do Sul publicou seu mais novo edital de processo seletivo simplificado, que visa à contratação temporária de 70 profissionais. Segundo detalhes, as funções ofertadas no edital são para Motorista, Cuidador, Coordenador, Trabalhador Doméstico, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.

Os órgãos responsáveis pelo edital são as secretarias estaduais de Assistência Social e Trabalho, e a de Administração e Desburocratização e de Direitos Humanos. As inscrições já podem ser feitas e quem for selecionado pode ter uma remuneração de até R$ 3,3 mil, dependendo do cargo pretendido.

As funções de Psicólogo, Coordenador e Terapeuta Ocupacional exigem o nível superior. O indivíduo interessado no cargo de coordenador deve possuir formação em ciências humanas. Já para as funções de Motorista e Cuidador, o candidato deve possuir o nível de ensino médio, enquanto o cargo de Trabalhador Doméstico, apenas o nível fundamental.

As inscrições devem ser realizar nos dias 19 e 20 de outubro, nos endereços a seguir:

– Vale Universidade de Dourados-MS, localizada na Avenida Presidente Vargas, 309, 1º piso, sala 5, Jardim América;

– Casa da Cidadania em Campo Grande – MS, que pode ser encontrada na Rua Marechal Cândido Rondon, 713, no Centro;

– Vale Universidade de Três Lagoas – MS, situada na Avenida Aldoir Rosa de Oliveira, 1.622, Vila Cardoso.

Os interessados podem ir a uma das unidades no horário das 8h às 16h, levando o currículo, a ficha de inscrição e documentos conforme solicita o edital. Como pode notar, os contratados irão atuar em Dourados, Campo Grande e Três Lagoas, exercendo as atividades nas casas abrigo – Residências Inclusivas Regionalizadas.

A Secretaria Estadual de Direitos Humanos e a Assistência Social e Trabalho devem fazer a avaliação curricular e as entrevistas pessoal. O processo seletivo é válido por um ano, podendo ser prorrogado.

Para mais informações, acesse o edital de Processo Seletivo do Governo de Mato Grosso do Sul completo: ww1.imprensaoficial.ms.gov.br/pdf/DO9026_16_10_2015.pdf.

Por Flavinha Santos


Seleção visa recrutar profissionais para o preenchimento de 189 vagas em diversos cargos.

A Prefeitura de Jacareí (SP) está oferecendo 189 vagas temporárias em diversos setores. Os interessados em participar da seleção devem ficar atentos, porque o prazo fica aberto somente até o dia 16 de outubro, sexta-feira. As inscrições podem ser feitas no centro do servidor, que está situado na Rua Lamartine Delamare, nº 153. Os candidatos podem comparecer das 09h até 13h.

Há oportunidades para cargo de Auxiliar de Consultório (4 vagas), Auxiliar de Enfermagem (46 vagas), Controle de Zoonoses (1 vaga), Dentista (1 vaga), Psicólogo (7 vagas), Enfermeiro (22 vagas), Fonoaudiólogo (4 vagas), Terapeuta Ocupacional (4 vagas), Assistente de Serviços Municipais (60 vagas), Agente Comunitário de Saúde (14 vagas), Técnico de Enfermagem (13 vagas), Operador de Máquina (3 vagas) e Motorista (10 vagas).

Os salários mudam de acordo com o cargo e podem chegar até R$ 6.210,49.

Os interessados em participar do processo seletivo para as vagas temporárias serão selecionados por meio de provas objetivas. Os horários e os locais da seleção ainda serão divulgados.

As inscrições para participar do processo são gratuitas, e o concurso tem a validade de seis meses, mas pode ser prorrogado pelo mesmo prazo. O edital completo do programa pode ser acessado por meio deste link: wpi.embras.net.br/wpi_pmjacarei/_images/BO_1033.pdf.

Dicas para estudar para a prova da Prefeitura de Jacareí e outros concursos:

  • Estude por meio de materiais atualizados. O cursinho de preparação dá um norte para o candidato, mas estudar em casa e rever os conteúdos são fatores essenciais para o sucesso.
  • O conhecimento é adquirido aos poucos, ou seja, cada dia de estudo é um passo para a aprovação. O candidato deve saber estudar com equilíbrio e acreditando sempre no seu potencial.
  • Atividade física é fundamental, para aliviar a tensão o estresse. A corrida, por exemplo, ajuda na memorização.
  • Estude por meio de um planejamento e faça uma planilha para organizar e distribuir as disciplinas.

Sucesso e boa sorte!

Por Babi


Empresa oferece oportunidades de trabalho em diversos estados brasileiros e para variadas funções.

Trabalhar para uma empresa de renome é o sonho de muitas pessoas. E esse sonho pode se tornar possível, pois a Ri Happy, uma das maiores lojas de brinquedos do Brasil, abriu oportunidades de emprego para quem almeja entrar para o mercado de trabalho.

Os interessados em uma vaga de emprego oferecida pelo Ri Happy Brinquedos devem ficar atentos ao site da empresa, pois é por lá que os anúncios de vagas estão disponíveis. Após a análise das vagas, você deve entrar em contato com a empresa o mais rápido possível, pois as propostas podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso prévio.

As vagas são para os estados de SP, SC, BA, DF, MG, PA e MS.

Entre as ofertas de vagas podemos citar: Vendedor; Estoquista; Gerente; Assistente de Loja; Comercial; Operador de Loja; entre outras oportunidades.

Quem deseja trabalhar na loja de brinquedos deve acessar o site vagas.ri-happy-brinquedos-.infojobs.com.br/empregos.aspx?Page=3&ic=97487,138274,227333,201007,176724,153490,389657,341811&com=0&ist=2&imic=1857. Na área de Trabalhe Conosco Ri Happy você pode ter acesso às oportunidades.

No Dia das Crianças, que é em 12 de outubro, e com a chegada do fim de ano, a empresa tem o desejo de montar uma equipe de trabalho competente e que, além de tudo, saiba suprir as necessidades dos consumidores. Os interessados com experiências nas vagas têm grandes chances de serem selecionados.

Cadastre-se hoje mesmo e envie seu currículo para concorrer a uma das propostas disponíveis no site da Ri Happy Brinquedos. Como já informamos, há vagas para 7 estados brasileiros, divididas para diferentes setores. A empresa oferece oportunidades em contrato de efetivo e no regime CLT.

Em 19 estados brasileiros podemos encontrar lojas da Ri Happy, que apresenta qualidades nos serviços e nos produtos. A empresa sempre leva uma grande oferta de empregos para as cidades e procura profissionais competentes, comprometidos e responsáveis.

Por Flavinha Santos


O trabalho temporário garante os mesmos direitos que o trabalhador permanente tem.

Final de ano chegando, como sempre as vagas temporárias abrem oportunidades para as mais diferentes profissões e níveis de escolaridade. A vaga temporária é uma excelente oportunidade para os trabalhadores que por não terem experiência, ainda não conseguiram uma colocação no mercado de trabalho, ou para aqueles que estão desempregados.

Teoricamente, o emprego temporário dura três meses, mas na prática, o funcionário tem a oportunidade de ser efetivado se tiver um bom desempenho no trabalho. Para isso dedicação e esforço são essenciais.

E a notícia para quem quer um emprego nesse final é ano é boa.  As vagas temporárias estão em alta. Diversas empresas estão com vagas abertas, algumas com pretensão de aumentar em até 50% seu quadro de funcionários.

Direitos dos temporários:

Engana-se que os funcionários temporários, por terem prazo para o final de suas atividades, não possuem direito específico. Existe uma lei específica, que rege a atividade e que garante os mesmos direitos que o trabalhador permanente. Inclusive, o funcionário temporário acabou de ganhar o direito de participar do mesmo sindicado do permanente.

Isso evita que algumas empresas possam se aproveitar dos funcionários temporários para lucrar de forma indevida. A contratação temporária é apenas uma forma de o empresário aumentar sua mão de obra, sem ter que efetivar todos os funcionários, mas todos os direitos, como 13º equivalente ao período trabalhado, férias, vale-transporte e fundo de garantia devem ser respeitados pelo empregador.

Para quem está procurando por emprego é uma excelente chance de entrar novamente no mercado de trabalho. Mesmo que não haja efetivação depois, a renda estará garantida pelo menos para o final do ano, época em que tradicionalmente têm-se os maiores gastos do ano.

Os empresários chamam atenção para uma data que vem antes do natal e que também costuma esquentar o comércio e as vendas: o Dia das Crianças. Por ser bem próximo ao natal, é uma oportunidade para quem deseja manter o emprego pelo menos até o final do ano.

Por Patrícia Generoso


AADES e ADAF realizaram uma parceira que oferece 105 vagas de emprego temporário em diversos cargos.

A AADES  – Agência Amazonense de Desenvolvimento Econômico e Social – em parceria com a ADAF  – Agência de Defesa Agropecuária e Florestal do Estado do Amazonas – realizaram uma parceria que conta o com o apoio do Governo do Amazonas e deram início a abertura do Processo Seletivo que pretende contratar 105 profissionais em regime temporário.

O processo seletivo é para o Projeto de Apoio ao Fortalecimento da Defesa Agropecuária e Florestal no Amazonas que tem como intuito garantir a preservação da flora e fauna do estado dentre outros objetivos.

Não há taxa de inscrição, os candidatos poderão participar sem ter de desembolsar nenhum valor, os salários variam de acordo com as funções podendo chegar a até R$ 4.728,00.

De acordo com a legislação 10% das vagas são reservadas para as pessoas com deficiência e o prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, prorrogáveis por uma única vez por igual período.

Vagas para quem possui Ensino Fundamental: 1 vaga para a função de Artífice e 1 vaga para a função de Auxiliar de Serviços Gerais.

Vagas para quem possui Ensino Médio: 15 vagas para a função de Técnico de Campo, 10 vagas para a função de Auxiliar de Campo, 7 vagas para a função de Assistente Administrativo (zona rural), e 5 vagas para a função de Motorista.

Vagas para quem possui Nível Técnico: 40 vagas para a função de Técnico Agropecuário.

Há também vagas para quem possui Ensino Superior em diversas áreas como: Administração, Direito, Economia, Contabilidade, Medicina Veterinária, Jornalismo entre outras.

As vagas estão divididas entre diversos municípios do estado, somando mais de 30 cidades participantes.

Candidatos que possuam interesse deverão inscrever-se através do link: www.aades.am.gov.br, as inscrições serão aceitas até a quinta-feira, dia 24 de setembro.

Para mais informações, consulte o edital do Processo Seletivo: www.aades.am.gov.br/processo_p/021—projeto-de-apoio-ao-fortalecimento-da-defesa-agropecuaria-e-florestal.

Aproveite a oportunidade e inscreva-se, além da experiência, você ainda contribui para um futuro melhor.

Boa sorte!

Por Beatriz 


Seleção visa contratar profissionais para o cargo de Fiscal do Conselho de Fisioterapia do Piauí. Inscrições podem ser realizadas entre os dias 17 e 28 de setembro.

O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia da 14ª Região (CREFITO 14) está com inscrições abertas para o cargo de Fiscal do Conselho de Fisioterapia. A oportunidade é temporária e a jornada de trabalho corresponde a 40 horas semanais. O CREFITO, que abrange o estado do Piauí, realizará o processo seletivo por meio de análise de currículo. A validade é de dois anos, mas pode ser prorrogada pelo mesmo prazo a critério do Órgão.

Os interessados em participar do processo seletivo devem fazer a inscrição entre os dias 17 e 28 de setembro na sede da CREFITO que está localizada na Avenida Jóquei Clube, no Edifício Empresarial Euro Business, nº 299, na sala 609, em Teresina, no Piauí. A inscrição para a seleção é gratuita e o horário de atendimento é das 08h às 14h e das 14h às 18h.

Para fazer a inscrição, o candidato deve ter a seguinte documentação: ficha de inscrição, cópia autenticada de documento de identidade oficial com foto, carteira nacional de habilitação com fotografia, prova de quitação das obrigações militares (se do sexo masculino) e eleitorais, entre outros.

Além deste processo seletivo, há várias oportunidades de concursos públicos em aberto. Que tal começar a estudar para garantir a sua vaga e a tão almejada estabilidade? A carreira pública oferece várias vantagens, além da boa remuneração.

Porém, estudar é um desafio, que exige muita persistência, dedicação e foco. Procure conhecer os editais que estão em aberto e os que estão previstos, para estabelecer um foco e saber qual área deseja trabalhar. Por exemplo, quer estudar para o concurso do Tribunal Regional do Trabalho?  Está previsto para sair ainda este ano o TRT do Paraná. Foque um planejamento de estudo com base no último edital.

Assim, analise as possibilidades, escolha uma área de concurso e comece os seus estudos, para garantir a sua vaga.

Boa sorte e sucesso!

Por Babi


A partir de 1º de julho, o contrato de trabalho temporário passa a ter seu prazo ampliado, em conformidade com a nova medida adotada pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego). O novo limite de prorrogação é de até nove meses.

O contrato de temporário atualmente tinha seu limite máximo de vigência por seis meses, sendo que o contrato deve ser de no mínimo três meses. O aumento de duração do contrato pelos nove meses dependerá das necessidades das empresas contratantes. As empregadoras que necessitarem de contratação maior que o período mínimo devem, antecipadamente, solicitar autorização do MTE com antecedência de cinco dias da contratação e no caso de prorrogação deve ser solicitada a autorização com antecedência de no mínimo cinco dias antes do fim do contrato.

O empregador poderá contratar o profissional por três meses e as prorrogações de contrato poderão ser solicitadas de acordo com as necessidades laborais, até que o contrato atinja nove meses de contratação.

Em entrevista ao G1, André Medina, fundador da Consultoria de Recursos Humanos Luandre, disse: “É um avanço para as empresas, afinal o profissional possuirá mais tempo para suprir as necessidades do contratante. A substituição temporária é uma realidade no mercado e, muitas vezes, o período não era suficiente".

Para André a mudança da lei propicia ainda maior flexibilidade e mais entendimento entre contratado e contratante, e ainda completou: “Todos irão se beneficiar com a lei, que atesta a importância estratégica do emprego temporário, seja como porta de entrada aos novos profissionais, seja como fonte estratégica de mão de obra para segmentos com grande sazonalidade (variação conforme a época do ano) ou necessidades específicas”.

O trabalho temporário caracteriza-se pela prestação de serviço de pessoa física para alguma empresa, com fins de atender a uma "necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente" ou a um "acréscimo extraordinário de serviços".

A nova lei parece agradar a contratados e contratantes.

Por Jaime Pargan


Apesar da Páscoa em 2014 ser só no dia 20 de abril, já começaram as contratações para empregos temporários para o feriado. A data conhecida pelo coelho e vários chocolates, já movimenta toda a indústria e a economia do país.

Um grande exemplo é a empresa Luandre, que pensa em aumentar sua demanda e para isso precisa aumentar o seu número de funcionários. Em 2013, a empresa teve um crescimento de 90% se comparado com o ano de 2012. A empresa acredita que é possível repetir a façanha em 2014, aumentando seus números e aquecendo o mercado.

Uma ótima notícia são que as vagas voltadas para o comércio estão variando o salário entre R$ 900,00 e R$ 1.200,00. Os contratos duram em média 90 dias, mas existe a chance do candidato ser efetivado na empresa. Como nessa época as empresas aumentam sua produção, existe um grande número de empregados temporários que entram para o quadro de funcionários permanentes.

Por isso, o candidato deve mostrar responsabilidade, engajamento, pontualidade e demonstrar interesse. Outra característica essencial para quem trabalha no varejo é lidar bem com o público, esse detalhe pode ser aquele que definirá a vaga no emprego.

Entre as vagas na empresa, estão os cargos de Vendedor, Auxiliar de Embalagem e Produção, Atendente de Loja e Ajudante Geral. As vagas estão distribuídas nas lojas de São Paulo, Jundiaí, Guarulhos, entre outras que a empresa possui sede ou afiliadas.

Todos os candidatos selecionados passarão por um treinamento para aprender as funções especificas e serão testados na prática. O período do treinamento pode durar até 10 dias e o profissional será remunerado pela Luandre.

Os interessados nas vagas divulgadas devem se inscrever até o dia 15 de março, no site www.luandre.com.br. Também existe a opção dos candidatos se dirigirem direto a alguma filial da Luandre mais próxima de sua residência, com currículo em mãos.

Por Rafael da Silva


Se você está nesse momento à procura de uma nova vaga de trabalho, saiba que uma oportunidade para ter excelentes ganhos são os trabalhos temporários que surgem nesse período da Páscoa.

A empresa Cacau Show, por exemplo, menciona estar precisando fazer a contratação de pelo menos 4.700 novos profissionais, pois essa é uma fase onde a procura dos produtos da marca aumenta de forma bem considerável.

De acordo com a divulgação que foi feita pelo setor de Recursos Humanos da Cacau Show, as vagas são para início imediato e o trabalho deve ser executado em um período de até 90 dias.

Mas vale ressaltar que a empresa deixa claro que existe a possibilidade de efetivação para alguns dos funcionários, porém, o perfil e o bom desempenho de todos serão avaliados para determinar isso.

Aqueles que se destacarem já poderão ficar trabalhando para cobrir a demanda de atendimento que acontece também no período do Dia dos Namorados.

Todas as vagas que estão abertas são para atuar como Vendedores nas lojas que estão espalhadas por todo o Brasil. Vale lembrar que do total de vagas ofertadas, 900 serão para a cidade de São Paulo.

A empresa vai pagar um salário atrativo, mais bonificação sobre as vendas. Além disso, os funcionários ainda vão receber os benefícios que são de praxe no mercado.

Está interessado em trabalhar na Cacau Show?

Se está, saiba que o seu currículo deve ser enviado o quanto antes através do site www.cacaushow.com.br. Quem preferir também pode entregar o currículo na loja da Cacau Show mais próxima de sua casa, sendo a segunda opção a mais indicada.

Todas as pessoas interessadas deverão ter idade superior a 18 anos, precisam possuir o ensino médio completo e devem ter experiência mínima de 6 meses na área de vendas e de atendimento ao cliente.

O processo seletivo da empresa é feito em uma única fase, sendo ela uma entrevista pessoal.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Novas vagas temporárias já estão sendo divulgadas devido ao período de Páscoa, que vende um número grande de produtos de chocolate.

Uma empresa que já está fazendo a contratação de novos funcionários é a Munik, pois existe uma previsão de que a procura por seus produtos deve aumentar em 2014, por isso, se você está desempregado essa pode ser uma boa oferta.

Estão sendo divulgadas 80 vagas de emprego para atuar em diversas funções, principalmente na área de produção. Saiba que todas as oportunidades disponíveis são para atuar em municípios do Estado de São Paulo, como por exemplo, em Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Guarulhos, Osasco, Atibaia, Campinas, Santos, Sorocaba e Ribeirão Preto.

De acordo com a empresa, nesse ano de 2014 vão ser fabricadas cerca de 790 toneladas de material. Além disso, existe também a previsão da abertura de mais 3 lojas da marca, isso faz com que surjam novas oportunidades de trabalho até o mês de abril desse ano.

A empresa não informou qual vai ser o salário pago aos funcionários contratados, porém, tenha certeza que o valor vai ser de acordo com o mercado de trabalho. Além disso, ainda vai ser pago também vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros, assistência odontológica, entre outros benefícios.

Não existe a necessidade de ter experiência anterior na função para se candidatar, sendo preciso apenas ter mais de 18 anos. 

Se você tem o interesse em se candidatar, mande o seu currículo para o e-mail rh2@munik.com.br ou compareça pessoalmente em uma das lojas Munik.

Se você quer saber quais são os endereços das lojas Munik, acesse o site da empresa através do endereço eletrônico www.chocolatesmunik.com.br.

Se candidate o quanto antes, pois a contratação está sendo feita para início imediato.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Renner é uma grande rede varejista especializada em roupas, calçados e acessórios femininos, masculinos e infantil que atua em várias cidades do Brasil. Ela é reconhecida mundialmente e como ocorre em todos os anos, o mês de Dezembro fica focado no recrutamento e seleção de novos colaboradores, afim  de atender a alta demanda (comum) desta época de temporada.

No Sul a rede está ampliando o seu quadro de colaboradores com as seguintes vagas: Caixa e Assistente de Vendas – São 20 vagas no total ( 10 para o Shopping Barra Sul e 10 para o Shopping Praia de Belas) l e as responsáveis devem saber lidar com o grande público em geral a fim de atender as necessidades dos mesmos quanto a informações coerentes e outras relacionadas.

Irá operar e controlar o fluxo de caixa tornando se responsável por qualquer movimento efetuado e sangrias,, auxiliando em possível troca ou conserto de peça solicitado pelo cliente. O salário está a combinar, mas a rede garante que é compatível ao mercado. Necessário disponibilidade de horário e segundo grau completo.

Segurança de Loja Esporádico – Para a ação de final de ano, total duas vagas. Os colaboradores serão responsáveis por zelar pela segurança Patrimonial da Loja assim como integridade física de seus ocupantes a partir do horário em que assumir o posto; vão acompanhar todas as atividades da equipe e fazer o check list de tarefas; Necessário habilidades como pacote Office, ensino médio completo. Caso o Ensino Superior esteja em andamento será um diferencial assim como experiência naterior na área. O valor diário oferecido varia de R$ 100,00 a R$ 110,00.

Imprescindível que os candidatos residam na cidade de Porto Alegre. Esta oportunidiade  não tem chances para efetivação.  Os interessados devem cadastrar seu curriculo o quanto antes no site próprio da empresa que também oferece outras oportunidades para a Sede Administrativa, em Porto Alegre. 

Por Luciana Ávila


O Lojão do Brás está abrindo um processo seletivo para preencher 1.600 vagas de emprego temporárias. As oportunidades deverão ser distribuídas em seis lojas da Capital Paulista e também na Grande São Paulo.

As vagas são para atuar nos cargos de Ajudante Geral, Vendedor e Repositor.

A abertura deste número de vagas é devido à proximidade das festas de fim de ano, quando novas oportunidades de trabalho temporário surgem no mercado. Isso sempre é bom para quem está em busca de um trabalho ocasional sem compromisso.

Para participar da seleção, basta ser maior de idade, possuir boa comunicação e ter disponibilidade total para atuar aos fins de semana e principalmente nos feriados. Conhecimentos em vendas e experiência anterior serão considerados diferenciais.

Os contratados pela empresa irão receber remuneração fixa e variável, além de comissão, lanche ou refeição no refeitório da empresa, assistência médica e premiações (de acordo com o desempenho do contratado).

Os contratados deverão atender os clientes, precisarão organizar o estoque, deverão efetuar serviços de caixa, precisarão atuar na organização do vestuário, entre outros serviços pertinentes ao cargo.

A empresa ainda oferece chance para quem se desempenhar melhor nas funções e cumprir com as metas de vendas.

O processo de seleção se caracteriza por seleção de currículo, análise de dados pessoais, análise das experiências anteriores e entrevistas finais com gerentes da empresa.

Os interessados em participar do processo seletivo podem encaminhar os currículos diretamente para o site www.lojaodobras.com.br. Quem preferir pode se dirigir pessoalmente a unidade do Brás, que fica localizada no Largo da Concórdia, 88, em São Paulo (SP).

Outras informações a respeito do processo seletivo estão presentes no mesmo site de inscrição.

Por Daniela Almeida da Silva


O Cirque du Soleil abriu um processo seletivo onde pretende contratar 145 profissionais para oportunidades temporárias para Brasília. A remuneração varia de R$ 898 a R$ 1.400, para serviço em uma apresentação do circo na Capital, previsto para o mês de agosto.

Para participar da seleção é preciso ir até a Agência do Trabalhador no Plano Piloto, que começa o processo de seleção a partir do dia 3 de junho, segunda-feira.

O processo seletivo dos interessados ocorrerá entre os dias 24 e 25 de junho.

De acordo com os dados da Secretaria de Trabalho, quem for se candidatar às vagas tem aproximadamente 20 dias para localizar a agência e fazer o cadastro, devido à grande demanda. Os candidatos devem comparecer ao local portando carteira de identidade, currículo (apresentando foto) e carteira de trabalho.

As oportunidades oferecidas são para os seguintes cargos: vendedor de loja de merchandising, recepcionista bilíngue, recepcionista, garçom bilíngue, garçom, estoquista, cozinheiro bilíngue, costureira bilíngue, caixa de loja, assistente de figurino (com experiência de um ano em desfile, cinema, circo ou teatro), auxiliar de chapelaria, assistente de camarim bilíngue, auxiliar de cozinha, atendente de restaurante bilíngue e atendente de bar.

Por Marcelo Araújo


A Ofner, importante empresa do ramo de confeitaria em São Paulo, acaba de abrir 180 vagas temporárias para profissionais interessados em trabalhar durante o período de Páscoa. As chances são para as 22 unidades da rede e os aprovados atuarão nos setores de produção, grêmios, logística, call center e atendimento.

De acordo com a empresa contratante, em termos de contratação de mão de obra o período de Páscoa perde apenas para o Natal. Segundo Laury Roman, executivo da empresa, os colaboradores que se destacarem poderão ser efetivados ao final do contrato temporário.

Os salários iniciais não foram informados, afinal, os valores variarão de acordo com a função exercida na Ofner. Além da remuneração mensal, os aprovados terão direito a benefícios que serão divulgados ao longo do processo seletivo.

A estimativa da Ofner é produzir cerca de 70 toneladas de chocolates e doces especiais da linha de Páscoa. São ovos, bombons, coelhinhos, kits, cestas, dentre outros produtos.

Os interessados nas vagas aqui divulgadas devem se inscrever pela internet, através da página www.ofner.com.br, onde outras informações acerca do certame serão disponibilizadas.

As vagas podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Repor Brasil, atuante no ramo de terceirização de mão de obra especializada, está promovendo um processo seletivo visando ao recrutamento de 100 profissionais interessados em atuar nos cargos de Promotor de Vendas e Inventariante.

Os contratados trabalharão em redes atacadistas.

A princípio, as vagas são temporárias, mas a depender do desempenho dos profissionais eles poderão ser efetivados.

Em relação à carga horária, os Promotores de Vendas trabalharão das 8:00 às 16:00. Já os Inventariantes trabalharão das 22:00 às 7:00.

Para participar do processo seletivo é preciso ter idade a partir de 18 anos, possuir o Nível Fundamental completo, além de ser dinâmico, organizado e comprometido.

Os salários iniciais variam de R$ 678,00 a R$ 800,00. Além da remuneração padrão, os aprovados na seleção receberão importantes benefícios, como vale refeição, vale transporte e possibilidade de crescimento na empresa.

Os interessados nas vagas devem enviar o currículo atualizado para o e-mail rh.sp@reporbrasil.com.br.

Em caso de dúvidas ou informações acerca do certame, os candidatos devem telefonar para (11) 2296-8001.

As vagas em oferta podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A previsão de aumento nas vendas durante o período de Páscoa levou a Chocolates Garoto a abrir um processo seletivo para contratação de 5.500 funcionários temporários, com possibilidade de efetivação. Há oportunidades em todo o Brasil.

Os pré-requisitos para participar da seleção são: ter mais que 18 anos de idade, possuir o ensino médio completo, ser pró-ativo, ter facilidade de comunicação e possuir identificação com trabalho de abordagem ao consumidor.

O processo seletivo será composto de triagem de currículos, testes, entrevista psicológica e exames médicos.

Confira o número de vagas por Estado e como se inscrever:

– São Paulo: 2.000 vagas disponíveis.

Encaminhar o currículo para o e-mail pascoa@grupogente.com.br. Mais informações podem ser obtidas através do telefone (11) 3224-6080.

– Goiás, Distrito Federal e Tocantins: 250 vagas disponíveis.

Encaminhar o currículo para o e-mail informacoes@2mpromocoes.com.br. Mais informações podem ser adquiridas através do telefone (62) 3579-1773.

– Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro: 1.150 vagas disponíveis.

Encaminhar o currículo para o endereço pascoagaroto2013@cafecomunicacao.com.br (informar em qual cidade deseja atuar). Para obter mais informações, ligue para o telefone (21) 2493-6687 ou (21) 2493-6684.

– Amazonas, Acre, Pará, Rondônia e Mato Grosso do Sul: 200 vagas disponíveis.

Encaminhar o currículo para o endereço impactocg@gmail.com.br. Quem quiser obter mais infromações sobre a seleção deve ligar para o número (92) 3659-0069 ou (92) 3659-0063.

– Nordeste: 750 vagas disponíveis.

Encaminhar o currículo para o e-mail rh@plenoonline.com.br. Mais informações podem ser obtidas através do telefone (81) 2119-3444.

– Paraná e Santa Catarina: 200 vagas disponíveis.

Encaminhar o currículo para o endereço eletrônico pro.garoto@agenciaproeventos.com.br (PR) ou prosc.garoto@agenciaproeventos.com.br (SC). Mais informações podem ser obtidas através dos telefones (41) 3151-2418 e (41) 3151-2458.

– Rio Grande do Sul: 800 vagas disponíveis.

Encaminhar o currículo para recrutamento@fullpromo.com.br. Ligue para o telefone (51) 3073-7212 e obtenha mais informações sobre a seleção.

– Mato Grosso: 300 vagas disponíveis.

Cadastre o seu currículo no site www.rhbrasil.com.br. Para obter mais informações, ligue para o telefone (65) 3624-2330.

Por Rafaela Fusieger


A Nestlé, empresa que atua no segmento de fabricação e comercialização de produtos alimentícios, acaba de abrir um processo seletivo com oferta de 150 vagas para o cargo de Vendedor. As oportunidades são temporárias e voltadas para o trabalho durante o período da Páscoa.

Vale acrescentar que as propostas são para profissionais que residam no interior de São Paulo, especificamente nos municípios de Campinas, Jundiaí, Piracicaba, Pirassununga, Nova Odessa, Americana, São João da Boa Vista, Limeira, Mogi Guaçu, Santa Bárbara d’Oeste, Pedreira, Mogi Mirim, Hortolândia, Jaguariúna, Rio Claro, Sumaré, Indaiatuba e Araras.

De acordo com a empregadora, as oportunidades são para candidatos de ambos os sexos, que tenham idade mínima de 18 anos, possuam o nível médio completo, sejam comunicativos, tenham disponibilidade de horários, possuam espírito de equipe, tenham experiência comprovada na área comercial e que gostem de chocolate. Os salários e benefícios serão informados ao longo do processo de seleção.

Os interessados nas propostas devem mandar o currículo profissional para o setor de Recursos Humanos, através do e-mail caroline.rspromocoes@gmail.com, até o dia 11 de fevereiro de 2013. As vagas podem sofrer mudanças sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Páscoa está chegando e com o objetivo de suprir o aumento de demanda gerado pela celebração, a Chocolates Munik irá contratar 120 novos funcionários para que os mesmos atuem temporariamente nos cargos de Assistente de Produção e Atendente.

Os contratados para o cargo de Assistente de Produção irão atuar na fábrica da empresa, que fica em São Paulo. Já as vagas para Atendente estão divididas entre as lojas das cidades de São Paulo, Barueri, Atibaia, Campinas, Guarulhos Jundiaí, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Sorocaba.

Os dois cargos exigem que os candidatos tenham ensino médio completo e idade igual ou superior aos 18 anos. Experiência na área não é exigida, mas será vista como diferencial.

O salário e os benefícios não foram informados, mas devem estar de acordo com as práticas do mercado paulista.

Os interessados em concorrer a uma das vagas podem enviar seus currículos para o e-mail rh2@munik.com.br. Quem preferir pode entregar o currículo pessoalmente na loja em que deseja trabalhar. Todos os endereços podem ser vistos acessando o site oficial da empresa (www.chocolatesmunik.com.br).

A seleção ficará aberta até que todas as vagas sejam preenchidas, portanto, não há prazo para o envio ou entrega de currículo. Vale lembrar que todas as oportunidades são para início imediato.

Por Thiago Martins


A Páscoa é no dia 31 de março, mas as contratações para atender a demanda nesse período do ano já começaram.

A Cacau Show, uma grande rede de chocolates existente há mais de 20 anos no mercado, vai abrir 3.900 vagas temporárias para vendedores e atendentes de loja. As oportunidades serão distribuídas entre as 1.300 unidades da empresa no Brasil.

Os interessados em participar do processo de seleção devem entregar o currículo na loja da Cacau Show mais próxima de sua residência.

Para poder participar é preciso que o candidato tenha no mínimo 18 anos, possua segundo grau completo e tenha experiências em vendas.

Na cidade de São Paulo são oferecidas 1.400 vagas, que serão distribuídas entre as 435 lojas que estão localizadas na cidade.

Apesar de serem vagas temporárias, esta é uma ótima chance para que o candidato possa garantir outra vaga para a temporada do Dia dos Namorados, já que nesta época a demanda também precisa de mais colaboração.

Os funcionários que se destacarem poderão ser contratados em definitivo pela empresa.

As atividades iniciam no mês de fevereiro.

Por Luana Lima


A Riachuelo, rede de comércio e varejo de moda masculina e feminina, está realizando um processo seletivo onde oferece 225 vagas temporárias para várias unidades presentes na cidade São Paulo.

As vagas são para a função de Visual Merchandiser. Os selecionados irão auxiliar os clientes na hora da compra.

A oportunidade é aberta a candidatos de ambos os sexos.

Para participar da seleção, é preciso que os candidatos tenham o ensino médio completo, possuam disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, tenham idade mínima de 18 anos, possuam conhecimentos na função e tenham afinidade com moda e vendas de varejo.

Os contratados receberão salário fixo compatível com a função. Além disso, a empresa oferece vale transporte e outros incentivos após a efetivação.

Para participar do processo seletivo, basta preencher um formulário disponível no site www.riachuelo.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede de lojas Riachuelo está com um processo seletivo aberto, desta vez na cidade de Maceió (AL), onde visa contratar um número total de 25 novos funcionários temporários para as festas de final de ano.

As vagas estão sendo oferecidas para o cargo de visual merchandiser, para desempenhar atividades ligadas ao departamento de atuação da empresa.

Podem participar da seleção, candidatos de ambos os sexos, com ensino médio completo e idade mínima a partir de 18 anos. Além disso, os interessados devem possuir disponibilidade total de horários para trabalhar aos finais de semana e feriados; ter afinidade com vendas, moda e varejo; possuir boa dicção verbal e ter conhecimento em rotinas de comércio de moda.

A empresa está oferecendo salário fixo compatível com o mercado, além de vale transporte, comissão e outros benefícios após a efetivação.

Para fazer parte do processo seletivo, os interessados deverão se cadastrar através do preenchimento de um formulário online, que se encontra disponível no site www.riachuelo.com.br. Se preferir, o candidato também poderá comparecer a qualquer unidade da Riachuelo localizada na região de Maceió. Vale lembrar que é necessário levar os documentos pessoais e o currículo atualizado.

Por Daniela Almeida da Silva


A Fnac, uma das maiores redes do segmento de cultura, tecnologias e informação, está oferecendo diversas vagas de emprego temporário para o final de ano.

Devido à alta demanda de vendas na época do Natal, a empresa está contratando Consultores de Vendas e Operadores de Caixa.

A rede possui lojas distribuídas pelas cidades do Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Ribeirão Preto (SP), Porto Alegre (RS), Goiânia (GO), Campinas (SP), Curitiba (PR) e Brasília (DF). 

O salário mensal varia de R$ 900 a R$ 1.100. Além da remuneração, os contratados receberão vale transporte e auxílio refeição. A jornada de trabalho é em período integral.

Para participar da seleção é preciso ter o Ensino Médio completo, possuir total disponibilidade de horário (inclusive para trabalhar nos finais de semana), conhecer a dinâmica do varejo, ter paixão pela área de atuação pretendida, possuir habilidade para lidar com o público, ter capacidade para trabalhar em equipe, saber se comunicar, além de ser proativo e flexível. 

Para o cargo de Consultor de Vendas, é preciso ainda saber vender produtos e serviços, além de ter noções de merchandising e gestão comercial. Já para o cargo de Operador de Caixa, é necessário ter facilidade com cálculos e saber oferecer soluções.

As inscrições vão até o dia 14 de dezembro e devem ser feitas através do endereço eletrônico www.fnac.com.br.

Por Andrea Gomes


Acaba de ser anunciada a abertura de uma grande seleção no Shopping Internacional de Guarulhos. O empreendimento está oferecendo aproximadamente 1.000 vagas de trabalho temporário em diversas lojas. O certame visa recrutar profissionais para suprirem a demanda das festas de final de ano.

As chances são para candidatos de ambos os sexos, interessados em atuarem nas funções de Estoquista, Auxiliar de Vendas, Operador de Caixa e Vendedor. Há possibilidade de efetivação após o período inicial.

Os candidatos devem se inscrever através da entrega do currículo no departamento administrativo do Shopping, localizado na Rodovia Presidente Dutra, km 230.

Vale lembrar que para ingressar no processo seletivo, é necessário que os interessados tenham no mínimo 18 anos, possuam ensino superior completo, tenham disponibilidade de horários, possuam boa comunicação e tenham disposição para o trabalho.

Os aprovados trabalharão em quiosques, lojas e na praça de alimentação do shopping. A jornada laboral será de 44 horas por semana e os profissionais receberão salários justos, vale transporte, assistência médica, vale refeição, seguro de vida, comissão, entre outros benefícios. As vagas são passíveis de mudanças no decorrer do dia.

Outros detalhes poderão ser obtidos através do telefone (11) 2414-5000.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Arezzo (empresa especializada na produção e comércio de calçados e acessórios femininos) está com as inscrições abertas para cerca de 110 vagas de trabalho temporário. As oportunidades são para atender ao aumento da demanda no período de Natal e Final de Ano.

As oportunidades ofertadas são para os cargos de Estoquista, Auxiliar de Loja e Vendedora.

As inscrições podem ser feitas entre os dias 19 e 21 de novembro de 2012, por meio da entrega do currículo no seguinte endereço: Rua Rodrigo Silva, número 26, 20º andar, no Centro do Rio de Janeiro.

Para se candidatar a uma destas chances, é necessário que os interessados tenham idade mínima de 18 anos, possuam nível médio completo, morem em local próximo ao futuro trabalho, apresentem disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis (como feriados e finais de semana) e possuam experiência anterior de pelo menos seis meses no setor de moda (para os cargos de vendas).

O processo de seleção consistirá nas etapas de análise de currículo, provas de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gerentes da empresa.

Os aprovados irão trabalhar nas lojas da Arezzo na cidade do Rio de Janeiro.

A empresa oferece salários que variam de R$ 750,00 a R$ 1.500,00. Além da remuneração, os selecionados receberão benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica, adicional por desempenho, possibilidade de efetivação, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Riachuelo está com uma seleção aberta para o preenchimento de aproximadamente 800 vagas de emprego em caráter temporário.

As oportunidades oferecidas são para as funções de auxiliar de fiscalização, auxiliar de caixa, auxiliar de vendas, auxiliar de crediário e auxiliar de estoque.

As inscrições podem ser realizadas até a data limite do dia 05 de dezembro de 2012, por meio do envio do currículo para o endereço eletrônico alinac@riachuelo.com.br.

Para se candidatar a uma destas chances, é necessário que os interessados possuam idade mínima de 18 anos, tenham o nível médio completo de escolaridade, possuam disponibilidade para atuar em horários diferenciados (como o período noturno, finais de semana e feriados) e apresentem características como bom relacionamento interpessoal e proatividade.

O processo seletivo consistirá em triagem curricular, provas de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Os selecionados irão atuar nas unidades da Riachuelo nas cidades do Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Nova Iguaçu e São Gonçalo.

Os profissionais contratados receberão remunerações de R$ 735,00, além de benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, comissões, assistência médica, possibilidade de efetivação, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


As fabricantes de ovos de Páscoa já estão começando a selecionar profissionais para vagas temporárias para a Páscoa de 2013. Uma delas é a Mondelēz Brasil, dona da marca Lacta.

A empresa espera contratar cerca de 8 mil funcionários temporários para atuar em diversos pontos de venda pelo país, durante a Páscoa. Este número é 15% a mais em relação à quantidade de contratados temporários para o ano de 2012.

Quem quiser concorrer a uma das vagas deve ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, além de boa habilidade de comunicação e de abordagem ao consumidor. Será considerado um diferencial ter experiência na área.

Os candidatos passarão por triagem curricular, dinâmica de grupo, entrevistas e treinamentos.

Para se inscrever, é preciso cadastrar o currículo através do endereço eletrônico www.vagas.com.br. O prazo vai até o dia 31 de janeiro de 2013.

Como acontece todos os anos, a empresa contrata funcionários temporários pelo período de 06 meses para fabricação dos produtos para a Páscoa.

Por Andrea Gomes


Outra interessante opção está sendo oferecida para quem busca um emprego, pois o Shopping SP Market está realizando uma seleção onde oferece aproximadamente 600 vagas de trabalho temporário.

As oportunidades disponíveis são para os cargos de operador de caixa, segurança, vendedor, estoquista, repositor, auxiliar de vendas, entre outros.

As inscrições devem ser feitas por meio do envio do currículo para o e-mail associacaolojistas@shoppingspmarket.com.br. Quem preferir também pode entregar o currículo na Associação de Lojistas do Shopping SP Market, localizado na Avenida das Nações Unidas, número 22.540, na cidade de São Paulo.

Para concorrer a uma destas chances, é preciso que os candidatos possuam pelo menos 18 anos de idade, tenham o nível médio completo de escolaridade e possuam disponibilidade para trabalhar em horários variados, como fins de semana e feriados.

Os selecionados irão atuar em uma das lojas do Shopping SP Market.

Os profissionais receberão salários compatíveis com o mercado, além de benefícios interessantes como vale transporte, vale alimentação, assistência médica, seguro de vida, comissões por vendas, possibilidade de continuidade do contrato de trabalho, outros.

Outras informações podem ser obtidas por meio do endereço eletrônico www.shoppingspmarket.com.br ou através do telefone (11) 5682.3666.

Por Ana Camila Neves Morais


Mais uma alternativa está sendo oferecida no mercado de trabalho, pois o Burger King (empresa especializada em produtos de alimentação do tipo fast food) está com as inscrições abertas para o preenchimento de cerca de 600 vagas de emprego. As oportunidades são para atender ao aumento da demanda no período de Final de Ano.

As chances ofertadas nesta seleção são para os cargos de caixa, estoquista e atendente de loja.

As inscrições podem ser realizadas na sede da Kelly Services (empresa de consultoria em recursos humanos responsável por esta seleção), localizada na Rua Mário Amaral, número 182, em São Paulo (SP). Os candidatos devem levar o currículo atualizado e os documentos pessoais.

Para se candidatar a uma destas vagas disponíveis, é exigido dos interessados possuir nível fundamental ou médio completo, ter idade mínima de 18 anos, possuir disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e ter características pessoais como dinamismo, interesse, iniciativa, bom relacionamento interpessoal e capacidade para trabalho em equipe.

Os aprovados irão atuar por 36 horas semanais em regime de escala do tipo 6×1, nas unidades da rede presentes na cidade de São Paulo.

Os selecionados receberão salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica, treinamentos específicos, adicional por vendas, plano de carreira, entre outros atrativos.

Por Ana Camila Neves Morais


Mais uma oportunidade atraente está sendo oferecida no mercado de trabalho, pois o Supermercado Guanabara está com uma seleção aberta onde oferece cerca de 1.955 vagas de emprego temporário. As oportunidades são para atender ao aumento da demanda no período de Natal e Final de Ano.

As oportunidades ofertadas são para os cargos de Deposista, Guardador de Veículos, Carregador, Repositor, Açougueiro, Balconista de Salgados, Balconista de Açougue, Confeiteiro, Padeiro, Fiscal de Caixa, Balconista de Hortifruti, Conferente, Operador de Caixa e Fiscal de Salão.

As inscrições podem ser efetuadas por meio da entrega do currículo na Estrada General Americano Freire, número 201, no bairro Padre Miguel, na cidade do Rio de Janeiro.

Para participar da seleção, é exigido que o candidato tenha pelo menos 18 anos de idade, possua nível fundamental ou médio completo (dependendo do cargo desejado) e tenha disponibilidade de horários.

Os selecionados irão trabalhar nas unidades da rede presentes na cidade do Rio de Janeiro.

A empresa oferece salários compatíveis ao mercado, além de benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica, descontos diversos, possibilidade de continuidade do contrato de trabalho, entre outros atrativos.

Por Ana Camila Neves Morais


Com a chegada do fim do ano, diversas empresas abrem oportunidades de trabalho para vagas temporárias. Com o aumento da demanda próximo ao Natal, as companhias procuram aumentar seu quadro de funcionários para atender melhor os clientes. Caso o funcionário mostre dedicação e responsabilidade, a vaga temporária pode se tornar um emprego efetivo.

Uma das empresas que oferece essa chance são as lojas do Unimart Shopping Campinas, que começaram a contratar pessoal para o fim de ano. Somando-se todas as oportunidades, são 100 vagas para os seguintes cargos: Caixa, Empacotador, Estoquista e Vendedor.

A empresa pede que os candidatos possuam mais de 18 anos e tenham completado o ensino médio. As lojas que estão com vagas abertas são: M.Officer, O Boticário, Le Postiche, Seller, Ri Happy, Barred’s, Polo Wear, Baby, Hering, entre outras.

Os interessados devem levar o currículo para a administração do shopping, que fica no piso térreo, até o dia 27 do mês de novembro.

O Unimart Shopping Campinas fica localizado na Avenida John Boyd Dunlop, número 350, em Campinas (SP).

Para entrar em contato, o número é (19) 3744-5000.

Por Marcelo Araújo


Outra interessante possibilidade está disponível para quem deseja melhorar a sua colocação no mercado de trabalho, pois o Shopping Maxi Jundiaí está com as inscrições abertas para a escolha de aproximadamente 700 novos profissionais. As oportunidades oferecidas são para atuar durante o período de Natal e final de ano.

Entre os cargos disponíveis estão: Estoquista, Auxiliar de Vendas e Vendedor.

As inscrições podem ser realizadas por meio do envio do currículo para o e-mail maxiselecao@maxishopping.com.br. Quem preferir também pode entregar o currículo pessoalmente na Avenida Antônio Frederico Ozanam, número 6.000, Vila Rio Branco, na cidade de Jundiaí.

Para concorrer a uma destas vagas, é preciso que os candidatos tenham pelo menos 18 anos de idade, possuam o nível médio completo, tenham disponibilidade de horários e possuam experiência anterior comprovada no ramo de vendas.

Os selecionados irão atuar em uma das lojas presentes nas dependências do Shopping Maxi Jundiaí.

Os profissionais receberão remunerações compatíveis com o mercado, além de benefícios como adicional por vendas, comissões, vale transporte, vale refeição, possibilidade de manutenção do contrato de trabalho, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


O Parque Shopping Barueri está com uma seleção aberta para a escolha de 400 novos funcionários que irão atuar em caráter temporário no período de Natal e final de ano.

As possibilidades de trabalho ofertadas são todas destinadas às funções de Estoquista e Vendedor.

As inscrições podem ser feitas por meio da entrega do currículo atualizado em uma das lojas ou na administração do Shopping, que fica localizado no seguinte endereço: Rua General Divisão Pedro Rodrigues da Silva, número 400, na cidade de Barueri.

Para participar desta seleção, é exigido que os interessados tenham idade mínima de 18 anos e que possuam o nível médio completo de escolaridade.

O processo seletivo será composto por análise dos currículos entregues, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gerentes das lojas.

Os selecionados irão iniciar seus trabalhos no mês de dezembro de 2012.

Além das remunerações com valores compatíveis ao mercado de trabalho, os contratados receberão benefícios como adicional por vendas, comissões, vale refeição, vale transporte, possibilidade de efetivação de acordo com desempenho apresentado, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


Outra interessante possibilidade está disponível no mercado de trabalho, pois o Shopping Central Plaza está com as inscrições abertas para cerca de 700 vagas de emprego.

As oportunidades oferecidas são todas destinadas aos cargos de Auxiliar de Vendas e Vendedor. Os profissionais selecionados serão contratados em regime temporário, para atender ao aumento da demanda em decorrência do Natal e do Final de Ano.

As inscrições devem ser realizadas por meio da entrega do currículo em uma das lojas localizadas no Shopping Central Plaza, presente no seguinte endereço: Avenida Dr. Francisco Mesquita, número 1.000, Vila Prudente, em São Paulo.

Para concorrer a uma destas chances, é preciso que os participantes tenham pelo menos 18 anos de idade, possuam nível fundamental ou médio completo, tenham disponibilidade de trabalhar em horários flexíveis e apresentem características pessoais como dinamismo, iniciativa e bom relacionamento interpessoal.

Os selecionados irão atuar em várias lojas distribuídas pelo Shopping Central Plaza, recebendo remunerações com valores adequados aos oferecidos em geral pelo mercado de trabalho. Além da remuneração, os profissionais receberão benefícios como vale refeição, vale transporte, adicional por comissões, possibilidade de efetivação, entre outros atrativos.

Por Ana Camila Neves Morais


O Grupo Holomática, empresa de assessoria empresarial e gestão de recursos humanos, está realizando um processo seletivo onde oferece 40 vagas para o departamento operacional de uma empresa de logística e transporte localizada na cidade de São Bernardo do Campo (SP).

As vagas oferecidas são para o cargo de Auxiliar de Armazém, para atuar com toda a rotina da área.

Podem participar da seleção candidatos de ambos os sexos, com ensino fundamental completo, idade mínima a partir de 18 anos, que tenham disponibilidade total de horários e que possuam conhecimentos na função. Não é necessário possuir experiência anterior.

A empresa oferece salário fixo de R$ 750,00 a R$ 1.000,00 mensais, além de registro em carteira, participação de lucros, premiação, desconto nos produtos da empresa, vale alimentação, seguro de vida, convênio médico e odontológico, desconto em farmácia, desconto em ótica, refeição no local, vale transporte e ônibus fretado.

Para fazer parte do processo seletivo, os interessados devem se candidatar através do site www.holomatica.com.br (clicar na opção “Trabalhe Conosco”). Quem preferir pode comparecer ao seguinte endereço: Rua Antônio Campanha, 151, São Bernardo do Campo (SP). A seleção acontece de segunda a sexta-feira, em horário comercial.

Por Daniela Almeida da Silva


O Shopping Tijuca tem mais uma oportunidade muito interessante de trabalho já que está colocando disponível a oferta de 100 vagas de emprego destinadas a suas lojas para atender em contratos temporários o aumento da demanda de serviços em decorrência do período de final de ano e natal.

As chances ofertadas são para as funções de Caixa, Auxiliar de Loja, Estoquista, Assistente Administrativo, Vendedor e Auxiliar de Vendas.

As inscrições podem ser feitas por meio da entrega de currículo pelos interessados nas lojas do Shopping Tijuca, localizado no seguinte endereço: Avenida Maracanã, número 987, na Barra da Tijuca, no município do Rio de Janeiro.

Os aprovados irão trabalhar por 44 horas semanais nas seguintes lojas presentes no shopping contratante: Monte Carlo Jóias, Enjoy, Looxx, Fita, Botanopé, Superbonita Acessórios, Foxton, Aquamar, Fun Shoes, Bebê Básico, Cris Roberto, Empório Body Store, Chifon, Carlota, Luidgi Specialle, Cássia Calçados e Team Sabotage.

Os novos trabalhadores do Shopping Tijuca irão receber remunerações com valores compatíveis aos que estão sendo ofertados no mercado de trabalho, além de acréscimos, como: adicional por vendas, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, assistência à saúde, possibilidade de efetivação, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Centauro, empresa de grande porte na área de comércio e varejo de produtos esportivos, está com um grande processo seletivo em aberto visando à contratação de 1.235 novos funcionários temporários.

As vagas abertas estão sendo oferecidas para todas as unidades da empresa localizadas em vários Estados do país. Só para a cidade de São Paulo são disponibilizadas 339 vagas.

As vagas serão distribuídas entre os cargos de Assistente de Segurança e Assistente Comercial, onde ambos deverão prestar auxílio ao departamento de vendas das lojas.

Para participar da seleção é preciso que o candidato possua ensino médio completo (ou estar cursando o último ano), tenha conhecimentos básicos em informática, possua dinamismo e tenha disponibilidade de horários.

A idade mínima exigida é de 18 anos para o cargo de Assistente Comercial e 20 anos para o cargo de Assistente de Segurança. Outro requisito para o cargo de Assistente de Segurança é experiência anterior comprovada na área.

A empresa não informou o valor do salário oferecido, mas afirma que a remuneração fixa á devidamente compatível com as funções no mercado.

Para se candidatar às vagas, os interessados poderão se inscrever através do link www.curriculo.gruposbf.com.br. Na página, o candidato deve preencher todos os campos exigidos para formalizar o cadastro.

Por Daniela Almeida da Silva


A Valdac Global Brands (VGB), detentora das grandes marcas da moda,como Siberian, Crawford e Memove, oferta diversas vagas temporárias para vários cargos.

As vagas estão distribuídas para unidades de todo Brasil. Há um total de 596 oportunidades, sendo 107 na loja da Crawford, 64 na Memove e 425 na Siberian.

Os candidatos devem ter as seguintes características: segundo grau completo, idade mínima de 18 anos, além da disponibilidade de horário e o fato de residir próximo ao local do trabalho.

As oportunidades em oferta são para os seguintes cargos: Caixa, Estoquista e Associado de Loja. Elas atenderão a demanda dessa fase de final de ano.

As inscrições ficam abertas até o limite do dia 23 de novembro. Os interessados precisam fazer o cadastro do currículo na seguinte página da VGB: www.valdacglobalbrands.com.br; ou enviá-lo para o seguinte e-mail: selecao.lojas@valdac.com.br.

É importante ressaltar que a rede está em busca de profissionais que gostem e saibam trabalhar em equipe, tenham ideias inovadoras e se preocupem em apresentar bons resultados para a empresa.

Hoje, a VGB está presente nos principais shopping centers e ruas comerciais do  Brasil e conta com 2.100 funcionários, distribuídos nas mais de 120 lojas da rede.

Por Thais Cortez


Mais uma interessante alternativa está disponível no mercado de trabalho, pois a Allis (empresa especializada em serviços de consultoria e assessoria no ramo de recursos humanos) está com as inscrições abertas para a escolha de aproximadamente 9.500 profissionais para vagas de trabalho temporário.

As chances oferecidas nesta seleção são divididas entre as funções de visual merchandiser, auxiliar de loja, supervisor, estoquista, repositor, vendedor, operador de caixa e promotor.

As inscrições podem ser feitas por meio de um cadastro no site www.allis.com.br.

O processo de seleção contará com as fases de triagem de currículos, testes de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais com gerentes da Allis.

Os aprovados irão trabalhar nas cidades de Porto Alegre, Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte, Florianópolis, Campinas, São José dos Campos, Salvador, Ribeirão Preto, Recife, Jundiaí e Vitória.

A empresa oferece remunerações com valores de até R$ 2.000,00, além de vários benefícios, como vale transporte, vale refeição, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, adicional por vendas, comissões, plano de carreira, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Fnac, empresa de grande porte na área de comércio e varejo, está oferecendo 215 vagas temporárias para os cargos de consultor de vendas, operador de caixa, assistente de logística e pós-vendas.

As vagas disponíveis são para as seguintes cidades: Porto Alegre (17 vagas), Ribeirão Preto (16 vagas), Campinas (21 vagas), Curitiba (10 vagas), Goiânia (16 vagas), Belo Horizonte (14 vagas), Brasília (18 vagas), São Paulo (77 vagas) e Rio de Janeiro (26 vagas).

Para o cargo de consultor de vendas, é preciso preencher os seguintes requisitos: ter o ensino médio completo; possuir habilidades em vendas; ter paixão por livros, filmes, brinquedos e tecnologia; possuir conhecimentos da dinâmica de varejo; ter facilidade em lidar com o público; possuir habilidades com trabalho em equipe; ter flexibilidade e possuir boa comunicação.

Para o cargo de operador de caixa, é necessário ter o ensino médio completo, possuir conhecimentos em operação de caixas automatizados, saber apresentar soluções, gostar de lidar com o público, ter habilidade com cálculos e possuir capacidade para trabalhar em equipe.

Já para os cargos de assistente de logística e pós-vendas, os candidatos deverão possuir o ensino médio completo, ter conhecimentos em serviços de estoque e almoxarifado, possuir domínio no Pacote Office, ter conhecimento de entrada e saída de documentos e notas fiscais e possuir facilidade para trabalhar em equipe.

A empresa oferece salário fixo compatível com o mercado, além de benefícios adicionais.

Para fazer parte do processo seletivo e ficar por dentro de outras informações, o candidato deverá se inscrever no site www.fnac.com.br (clicar na opção "Trabalhe com a Gente").

Por Daniela Almeida da Silva


O Supermercado Prezunic está com uma seleção aberta para o preenchimento de aproximadamente 190 vagas de emprego temporário em seu quadro de funcionários.

As oportunidades disponíveis são para os cargos de auxiliar de hortifruti, ajudante de depósito, auxiliar de açougue, caixa, auxiliar de padaria, empacotador e ajudante de mercearia.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 26 de outubro de 2012, na sede da Ello Seleção (Avenida Treze de Maio, número 33, 10º Andar, no Centro do Rio de Janeiro). Os interessados devem levar os documentos pessoais e o currículo.

Para se candidatar a uma destas possibilidades é preciso possuir nível fundamental ou médio completo de escolaridade, de acordo com a função desejada. Além disso, é necessário morar em local próximo ao futuro emprego e ter características pessoais como dinamismo, interesse e iniciativa.

O processo seletivo, organizado pela consultoria Ello Seleção, será composto por análise de currículos, testes de Matemática, testes de Língua Portuguesa, provas de Redação e entrevistas presenciais com gestores da consultoria e do Supermercado Prezunic.

Os aprovados irão trabalhar por até 90 dias nas unidades da rede, presentes nas cidades de São João do Meriti, Rio de Janeiro e Duque de Caxias.

Os selecionados receberão remunerações no valor de R$ 682,00. Além disso, a empresa oferece benefícios como adicional por hora extra, direito a refeição no local de trabalho, vale transporte, convênios diversos, possibilidade de efetivação, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A confeitaria Ofner, localizada em São Paulo, está realizando um processo seletivo para a contratação de novos funcionários temporários.

Neste processo seletivo serão selecionados 240 profissionais temporários para toda a rede da empresa. Todos os selecionados desenvolverão suas atividades no final do ano.

A empresa pretende com isso produzir aproximadamente 400 toneladas de produtos especiais da época natalina, como bolos e panetones. Esta estimativa supera a de 2011 em 5%, quando foram produzidas 380 toneladas de produtos.

Os selecionados irão atuar nas áreas de Call Center, Logística, Linha de Produção e Atendimento.

A empresa não exige que o profissional tenha experiência na área, entretanto, se o mesmo possuir se destacará no processo seletivo.

O valor do salário oferecido não foi divulgado, contudo, os vencimentos são compatíveis com o mercado e variarão de acordo com o cargo ocupado pelo profissional e a jornada de trabalho cumprida.

Os interessados podem efetuar as inscrições por meio da página eletrônica www.ofner.com.br.

As etapas do processo seletivo começarão em breve.

Por Marina Lara


Outra boa alternativa está sendo oferecida no mercado de trabalho para quem busca uma posição profissional, pois diversos shoppings estão com inscrições abertas para o preenchimento de 2.200 vagas de emprego temporárias para atender ao aumento da demanda causada pelo período de final de ano e do Natal.

As chances disponíveis são para os cargos de Atendente, Gerente, Vendedor, Auxiliar de Loja e Caixa.

As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de novembro de 2012 por meio da entrega de currículo dos candidatos em um dos shoppings participantes deste processo seletivo.

Para concorrer a uma destas vagas é preciso que os candidatos possuam idade mínima de 18 anos, nível médio completo ou em curso e disponibilidade de horários para atuar no trabalho.

A seleção será composta por triagem de currículos, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com o setor de Recursos Humanos do shopping interessado.

Os selecionados irão trabalhar em um dos seguintes locais: Boulevard São Gonçalo, Shopping Grande Rio, Passeio Shopping, Bangu Shopping, Shopping São Gonçalo e Santa Cruz Shopping,  no Rio de Janeiro, recebendo salários compatíveis com os oferecidos em geral pelas empresas para estes cargos, além de benefícios trabalhistas, como: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência à saúde, possibilidade de efetivação, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Randstad é uma empresa de consultoria que está no mercado há mais de vinte anos oferecendo serviços de seleção e recrutamento de profissionais para grandes empresas.

Com muitas filiais espalhadas pelo país, a Randstad vem incrementando seus serviços com tecnologia e apoio internacional, concedendo o que há de melhor em inovação de mão de obra temporária.

Atualmente a empresa está abrindo as portas para uma seleção de caráter imediato para uma multinacional no ramo de comércio e varejo em São Paulo. Ao todo, serão oferecidas 14 vagas temporárias para a área operacional da empresa, onde o cargo está descrito como: Atendente, Caixa e Estoquista.

Os contratados irão atuar com atendimento a clientes da loja, arrumação e organização da loja, realizar cobrança de produtos no caixa e receber, estocar e organizar os produtos no interior da loja.

Os participantes da seleção devem ser maiores de 18 anos de idade, possuir o ensino médio completo, disponibilidade de horário para trabalhar em shopping com início imediato e residir ou ter fácil acesso à região da zona sul de São Paulo (Ibirapuera, Interlagos e Vila Olímpia).

Os funcionários deverão se apresentar, de segunda a sexta-feira, obedecendo as normas e os horários estipulados.

A empresa, como contratante intermediária, oferece aos funcionários salário fixo no valor de R$ 853,00 mensais, possibilidade de efetivação de acordo com a necessidade da loja e a desenvoltura do funcionário, vale-refeição e vale-transporte.

Para participar do processo seletivo, basta efetuar um cadastro através do link www.randstad.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede varejista Walmart está se preparando para o aumento na necessidade de colaboradores em meio às datas comemorativas do final de ano. Por isso, a empresa abriu um processo seletivo para a contratação de mais de 3 mil novos profissionais. As vagas oferecidas são para os Estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo.

As oportunidades disponíveis para os cargos de Repositor, Operador de Caixa e Auxiliar de Perecíveis.

Para concorrer às vagas é necessário ter concluído o ensino médio e possuir disponibilidade de horário (também aos sábados e domingos). Para o cargo de operador de caixa é necessário comprovar experiência na função.

A rede não informou o valor da remuneração e demais benefícios.

O processo seletivo será composto de análise e seleção de curricular, dinâmica de grupo, entrevistas e testes específicos.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de novembro, através do e-mail icguima@wal-mart.com (é necessário anexar currículo).

O Walmart está no Brasil há mais de 15 anos. Com lojas em 18 Estados, são mais de 500 unidades espalhadas pelo país e 81,5 mil colaboradores.

Por Rafaela Fusieger


O período do Natal, além de acelerar as vendas, é a porta de entrada para inúmeros profissionais no mercado de trabalho. Afinal, com o aumento das vendas, a demanda de profissionais também cresce. Prova disso é o processo seletivo do Grupo Pão de Açúcar, o qual visa selecionar 6 mil profissionais para trabalhar por tempo determinado. Os contratados atuarão nas redes Pão de Açúcar, Extra, Assaí e no centro de distribuição da Nova Pontocom, com um total de mais de 1.800 unidades em todo o Brasil.

Entre as áreas disponíveis estão: Mercearia, Bazar, Têxtil, Frente de Caixa, Padaria, Frutas/Legumes e Verduras, Açougue e Peixaria.

Para concorrer às vagas é necessário ter mais de 18 anos, ter concluído o ensino fundamental, além de residir próximo ao local onde pretende trabalhar. As oportunidades também são para pessoas com deficiência.

Para os cargos de Açougueiro, Peixeiro, Padeiro e Confeiteiro, é necessário comprovar, pelo menos, seis meses de experiência na função. Para os demais cargos não há necessidade de ter trabalhado anteriormente na função.

A seleção será composta de análise e seleção de currículo e entrevista com a área de Recursos Humanos do Grupo.

O valor da remuneração não foi revelado pela empresa.

As inscrições podem ser feitas em uma das lojas do Grupo ou através do site www.grupopaodeacucar.com.br.

Por Rafaela Fusieger


Outra boa chance está sendo disponibilizada no mercado para quem deseja melhorar a sua atuação profissional, pois a Rebrun (loja especializada no comércio de roupas masculinas e femininas) está realizando um processo seletivo onde oferece 150 vagas de emprego em caráter temporário.

As oportunidades oferecidas são para os cargos de estoquista, vendedor e caixa.

Os interessados em participar da seleção devem entregar o currículo atualizado (com fotografia) em uma das lojas da Rebrun presentes no Estado do Rio de Janeiro.

Para se candidatar a uma destas possibilidades, é preciso ter idade mínima de 18 anos e possuir pelo menos o nível médio completo de escolaridade.

A seleção será composta por avaliação dos currículos e entrevistas individuais com gerentes da empresa.

Os aprovados irão atuar a partir do dia 15 de novembro de 2012, nas lojas da rede localizadas nos municípios de Macaé, Rio de Janeiro, Queimados, Nova Iguaçu, Campos dos Goytacazes e Bolford Roxo.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado de trabalho, além de diversos benefícios trabalhistas, como comissão por vendas, vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde e oportunidade de desenvolvimento da carreira na Rebrun.

Por Ana Camila Neves Morais


Mais uma interessante possibilidade está sendo ofertada para quem deseja uma boa colocação no mercado de trabalho, pois a Opção Jeans (empresa especializada no ramo de roupas infantis, femininas e masculinas) está realizando uma seleção onde oferece 200 vagas de emprego temporário.

As oportunidades oferecidas são para os cargos de caixa e vendedor.

As inscrições serão recebidas até o total preenchimento das vagas em aberto, por meio do envio do currículo para o e-mail recrutamentoparaloja@gmail.com.

As exigências para participar do processo seletivo consistem em possuir nível médio completo ou em curso, ter dinamismo, possuir proatividade e ter boa capacidade de comunicação verbal.

A seleção contará com as fases de triagem curricular, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Os aprovados irão trabalhar por 44 horas semanais nas unidades da empresa, localizadas em diversos municípios do Estado do Rio de Janeiro.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, treinamentos profissionais e possibilidade de efetivação de acordo com o desempenho de cada novo funcionário.

Por Ana Camila Neves Morais


A partir deste período do ano, as cidades litorâneas começam a sentir um aumento significativo no número de pessoas que escolhem a praia para passar seus feriados, férias ou festas como Natal e Ano Novo.

Por conta deste aquecimento sazonal, o Sindeprestem (Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros) estima que sejam abertas na baixada santista cerca de 13 mil vagas temporárias.

Para o sindicato que representa os empresários do comércio varejista na baixada santista, o aumento de empregos temporários na época do verão aumenta em mais de 8%, se comparado com outras épocas do ano.

Em matéria publicada no site Band Notícias, estas instituições disseram que o perfil mais atraído por estas oportunidades de trabalho é o de pessoas entre 18 e 39 anos, sendo que a maioria busca seu primeiro emprego formal.

Especialistas alertam para a necessidade de se candidatar a vagas que combinem com seu perfil profissional, já que as oportunidades vão desde comércios na orla, hotéis e restaurantes, até mesmo a possibilidade de trabalhar em cruzeiros nacionais e internacionais. E enquanto para algumas funções é pedido apenas formação básica e nenhuma experiência, para outras é exigido inglês fluente e documentos como passaporte.

Esta é também uma grande chance de conquistar uma vaga definitiva no mercado de trabalho, pois é comum que após o período acordado inicialmente, o funcionário seja efetivado no emprego.

Para os interessados, as agências de emprego são uma boa opção e vale a pena uma visita em seus sites: www.jobrapido.com.br, www.gelreservico.com.br e www.librarh.com.br.

Por Stefania Cardoso


A empresa Allis está selecionando aproximadamente 1000 profissionais para preencherem diversas vagas temporárias em uma rede de lojas de brinquedos. As oportunidades são para diversos cargos e estão sendo disponibilizadas para várias localidades em território nacional.

As vagas são para os cargos de auxiliar de vendas, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de caixa e fiscal de loja.

Para se candidatar, é necessário que o candidato possua o ensino médio completo. Já para a vaga de auxiliar de serviços gerais, é necessário somente o ensino fundamental completo. Vale lembrar que para todos os cargos é necessário que o interessado possua idade igual ou superior a 25 anos e tenha características como responsabilidade e maturidade.

Ao todo, a empresa oferece 1007 vagas, que estão espalhadas pelos Estados de Goiás, Minas Gerais, Paraná, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Pernambuco, Ceará, Paraíba, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Mato Grosso, Alagoas, Espírito Santo, Maranhão, Tocantins e Pará.

O valor da remuneração oferecida varia entre R$ 585 e R$ 1004, de acordo com a região. Os auxiliares de vendas recebem comissão, além da remuneração padrão. Todos os selecionados receberão benefícios como refeição no local de trabalho e vale transporte.

Os selecionados trabalharão em uma jornada de trabalho de 8 horas diárias e darão início às atividades em 24 de setembro. Permanecendo na empresa por 23 dias.

Por Marina Lara


A PBKIDS, rede de lojas especializada no ramo de brinquedos, anunciou esta semana a realização de um processo seletivo onde oferece 70 oportunidades de trabalho temporário em diversos Estados do Brasil.

As vagas oferecidas são para os cargos de Estoquista, Empacotador, Vendedor e Fiscal de Loja.

Para participar da seleção, é preciso que os candidatos tenham mais de 18 anos e possuam o ensino médio completo. 

De acordo com a empresa, não é necessário que o candidato tenha experiência no ramo varejista, mas é preciso que ele seja dinâmico e goste de crianças.

Os interessados em participar da seleção deverão enviar seus respectivos currículos para o seguinte endereço de e-mail: recrutamento@pbkids.com.br.

De acordo com as informações divulgadas pela PBKIDS, os selecionados serão contratados segundo as necessidades identificadas em cada uma das lojas da rede.

A PBKIDS também informou que o foco desta seleção é o período relativo ao Dia das Crianças.

Segundo a empresa, os profissionais que se destacarem no cargo poderão permanecer no posto até o fim do ano.

Por D. Soares


A Etna, empresa de comércio e varejo de móveis e artigos para decoração, está abrindo um processo seletivo para contratar 10 novos colaboradores temporários em uma de suas lojas na cidade de São Paulo.

As vagas estão sendo oferecidas para o cargo de Montador de Móveis, abertas para pessoas com experiência na função, onde serão designadas a realizar trabalho interno em montagem de móveis para retirada dos clientes, assistências técnicas de produtos, entre outras prestações de serviços mediante a solicitação de clientes.

Para participar do processo de seleção, os candidatos precisam possuir o ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, disponibilidade de horários, conhecimento em assistência a montadores de móveis e disponibilidade para atuar nas regiões do Tatuapé, Berrini ou Granja Viana.

A empresa contratante oferece salário fixo no valor de R$ 934,00 mensais, ajuda de custos, vale-transporte e restaurante na empresa.

Vale lembrar que, inicialmente, a contratação será temporária, mas a empresa apresenta grandes chances de efetivação para os funcionários que se desempenharem melhor na função.

Os candidatos que desejarem fazer parte do processo seletivo poderão se inscrever no site oficial da empresa, através do link www.etna.com.br, preenchendo todos os campos requisitados na página.

Por Daniela Almeida da Silva


O Grupo Sé, empresa especializada em serviços de recursos humanos, está com um processo seletivo aberto visando preencher 9 vagas temporárias na cidade de Curitiba (PR).

As oportunidades são para a função de Guia de Entretenimento, para atuar no período de 90 dias em lojas e no interior de shoppings abordando clientes e oferecendo guias de promoções e de cadastros para grandes empresas na região.

Para participar do processo seletivo, é preciso que o candidato possua o ensino médio completo, tenha idade mínima de 18 anos, possua disponibilidade para trabalhar em shopping em horários flexíveis, seja comunicativo e esteja habituado em trabalhar com metas. Não será exigida experiência anterior na função.

A empresa oferece remuneração fixa no valor de R$ 800,00 mensais, vale transporte, vale refeição e oportunidade de efetivação mediante o cumprimento de metas estabelecidas pela empresa.

Os candidatos interessados em fazer parte do processo seletivo devem enviar o currículo (no corpo do e-mail) para michele@serecursoshumanos.com.br (mencionar o nome da vaga no assunto da mensagem).

Por Daniela Almeida da Silva


A Ability, empresa de grande porte no segmento de trade marketing, está realizando um processo seletivo onde oferece 10 vagas temporárias para a cidade de Curitiba (PR).

As oportunidades oferecidas são para o cargo de Promotor de Vendas.

Os selecionados irão trabalhar com coletas de informações dentro das lojas, divulgação de produtos, entre outras atividades relacionadas à função.

Para participar do processo seletivo, todos os candidatos precisam possuir o ensino médio completo, ter idade mínima de 18 anos, possuir disponibilidade de horários para trabalhar em período integral e ter conhecimentos em informática básica.

A empresa contratante oferece remuneração fixa de R$ 850,00 mensais, chances de efetivação após a experiência, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, vale alimentação e vale refeição.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem se candidatar às vagas através do site www.abilitytrademarketing.com.br (clicar na opção "Trabalhe Conosco").

Por Daniela Almeida da Silva


A Allis, empresa de grande porte especializada no setor de recursos humanos, está com um processo seletivo em aberto visando preencher um número total de 20 vagas temporárias para a cidade de Belo Horizonte (MG).

As vagas oferecidas são para o cargo de Fiscal de Loja.

Para participar da seleção é preciso que os candidatos tenham experiência na função. Além disso, é necessário que os interessados possuam o ensino médio completo, tenham mais de 18 anos, possuam habilidades em lidar com pessoas e tenham disponibilidade de horários para trabalhar em lojas de shopping (inclusive aos finais de semana).

A empresa contratante oferece salário fixo entre R$ 750,00 e R$ 870,00 mensais, além de vale transporte, vale refeição e seguro de vida em grupo.

Vale lembrar que apesar das vagas serem temporárias, existe a possibilidade de efetivação para aqueles que se destacarem na função.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se cadastrar no site www.allis.com.br.

Para obter mais informações sobre a empresa, acesse aqui.

Por Daniela Almeida da Silva


A Adecco Top Service, empresa de grande porte especializada em Recursos Humanos, está selecionando novos profissionais para atuarem no departamento operacional de uma empresa de logística, e com isso disponibiliza 50 vagas temporárias para a região de Osasco (SP) e Butantã, na capital paulista.

As vagas em aberto são voltadas exclusivamente para a função de Auxiliar de Produção, para ambos os sexos, com ou sem experiência, para atuar em linha de produção em setores de embalagem e logística/expedição.

Para participar da seleção, os candidatos precisam possuir ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar no turno da manhã ou à tarde inclusive para fazer horas extras, habilidade com linha de produção e residir ou ter fácil acesso à região do ABC paulista.

Os contratados terão direito à remuneração fixa entre a faixa salarial de R$ 1.100 e R$ 1.153 mensais, possibilidade de efetivação sob critério de avaliação, refeição no local e vale-transporte. Após a efetivação o funcionário terá direito a mais benefícios.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem se dirigir pessoalmente a qualquer uma das filiais localizadas na cidade de São Paulo, munidos de currículo e documentos pessoais originais. Os endereços estão disponibilizados no link  www.adecco.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A Cipolatti, empresa especializada em decoração natalina, está recrutando um número total de 1.000 funcionários temporários para atuar nas montagens das cenografias de Natal desse ano.

Desse número total, 300 serão destinados para a função de Auxiliar de Produção, onde atuarão na própria fábrica da empresa nas cidades de Taboão da Serra e Jacareí, ambas localizadas no interior da capital paulista; ainda, do número total de vagas, mais 700 serão destinadas para a função de Assistente de Montagem, onde serão responsáveis em executar montagem e também desmontagem de decorações natalinas nos shoppings de todo o país.

Para participar das vagas de Assistentes de Montagem, os candidatos precisam possuir experiência no setor de estantes, construção civil e eventos. A empresa também pretende avaliar currículos de profissionais decoradores, artistas plásticos, especialistas eletromecânicos, profissionais com experiência em organização de shows, eletricistas, marceneiros, serralheiros, arquitetos, cenotécnicos, produtores, cenógrafos, entre outros.

Os candidatos interessados em participar da seleção da empresa, devem enviar o currículo até o mês de setembro, através do e-mail selecao_rh@cipolatti.com.br especificando o nome da vaga no campo descrito como ''assunto''.

Devido à agilização das atividades para este ano, a empresa não aceitará currículos após este prazo.

Por Daniela Almeida da Silva


Você que é recém-formado em Publicidade e está a procura do seu primeiro emprego, esta é a hora para trabalhar como Assistente de Marketing, em Belo Horizonte, na região de Betim-Minas Gerais, no setor de comunicação/cliente.

O candidato além de ter superior completo, tambén deverá possuir potencial para atendimento e conhecimento no software Corel Draw, pois irá realizar pequenas criações de comunicação interna.

Além de ser uma pessoa comunicativa, que tenha como valor profissional a agilidade, dinamicidade e facilidade de lidar com pressão, também é fundamental apresentar boa redação, e é claro domínio da língua portuguesa. 

A vaga por enquanto é temporária, e o horário de trabalho é das 08h às 17h48, de segunda a sexta.

O salário ainda não foi informado, pois será combinado com o candidato. Entretanto, é certeza que o escolhido terá direito aos benefícios: plano de saúde e odontológico, alimentação na empresa e transporte.

Os interessados devem encaminhar o currículo para o email: cr2620.omenta@apore.com.br, com o nome da vaga: Assistente de Marketing, no campo assunto.

OBS: Os interessados devem encaminhar o currículo com pretensão salarial.

 

Por Camila Caetano


Procurando por emprego temporário no setor de vendas para o período do Dia das Mães? Então preste atenção nesta grande oportunidade.

 A Allis, empresa especializada em locação de mão de obra temporária para promoções e eventos, abriu 20 novas vagas para a contratação de profissionais.

Os postos abertos são destinados ao cargo de Promotor de Vendas de Telefonia. A vaga é voltada a homens e mulheres. O período de contratação é de 2 meses, com possibilidade de prorrogação e efetivação. A carga horária de trabalho será realizada na parte da tarde.

A empresa pede que os interessados possuam ensino superior (preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Marketing e Publicidade). Além disso, é preciso que os candidatos tenham experiência de pelo menos 6 meses com atendimento ao cliente em loja ou promoção de vendas.

O salário que a Allis oferece é de R$ 800, mais vale transporte e vale refeição (de R$ 12 ao dia). A escala de trabalho será de 6 dias por 1 de folga.

Os interessados devem se candidatar às vagas através do site www.allis.com.br.

Para obter mais informações sobre a seleção, ligue para o telefone (11) 3039-0674.

Por Ramon Raleandro


O Imac (Instituto de Meio Ambiente do Acre), está com edital aberto de processo seletivo para preenchimento de 47 vagas temporárias em cargos que exigem nível médio e superior. Os contratos de trabalho terão validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Os profissionais irão atuar em escritórios das cidades de Tarauacá, Feijó, Cruzeiro do Sul, Sena Madureira, Brasiléia e Rio Branco. Os salários vão de R$ 1.060,88 a R$ 2.457,83 mensais.

Os cargos que exigem nível superior são para engenheiro florestal, engenheiro de pesca, engenheiro agrônomo, analista em geoprocessamento, gestão ambiental (pode ser ocupado por pessoas com graduação em qualquer área de nível superior), biólogo, advogado, administrador, contador e secretário executivo.

Quem possuir nível médio completo poderá concorrer aos cargos de técnico agroflorestal e técnico florestal.

A seleção será composta por análise de currículos e entrevista pessoal com duração de 30 minutos.

Os candidatos poderão se inscrever no período do dia 26 ao dia 30 de março de 2012 nos núcleos do Imac de cada cidade das 8h às 12h e das 14h às 17h de segunda a sexta-feira . Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A entrega de currículos e as entrevistas pessoais serão realizadas nas cidades de Sena Madureira, Brasiléia, Feijó, Tarauacá, Cruzeiro do Sul e Rio Branco ( veja os endereços no site: www.ac.gov.br).

O processo seletivo será realizado no dia 30 de abril nos turnos matutino e vespertino.

O resultado da seleção será divulgado no dia 11 de junho através do site citado acima.

Por Daniela Almeida da Silva


A Accor, empresa que atua com rede de hotéis em todo o país, está selecionando profissionais para vários locais de São Paulo e do Brasil. Atualmente estão sendo ofertadas 300 vagas temporárias.

As chances são principalmente para as vagas de camareira, governanta, recepcionista e cozinheiro. A maior parte dos postos está concentrada nas regiões de São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG) e Curitiba (PR).

Há postos também no litoral de São Paulo, no Sofitel Guarujá Jequitimar. Neste caso, as oportunidades são para auxiliar de almoxarifado, auxiliar de serviços (limpeza e arrumação), babá, ajudante de cozinha, garçonete, mensageiro (para recepção dos hóspedes), garçom e steward (para limpeza e higienização da cozinha).

Em São Paulo, os salários variam entre R$ 1.000,00 e R$ 2.500,00. A empresa também oferece vagas para quem não tem experiência, mas todos necessitam do ensino médio.

O grupo ressalta que em alguns cargos é necessário ter bom conhecimento do idioma inglês, além de ser comunicativo e ter prazer em servir ao público.

É necessário ter disponibilidade para início imediato.

Os candidatos devem comparecer à Rua Marjory da Silva Prado, 1.610, Praia de Pernambuco, de segunda a quinta, às 9h. É importante lembrar que será necessário levar os seguintes documentos: RG, CPF e Carteira de Trabalho,

Mais informações podem ser obtidas através do telefone (13) 2104-3002 ou pelo site www.accor.com.br.

Por Paulo Talarico


O trabalho para confecção dos chocolates na Páscoa já começou e diversos postos de emprego temporário foram abertos. A Ofner, empresa que atua na produção de doces, pretende recrutar 180 colaboradores para a realização dessas atividades na capital paulista.

As oportunidades são para quem pretende atuar nas áreas de Produção, Call Center e Atendimento. O período de trabalho vai até abril, no entanto, há variação de acordo com a função do funcionário. A tendência é a demanda ser ampliada conforme o feriado se aproximar.

Algumas das atividades necessitam de experiência anterior e é importante possuir habilidades para a prestação de serviços.

Os interessados em trabalhar com a Produção precisam de habilidades manuais, pois atuarão no manejo de produtos alimentícios e com embalagens. No caso de quem se candidatar para a área do Call Center, a empresa exige apenas bom atendimento ao público e educação ao passar as informações. O mesmo é exigido para a área de Atendimento, onde os candidatos também devem possuir boa apresentação.

A Ofner oferece salários de aproximadamente R$ 1.000,00, além de outros benefícios.

Para se candidatar é preciso entrar em contato com as agências de seleção pelo número (11) 5693-8600.

Por Paulo


A Cacau Show, franquia especializada na venda de chocolates, está com um processo seletivo aberto para a contratação temporária de 3.375 profissionais para a temporada da Páscoa 2012.

As oportunidades imediatas são para profissionais interessados em trabalhar nos cargos de vendedores e atendentes de loja.

Podem se inscrever candidatos com idade mínima de 18 anos, com ensino médio completo e experiência anterior no setor de vendas.

Se você possui esses requisitos e está desempregado, cadastre o seu currículo no site institucional da Cacau Show. Os currículos também podem ser entregues pessoalmente nas lojas da empresa.

Os candidatos selecionados irão iniciar suas atividades a partir do mês de março, mas as avaliações seletivas vão ter início já neste mês de fevereiro.

Os valores dos salários e dos benefícios não foram divulgados previamente pela empresa.

Acesse o site www.cacaushow.com.br e conheça um pouco mais sobre a empresa.


Depois do Natal, a Páscoa é o período em que mais vagas temporárias de empregos são criadas. As contratações para esse período estão começando e diversas empresas já anunciaram a abertura de seleções.

A Kraft Foods Brasil, dona da Lacta, irá contratar 6,8 mil temporários para a Páscoa. Todas as oportunidades são para as áreas de vendas e promoção.

Para participar da seleção é preciso ter mais de 18 anos e ensino médio completo. Não se exige experiência na área, mas a mesma será vista como diferencial.

A empresa só revelará o valor dos salários e os benefícios durante o processo seletivo.

Os profissionais contratados irão atuar no período entre 1° de fevereiro e 8 de abril.

Os interessados devem se candidatar através do site oficial da empresa (link "Trabalhe Conosco"). As inscrições serão aceitas até o dia 31 de janeiro de 2012.

Presente em cerca de 160 países, a Kraft Foods é uma das maiores e mais importantes empresas do setor alimentício do mundo. Ela chegou ao Brasil no início da década de 1990 e hoje possui fábricas em diversos estados brasileiros.

Por Thiago Martins


A Arezza, empresa especializada em recrutamento e seleção de pessoal, foi a escolhida para realizar o processo seletivo que visa à contratação de 430 funcionários temporários para as Lojas Americanas.

Existem chances para todas as unidades da rede espalhadas pelo Brasil e os contratados irão atuar por um período de 30 dias, durante o Natal e o Ano Novo.

Os salários iniciais são de R$ 789 e os selecionados receberão ainda vale transporte e vale refeição.

As oportunidades são para diversos cargos, a maioria deles na área de atendimento ao cliente, e para concorrer a uma das vagas o candidato deve possuir ensino fundamental completo e ter mais de 18 anos. Não se exige experiência na área e há a possibilidade de efetivação para aqueles que se destacarem na função.

A seleção ficará aberta até que todas as vagas sejam preenchidas, porém, todas elas são imediatas.

Quem pretende se candidatar a uma delas deve cadastrar-se, o mais depressa possível, no site da Arezza. Também é possível entregar o currículo nas unidades da empresa que ficam nas cidades de São Paulo (R. Conselheiro Crispiniano, número 403 – Salas 11 e 12), Campinas (R. José Paulino, número 1244 – Conjunto 61) e Belo Horizonte (R. Espírito Santo, número 601 – Sala 618).

Além das Lojas Americanas, a Arezza ainda está selecionando candidatos com o intuito de preencher diversas vagas temporárias no Walmart, no Carrefour e na Riachuelo.

Por Thiago Martins


A Valdac Global Brands (VGB), holding que controla as redes de lojas Siberian, Crawford e Memove, irá contratar 785 funcionários para que os mesmos atuem durante o período de festas de fim de ano em suas unidades brasileiras.

Existem oportunidades para auxiliar de estoque, assistente de vendas, operadora de caixa e consultor de moda.

Todos os cargos exigem que os candidatos tenham idade entre 18 e 28 anos, possuam ensino médio completo e tenham pelo menos seis meses de experiência na área, lembrando que para consultor de moda ainda é necessário possuir curso técnico na área. Apesar de não ser politicamente correto, a empresa ainda exige que os candidatos tenham boa aparência.

As vagas para o cargo de operadora de caixa são exclusivas para mulheres e as demais são de ampla concorrência.

Os contratados irão atuar em uma das 120 lojas espalhadas pelo Brasil e receberão salários e benefícios compatíveis com as práticas de mercado.

Saiba onde ficam cada uma das lojas acessando esse link.

Os interessados devem enviar o currículo profissional para o e-mail: rh.lojas@valdac.com.br.

Para mais informações, acesse o site oficial da empresa.

Por Thiago Martins


300 oportunidades de emprego temporário foram abertas no Shopping Frei Caneca. O estabelecimento situado na região central de São Paulo tem o objetivo de atender à demanda de vendas para o Natal 2011.

De acordo com as informações da administração do centro de compras, aproximadamente 45% das lojas devem contratar funcionários.

Há chances para a função de atendente, estoquista e operadores de caixa.

A boa notícia é que para boa parte dos empregados temporários há chances de efetivação no cargo. Não foram fornecidos detalhes sobre a base salarial, nem os benefícios dos funcionários.

Para fazer parte do processo de seleção você deve comparecer até o Shopping Frei Caneca (Rua Frei Caneca, 569) e verificar nas vitrines das lojas, quais estão procurando por novos empregados temporários.

O Shopping Frei Caneca teve a sua inauguração no mês de maio de 2011, sendo que hoje conta com 140 lojas. Além disso, ele também apresenta nove salas de cinema, escola para formação de atores, dois teatros e um centro de convenções e eventos.

Para verificar mais detalhes sobre o estabelecimento, acesse o site – www.freicanecashopping.com.


Estão sendo selecionados pelo Grupo Adecco currículos de pessoas que tenham interesse em aproveitar o período de vendas de final de ano para atuarem como Auxiliares de Vendas com contrato de trabalho temporário. As oportunidades são para a cidade de Vitória (ES).

Entre os principais requisitos para ocupar uma das vagas estão: ensino médio completo (com comprovação), disponibilidade para trabalhar em lojas de shopping, ter fluência verbal e dinamismo.

Os candidatos que buscam o primeiro emprego têm aqui uma ótima oportunidade de iniciar no mercado, já que não é exigida experiência anterior na função.

O salário oferecido é de R$ 1.000,00 fixos, acrescido de benefícios como o vale transporte e vale refeição.

O horário de trabalho previsto é das 14 às 22 horas, com escalas nos finais de semana e, eventualmente, nos feriados.

Para quem deseja fazer parte do grupo, o endereço eletrônico para envio do currículo e informações sobre outras vagas disponíveis é www.adecco.com.br.


Como é bastante comum nessa época do ano, diversos estabelecimentos comerciais de todo o Brasil estão anunciando a abertura de vagas temporárias para dar conta do aumento de demanda gerado pelo período de Natal e Ano Novo.

No São Gonçalo Shopping, por exemplo, serão criadas 500 vagas temporárias de emprego, sendo que a maioria delas são para cargos nos setores de atendimento ao cliente e vendas, para os cargos de vendedor, estoquista e caixa.

Pede-se que os candidatos tenham mais de 18 anos, ensino médio completo e tenham disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados.

Os salários e benefícios variam de acordo com a loja contratante, mas, em geral, estão de acordo com as práticas de mercado.

Existe a possibilidade de efetivação no fim do contrato temporário para aqueles que se destacarem.

Quem pretende concorrer a uma das vagas deve mandar seu currículo para o e-mail curriculo.sgs@saogoncaloshopping.com.br. Quem preferir pode entregar o currículo diretamente na loja em que deseja trabalhar, ou ainda, entregá-lo no SAC do shopping.

O shopping está localizado na Av. São Gonçalo, número 100 (Rodovia Niterói – Manilha, KM 8,5).

Mais informações nesse link

Por Thiago Martins


A Fnac Brasil irá contratar 210 profissionais temporários para que os mesmos atuem durante o período de festas de fim de ano (Natal e Ano Novo) em suas unidades das seguintes cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Porto Alegre, Campinas e Ribeirão Preto.

As vagas estão divididas entre três cargos, sendo eles: operador de caixa, assistente de logística e consultor de vendas. Todos eles exigem ensino médio completo e vivência na área de atendimento e vendas. Os contratados passarão por treinamento.

A empresa não informou os salários que serão oferecidos aos selecionados, porém, é certo afirmar que os mesmos serão compatíveis com o mercado. Os benefícios serão vale transporte e refeição.

Os interessados em participar da seleção, que acontecerá em todas as cidades acima, devem acessar o site oficial da empresa, clicar em 'Trabalhe Com A Gente' e fazer seu cadastro. O período de inscrições termina na próxima segunda-feira, dia 14 de novembro de 2011.

Por Thiago Martins


O Litoral Plaza Shopping, um dos maiores polos de compra da região de Praia Grande, está com inscrições abertas para a contratação de 712 profissionais temporários para a temporada de final de ano.

As oportunidades de nível fundamental e médio de escolaridade são para os cargos de estoquistas, repositores, fiscais de loja, empacotadores, caixas e balconistas.

Os salários mensais iniciam em R$ 800,00 e vão até R$ 2.000,00, dependendo da carga horária das vagas de interesse.

As inscrições podem ser feitas pessoalmente no setor de administração do Litoral Plaza Shopping (Av. Ayrton Senna da Silva, número 1511, em Praia Grande-SP), no horário das 10h às 22h.

Aproveite para conferir o site institucional do Shopping e conheça as novidades do setor para a temporada de verão 2012.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição e as contratações vão acontecer por tempo indeterminado, até que todos os cargos sejam preenchidos.

Para mais informações, ligue para a Central de Atendimento do Shopping, no número (13) 3476-2000.


O final de 2011 chega com muitas oportunidades de trabalho temporário em todo o Brasil. Desta vez quem anuncia vagas é o Top Center Shopping e o Shopping  Light, em São Paulo. As lojas destes estabelecimentos ofertam 950 chances de trabalho (500 para o Top Center e 450 para o Light).

Grande parte das vagas é para atuação como vendedor. Para você fazer parte desta seleção é necessário ter mais de 18 anos e o nível médio completo.

Não fomos informados sobre o valor da base salarial.

Os interessados na seleção devem fazer a entrega dos currículos, pessoalmente, nos seguintes endereços:

  • Shopping Light (R. Coronel Xavier de Toledo, número 23). Mais informações no telefone (11) 3154 2299;
  • Top Center Shopping (Av. Paulista, número 854). Mais informações no telefone (11) 3171 3973.

Você pode levar o seu currículo atualizado nas lojas dos estabelecimentos ou na administração deles.

Mais informações podem ser obtidas nos sites do Shopping Light e do Top Center.





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