Petrobras recebe inscrições para seu novo Programa Jovem Aprendiz entre os dias 29 de novembro e 2 de dezembro.

O segundo semestre de 2018 não chegou ao fim, mas novas oportunidades de trabalho estão sendo abertas para este mês de novembro. A indústria do “ouro negro”, no Brasil, está abrindo vagas para jovens estudantes.

Trata-se do novo programa de recrutamento voltado aos jovens aprendizes, promovido pela companhia estatal Petrobras, ou Petróleo Brasileiro S.A. Esta estatal consiste em uma empresa de capital aberto, ou seja, sociedade anônima, cuja função de acionista majoritário está na responsabilidade do Governo do Brasil, da União, constituindo-se, deste modo, uma empresa estatal de economia dita mista.

Com sede principal no Estado do Rio de Janeiro, a companhia opera atualmente em até 25 países, dentro do segmento de energia, e prioritariamente nas áreas de exploração, de produção, de refino, de comercialização e de transporte de petróleo, de gás natural e de seus derivados. O lema fundamental e atual da Petrobras é o seguinte: esta é uma empresa integrada de energia capacitada para atuar com responsabilidade social e ambiental, ao mesmo tempo. A refinaria constitui a 28ª maior empresa do mundo pela receita.

Assim, o novo Programa Petrobras Jovem Aprendiz abriu oficialmente o período de inscrições destinadas a vagas existentes em várias cidades da região metropolitana da Capital Salvador, no Estado da Bahia. Na totalidade são disponibilizadas em torno de 152 postos de trabalho voltados aos jovens de baixa renda e residentes no município de Alagoinhas; no município de Araçás; no município de Camaçari; no município de Candeias; no município de Cardeal da Silva; no município de Catu; no município de Entre Rios; no município de Pojuca; no município de São Francisco do Conde; no município de São Sebastião do Passé e na própria Capital Salvador.

Sobre o público alvo deste programa Jovem Aprendiz, as informações são as seguintes:

Todos os jovens residentes nas cidades Alagoinhas; de Araçás; de Camaçari; de Candeias; de Cardeal da Silva; de Catu; de Entre Rios/ de Pojuca; de São Francisco do Conde e de São Sebastião do Passé, deverão estar em idade entre18 e 21 anos e 09 meses no dia da efetivação da inscrição.

Com relação aos jovens residentes na capital Salvador, os mesmos deverão estar em idades entre de 14 e 21 anos e 09 meses até o dia da efetivação da inscrição.

Sobre os benefícios que serão garantindo neste programa, as informações são as seguintes:

Um salário mínimo integral, compatível com o mercado e com a lei, incluindo o 13º salário e as Férias; direito ao Vale-transporte e ao Vale-refeição ou alimentação; o uniforme e demais equipamentos de proteção individual, ou EPI.

O itinerário do programa é o seguinte:

A publicação do Edital se deu em 26 de outubro de 2018;

A 1ª Etapa é a das inscrições de candidatos, entre 29/11 e 02/12/2018;

A data de divulgação das inscrições validadas será em 06/11/2018;

A divulgação do local das provas será em 07/11/2018;

A 2ª Etapa será de prova objetiva em 13/11/2018;

A divulgação do gabarito será em 14/11/2018;

A solicitação de recurso se dará entre 15 e 19/11/2018;

A divulgação do resultado dos recursos solicitados será em 20/11/2018;

A publicação do resultado definitivo da prova objetiva se dará em 21/11/2018;

A 3ª Etapa será a do exame admissional entre 26 e 28/11/2018;

A assinatura da carteira de trabalho se dará em 03/12/2018;

O evento de abertura se dará em 05/12/2018.

O cadastro deverá ser realizado do seguinte modo:

Será preenchido um formulário online, ou mesmo presencialmente, nos locais indicados abaixo:

Na cidade de Candeias na Rua 13 de maio, n° 74, Ed. Alfa Center, no 2º andar, na sala 201, do Centro;

Na cidade de Alagoinhas, na Rua Doutor Dantas Bião, n° 748, na sala 44, no Shopping Laguna, 2º piso, em Alagoinhas velha;

Na cidade de Camaçari, na Estação da lapa, na Universidade Tiradentes, em Salvador.

Por Paulo Henrique dos Santos

Jovem Aprendiz


Geofísicos, Geólogos, Advogados de Contratos e Petrofísicos foram alguns dos cargos mais afetados com a crise no setor de petróleo e gás no Brasil. Em contrapartida, setor de exploração está com maior demanda de mão de obra em 2015.

Há alguns anos atrás a grande expectativa quanto ao mercado de trabalho no Brasil estava ligada diretamente a área de petróleo e gás. Um dos grandes motivos para isso foi a descoberta do pré-sal, bem como o grande crescimento em relação a investimentos na Petrobras. Em 2013, por exemplo, o BNDES chegou a afirmar que cerca de R$ 458 bilhões seriam destinados à exploração, produção, refino, distribuição e logística na área de petróleo e gás nos próximos quatro anos. No entanto, a atual crise que a Petrobras enfrenta fez com que muitos passassem de otimistas para pessimistas nesta área.

É importante destacar que os escândalos de corrupção que envolvem a Petrobras trouxeram consequências bastante negativas para este mercado. Um dos principais motivos foi sem sombra de dúvidas a queda nas ações da Petrobras, bem como os diversos prejuízos financeiros. Com isso, a área de petróleo e gás presenciou vários investimentos serem paralisados por tempo indeterminado, demissões em massa e uma redução significativa de 40% no valor dos contratos.

Mas não foi apenas a área de petróleo e gás que foi afetada, haja vista a operação Lava Jato também estar investigando grandes nomes do setor de infraestrutura e energia. Este setor oferece total apoio ao desenvolvimento da área de petróleo e gás e garante uma boa parcela dos postos de trabalho ligados ao petróleo.

Além dos escândalos de corrupção, também é importante ressaltar o atual cenário econômico da economia brasileira. Outro detalhe está relacionado ao preço do barril que caiu em todo o mundo.

As principais carreiras atingidas diretamente pela crise no setor de petróleo e gás no Brasil estão ligadas as duas primeiras etapas do ciclo de produção do petróleo. Ou seja, os profissionais da área de licitação e da fase sísmica enfrentam algumas dificuldades. Dessa forma, Geofísicos, Geólogos, Advogados de Contratos e Petrofísicos foram alguns dos cargos mais afetados.

Em contrapartida, a etapa de exploração está com a maior demanda por mão de obra em 2015.

Apesar da atual situação a qual este setor está inserido, é esperado que o ano de 2017 seja marcado por uma recuperação do setor. Essa expectativa é resultado deste ser um setor global e ainda assim bastante promissor.

Por Bruno Henrique


A Petrobras, pensando em melhorar o nível de qualificação profissional de milhares de jovens, investiu mais de R$ 324 milhões em bolsas de estudo. Ao todo a Petrobras oferecerá m 17.963 bolsas até o ano de 2021. Este projeto vem sendo desenvolvido com o objetivo de orientar jovens à conclusão dos cursos de qualificação e evitar a evasão escolar.  

A Petrobras com o intuito de promover o conhecimento e aumentar o número de pessoas qualificadas para atuar nas áreas do petróleo, energia e gás natural, investiu em bolsas de estudo. Esta empresa oferecerá bolsas aos estudantes de 14 institutos federais e de 30 universidades. Os incentivos serão concedidos aos estudantes tanto de instituições públicas como de particulares sem fins lucrativos. Algumas dos centros de estudo beneficiados pelo projeto são a Universidade Federal de Santa Catarina, Universidade Federal do Ceará, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade de Rio Grande (FURGS), Universidade Federal da Paraíba (UFPB), Universidade Federal do Sergipe (UFSE), Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Universidade de Campinas (UNICAMP), Universidade Federal do Paraná (UFPR), entre outras. 

As bolsas que estão sendo concedidas com o objetivo de diminuir a evasão escolar são de R$ 350 para cursos de nível técnico, de R$ 600 para cursos de graduação de nível superior, R$ 1.640 para cursos de mestrado. Para Doutorado I (antes da qualificação) é disponibilizada uma bolsa de R$ 2.227,90 e para Doutorado II (após a qualificação) é de R$ 2.819,10.  

Há bolsas também para coordenadores e para subcordenadores, para os primeiros o valor da bolsa é de R$ 2.800, já para o segundo a bolsa possui o valor de R$ 6.136,00. 

Este projeto da Petrobras será muito importante para o desenvolvimento profissional de jovens em todo o país, pois com essa ajuda a desistência será diminuída e os estudantes terão condições de melhorar o seu currículo.  A evasão escolar tem sido um dos principais problemas que a indústria vem enfrentando no que tange à possibilidade de conseguir profissionais bem capacitados e com expertise para o seu desenvolvimento dentro das empresas. 

Por Melina Menezes 


Atenção jovens que estão à procura de um bom início de carreira! A Petrobras está selecionando jovens aprendizes. A seleção da Petrobras está selecionando 120 pessoas sendo que estas estão distribuídas por várias localidades. 

A Petrobras abriu recentemente o período para realizar as inscrições no processo de seleção que tem o intuito de contratar jovens aprendizes para formar parte do Programa Jovem Aprendiz na companhia. As vagas são para o Rio Grande do Norte. Há 31 oportunidades para Natal, 21 para Alto do Rodrigues, 47 para Mossoró e 21 para o município de Guamaré. 

Conforme as informações contidas no Programa, os jovens poderão efetuar as inscrições até hoje 12 de dezembro, precisamente até às 22h do dia de hoje. As inscrições estão sendo aceitas através do endereço eletrônico www.funcern.br. O processo de seleção consta de cinco etapas, todas elas com caráter eliminatório e classificatório.  A primeira etapa pode ser considerada como o preenchimento do formulário de participação disponibilizado nesse site, após preenchê-lo o próximo passo é realizar a avaliação escrita que será aplicada no dia 21 de dezembro.  

A duração do programa é de 24 meses, durante as atividades os jovens receberão uma remuneração integrada por um salário mínimo e um pacote de benefícios. O pacote de benefícios inclui vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, FGTS, 13° salário e férias. 

Para participar do processo de seleção, os jovens precisarão ser moradores de um dos municípios onde há vagas disponíveis, a faixa etária dos concorrentes varia dependendo do lugar onde há vagas. Para os municípios de Mossoró e Guamaré, os candidatos devem possuir idade entre 17 anos e 6 meses até 21 anos e 6 meses. Já para as cidades de Alto do Rodrigues e Natal, é requisito básico que o interessado possua entre 16 e 18 anos.  Outras solicitações é que os jovens tenham cursado do 6° ao 9° ano em escolas da rede pública de ensino, assim como o ensino médio deve ter sido cursando em escola pública. 

Logo de passarem pelas diversas etapas de seleção e serem aprovados, os jovens aprendizes deverão passar por três fases de formação. 

Por Melina Menezes


A Petrobras é uma empresa de sociedade anônima de capital aberto. O maior acionista da empresa é o governo brasileiro. Atualmente está presente em mais de 15 países e é também líder no setor petrolífero do Brasil. De acordo com a própria empresa o objetivo é que seus trabalhos e esforços continuem se expandindo para que até 2030 seu nome figure entre as cinco maiores companhias do mundo.

A Petrobras desenvolve trabalhos em diversos setores dentre os quais estão os de exploração e produção, comercialização, refino, transporte, petroquímica, gás natural, distribuição de derivados, biocombustíveis e diversos outros.

Os números que envolvem a empresa também são surpreendentes. São investimentos feitos na faixa dos R$ 104,41 bilhões. Hoje a Petrobrás conta com 86.111 funcionários.

Com o objetivo de manter o desenvolvimento da empresa e atender, a cada dia que passa, melhor a demanda exigida pelo mercado, a companhia frequentemente realiza seleções com foco em candidatos de diversos perfis para que possam atuar na mesma.

A empresa destaca o fato de que sempre busca a valorização de seu funcionário, oferecendo aos mesmos salários e benefícios que são compatíveis com os praticados no mercado; oportunidades de crescimento na carreira; treinamentos específicos bem como cursos de formação contínua.

A Petrobras informa que quem está começando agora sua jornada no mercado de trabalho poderá ingressar na empresa por meio de carreiras técnicas através do Programa Profissões de Futuro ou ainda participar do dia a dia da companhia por meio das vagas de estágio e pelo Programa Jovem Aprendiz.

Outro detalhe é que a empresa sempre atenta ao que o futuro possa reservar e faz questão de investir em programas que abordam cursos de capacitação e bolsas de estudos tanto para estudantes de nível técnico quanto para aqueles que pretendem uma graduação.

A Petrobras ressalta que trata todos os seus colaboradores de maneira igualitária não fazendo distinção de raça, sexo ou diversidade cultural.

Dentre os benefícios que a empresa oferece aos seus funcionários destacamos os seguintes: plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia), licença-maternidade de 180 dias, plano de previdência complementar e benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares).

O trabalho com segurança, a prevenção dos riscos além de incentivar um estivo de vida mais saudável estão entre os pontos tratados com prioridade pela empresa em relação aos seus funcionários.

Se você está procurando por oportunidade em uma grande empresa talvez essa seja sua chance. Clique aqui e acompanhe na página da companhia as oportunidades que estão sendo oferecidas e aproveite para cadastrar seu currículo.

Por Denisson Soares


A Petrobras irá recrutar candidatos com idade entre 17 e 19 anos para iniciação imediata no mercado de trabalho por meio do seu Programa Jovem Aprendiz 2014. Os candidatos interessados poderão se inscrever no período de 18 ao dia 21 de março de 2014 pela internet, através do site da Sociedade Semear: www.sociedadesemear.org.br, parceira da empresa neste processo.

Estão sendo disponibilizadas 160 vagas neste projeto, as quais serão distribuídas pelas cidades de Divina Pastora, Barra dos Coqueiros, Aracaju, Estância, Itaporanga D'Ajuda, Japaratuba, Maruim (Pau Ferro), Laranjeiras (Bom Jesus e Pedra Branca), Riachuelo, São Cristóvão, Nossa Senhora do Socorro, Carmópolis, Rosário do Catete e Siriri.

A remuneração inicial a ser oferecida é de R$ 724,00 mensais para uma carga horária 20 horas de trabalho por semana.

Para poder se candidatar, é necessário que o interessado tenha idade entre 17 e 19 anos e esteja devidamente matriculado e frequentando as aulas regularmente em uma escola pública, a partir do 9º ano do ensino fundamental ou no EJA (Ensino de Jovens e Adultos). Também será preciso residir no município onde o candidato pretende concorrer à vaga. O processo seletivo será válido por um período de dois anos consecutivos.

Serão disponibilizadas 1,2 mil fichas de inscrição pela internet, através do site da Sociedade Semear (www.sociedadesemear.org.br), após isso os jovens candidatos serão submetidos às etapas de avaliação, que consistem em entrevista e visita domiciliar.

O resultado de cada fase do processo seletivo deverá ser divulgado na internet, no mesmo site onde foi realizado a inscrição, e também no mural informativo na sede da Sociedade Semear, que fica localizada na Rua Leonardo Leite, 148, no bairro São José, na cidade de Aracaju. A lista final dos candidatos que forem selecionados será divulgada até o dia 30 de abril de 2014, da mesma forma.

Mais informações a respeito do processo seletivo estão presentes no mesmo site de inscrição.

Por Daniela Almeida da Silva


Nesse mês de dezembro muitas vagas de emprego estão abertas, inclusive para os adolescentes, pois existem projetos como o que está sendo divulgado pela empresa Petrobras, que visa promover a inclusão social por meio de qualificação profissional.

O Programa Jovem Aprendiz Petrobras 2014 tem como objetivo encontrar pessoas talentosas que possuem iniciativa. Os interessados terão até o final do primeiro semestre de 2014 para se inscrever.

Mas o que é preciso ter para se inscrever no Programa Jovem Aprendiz Petrobras 2014?

A empresa solicita que todas as pessoas interessadas tenham entre 14 e 21 anos de idade, onde os candidatos precisam estar devidamente matriculados no ensino médio ou estar fazendo um curso de qualificação profissional de nove meses no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).

Esse programa vai ter a duração de 2 anos, não sendo prorrogado. A empresa ainda solicita que os jovens tenham a disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, em uma jornada que varia de 4 a 6 horas por dia.

A empresa vai fazer o pagamento de uma bolsa-auxílio no valor de um salário mínimo. Além disso, os contratados receberão benefícios como auxílio transporte, auxílio alimentação, entre outros.

Saiba que esse é o Programa Jovem Aprendiz mais concorrido do nosso país, por isso, a dica que posso dar é que você faça o cadastro do seu currículo o quanto antes. No ato da inscrição é fundamental descrever o maior número de informações pessoais, dessa forma você vai ter um maior destaque e isso vai fazer com que você seja selecionado para participar do processo seletivo.

Para acessar o site da empresa e fazer o cadastro do seu currículo no Programa, clique aqui agora mesmo e boa sorte.

Observação: As informações poderão ser alteradas sem nenhum tipo de aviso prévio, por isso, fique atento na hora de fazer a sua candidatura.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Interessados em participar de uma da seleções mais concorrida de estágios devem ficar atentos, O Programa dedicado a estudantes de Ensino Superior da Petrobrás está com inscrições abertas e seguem até dia 19 de outubro. As oportunidades são destinadas a diversos cursos.

Os interessados poderão participar da seleção em uma das seguintes cidades: Manaus, Salvador, Recife, Belem, Cuiaba, Campo Grande, Uberlândia, Belo Horizonte, Goiania, Vitória, Brasilia, Fortaleza, Curitiba, Porto Velho, Porto Alegre, Florianópolis, Itajai, Bauru, São Paulo e Rio de Janeiro.

A bolsa auxílio varia de 501 a 800 reais e os interessados podem se inscrever pelo site www.br.com.br. Após a inscrição a empresa entrará em contato por e-mail com os interessados. 

Por R.D.


A Petrobras Distribuidora está com inscrições abertas para 367 vagas de estágio em todo o Brasil.

Há oportunidades para alunos de nível superior e médio profissionalizante. Os salários variam de R$ 583 a R$ 865, de acordo com a carga horária de trabalho e com o grau de escolaridade.

Podem participar do processo seletivo alunos com previsão de formatura até dezembro de 2011.  Confira os cursos requisitados neste link.

A empresa oferece, além da bolsa-auxílio, bolsa de complementação educacional e seguro contra acidentes pessoais.

Os interessados devem se inscrever através do site www.br.com.br  Os candidatos serão convocados para entrevistas a medida que forem surgindo vagas na área de atuação.

Os reprovados no processo seletivo terão seus currículos mantidos na empresa, de modo que possam ser chamados para novas oportunidades.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-789001.

Por BFF


Começaram, nessa segunda-feira (05/07), as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz da Petrobras, que disponibiliza 663 vagas em cursos de formação profissional em diversas áreas (saiba todas aqui) para jovens, com remuneração de um salário mínimo, R$ 510, carteira assinada, mais vale refeição e vale transporte.

Os candidatos devem ter entre 16 e 19 anos de idade, que estejam cursando ou tenham concluído o terceiro ano do ensino médio, em escolas da rede pública de ensino, e cuja renda familiar não exceda um salário mínimo por pessoa, ou seja, em uma família de quatro pessoas, por exemplo, a renda mensal não pode ultrapassar os R$ 2 mil.

Ainda, o candidato deve residir em uma das cidades do estado do Rio de Janeiro onde os cursos serão ministrados (saiba quais aqui). O curso tem duração de dois anos. As inscrições devem ser feitas em diversos locais das cidades participantes (endereços aqui).

Mais informações no site www.petrobras.com.br.

Por Thiago Martins


Estão em andamento as obras de construção e montagem da planta industrial da Petroquímica Suape (Petroquisa), no Complexo Industrial e Portuário de Suape (PE). Em março do próximo ano, quando os trabalhos estiverem no pico, o empreendimento deverá gerar cerca de 5.300 empregos. Atualmente a obra está sendo tocada com aproximadamente 1.800 trabalhadores.

A Petroquisa é uma subsidiária da Petrobras e faz parte do complexo petroquímico da área industrial de Suape, que compreende uma unidade de PET, uma unidade de PTA e outra de de polímeros e fios de poliéster. Para a Petrobras, essa é uma prioridade para o seu plano estratégico do quadriênio 2009-2013. A previsão é que a empresa inicie as suas operações no final de 2010.

Por Alexandre de Souza Acioli


A Petrobrás oferece vagas de estágio no Rio de Janeiro, para estudantes que moram nas regiões serranas e litorâneas de Rio, os interessados devem enviar o currículo por e-mail com o título: Estudante da região serrana/litorânea.

O endereço é coordenacao.estagios@petrobras.com.br. Para os estudantes das demais regiões do Rio, como baixada fluminense e Niterói, o endereço é: Rua General Canabarro, 500, Maracanã, Térreo, RJ.

Requisitos: Para concorrer às vagas os estudantes devem ser maiores de 16 anos, e terem cursado mais de 70% dos créditos previstos em seus cursos.

Mais informações acesse o site www2.petrobras.com.br/petrobras/portugues/empregos/emp_index.htm, vá em Estágios no Brasil e clique em regiões.





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