Todos os artigos em "Fevereiro de 2012"





Uma boa oportunidade para recém-formados em busca de ingressar no mercado de trabalho é se candidatar a uma vaga de trainee. Um dos grupos que iniciaram processo seletivo é a Unicasa Indústria de Móveis S/A que dispões de 32 vagas, que serão preenchidas no decorrer do ano, e o salário inicial é de R$ 3.000,00.

Os candidatos devem ser graduados, ter afinidade com a área comercial e disponibilidade de mudança para qualquer Estado do Brasil. O grupo busca pessoas que possam fazer viagens constantemente.

A Unicasa é uma das principais fábricas do segmento no Brasil e procura preparar os profissionais para assumir posições de liderança. Por conta disso, é importante para os interessados ter o perfil de líder, pois atuarão com a gestão de equipe. Outros requisitos importantes na função são: ter foco em resultado e manter bom relacionamento.

“O programa de treinamento contempla vivências teóricas e práticas em diversos setores como: marketing, jurídico, financeiro, comercial, industrial, produto e gestão de pessoas”, explica o portal da empresa.

As inscrições estarão abertas até o dia 29 de fevereiro e devem ser feitas pelo site www.traineeunicasa.com.br.  

Por Paulo Talarico


O Grupo Nova Visão Humana, empresa do ramo de consultoria e recrutamento de mão de obra profissional, está selecionando 60 profissionais interessados em trabalhar como supervisores e gerentes de vendas em todo o país.

Do total de vagas, 40 são para supervisores e 20 para gerentes de vendas nos municípios de Goiânia (GO), Vitória (ES), Recife (PE), Florianópolis (SC), Cuiabá (MT), Porto Alegre (RS), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ) e Ribeirão Preto (SP). Podem se inscrever candidatos com formação completa de nível superior, experiência anterior no setor de construção civil e com veículo próprio.

Além da remuneração mensal fixa entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00, os profissionais selecionados vão receber os benefícios de assistência médica integral (extensiva a dependentes), auxílio-combustível, vale-refeição, auxílio seguro carro, entre outras vantagens.

Para concorrer a uma das 60 vagas, os candidatos devem enviar uma cópia de seus respectivos currículos para o e-mail regina@novavisaohumana.com.br até o dia 20 de fevereiro de 2012. As inscrições são gratuitas e a jornada de trabalho é de 8 horas diárias, de segunda a sábado.

Fonte: G1


A CPM Braxis Capgemini, uma empresa de tecnologia da informação, abriu 260 vagas para o Programa de Estágio Superior.

As vagas são para cursos universitários, para atuar nas áreas de Applications Management Services, Marketing e Communications, Applications Services – ERP, Infrastructure Technology Services, Industry Cluster e Recursos Humanos.

O local de trabalho será de acordo com a área, podendo ser nas unidades que ficam em Alphaville ou no Rio de Janeiro.

A CPM Braxis vai oferecer oportunidades de efetivação (CLT) e um ótimo treinamento na área da tecnologia de web, usada mundialmente.

A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, dividida em 6 horas por dia, no horário das 8h às 15h.

Os benefícios recebidos serão: bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

É exigido que o candidato esteja cursando a partir do 2º ano de um curso de graduação referente a uma das áreas descritas e é desejável possuir conhecimentos em inglês.

O processo seletivo será feito com teste online de raciocínio lógico e inglês, dinâmica de grupo, teste técnico e psicológico, teste de idioma e redação.

As inscrições devem ser feitas até o dia 15 de março no site da CPM Braxis Capgemini.

Por Luana Lima Mercado


A Liquigás Distribuidora, empresa de engarrafamento, distribuição e venda de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP), que atua em 23 Estados (com exceção de Amazonas, Roraima e Acre), anunciou edital para 188 vagas e formação de cadastro reserva, para os níveis fundamental, médio e superior.

O processo seletivo será promovido pela Fundação Cesgranrio.

Os cargos oferecidos são nas áreas Administrativa (assistente administrativo I, profissional júnior nas áreas de administração), de Transporte (ajudante de motorista I, motorista de caminhão I), Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Análise de Sistemas e Técnica (técnico de projetos I e técnico de segurança do trabalho I).

Dependendo do cargo, a remuneração é de até R$ 3.163,80.

O certame é destinado aos Estados da Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

Os interessados deverão se inscrever até o dia 4 de março de 2012, preenchendo um formulário contendo a vaga disputada. O valor da taxa de inscrição é de R$ 25,00, R$ 30,00 ou R$ 50, 00, de acordo com a função e o nível de escolaridade.

Por Maria Yrlene


O Carrefour está cadastrando candidatos interessados em trabalhar nas lojas da rede localizadas em Belo Horizonte e nas cidades da região metropolitana da capital mineira. A oferta inclui 250 vagas de emprego, em várias funções, entre as quais estão incluídas oportunidades para portadores de necessidades especiais.

Para o cargo de operador de depósito, é necessário ter completado o ensino fundamental, enquanto para as vagas de fiscal de loja, balconista, auxiliar de perecíveis, repositor e recepcionista de caixa, os candidatos devem ter completado ou estarem cursando o ensino médio. Já para a função de vendedor, a exigência é pelo ensino médio completo.

De uma forma geral, há vagas para as pessoas com ou sem experiência na área desejada. Outros requisitos como noções de informática e conhecimentos de desenvolvimento de atividade no setor supermercadista poderão ser cobrados, dependendo do cargo.

Os contratados terão direito a vale-transporte, Cartão Carrefour, alimentação, plano de previdência privada, convênios com ótica e farmácia, seguro de vida, plano de saúde e assistência odontológica, para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. Os salários não foram divulgados.

O processo seletivo abrange análise curricular, apresentação das vagas, dinâmica de grupo e entrevista individual. Os interessados em participar do recrutamento devem comparecer à Célula de Recrutamento e Seleção MG, que fica na Rua Dom José Pereira Lara, 33, sobreloja, Bairro Coração Eucarístico, em Belo Horizonte.

O recrutamento acontecerá entre os dias 6 e 17 de fevereiro, com início diariamente às 8 horas.

Por André Gonçalves


O Instituto CEO do Futuro abriu inscrições para o Programa Jovens Talentos 2012, projeto desenvolvido para capacitar jovens universitários de baixa renda, matriculados em graduações de qualquer área do conhecimento. Até o momento, mais de 500 estudantes já foram capacitados nas edições anteriores do projeto.

O programa, que é gratuito, oferece treinamentos e orientação aos estudantes interessados em se desenvolver profissionalmente e também pessoalmente. Ele é dividido em três etapas, sendo que na primeira, intitulada “o sonho”, o participante deve definir metas para a sua vida. Na segunda, “autoconhecimento”, os jovens serão treinados para descobrir e desenvolver as suas competências, enquanto na terceira, “ferramentas de crescimento”, eles irão aprender diversas técnicas de gestão da carreira profissional, para se saírem bem no mercado corporativo.

A carga horária é de 40 horas, distribuídas entre 10 encontros semanais, aos sábados, na cidade de São Paulo, das 9 horas às 13 horas, a partir de março de 2012. Nesta jornada estão incluídas palestras com profissionais renomados, dinâmicas de grupo e exercícios, entre outras atividades.

Para participar do processo seletivo, que será composto por testes online, dinâmicas e entrevistas, é só preencher a ficha de inscrição disponibilizada no site www.icf.org.br, onde se encontram todas as informações a respeito do programa. As inscrições podem ser feitas até o dia 26 de fevereiro.

Por André Gonçalves





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