Confira aqui as oportunidades de trabalho abertas pelo Banco Mecantil neste ano de 2017.

Se você está em busca de uma oportunidade de emprego, seja para voltar à ativa ou para mudar de área de atuação, confira aqui uma boa oportunidade. O Banco Mercantil do Brasil está com inscrições abertas para seu processo seletivo. Saiba como participar a seguir.

Inscrições

Para se cadastrar na seleção é necessário que o candidato acesse o endereço eletrônico e preencha o formulário de inscrição com suas informações curriculares atualizadas. A dica é incluir as experiências mais recentes e, inclusive, de cursos realizados a pouco tempo.

Oportunidades

As vagas são para escriturário de agência bancária. Há chances para as cidades de Ribeirão Preto, Piracicaba, Americana, Bauru, Guarulhos, Taubaté, Osasco, São José dos Campos, São Bernardo do Campo, São José do Rio Preto, Rio Claro, Presidente Prudente, entre outras no estado de São Paulo. Em Minas Gerais há oferta para os municípios de Conselheiro Lafaiete, Governador Valadares, Montes Claros, Poços de Caldas, Sete Lagoas, Uberaba, Itabira, Teófilo Otoni, Passos, entre outros.

Dentre as atribuições da função estão atender o público e atuar no setor comercial.

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho corresponde a 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira. A remuneração oferecida para o cargo é de cerca de R$ 2 mil, além de benefícios compatíveis com a oferta do mercado bancário.

Requisitos

Confira os requisitos para se inscrever:

  • Ter curso superior em andamento ou completo nas seguintes áreas de formação: Engenharia de Produção, Administração, Economia, Tecnólogo em Marketing, Ciências Contábeis, Tecnólogo em Finanças, Comunicação Social e Tecnólogo na área Comercial. São aceitos profissionais a partir do primeiro período da graduação.
  • Ter experiência com atendimento ao público.

A empresa também tem preferência por contratar jovens profissionais que morem próximo das cidades com vagas disponíveis.

Se você tem proatividade, possui boa comunicação, gosta de superar desafios, preza por atingir os resultados e trabalha em equipe, seu perfil é o que o Banco Mercantil está procurando. A companhia oferece oportunidades de crescimento.

Sobre a empresa

A companhia foi fundada em 1943, no estado de Minas Gerais. Sua missão é "gerar soluções financeiras, com excelência e diferencial no relacionamento". A visão da corporação é "perpetuar o negócio com segurança, rentabilidade e competitividade".

Atualmente é o único banco de médio porte de varejo no âmbito nacional. Seus serviços e produtos são diversos e voltados tanto para pessoa jurídica, quanto para pessoa física.

O banco preza por melhores práticas de mercado e promoção de prevenção de ações de atos lesivos. Desse modo, possui um código de ética para orientar a conduta de seus funcionários e também uma política institucional anticorrupção para reafirmar a postura adequada dos agentes e reger o comportamento dos seus públicos interno e externo.

Segundo dados do Banco Central do Brasil (BCB), o Banco Mercantil do Brasil está em 8º lugar, dentre as instituições financeiras nacionais, no critério depósitos totais. Além disso, ocupa a 11ª colocação em Carteira de Crédito e a 12ª posição na categoria Ativos Totais.

A sede do banco está situada no estado de Minas Gerais e possui mais de 200 pontos de atendimento pelo Brasil.

Há poucos anos o Mercantil do Brasil inovou no atendimento aos clientes, oferecendo uma estrutura física adaptada, produtos e serviços exclusivos e uma equipe especializada.

No ano de 2010 a empresa foi vencedora do primeiro leilão do INSS. Com isso, tornou-se a instituição pagadora de benefícios no interior de São Paulo e em Minas Gerais.

Caso tenha interesse em fazer parte do Banco Mercantil do Brasil, acesse o site, confira outras informações e cadastre-se para participar do processo seletivo. Não fique de fora.

Conheça mais sobre o Banco Mercantil do Brasil em seu site.

Melisse V.


Confira aqui algumas vagas de emprego abertas pelo Itaú Unibanco neste ano de 2017.

Está em busca de um primeiro emprego ou uma recolocação no mercado? Pois o Itaú Unibanco tem a oportunidade que você precisa.

São diversas vagas de emprego em praticamente todas as localidades brasileiras. Basta acessar o site https://eb.vagas.com.br/itauunibanco e localizar aquela que mais se adapta a você. São muitas áreas diferentes, indo desde estágios até trabalhos efetivos.

Pensando nisso, nós separamos oportunidades excelentes e disponíveis na instituição. Veja mais a seguir:

1. Agente de Negócios em Goiânia/GO

Será o responsável por realizar todos os serviços de atendimento a clientes, bem como em relação à venda de produtos para esses. Para se candidatar, basta clicar em https://www.vagas.com.br/v1461215.

2. Gerente de Relacionamento em São Paulo/SP

Para esse cargo, é preciso que o candidato tenha experiência na área de relacionamento, vendas e comercial. Com atuação com o cliente como pessoa jurídica, esse atuará no segmento de varejo com a gestão de clientes, produtos, metas e serviços financeiros. É preciso ter formação superior completa e certificação CPA 10 ou CPA 20. Para mais informações e para se candidatar, clique em http://site.vagas.com.br/v1466521.

3. Caixa em Curitiba/PR

Esse precisa prestar o atendimento aos usuários de serviços bancários, realizando operações de caixa e fornecendo documentos e executando atividades de cobrança. São fundamentais no apoio às demais atividades da agência e administram o fluxo dos malotes. Para saber mais e se candidatar, acesse http://site.vagas.com.br/v1445167.

4. Atendente Comercial no Rio de Janeiro/RJ

O atendente comercial irá atuar prestando atendimento às pessoas nos serviços bancários, realizando operações de caixa e fornecendo documentos que sejam solicitados pelos clientes. Atividades de cobrança também estão incluídas. Isso e mais, você encontra em http://site.vagas.com.br/v1456179.

Se você não localizar uma vaga que se adapte bem a sua realidade, não se preocupe. Constantemente o sistema é atualizado com novas oportunidades, podendo uma delas chegar até você. Ainda, há diversos cargos para pessoas com deficiência, ressaltando uma prática muito comum da organização em relação à inclusão social.

Por fim, é importante ressaltar que os candidatos interessados ainda podem cadastrar o seu currículo no portal do Itaú Unibanco. Basta clicar no endereço eletrônico https://site.vagas.com.br/IdCandColetaCur.asp e realizar o cadastro. Se você já possui conta com login e senha no portal Vagas.com, é possível utilizar o mesmo usuário de identificação.

Kellen Kunz


Oportunidades são para profissionais de vários cursos que se formaram entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016.

O Programa de Trainee Santander 2016 está com as inscrições abertas oferecendo oportunidades para todos os cursos de graduação em 15 áreas de interesse.

Para participar do Programa de Trainee Santander 2016 os candidatos devem atender os seguintes pré-requisitos:

  • Formação: Graduação completa (todos os cursos de nível superior) de dezembro 2014 até dezembro 2016;
  • Idioma: Inglês fluente;
  • Disponibilidade para residir em São Paulo e para viagens;
  • Apresentar os seguintes perfis: aderência a cultura Santander, confiável, empreendedor, garra, influenciador e inteligência emocional.

Ao se inscrever no Programa de Trainee Santander 2016 o candidato poderá optar por 2 áreas de interesse.

Conheça as áreas de interesse do Santander:

  • Assuntos jurídicos e corporativos;
  • Auditoria;
  • CFO;
  • Compliance;
  • Comunicação, MKT, relações institucionais e sustentabilidade;
  • Corporate;
  • Finanças e estratégia;
  • Financeira;
  • Global corporate banking;
  • Meios tecnologia operações;
  • Ouvidoria e qualidade & experiência do cliente;
  • Private banking;
  • Recursos humanos;
  • Riscos;
  • Varejo.

Etapas do processo seletivo para o Programa de Trainee Santander 2016 :

  • Dia 18 de agosto: último dia de inscrições;
  • De 20/06 a 25/08: teste online de raciocínio lógico e inglês;
  • De 30/08 a 09/09: wave (work Strenghts);
  • De 12/09 a 23/09: selfie;
  • Dias 27e 28 de outubro: dinâmica de grupo e entrevista com gestores;
  • Dia 29 de outubro: action learning, painel de negócios e entrevista final com executivos;
  • Mês de Novembro: finalização do processo seletivo e início do treinamento.

Foram os executivos da área de negócio do Banco Santander, em parceria com Recursos Humanos, que desenvolveram o Programa de Trainee Santander 2016.

O programa, com prazo de duração previsto para 1 ano, será dividido em três fases: integração, formação (on the job) e área final.

  • Integração: o objetivo desta área é apresentar o modo de ser e agir Santander para os trainees, através do working day, com unidades de negócio, papo expresso com executivos e vivência no varejo.
  • Formação (on the job): nesta etapa, além da participação em projetos, os candidatos encontrarão formações conduzidas por empresas parceiras do Santander e lideranças internas nas rotações em áreas de negócios por meio de metodologias inovadoras. Através da aprendizagem adquirida neste período, os trainees vão elaborar um projeto para a empresa tendo os executivos como tutores nesta edição do programa e sendo avaliados no término de cada etapa.
  • Área final: acompanhamento.

Os interessados poderão se inscrever para o programa pelo site http://www.across.com.br/traineesantander/, até o dia 18 de agosto de 2016.

Cassia Salla.


Você está tentando seguir a carreira bancária? Depois da formação, por exemplo, muitos bancos abrem Programas de Trainee. Devido aos bons salários e a boa oportunidade, o programa costuma ser muito concorrido, sendo considerado o sonho de muitos profissionais. Por exemplo, o salário inicial de um trainee em uma agência bancária pode chegar a R$ 5.000,00. Você quer seguir este caminho? Então fique por dentro de algumas dicas!

– Pesquise sempre mais:

Busque saber como está o mercado bancário e familiarize-se com a instituição que quer trabalhar. Pesquise também sobre os concorrentes, ou seja, mostre que você entende do assunto e que absorveu as informações suficientes, para ter certeza onde quer trabalhar. Isso proporciona uma vantagem extra durante as entrevistas e te ajuda a tomar decisões coerentes.

– Seja autêntico:

Tenha uma postura legítima durante o processo seletivo e mostre que você gosta e quer trabalhar na área. Assim, as suas chances de sucesso serão maiores. Saiba o que quer e o que pode oferecer para a Organização que deseja começar a sua carreira.

– Já sabe inglês?:

O inglês é imprescindível para quem almeja ser trainee. Se você não tem muito conhecimento, que tal começar um curso? Se já tem uma base, que tal aprofundar? É fundamental que saiba falar de forma fluente. Muitos bancos têm como pré-requisitos o nível avançado do idioma. Portanto, não perca tempo e procure um curso.

– Você gosta de números?:

Para trabalhar com banco é preciso gostar de números e se familiarizar com eles. Por isso, lembre-se de que a maioria dos produtos que são vendidos em um banco são relacionados a números. A maioria dos Programas de Trainee de banco envolve áreas relacionadas à matemática.

– Melhore as suas relações interpessoais:

Saiba relacionar com as pessoas e trabalhar em equipe. As agências bancárias buscam pessoas com potencial de crescimento rápido dentro da empresa. Assim, valorize as suas qualidades e não seja arrogante com as pessoas. 

Por Babi


Dois dos bancos de maior visibilidade do Brasil, o Itaú e o HSBC, ambos estando entre as melhores empresas para se trabalhar no país (de acordo com o instituto Great Place to Work), estão oferecendo diversas vagas de emprego para vários Estados.

Entre os principais requisitos para concorrer a qualquer vaga em ambos os bancos estão: ter o ensino superior completo e possuir idade mínima acima de 18 anos.

O banco Itaú está disponibilizando oportunidades efetivas e também de estágio em diversas cidades, entre elas estão o Rio de Janeiro (RJ), Curitiba (PR), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), entre outras. Confira todas as informações a respeito do processo seletivo na página oficial de vagas do banco, através do seguinte endereço eletrônico: http://pessoas.vagas.com.br/itauunibanco.

Já o banco HSBC possui 25 vagas para atuação nas cidades de Fortaleza (CE), Brasília (DF), São Paulo (SP) e Curitiba (PR). Saiba mais informações a respeito do processo seletivo através do sitewww.hsbc.com.br.

Ambas as empresas oferecerem remuneração fixa e mensal de acordo com cada posição, além de pacote de benefícios que incluem vale transporte, vale refeição, vale alimentação, registro em carteira, convênio odontológico, convênio médico, plano de previdência privada, entre outros incentivos.

Todas as informações estão disponíveis nos respectivos sites das empresas.

Por Daniela Almeida da Silva


O Banco Itaú, importante instituição financeira com sede em São Paulo e atuação no Brasil inteiro, acaba de anunciar a realização de um processo seletivo com vagas em diversos Estados. As chances são para candidatos de ambos os sexos e com diferentes níveis de ensino e perfis profissionais.

Os selecionados atuarão nos Estados do Rio Grande do Sul, São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Espírito Santo, mais precisamente nas cidades de São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Brumadinho (MG), Ribeirão Preto (SP), São José dos Campos (SP), Belford Roxo (RJ), Macaé (RJ), Itabira (MG), Jaraguá do Sul (SC), Serra (ES) e Vitória (ES).

As oportunidades contemplam os cargos de Operador Call Center, Caixa, Orientador de Autoatendimento, Operador de Negócios, Assistente Comercial, Analista Júnior, Atendente Comercial, Analista de Sistemas Júnior, Analista de Sistemas de Cobrança, Agente de Negócios e Analista de Contratos Júnior. Vale salientar que boa parte das propostas é reservada a candidatos portadores de necessidades especiais.

Os interessados nas vagas devem se inscrever na página de Carreira do site do Itaú, onde mais informações sobre as propostas serão encontradas.

As vagas podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Projeto RH, atuante em recrutamento e seleção de profissionais, está com um processo seletivo aberto para a contratação de pessoas para atuar em diversos bancos no Estado de São Paulo. As oportunidades são para os cargos de escriturário, supervisor administrativo, caixa e gerente beneficiário do INSS.

Há vagas para as agências localizadas nas seguintes cidades: Itu, Hortolândia, Tatuí, Salto, Votorantim, Indaiatuba, Leme, Valinhos, Amparo, Osasco e Votuporanga.

Confira as exigências para cada um dos cargos:

Supervisor Administrativo: É preciso que o profissional esteja concluindo o ensino superior nos cursos de Comunicação Social, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Matemática, Marketing ou Estatística. Será considerado como diferencial o fato de possuir experiência anterior na área bancária.  

Gerente Beneficiário do INSS: É necessário ter o ensino superior completo nos cursos de Comunicação Social, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Matemática, Marketing ou Estatística. Além da formação, é necessário ter experiência na área de vendas e possuir boas noções do Pacote Office.

Escriturário: É preciso estar cursando o ensino superior, a partir do 4º semestre, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Jornalismo, Publicidade ou Relações Públicas. Será considerado como diferencial o fato de possuir experiência na área comercial.

Caixa: É preciso estar cursando o ensino superior, a partir do 5º semestre, nos cursos de Administração, Economia ou Ciências Contábeis. É necessário ter experiência na função.

Além da remuneração, os selecionados receberão vale refeição, vale alimentação, vale transporte, assistência média, assistência odontológica, plano de previdência privada e PLR (Programa de Participação nos Resultados).

Para participar da seleção, é necessário se cadastrar, até 06 de outubro, no site www.projetorh.com.br, mencionando a qual cargo deseja concorrer.

Por Rafaela Fusieger


O Banco Indusval & Partners, especializado em crédito corporativo, está selecionando candidatos com o objetivo de preencher 40 vagas de emprego para os cargos de gerente comercial e de pesquisa (research), analista de tecnologia da informação, administrador e advogado.

Para concorrer a uma das vagas acima você primeiro deve se encaixar no perfil desejado, que é o de pessoas que tenham se formado em administração, economia, direito, contabilidade ou engenharia e saibam falar inglês fluentemente. Experiência prévia na área financeira também é necessária.

Os salários não foram informados.

Os benefícios serão: participação nos lucros, vales refeição e transporte, convênios e seguros saúde e de vida, entre vários outros.

Se você se interessou por uma das vagas envie seu currículo para o e-mail: recrutamento@indusval.com.br ou cadastre-se na seção ‘Trabalhe Conosco’ no site oficial do Banco. Não há prazo para envio, mas as vagas são imediatas, portanto, apresse-se.

As vagas de gerente são para as cidades de: São Paulo, Rio de Janeiro, Goiânia, Ribeirão Preto e Curitiba. Os demais cargos são para a matriz da empresa, que fica em São Paulo.

Por Thiago Martins


Se você está de olho em uma oportunidade de trabalho nos bancos, fique atento a esta novidade. Foi lançado pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban) o site Febraban Oportunidades, que vai oferecer a possibilidade de cadastro do currículo para as pessoas interessadas em trabalhar em vários bancos que funcionam pelo Brasil.

A ferramenta pode ser acessada através do endereço www.febrabanoportunidades.com.br (link “Cadastre seu Currículo”).

O sistema funciona assim: você cria um perfil gratuitamente no site, informando escolaridade, cursos profissionalizantes que já fez e cita as experiências que você possui. Se o seu perfil se encaixar em alguma oportunidade que esteja sendo oferecida pelos bancos participantes, a empresa irá entrar em contato diretamente com você.

Os bancos que participam do projeto, inicialmente, são: o Bradesco, BicBanco, Citi, HSBC, Fibra, Mercantil do Brasil, Itaú-Unibanco, Votorantim, Santander e Safra. O Banco do Brasil também faz parte do programa, mas disponibiliza vagas apenas para estagiários e aprendizes.

O serviço também disponibiliza informações sobre o funcionamento dos diversos setores para os quais os bancos podem oferecer oportunidades.

Por André Gonçalves


Os interessados já podem realizar as inscrições para o programa de formação gerencial do Itaú. O processo seletivo está sendo organizado pela BPC Recruitment Experts e oferece 600 novas oportunidades espalhadas por todo o Brasil.

Podem participar da seleção, pessoas que tenham formação ou também pós-graduação nas áreas de economia, administração de empresas, ciências contábeis, marketing, engenharia, entre outras áreas.

A empresa exige que os candidatos tenham experiência de no mínimo de 02 anos com atendimento ao cliente e atividades comerciais.

A empresa terá como um diferencial entre os concorrentes, aqueles que apresentarem certificado da ANBID, ou também que possuírem nível avançado do idioma inglês.

Os selecionado durante os testes, terão direito a um treinamento com duração de 06 meses, que contará com módulos técnicos e estágios On the Job.

Se você ficou interessado nesta boa oportunidade de crescimento profissional, acesse o site da BPC e efetue agora a sua inscrição no programa.

Por Oscar Ariel


O Itaú Unibanco, uma das 20 maiores instituições financeiras do mundo em valor de mercado, oferta 08 vagas para o seu programa de formação de consultores de investimentos distribuídas por 4 estados brasileiros.

Estão sendo oferecidas 04 vagas para atuação em São Paulo/SP, 01 vaga para Jundiaí/SP, 01 vaga para Belo Horizonte/MG, 01 vaga para Goiânia/GO e 01 vaga para Recife/PE. Aqueles que estiverem interessados devem possuir ensino superior completo (em qualquer área) e conhecimento básico no pacote Ms – Office. É imprescindível ter vocação comercial.

Para se candidatar às vagas, obter maiores detalhes sobre essas e outras oportunidades e também sobre a empresa, acesse o site do Banco Itaú, clique em “Trabalhe no Itaú” e em seguida, acesse o link “Veja nossas vagas”.

Por Bruno Henrique


O grupo Itaú Unibanco está oferecendo 10 vagas de trabalho para o cargo de técnico em detecção de fraude. As chances são para atividades em São Caetano do Sul, em São Paulo. Quem está assessorando o processo para a seleção dos candidatos é a empresa de recursos humanos, a Respec.

Para se candidatar você deve ter curso superior em qualquer área, e conhecimentos do pacote Office (Excel, Word, Access e Power Point) em nível básico. Outras habilidades exigidas pela empresa são flexibilidade, boa comunicação, ser dinâmico, proativo, ter metas no trabalho e foco.

Os selecionados irão atuar com o contato via telefone com associados para confirmação de dados, analisar cartões com suspeita de fraude, emitir e bloquear cartões.

Não foram informadas as bases salariais, nem os benefícios praticados pela empresa.

Acesse o site de vagas do Itaú Unibanco e faça o seu cadastramento, clicando na vaga em questão.

Por Oscar Ariel


Pessoas com todo tipo de deficiência (visual, auditiva, múltipla, física ou intelectual) já podem se inscrever para o Programa de Capacitação Profissional e Inclusão Social no Setor Bancário que está sendo promovido pela Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN).

São 444 vagas em cursos de português, matemática financeira, etiqueta empresarial, informática, negócios bancários, negociação e vendas. Durante os cursos, que têm duração de 6 meses, os participantes que serão contratados como bancários, receberão um salário de R$ 770. Após a conclusão do mesmo os aprovados começam a receber remuneração de R$ 833.

Os inscritos serão contratados pelos bancos que são parceiros da iniciativa, sendo eles: HSBC, Itaú-Unibanco, Santander, Bradesco, Citibank, Votorantim, Banif, Bicbanco, Cruzeiro do Sul, Safra e Carrefour Soluções Financeiras.

Exige-se que os candidatos sejam maiores de 18 anos e tenham concluído o ensino médio.

O programa começa em abril de 2011.

Interessados devem se inscrever no site www.febraban.org.br/oportunidade ou em qualquer uma das unidades do Centro de Apoio ao Trabalho espalhadas pela cidade de São Paulo. Outra opção é mandar seu currículo para o e-mail: oportunidade@avape.org.br.

As inscrições podem ser feitas até o dia 28 de fevereiro. Saiba mais aqui.

Por Thiago Martins  


A instituição financeira Itaú-Unibanco está com 44 vagas de emprego abertas no momento. Todas elas são para o cargo de operador de cobrança e para atuação nas filiais da capital e região metropolitana de São Paulo.

Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato tenha concluído o ensino médio e possua conhecimentos no pacote Office, da Microsoft. Além disso é preciso ter boa comunicação e capacidade para negociações. Não é necessário ter experiência prévia na área.

Salários e benefícios serão compatíveis com valores praticados pelo mercado.

A seleção está sendo feita pela empresa Vagas Tecnologia, especializada em recrutamento de profissionais. Para participar é necessário se cadastrar no site www.vagas.com.br e se candidatar a uma das vagas. Saiba mais aqui.

Por Thiago Martins


As agências do estado de São Paulo do Grupo Itaú-Unibanco estão com 300 vagas de emprego abertas. As oportunidades são reservadas para portadores de necessidades especiais e os salários vão de R$ 1,1 mil a R$ 3 mil.

Os cargos são os seguintes: Gerente PJ, Técnico de Serviços, Analista de Projetos, Assessor Operacional e Assistente de Negócios – onde se é exigido o ensino superior completo ou em curso; e Operador Central – para o qual se exige ter concluído ou estar cursando o ensino médio.

Para todas as vagas são necessários conhecimentos no Pacote Office.

Interessados devem enviar seus currículos para o e-mail: cadastropj@plura.com.br. Mais informações podem ser obtidas no site da Plura Consultoria e Inclusão Social, que organiza o processo.

Por Thiago Martins


O Programa PUC Talentos da Pontifícia Universidade Católica do Paraná em Curitiba está com vagas disponíveis para o Programa Trainee 2011 do Banco HSBC. O Programa é destinado preferencialmente a estudantes dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Computação, Direito, Engenharia (em todas as especificidades), Estatística, Informática, Marketing, Matemática e Psicologia.

O Programa de Trainee tem duração de 18 meses com previsão de término em julho de 2012. Com o objetivo de orientar os candidatos sobre as vagas disponíveis e as etapas do processo seletivo, será realizada nesta quinta-feira, dia 10 de junho de 2010 às 18h uma palestra no Campus Curitiba para os interessados neste ingresso.

Caso você queira participar da palestra, envie um e-mail para puc.talentos@pucpr.br e garanta sua vaga. As inscrições para o Programa Trainee 2011 do HSBC estão abertas no site corporativo do banco em www.hsbc.com.br/programatrainee.

Fonte: PUC-PR

Por: Camila Porto de Camargo


O Banco HSBC tem mais de 5,4 milhões de clientes no Brasil e está espalhado por vários países do mundo.

Atualmente está presente em 562 municípios do Brasil, com 5155 caixas eletrônicos, com mais de 300 mil colaboradores. Entre os diferenciais competitivos do banco estão programas de desconto aos clientes em sessões do Cine HSBC em São Paulo, em toda programação do Teatro HSBC em Curitiba e em outros vários eventos com apoio do banco.

O site do banco www.hsbc.com.br tem uma página destinada só para cadastro de currículo, com diversas opções de tipos de vagas. Basta acessar o site e escolher a opção Pra Você localizada no canto superior da página inicial, e logo depois a opção Trabalhe no HSBC, que fica no canto inferior da página. Você será redirecionado a uma página cheia de opções para conhecer melhor o banco e as vagas disponíveis. A partir daí, é só fazer o cadastro e torcer para dar certo!

Por Susan Mélany


Com a fusão do Banco Santander com o Banco Real, o grupo ficou ainda melhor para se trabalhar. O Banco Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, encerrou o terceiro trimestre de 2009 com R$ 305 bilhões em Ativos e possui mais de 9 milhões de clientes.

Está presente na Europa Continental, com 5.998 agências e 48.467 funcionários. No Reino Unido, com 1.303 agências e 24.379 funcionários e na América, com 6.089 agências, 96.405 funcionários e com lucro líquido em média de 2.945 milhões de Euros.

Para cadastrar o currículo e concorrer às vagas da empresa, basta acessar o site www.santander.com.br e escolher a opção Trabalhe Conosco no final da página.

Você será direcionado para a página de Oportunidades de Carreira e poderá escolher entre efetuar o cadastro para vagas de estágio universitário, estágio para pessoas com necessidades especiais e para vagas efetivas. Para ambas as categorias, as inscrições estão abertas o ano todo e podem ser feitas diretamente no site da empresa.

Por Susan Mélany


O Banco Bradesco, possui nada mais que 384 mil acionistas, mais de 16,8 milhões de clientes e encerrou o terceiro trimestre de 2009 com R$485,6 bilhões em Ativos Totais . Por isso, é considerado um dos melhores bancos do país. A maior empregabilidade é feminina, mais da metade dos funcionários são mulheres.

No mês de novembro de 2010, o Bradesco se tornou o único banco do Brasil, presente em todas as cidades brasileiras, presente nos 5.564 municípios do nosso país. Investe em programas sociais através da Fundação Bradesco, que apóia entre outras coisas, a educação de jovens e adultos a distancia, inclusive cujas inscrições estão abertas através do site http://www.fb.org.br/institucional.

Para cadastrar seu currículo e concorrer a uma vaga no Bradesco, é preciso entrar no site www.bradesco.com.br e escolher a opção na parte inferior do site Oportunidade de Carreira. Existem informações sobre todos os tipos de vagas, estágio, trainee e efetivo, e um link para cadastro de currículo, que é feito no próprio site. Logo no inicio da página de cadastro, há a opção de estágio ou efetivo, escolha a sua e torça para dar certo!

Por Susan Mélany


O Banco Itaú, após a fusão com o Unibanco se tornou o maior banco do hemisfério sul e tem 60 anos de história. Fundado em 1944, tem crescido muito nesses 60 anos e tem hoje um dos maiores números de correntistas do Brasil, está em todas as regiões do Brasil e em diversos países do mundo. Possui diversos planos de ações sociais, como a Fundação Itaú Social, que desenvolve caminhos para a melhoria da educação no Brasil,e o Projeto Juventude, que visa ampliar o acesso aos jovens a educação de qualidade.

A empresa tem em média, 46.252 funcionários, com idade média de 36 anos e mais da metade do sexo feminino, aproximadamente 55%, e para fazer parte dessa equipe enorme, o candidato deve se cadastrar no site www.itau.com.br e escolher a opção: Bem-vindo e depois a opção: Trabalhe no Itaú.

Existem diversas opções para cadastrar o currículo, cada uma relacionada a uma modalidade diferente, entre elas, o Programa de Estágio, com inscrições abertas em 08/11/2009 e que vão até 13/12/2009, no site, você pode encontrar todas as informações sobre cursos e cronograma. Além do Programa de Trainee, que teve inscrições até 13/10/2009, e o cadastro de currículos para pessoas já formadas, que pode ser feito diretamente pelo site através da opção: Cadastre seu Currículo.

Por Susan Mélany


O grupo Deutsche Bank foi fundado em 1870 na Alemanha e atualmente está presente em 72 países contando com mais de 78 mil funcionários.

A filial do grupo no Brasil está contratando estagiário em Cash Management FI. Os candidatos devem estar cursando o segundo ano em 2010 nas áreas de Administração, Economia, Comercio Exterior, Secretariado ou Tradução e Intérprete, ter inglês fluente, desejável ter também espanhol e bons conhecimentos do pacote Office.

A bolsa-auxílio e os benefícios são compatíveis com o mercado. O candidato deve ter disponibilidade para inicio imediato, o local de trabalho é em São Paulo/SP.

Para se inscrever e participar do processo seletivo clique aqui.

Por Levi Rocha


O Centro Integrado Empresa-Escola do Paraná (CIEE-PR)  está com 80 vagas de estágio em aberto para o setor bancário.

As vagas são destinadas à estudantes de Curitiba e dos cursos superiores de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Informática e Engenharia Civil. Técnico em Administração e Técnico em Contabilidade que estejam cursando o 5º e 6º períodos. E para alunos do Ensino médio a partir do 2º ano.

Aproveite esta oportunidade, ligue para (41) 3313-4344 ou vá até uma unidade de atendimento do CIEE-PR.

Para concorrer ás vagas cadastre-se em www.cieepr.org.br.





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